WANPRESTASI PADA PERJANJIAN KONTRAK KERJASAMA ANTARA KLUB SEPAKBOLA AREMA DAN PEMAINNYA
(Studi Kasus Pada Klub Sepekbola Arema FC)
Dosen Pembimbing 1 : Prof. Dr. Hj. Rahayu Hartini SH, M.Si., M.Hum Dosen Pembimbing 2 : Sofyan Arief SH., M.Kn
PENULISAN HUKUM
Oleh :
Nurfi Afriansyah Audi Nim : 201510110311239
PROGRAM STUDI ILMU HUKUM FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2019
v MOTTO
Bukan Tentang Hasil yang Kita Dapatkan Nanti…
Tetapi…
Bagaimana Proses Kita untuk Mendapatkan Itu…
Maka Selanjutnya Hanya Perlu Berserah Diri dan Bertawakal
dan Menyerahkan Hasil Sepenuhnya Kepada Sang Pencipta…
Karena Allah SWT Adalah Sebaik-Baiknya Pembuat Rencana yang Akan
vi KATA PENGANTAR
Puji dan syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan Rahmat dan Hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas akhir yang berjudul “WANPRESTASI PADA PERJANJIAN KERJASAMA ANTARA KLUB AREMA FC DAN PEMAINNYA (Studi Kasus pada Klub AREMA FC)” sebagai salah satu syarat untuk mencapai gelar sarjana pada program studi Ilmu Hukum Universitas Muhammadiyah Malang. Shalawat dan salam semoga selalu tercurahkan kepada junjungan Nabi Muhammad SAW beserta seluruh keluarga dan sahabat beliau.
Penulis menyadari bahwa apa yang dilakukan dalam penulisan tugas akhir ini masih jauh dari kata kesempurnaan. Oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang berguna dalam penyempurnaan skripsi ini dan semoga apa yag telah penulis lakukan dapat bermanfaat bagi pembaca.
Dalam penyusunan tugas akhir ini, tentunya tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak, baik secara langsung maupun secara tidak langsung. Pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih atas berbagai macam bantuan, bimbingan, dan segala partisipasi yang telah diberikan dalam pembuatan tugas akhir ini kepada : 1. Bapak Dr.Tongat, S.H., M.Hum., selaku Dekan Fakultas Hukum Universitas
Muhammadiyah Malang;
2. Ibu Prof. Dr. Hj. Rahayu Hartini SH, M.Si., M.Hum dan Bapak Sofyan Arif, S.H., M.Kn., selaku dosen pembimbing skripsi yang telah membimbing, memberikan
vii motivasi, koreksi yang tak berkesudahan, dan saran yang sangat membangun kepada penulis sehingga skripsi ini dapat terselesaikan;
3. Ibu Cholidah S.H., M.H selaku dosen wali kelas D angkatan 2015 yang telah memberikan tawa, kebaikan, motivasi, semangat, dan arahan sejak awal semester hingga saat ini;
4. Seluruh Dosen Pengajar dan Staff di Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Malang;
5. Seluruh Bapak dan Ibu Instruktur Laboratorium Hukum Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Malang;
6. Johan Ahmad alfarizie selaku pemain AREMA FC yang sudah bersedia meluangkan waktunya untuk membantu penulis selama melakukan penelitian 7. Bapak selaku perwakilan management klub arema fc yang sudah bersedia
meluangkan waktunya untuk membantu penulis selama melakukan penelitian; 8. Ucapan terimakasih yang terdalam dan tak terhingga kepada Bapak Suparji S.E
dan ibu Drs. Khusnul Hamidah selaku orang tua penulis yang telah mendidik, membimbing, memotivasi, memberikan doa terbaik mereka, kasih, cinta, sayang dan uang bulanan serta turut memberikan masukan perihal penulisan penulis; 9. Kepada sahabat terbaik penulis Marcelino Adinda Putra, Ranasyah Afrizein, dan
Anugrah Trisatrua yang telah menjadi teman berbagi penulis selama kurang lebih 4 tahun belakangan ini dan selalu memberikan support, doa, dukungan moril, yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu penulis mengucapkan terimakasih;
viii 10. Terimakasih kepada Fardika izzati Nurillah dan Rifqi Daffa Nuriandika selaku kakak dan adek dari penulis yang telah memberikan berbagai macam doa, semangat, dukungan dan sikap yang tidak bisa diprediksi penulis ingin mengucapkan banyak terima kasih;
11. Terimakasih kepada Habibi setyo, muhammad zulhakim, Wendy Febriansyah dan teman teman seperjuangan FH UMM angkatan 2015 yang telah memberikan berbagai macam doa, semangat, dukungan dan sikap yang tidak bisa diprediksi oleh penulis;
12. Terimakasih kepada FH-D angkatan 2015 yang telah memberikan banyak sekali kenangan, canda tawa, kebaikan, kesedihan, kesengsaraan, pergunjingan, serta hal-hal indah lainnya kepada penulis selama kurang lebih 4 tahun belakangan ini; 13. Terimkasih juga kepada teman-teman seperjuangan penulis selama proses penulisan skripsi Arvid, Medina , Adibatus, Alvin, Dina dan Rusmala yang telah mengajarkan penulis untuk selalu semangat dan bersabar;
14. Serta semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah begitu banyak membantu penulis berupa dukungan, saran, dan lainnya sehingga tugas ini dapat terlaksana
Semoga Allah SWT memberikan pahala yang setimpal atas segala bimbingan dan bantuan yang diberikan. Amin.
