In-House Training. Program Purna Bhakti Menjadikan Masa Purnabhakti lebih Produktif dan Bermakna

(1)

Purna Bhakti

In-House Training

Menjadikan Masa Purnabhakti lebih Produktif dan Bermakna

(2)

(3)

Latar Belakang

Mengapa Pelatihan Purnabhakti SANGAT diperlukan?

Fakta dibawah ini menunjukkan:

“9 dari 10 karyawan di Indonesia ternyata tidak siap secara finansial

untuk menghadapi masa pensiun”

Edisi bulan Maret 2010

**Penemuan Perencanaan Pensiun di kalangan Professional *):**

28,13% belum merancang pensiun hingga kini

Am I Ready To Retire?

*) Hasil survey yang

diadakan oleh majalah SWA terhadap 2,032 responden profesional independen di Jakarta bulan Juli 2009

(4)

Latar Belakang

Mengapa Pelatihan Purnabhakti SANGAT diperlukan?

Apakah Para Pensiunan mempunyai Pendapatan atau Tabungan yang

cukup saat Pesiun?

*) Hasil Penelitian yang dilakukan oleh IPDC – Purnabhakti Resources Center (PRC) terhadap

lebih dari 200 Peserta Purnabhakti dari Apr – June 2011

Hasil Usaha

Hasil Investasi / Tabungan / Deposito Bantuan Anak / Saudara

Jaminan Asuransi Pensiun / Dana Pensiun Lainnya 1.6%

40.9%

22.9%

20.0%

14.6%

Seorang Pensiunan akan bertanggung jawab terhadap 85% dari penghasilannya selama

**masa pensiun*)**

(5)

Welcome to Life

Selamat Datang

Di

Masa Purnabhakti

?

Latar Belakang

(6)

Latar Belakang

4 Resiko Utama dalam masa Purnabhakti

1. Bingung apa yang harus dilakukan saat

Pensiun

2. Hidup tanpa didukung oleh kemampuan

keuangan yang cukup.

3. Laju inflasi akan mengrogoti nilai pensiun

dan investasi pensiun.

4. Kesehatan yang buruk, Kesepian, Tidak

Bergairah dan Tidak mempunyai Tujuan

Hidup yang jelas

.

Sources: Purnabhakti Resources Center ‘s Research - IPDC

(7)

(8)

FACT SINCE 2000

• Trained more than 20,000 participants (Top executives, senior

managers, middle managers and professionals) in 10 years both in

in-house and public programs setting

• Served more than 500 major clients across industries, sectors and

regions, including Vietnam, Malaysia, Thailand.

• Run more than 350 different workshops or training programs on yearly

basis

• Has Partnership with several major training institutions in overseas

region.

IPDC Credential

(9)

IPDC Credential

Our Trainers and Consultants are

seasoned, Industry-tested professionals.

They’ve gained for more than 20 years of

professional experience coming from

international and national firms, and

OUR TRAINERS / CONSULTANTS

We currently have 82

Associated Trainers /

(10)

Clients

18 Angkatan

(Jumlah Angkatan)

Pengalaman Kami

Program In-House yang telah kami selenggarakan

3 Angkatan

21 Angkatan

Kodeco Energy Co., Ltd

Clients

5 Angkatan

1 Angkatan

(11)

Clients

1 Angkatan

Pengalaman Kami

Program In-House yang telah kami selenggarakan

1 Angkatan

Clients

6 Angkatan

(12)

Clients

1 Angkatan

Pengalaman Kami

2 Angkatan

1 Angkatan

Program In-House yang telah kami selenggarakan

(13)

Di samping In-house Program, IPDC telah

menyelenggarakan lebih dari

20 kelas Public Training

untuk Purnabhakti selama tahun 2007 - 2012 di

berbagai tempat seperti, Bogor, Bandung, Jogyakarta,

Bali, Lombok, Batam, Surabaya, Malang, Pekanbaru.

Public Training Purnabhakti mendapat antusiasme dan

kepuasan yang tinggi dari Pelanggan kami dan ditandai

dengan

Repeat Purchase.

