MANAJEMEN LABA DI SEKITAR PERGANTIAN CEO (Studi Empiris pada Perusahaan BUMN Non Publik di Indonesia).
Teks penuh
Dokumen terkait
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh manajemen laba akrual (akrual diskresioner jangka pendek, akrual diskresioner jangka panjang), dan aktivitas
Implikasi dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pergantian CEO non-rutin seperti yang diungkapkan Wells (2002), menjelaskan CEO yang baru menjabat memiliki
rata-rata secara signifikan.Pengujian pergantian CEO inside menunjukkan total aset meningkat pada rata-rata secara signifikan, yang berarti ada perbedaan antara sebelum
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh earning, Diskresioner Akrual, Non Diskresioner Akrual serta interaksi ketiga variabel tersebut dengan
Penelitian ini ingin mengetahui terjadinya manajemen laba yang meningkatkan laba pada saat sebelum pergantian direksi secara rutin, pergantian non rutin yang dilakukan karena
Pada model kedua yang menganalisis pengaruh diskresioner akrual (da) dan interaksinya dengan variabel kontrol (ios, hutang, size, beta, persistensi laba, dan kelompok
Untuk mengetahui pengaruh antara current ratio terhadap pergantian Chief. Executive Officer (CEO) pada perusahaan BUMN yang terdaftar
Berdasarkan pengujian hipotesis 1 dan 2 telah terbukti bahwa pada periode awal masa jabatan CEO baru, terjadi praktik manajemen laba menurunkan laba (income decreasing), akan