Malang, 01 Juli 2019
ix DAFTAR ISI
Lembar Cover / sampul dalam ...
Lembar Pengesahan ... ii
Surat Pernyataan... iv
Ungkapan Pribadi / Motto ... v
Kata Pengantar ... vi
Daftar Isi... ix
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah ... 1
B. Rumusan Masalah ... 6 C. Tujuan Penelitian ... 7 D. Manfaat Penelitian ... 7 E. Kegunaan Penelitian ... 7 F. Metode Penelitian ... 7 G. Sistematika Penulisan ... 11
BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Tinjauan Umum Tentang Perjanjian Kerjasama 1. Perjanjian Kerja a) Pengertian dan dasar hukum perjanjian kerja ... 14
b) Unsur unsur Perjanjian Kerja ... 15
c) Hubungan Kerja ... 20 2. Perjanjian
x
a) Pengertian dan Dasar Hukum Perjanjian ... 22
b) Hak dan kewajiban para pihak ... 40
B. Tinjauan Umum tentang Prestasi dan Wanprestasi 1. Prestasi a) Pengertian prestasi ... 40
b) Jenis jenis prestasi ... 41
c) Syarat syarat prestasi ... 42
2. Wanprestasi a) Pengertian Wanprestasi ... 44
b) Jenis jenis wanprestasi ... 45
c) Sebab sebab wanprestasi ... 47
C. Tinjauan Umum tentang Penyelesaian Sengketa BAB III HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Klub AREMA FC ... 58
1.Pendirian Arema ... 58
2.Dasar Pendirian Arema ... 60
3.Daftar Pemain ... 64
4.Prestasi Klub ... 65
B. Pelaksanaan Hak dan Kewajiban pada perjanjian antara Klub AREMA FC dengan Pemainnya ... 65
C. Penyelesaian sengketa apabila terjadi wanprestasi antara Klub AREMA FC dengan pemainnya ... 77
xi BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan ... 90 B. Saran ... 90 DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Surat Tugas Penelitian Tugas Akhir Lampiran 2. Berita Acara Seminar
Lampiran 3.Kartu Kendali Bimbingan Tugas Akhir
DAFTAR PUSTAKA ... xii SERTIFIKAT BEBAS PLAGIASI ... xvi
xii DAFTAR PUSTAKA
Buku
1) Hasymi Ali, Bidang Usaha Asuransi, Bumi Aksara, Jakarta, 1993.
2) Abdul Khakim, Dasar-Dasar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia, Ctk. Keempat, Citra Aditya Bakti, Bandung, 2014.
3) Abdul Khakim, Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia( Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003), Citra Aditya Bakti, Bandung, 2003. 4) Asri Wijayanti, Hukum Ketenagakerjaan Pasca Reformasi, Sinar Grafika,
Jakarta, 2009.
5) Djohari Santoso dan Achmad Ali, Hukum Perjanjian Indonesia, ctk. Kedua, Perpustakaan Fakutas Hukum Universitas Islam Indonesia, Ygyakarta, 1989. 6) Eko Wahyudi, Wiwin Yulianingsih, dan Moh. Firdaus Sholihin, Hukum
Ketenagakerjaan, Sinar Grafika, Jakarta, 2016.
