LAMPIRAN A. Angket Kepuasan Kerja Dan Angket Intensi Turnover

LAMPIRAN A

PENGANTAR

Hal: Permohonan pengisian angket

Dengan ini, saya:

Nama : Tegar C. F.

NPM : 802006037

Status : Mahasiswa Fakultas Psikologi UKSW

memohon kesediaan Bpk/Ibu/Sdr/i berkenan mengisi angket penelitian ini guna mendukung penyelesaian penulisan skripsi yang saat ini sedang dijalani. Atas perhatian dan kerjasamanya, saya ucapkan terimakasih.

Hormat saya,

DATA RESPONDEN

Usia :

Jenis kelamin : Laki-laki / Perempuan

Lama bekerja :

Pangkat/Golongan :

Petunjuk Pengisian:

Pada halaman berikutnya terdapat dua buah angket psikologi. Pada masing-masing angket, anda diminta untuk memilih salah satu dari lima pilihan jawaban. Sebelum menjawab ada beberapa hal yang perlu diperhatikan, yaitu:

1. Pada angket psikologi ini tidak ada jawaban yang benar atau salah. Anda diminta untuk menjawab secara jujur, sesuai dengan kondisi yang anda alami, bukan berdasarkan apa yang anda anggap baik. 2. Perlu anda ketahui bahwa jawaban anda akan kami rahasiakan dan

tidak akan berpengaruh pada nilai akademik.

3. Berilah tanda silang (X) pada jawaban yang anda pilih.

4. Jika anda ingin mengubah, maka anda dapat memberi 2 garis datar (=) pada jawaban tersebut, dan anda dapat memilih jawaban lain yang anda anggap benar sesuai dengan kondisi yang anda alami.

5. Jika telah selesai, periksalah kembali jawaban anda, jangan sampai ada yang terlewatkan dan pastikan semua pernyataan telah terjawab. Terima kasih.

Berilah tanda silang (X) pada jawaban yang anda pilih! STS = Bila pernyataan tersebut Sangat Tidak Sesuai dengan

kondisi yang anda alami.

TS = Bila pernyataan tersebut Tidak Sesuai dengan kondisi yang anda alami.

S = Bila pernyataan tersebut Sesuai dengan kondisi yang anda alami.

SS = Bila pernyataan tersebut Sangat Sesuai dengan kondisi yang anda alami.

No PERNYATAAN SS S TS STS

1 Gaji yang saya terima lebih besar di kantor ini dibandingkan dengan kantor lainnya.

2 Gaji yang saya terima sesuai atau memadai dengan mempertimbangkan tanggung jawab yang saya miliki.

3 Gaji yang saya terima tidak sesuai

dibandingkan dengan apa yang saya kerjakan. 4 Tunjangan-tunjangan yang saya terima (kesra,

pensiun, dll) memuaskan.

5 Gaji yang diberikan lebih kecil dari apa yang telah saya kerjakan bagi institusi

6 Saya tidak menyukai sistem atau dasar-dasar yang digunakan untuk promosi di tempat saya bekerja.

7 Promosi jarang dilakukan di tempat saya bekerja.

8 Jika saya bekerja dengan baik, saya ingin dipromosikan.

9 Saya puas dengan tingkat kemajuan karir saya dalam kantor ini.

10 Promosi selalu diberikan bagi karyawan yang berprestasi

11 Rekan kerja saya tidak memberikan dukungan yang cukup kepada saya ketika bekerja. 12 Ketika saya meminta rekan kerja saya

melakukan sesuatu, mereka mengerjakan dengan baik.

14 Saya bekerjasama dengan rekan-rekan sekerja yang bertanggung jawab.

15 Rekan kerja saya sering memandang pekerjaan yang saya kerjaakan secara negative.

16 Atasan saya selalu mendukung saya dalam bekerja.

17 Atasan saya adalah orang yang berkompeten di bidangnya.

18 Atasan saya tidak pernah mendengarkan saran atau pendapat saya.

19 Atasan saya tidak memperlakukan saya dengan adil.

20 Atasan saya adalah seorang yang otoriter 21 Saya merasa pekerjaan saya adalah pekerjaan

yang menarik atau menyenangkan

22 Dalam pekerjaan di kantor ini, saya merasa senang dengan jumlah beban kerja atau tanggung jawab yang saya miliki dalam pekerjaan ini.

23 Seandainya ada pilihan, saya lebih memilih pekerjaan lain.

24 Dalam pekerjaan di kantor ini, saya kurang berprestasi dalam mengerjakan tugas. 25 Pekerjaan yang saya terima sering menjadi

beban bagi saya.