(14)

Kegiatan Pelatihan Purnabhakti PT. Askes (Persero)

PT. IPDC Consulting & Advisory 2013 14

(15)

Kegiatan Pelatihan Purnabhakti Chevron

Pengalaman Kami

(16)

Kegiatan Pelatihan Purnabhakti Chevron

Pengalaman Kami

(17)

Kegiatan Pelatihan Purnabhakti BPD Bengkulu

(18)

Kegiatan Pelatihan Purnabhakti BPD Bengkulu

Pengalaman Kami

(19)

Kegiatan Pelatihan Purnabhakti Suzuki Indomobil

Pengalaman Kami

(20)

Kegiatan Pelatihan Purnabhakti Toyota

Pengalaman Kami

(21)

(22)

Keunikan Program Purnabhakti IPDC

Pre-Assessment &

Pre Course

Activities

1. Passion on Business Interest and Focus 2. Customized Program

Training Delivery

1. Sharing Experiences from Business (UKM) Practitioner

2. Site Visit to UKM Premises

Coaching for

Application &

Practice (Learning

Reinforcement)

Regular interacting and meeting for Coaching & mentoring directly from Business (UKM) Practitioner

Business

Networking

1. Facilitate business network for participants 2. Free Support to Participants for business network building

(23)

Keunikan Program Purnabhakti IPDC

Pemilihan Jenis Usaha

1. Passion akan sebuah jenis usaha

2. Pengetahuan akan jenis usaha

3. Pemahaman Resiko Pengelolaan Investasi dan Keuangan

Pre-Training Activities

Current Application, Knowledge and Understanding level

1. Enterpreneurship (Sikap dan Mentalitas)

2. Pengelolaan Usaha Sederhana & Resiko

3. Keberanian, Komitmen dan Ketetapan Hati dalam

memulai sebuah usaha

(24)

Keunikan Program Purnabhakti IPDC

Coaching / Pembimbingan untuk Praktek Usaha

24

Franchise Makanan Cepat Saji

(Restaurant & Gerobakan)

Yanti Isa, MBA

Bidang Usaha

Nama Usaha

_{Mentor) – Pelaku Usaha}Pembimbing (Coach &

(25)

Keunikan Program Purnabhakti IPDC

Franchise Bakso (Gerobakan)

_{Yanti Isa, MBA}

Bidang Usaha

Nama Usaha

Mie Ayam

Grobakan

(26)

Keunikan Program Purnabhakti IPDC

Budidaya Jamur Tapos, Bogor

_{Ibu Pipa}

Bidang Usaha

Nama Usaha

(27)

Keunikan Program Purnabhakti IPDC

Susu sapi perah, Jambuluwuk,

Ciawi-Bogor

Imam Suroso

Bidang Usaha

Nama Usaha

(28)

Keunikan Program Purnabhakti IPDC

Perkebunan,

Pasir Muncang, Bogor

Dudi Laswan

Bidang Usaha

Nama Usaha

(29)

Keunikan Program Purnabhakti IPDC

Kuliner

_{Saptuari & Fadli}

Bidang Usaha

Nama Usaha

Bakso Granatz

(30)

Keunikan Program Purnabhakti IPDC

Agri Culture

_{Iskandar Waworuntu}

Bidang Usaha

Nama Usaha

(31)

Keunikan Program Purnabhakti IPDC

Bengkel

_Halimah

Bidang Usaha

Nama Usaha

Bengkel Rally

(32)

Keunikan Program Purnabhakti IPDC

Training Delivery Activities

Aspek Psikologi dan Mental

Switching Pola Hidup Sehat Setelah Pensiun

Manajemen Perubahan & Stress Management

Entrepreneur Mindset , Pengelolaan

Usaha & Keuangan Rencana Bisnis & Action Plan

1 2 3

4 5

Spiritualitas & Aktualisasi Diri

(33)

Sasaran Program, Metode dan

Pendekatan Pelatihan

(34)

Sasaran Pelatihan

Tujuan Pelatihan Purna Bhakti ini adalah untuk membantu Para Peserta:

• Mempersiapkan diri melalui perubahan paradigma, pola pikir, mentalitas dan

emosional dalam menghadapi masa Purna Bhakti

• Mengurangi efek negatif Post Power Syndrom

• Mengerti akan pengelolaan diri, motivasi diri dan menentukan skal prioritas

• Memahami cara hidup sehat setelah pensiun

• Mengembangkan ketrampilan dalam berwirausaha dan menjalankan usaha

secara berkesinambungan dan profitable

• Memahami

kiat-kiat mengatur masalah keuangan dan mengelola keuangan

dan

investasi secara praktis

• Memahami passion

dari setiap individual peserta serta mengembangkan passion

tsb untuk pemilihan jenis usaha dan karir kedua.

• Memahami teknik dan

cara pembuatan BUSINESS PLAN

atas setiap usaha yang

ingin dikembangkan.