7) H.P. Panggabean, Penyalahgunaan Keadaan (Misbruik Van Omstandigheden) Sebagai Alasan (Baru) Untuk Pembatalan Perjanjian, Liberty, Yogyakarta, 2010.
8) J. Satrio, Hukum Perikatan, Perikatan Pada Umumnya, Penerbit Alumni, Bandung,1993.
9) Radiks Purba, Memahami ASURANSI di Indonesia, ctk.Kedua, Pustaka Binaman Pressindo, Jakarta, 1995.
xiii 10) Rendy Saputra, Kedudukan Penyalahgunaan Keadaan (Misbruik Van Omstandigheden) dalam Hukum Perjanjian Indonesia, Gadjah Mada University Press, Yogyakarta, 2016.
11) Ridwan Khairandy, Hukum Kontrak Indonesia, Dalam Perspektif Perbandingan Bagian Pertama), ctk. Kedua, FH UII Press, Yogyakarta, 2014. 12) Ridwan Khairandy, Iktikad Baik dalam Kebebasan Berkontrak, Program
Pascassarjana FH UI, Jakarta, 2004.
13) R. Goenawan Oetomo, Pengantar Hukum Perburuhan & Hukum Perburuhan Di Indonesia, Grhadhika Binangkit Press, Jakarta, 2004.
14) R. Setiawan, Pokok-Pokok Hukum Perikatan, Bina Cipta, Bandung, 1994. 15) R. Subekti, Aneka Perjanjian, Ctk. Kelima, Citra Aditya Bakti, Bandung, 1995. 16) Sendjun H. Manulang, Pokok-Pokok Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia,
Ctk.Ketiga, Rineka Cipta, Jakarta, 2001.
17) Soerjono Soekanto, Pengantar Penelitian Hukum, UI-Press, Jakarta, 2006. 18) Sudikno Mertokusumo, Mengenal Hukum Suatu Pengantar, Liberty,
Yogyakarta, 1996.
19) Wawan Muhwan Hariri, Hukum Perikatan (Dilengkapi Hukum Perikatan dalam Islam), Pustaka Setia, Bandung, 2011.
20) Yahya Harahap, Segi-Segi Hukum Perjanjian, ctk. Kedua, Alumni, Bandung, 1986.
xiv Peraturan Perundang-Undangan
21) Kitab Undang-Undang Hukum Perdata (KUHPerdata)
22) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
23) Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
24) Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2005 tentang Sistem Keolahragaan Nasional
Data Wawancara
25) Hasil Wawancara dengan A, selaku pemain AREMA FC, pada tanggal 6 Maret 2019.
26) Hasil Wawancara dengan MR X, selaku Management arema fc,pada tanggal 27 Maret 2019.
.Data Elektronik
27) http://jogja.tribunnews.com/2017/11/01/psim-kemungkinan-kehilangan-tito-rama-hingga-musim-depan-ia-terbaring-di-rumah-sakit, Diakses terakhir pada tanggal 7 Februari 2019 pada pukul 19.50.
xv 28)
http://jogja.tribunnews.com/2017/11/12/aksi-lelang-jersey-solidaritas-pemain-psim-untuk-tito-rama, Diakses terakhir pada tanggal 7 Februari 2019 pada pukul 19.55.
29) http://jogja.tribunnews.com/2018/03/25/psim-yogyakarta-ditagih-lunasi-tunggakan-sanksi-pengurangan-poin-mengancam, Diakses pada tanggal 7 Februari 2019 pukul 22.00 WIB.
30) https:/cendananews.com/2017/11/jagi-tak-kunjung-dibayar-psim-ultimatum-manajemen.html, Diakses pada tanggal 28 Maret 2019 pukul 23.30 WIB. 31)
http://republika.co.id/berita/sepakbola/liga-indonesia/18/01/14/p2jpct428-pssi-bentuk-otoritas-penyelesaian-sengketa-pemain, Diakses pada tanggal 27 Januari 2019 pukul 21.00 WIB
32) http://www.krjogja.com/web/news/read/23972/Deal_Inilah22PemainPSIMLig a22 017, Diakses pada tanggal 3 April 2019.