No PERNYATAAN SS S TS STS

1 Saya sering berpikir untuk meninggalkan pekerjaan

2 Saya akan meninggalkan organisasi ini tanpa memikirkan resiko di depan

3 Menurut saya, bekerja di tempat ini tidak memberikan keuntungan bagi saya

4 Gaji yang saya terima ditempat ini lebih kecil dari apa yang diperoleh teman saya ditempat lain

5 Saya ingin meninggalkan organisasi ini karena masa depan saya tidak terjamin

6 Saya akan meninggalkan organisasi tempat saya bekerja sekarang setelah menemukan pekerjaan baru.

7 Saya akan mencari pekerjaan baru yang gajinya lebih besar dari pekerjaan saya saat ini

8 Saya menanyakan lowongan kerja ditempat lain dari kerabat dekat saya

9 Saya senantiasa mencari informasi lowongan kerja di tempat lain dari berbagai media 10 Saya sering masuk kantor tidak tepat waktu 11 Saya berencana untuk meninggalkan organisasi

tempat saya bekerja sesegera mungkin 12 Saya akan meningggalkan organisasi tempat

saya bekerja karena pekerjaan menjadi beban bagi saya

13 Saya ingin meninggalkan organisasi tempat saya bekerja sekarang karena saya tidak memiliki kebebasan untuk berpendapat 14 Saya merusak fasilitas kantor sebelum saya

meninggalkan organisasi

15 Saya memprovokasi teman-teman agar meninggalkan organisasi tempat kami bekerja sekarang

LAMPIRAN B

Data mentah kepuasan kerja

SUBYEK 2 9 14 15 16 18 21 22 23 24 25 TOTAL 1 2 4 3 4 4 3 4 3 4 4 4 39 2 2 2 3 4 3 4 3 3 3 3 3 33 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 32 4 4 3 4 4 3 2 4 2 1 4 4 35 5 2 2 3 4 3 4 3 3 3 3 3 33 6 1 1 3 4 3 3 2 1 3 2 1 24 7 1 2 4 4 4 3 2 1 3 2 1 27 8 1 1 4 4 4 4 2 3 3 3 3 32 9 2 3 4 3 4 3 3 3 2 3 3 33 10 2 2 4 3 3 3 3 2 3 3 3 31 11 2 1 3 3 3 3 3 2 3 3 3 29 12 1 2 4 4 4 4 3 2 3 3 3 33 13 1 1 4 4 4 4 3 2 3 3 3 32 14 2 4 4 3 3 3 3 2 2 3 3 32 15 1 1 4 4 4 3 3 2 3 3 3 31 16 2 3 3 3 3 3 4 4 4 3 4 36 17 2 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 34 18 4 2 3 3 3 3 3 3 4 2 3 33 19 1 4 4 4 4 3 3 2 3 3 3 34 20 1 2 3 3 3 3 3 2 3 3 3 29 21 2 4 3 2 3 2 4 2 4 4 2 32 22 1 2 2 3 2 3 3 2 3 3 3 27 23 2 1 3 4 3 3 4 4 4 2 4 34 24 2 2 4 4 3 4 3 3 3 3 3 34 25 2 2 3 3 2 3 2 2 3 3 3 28 26 1 1 4 3 3 3 3 2 3 3 3 29 27 1 3 3 2 3 2 3 2 2 2 3 26 28 2 2 4 4 3 4 2 3 3 3 3 33 29 2 2 3 3 3 3 3 2 3 3 3 30 30 1 1 4 4 4 4 3 2 3 3 3 32 31 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 21 32 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 31 33 2 2 4 3 1 2 3 2 3 3 2 27

34 2 2 4 3 1 2 3 2 3 3 2 27 35 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 23 36 1 2 1 1 4 4 2 3 3 3 3 27 37 1 4 4 4 4 4 3 2 3 3 3 35 38 1 2 4 4 4 3 3 2 3 3 3 32 39 1 1 2 3 2 3 2 1 2 3 2 22 40 1 3 4 4 4 4 3 2 3 3 3 34 41 2 1 1 4 1 4 1 2 3 4 3 26 42 1 2 2 3 2 3 2 1 2 3 2 23 43 2 3 3 3 3 2 3 3 3 2 3 30 44 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 36 45 2 1 3 4 2 4 1 1 3 3 3 27 46 1 1 4 1 1 2 3 2 3 3 3 24 47 2 2 3 4 3 4 3 2 3 3 3 32 48 3 3 3 3 3 3 4 4 4 3 4 37 49 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3 35 50 2 2 3 3 3 3 3 2 3 3 3 30 51 2 2 3 3 3 3 3 3 2 2 3 29 52 2 2 3 3 3 3 3 3 2 2 3 29 53 3 2 4 4 3 3 4 3 4 3 3 36 54 2 2 3 3 3 3 4 3 4 3 3 33 55 2 2 2 3 2 2 2 2 2 2 2 23 56 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 2 30 57 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 2 30 58 2 3 4 4 4 3 4 3 4 3 4 38 59 2 3 2 3 4 3 4 4 4 3 3 35 60 2 3 3 2 3 4 3 3 3 3 3 32 61 2 3 2 3 2 4 3 3 3 3 3 31