• Memaknai arti Purna Bhakti dalam konteks

Spiritualitas dan Aktualisasi Diri

(35)

Metode Pelatihan

Presentasi &

Studi Kasus

• Pemahaman Konsep & Teori

• Tanya Jawab • Studi Kasus

Kunjungan

Lapangan

Pembelajaran melalui Pengalaman (sharing experience)

Pengembangan

Business Plan &

Presentasi

_Pemahaman bisnis melalui

Diskusi

Kelompok &

Coaching di

Kelas

• Mengembangkan ketrampilan dalam

(36)

Dalam pelaksanaan Pelatihan Purnabhakti, IPDC akan melakukan Dua Kegiatan

Utama yakni Pre-Test /Assessment kepada para peserta dan Training

Delivery/Execution

PRE-ACTIVITIES

IN CLASS

Objectives Pre-Test & Training Material

Development Training Delivery / Execution

Activities

• Receive participants names from clients

• Pre-Test and Evaluation for types of

business choosen interest

• Deliver the teaching learning process • Evaluate class and participants

performances

• Evaluate the level of understanding and mastery of the subject matters and action plan.

• Design and develop materials

• Develop the teaching methodologies

Time At least 1 week prior to training delivery 3 - 4 Days

PIC IPDC IPDC

Related Person In-Charge dari Pihak Klien Person In-Charge dari Pihak Klien

Metode Pelatihan

(37)

Metode Pelatihan

Secara umum pelaksanaan program ini terdiri-dari 4 (empat) hari efektif yang

terbagi dalam:

No. In-Class Training Format Portion (in %)

1 Interactive lecture (Theoritical Framework & Conceptual)

30

2 Group / Individual Discussion & Assignment

40

3 Studi Kasus

15

4 Role Plays, Relevant Games (lesson learned), Video Film,

Questionnaires

15 Untuk mencapai efektifitas pelatihan Purnabhakti, kami menggunakan kombinasi 4

(empat) format utama dengan pembagian porsi sebagai berikut:

Jenis Program Jumlah Hari Efektif

(38)

Konsep / Ruang Lingkup

(39)

Model IPDC untuk Pelatihan Purnabhakti

Berikut ini adalah Model untuk Pelatihan Purnabhakti yang dikembangkan oleh IPDC berdasarkan hasil penelitian dan pengalaman kami selama bertahun-tahun dalam menyelenggaraka n pelatihan

Retirement Goals & Results

• Psychological Alert

• Mental Switching

• A Redirected Life (Continuing Value and Contribution

• Change Management (Stress Management)

• Self Management / Paradigm Shift

• Health consciousness

BERSYUKUR

BERHARAP

BERKARYA

KEY POINT TO BE DISCUSSED (PILLAR) NEW MENTALITY

(PHYSICAL –SPIRIT –ORIENTATION – SPIRITUALITY - COMMITMENT)

PASSION CONTRIBUTE

SELF-MOTIVATED

COMMON CHANGES

• Entrepreneurship (all phases and processes)

• Managing Risk within Business

• Self –discovery on Passion

• Managing Financial Aspects

• Business Feasibility (Biz Plan)

(40)

(41)

Agenda Pelatihan

Hari Ke

–

1 (Classroom)

Waktu

Materi Pelatihan:

ASPEK PSIKOLOGI DALAM MEMASUKI MASA PENSIUN

06:00 – 07:30 Olah Raga, Sarapan Pagi dan Persiapan Menuju Kelas

08:00 – 10:00 • Mental Switching (Persiapan Mental) dalam memasuki Pensiun

• Cara menghadapi dan mengatasi Post Power Syndrom

10:00 – 10:15 Rehat Kopi

10:15 – 12:00 • Manajemen Perubahan & Mengelola Konflik; Sikap & Manajemen Diri

12:00 – 13:00 Makan siang dan Sholat

13:00 – 14:30 • Manajemen Stress (termasuk setting priority dan time management)

14:30 – 15:30

HEALTH MANAGEMENT IN RETIREMENT [Part – 1]

• Olahraga: Jenis dan Frekuensi

(42)

Waktu Bidang Materi Pelatihan

08:00 – 10:00

FINANCIAL & INVESTMENT

PLANNING

• Persiapan dan Problem Finansial Menghadapi Pensiun

• Cara dan Teknik Berinvestasi

• Jumlah dan Jenis Portfolio Investasi

• Strategi dan Resiko Berinvestasi

10:00 – 10:15 Rehat Kopi

10:15 – 12:00

FINANCIAL & INVESTMENT

PLANNING

• Pengembalian dan Keuntungan dari Hasil Investasi

• Mengenal Produk-produk keuangan ( Deposito, ORI, Saham, Obligasi, SUN, dll)

• Reksadana dan Logam Mulia 12:00 – 13:00 Makan siang dan Sholat

13:00 – 17:00 (Terdapat Coffee Break di antara waktu ini) PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN USAHA BARU

• Entrepreneur Mindset and Entrepreneurship bagi Pemula

• Perencanaan & Pengembangan Usaha Baru:

• Pertanian; Perikanan, Peternakan, Franchise, Restaurant, Jasa Laundry, Apotik, Salon, Yayasan dll.

