• Tidak ada hasil yang ditemukan

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN GENTENG PRESS PT. SGN - Unika Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN GENTENG PRESS PT. SGN - Unika Repository"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

Gambar

Gambar 2.1. Kerangka Pikir.....................................................................................22

Referensi

Dokumen terkait

Sedangkan saran yang dapat dikemukakan pada penelitian ini adalah sebagai berikut: (1) Karena kepuasan kerja pada penelitian ini termasuk moderat, maka sebaiknya pihak

Sedangkan saran yang dapat dikemukakan pada penelitian ini antara lain adalah sebagai berikut: (1) Karena berdasarkan pada persepsi responden terhadap budaya organisasi

Berdasarkan kesimpulan yang diperoleh maka saran yang dapat diberikan adalah sebagai berikut. 1) Sebaiknya pihak perusahaan meningkatkan insentif finansial

Sedangkan saran yang dapat dikemukakan pada penelitian ini adalah sebagai berikut: (1) Sebaiknya pihak perusahaan sandal SAVORY dapat terus melakukan proses inovasi produknya

Saran-saran yang dapat diberikan penulis yaitu pihak manajemen Hotel Merpati Pontianak perlu memperhatikan kepuasan karyawannya, sehingga kualitas kinerja pelayanan

Saran-saran yang disampaikan untuk perkembangan selanjutnya yaitu agar pihak manajemen perlu mempertahankan segala sesuatu yang dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan

Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, maka penulis dapat memberikan saran sebagai berikut: Bagi Perusahaan, sebaiknya pihak manajemen pemasaran Bank Rakyat

Sedangkan saran yang dapat dikemukakan pada penelitian ini antara lain adalah sebagai berikut: (1) Sebaiknya pihak CV Aneka Konveksi mengubah layoutnya menjadi layout alternatif