Data mentah intense turn over

Subjek 1 2 11 12 13 14 15 TOTAL 1 1 1 1 2 1 1 2 9 2 1 1 1 1 1 1 1 7 3 2 2 1 1 1 1 1 9 4 4 1 2 1 1 1 1 11 5 1 1 1 1 1 1 1 7 6 4 2 1 1 1 1 1 11 7 2 1 1 2 2 1 1 10 8 2 1 1 2 2 1 1 10 9 2 2 2 2 2 1 1 12 10 1 1 1 1 1 1 1 7 11 2 2 2 2 2 1 1 12 12 2 1 2 1 2 1 1 10 13 2 1 1 2 2 1 1 10 14 3 2 2 2 2 1 1 13 15 2 1 1 2 2 1 1 10 16 1 1 1 1 1 1 1 7 17 1 1 1 1 1 1 1 7 18 1 1 2 2 2 1 1 10 19 2 1 1 2 2 1 1 10 20 1 1 1 1 1 1 1 7 21 1 1 1 1 1 1 1 7 22 1 1 2 2 2 1 1 10 23 1 1 1 1 1 1 2 8 24 1 1 1 1 1 1 1 7 25 3 3 3 4 4 4 2 23 26 1 1 1 1 1 1 1 7 27 3 3 3 3 3 2 3 20 28 1 1 1 1 2 1 1 8 29 1 1 1 1 2 1 1 8 30 2 2 1 1 1 1 1 9 31 4 2 3 3 3 2 3 20 32 2 2 1 1 2 1 1 10 33 2 2 2 2 2 1 1 12 34 2 2 2 2 2 1 1 12

35 3 3 3 3 3 3 2 20 36 2 1 1 2 2 1 1 10 37 2 1 1 2 2 1 1 10 38 2 1 1 1 1 1 1 8 39 3 2 2 3 3 1 1 15 40 2 1 1 1 1 1 1 8 41 1 1 1 2 1 1 1 8 42 3 2 2 3 3 1 2 16 43 1 1 1 1 2 1 1 8 44 1 1 2 2 2 2 1 11 45 1 2 1 2 1 1 1 9 46 1 2 1 1 2 1 1 9 47 2 1 1 1 1 1 1 8 48 1 1 1 1 1 1 1 7 49 2 2 2 2 2 2 1 13 50 2 2 1 2 2 1 1 11 51 2 2 2 2 2 2 2 14 52 2 2 2 2 2 2 2 14 53 2 1 1 2 2 2 1 11 54 2 2 1 1 1 1 1 9 55 2 2 2 2 3 2 2 15 56 1 1 2 2 2 1 1 10 57 1 1 2 2 2 1 1 10 58 1 1 1 1 1 1 1 7 59 1 1 1 1 1 1 1 7 60 1 1 1 1 1 1 1 7 61 1 1 1 1 1 1 1 7

LAMPIRAN C

1.

Validitas Angket Kepuasan Kerja

Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted KepKrj2 28.87 15.249 .218 .735 KepKrj9 28.48 14.087 .325 .724 KepKrj14 27.51 14.587 .286 .728 KepKrj15 27.43 14.482 .328 .722 IKepKrj16 27.70 13.345 .479 .698 KepKrj18 27.57 15.415 .205 .736 KepKrj21 27.77 13.413 .599 .683 KepKrj22 28.25 13.622 .501 .696 KepKrj23 27.72 14.171 .444 .705 KepKrj24 27.80 15.561 .292 .725 KepKrj25 27.79 13.970 .548 .694

2.

Reliabilitas Angket Kepuasan Kerja

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

3.

Validitas Angket Intensi Turnover

Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted TurnOv1 8.61 9.376 .584 .909 TurnOv2 8.93 9.996 .721 .886 TurnOv11 8.93 9.529 .819 .875 TurnOv12 8.72 9.104 .803 .876 TurnOv13 8.66 9.096 .794 .877 TurnOv14 9.15 10.261 .699 .889 TurnOv15 9.16 10.773 .650 .895

4.

Reliabilitas Angket Intensi Turnover

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

.901 7

LAMPIRAN D

1.

Uji Normalitas

2.

Uji Linearitas

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

TurnOver KepKerja

N 61 61

Normal Parametersa _{Mean 10.36 30.69}

Std. Deviation 3.610 4.113

Most Extreme Differences Absolute .212 .133

Positive .212 .063

Negative -.176 -.133

Kolmogorov-Smirnov Z 1.655 1.041

Asymp. Sig. (2-tailed) .008 .229

a. Test distribution is Normal.

ANOVA Table Sum of Squares df Mean Square F Sig. TurnOver * KepKerja Between Groups (Combined) 536.149 17 31.538 5.515 .000 Linearity 249.396 1 249.396 43.608 .000 Deviation from Linearity 286.753 16 17.922 3.134 .001 Within Groups 245.917 43 5.719 Total 782.066 60

LAMPIRAN E

UJI KORELASI ANTARA VARIABEL

KEPUASAN KERJA DAN INTENSI TURNOVER

Hasil Uji Korelasi Antar Variabel

Correlations

TotKepKrj TotTurnOv

Spearman's rho TotKepKrj Correlation Coefficient 1.000 -.458**

Sig. (1-tailed) . .000

N 61 61

TotTurnOv Correlation Coefficient -.458** _1.000

Sig. (1-tailed) .000 .

N 61 61

LAMPIRAN F

SURAT IJIN PENELITIAN