Hari Ke

–

2 (Classroom)

Agenda Pelatihan

(43)

Waktu Bidang Materi Pelatihan

08:00 – 10:00

Pengenalan Konsep dan Praktek:Cara Pengelolaan Usaha dan Resiko Usaha olehAris B. Setyawan

• Manajemen & Pengelolaan Bisnis Sederhana

• Mengelola Resiko dalam Berbisnis

• Kiat Membaca Peluang Usaha dan Perkiraaan Permodalan

10:00 – 10:15 Rehat Kopi

10:15 – 12:00

Pengalaman sharing dari Pelaku Usaha Lokal yang

meliputi:

• Proses mengelola usaha

• Keberhasilan dan Kegagalan dalam membangun usaha

Pembicara dari Profit Oriented Business:

• Pemilik (atau Perwakilan) dari ____________________

13:00 – 15:00

Pembicara dari Non-Profit Oriented Business:

• Pemilik (atau Perwakilan) dari ____________________

• Pemilik (atau Perwakilan) dari __________________

Hari Ke

–

3 (Classroom)

(44)

(45)

Agenda Pelatihan

Hari Ke

–

1 (Classroom)

Waktu

Materi Pelatihan

05:30 – 08:00 Olah Raga, Sarapan Pagi dan Persiapan Menuju Kelas 08:00 – 10:00 _{Aspek Psikologi dalam memasuki masa pensiun} 10:00 – 10:15 _{Rehat Kopi}

10:15 – 12:00 • Mental Switching (Persiapan Mental)

• A Redirected Life – Continuing Value and Contribution

12:00 – 13:00 _{Makan siang dan Sholat}

13:00 – 14:30 • _{Manajemen Perubahan & Manajemen Stress} 14:30 – 15:30 • Sikap & Manajemen Diri

• Perubahan Paradigma dimasa Pensiun

(46)

Waktu Materi Pelatihan

08:00 – 09:00 • Motivasi Diri dalam Wirausaha

09:00– 10:00

• Membangun Kecerdasan Entrepreneur: Membangun Mindset Entrepreneur Bagi

Pemula dan menemukan PASSIONatas bidang usaha yang akan digeluti dan dikembangkan

10:00 – 10:15 Rehat Kopi

10:15 – 12:00 • Manajemen & Pengelolaan Bisnis Sederhana

• Perencanaan dan Pengembangan Usaha Baru

13:00 – 15:00 • Mengelola Resiko dalam Berbisnis (Managing Risk Within Business)

15:00 – 15:15 Rehat Kopi

15:15 – 17:00 • Perencanaan & Investasi Keuangan Keluarga (Wealth Management Instrument)

19:00 – 21:00 Bimbingan dari fasilitator kepada peserta untuk pembuatan Rencana Usaha

(berdasarkan Workbook yang dibagikan)

Hari Ke

–

2 (Classroom)

Agenda Pelatihan

(47)

Pada kunjungan lapangan, Peserta akan bertatap muka dengan pelaku usaha untuk

mempelajari berbagai insight, gagasan, strategi, tata kelola dan standarisasi sebuah

usaha

1. Profile Entrepreneur

2. Sejarah Bisnis

3. Strategi Pemasaran

4. Strategi Operasional

5. Perencanaan Keuangan

Pengetahuan yang

dipelajari antara lain

Hari Ke

–

3 (Kunjungan Lapangan)

Pilihan Tempat Kunjungan akan

disesuaikan dengan Minat Para Peserta

yang dapat diketahui dengan Pre-Test

dan Kuesioner sebelum pelaksanaan

Pelatihan.

Pilihan Kunjungan pada halaman

berikut ini merupakan dari sekian

banyak alternatif yang ada dan dapat

Agenda Pelatihan

(48)

Waktu Materi Pelatihan

08:00 – 09:30 • Diskusi Hasil Kunjungan Lapangan (Praktek)

• Pengelola Keuangan Usaha (Perhitungan Kebutuhan Permodalan)

09:30 – 10:30 • Success & Failure Story Sharing (Praktisi Bisnis UKM) – Pembicara Tamu

10:30 – 10:45 Rehat Kopi

10:45 – 12:00 • Success & Failure Story Sharing (Praktisi Bisnis UKM) – Pembicara Tamu

12:00 – 13:00 Makan Siang

13:00 – 14:30 Kiat Membaca Peluang Usaha dan Perkiraaan Permodalan

14:30- 15:30 Diskusi & Tanya Jawab Rencana Usaha (Mudah dijalani)

Presentasi Business Plan – Diskusi dan Tanya Jawab

14:30- 15:45 Rehat Kopi

15:45– 17:30 •_• Presentasi Business Plan _{Renungan, Evaluasi dan Penutupan}– Lanjutan