RANCANGAN AKTIVITAS TUTORIAL ( RAT )
Mata Kuliah : Komunikasi Organisasi Kode/SKS : SKOM 4329 / 3 (tiga) Nama Tutor : Melly Lyndiani
Deskripsi Singkat Mata Kuliah : Mata kuliah ini mencakup dan menganalisis konsep dasar komunikasi organisasi/kelembagaan, serta jaringan komunikasi yang ada dalam suatu organisasi
Kompetensi Umum : Setelah mempelajari mata kuliah ini, mahasiswa diharapkan dapat menjelaskan konsep dasar komunikasi organisasi serta dapat menganalisis aktivitas yang ada pada organisasi
No Kompetensi Khusus Pokok Bahasan Sub Pokok Bahasan
Model Tutorial
Tugas Tutorial
Estimasi Waktu
Daftar Pustaka Tutorial Ke
1 2 3 4 5 6 7
1 Setelah mengikuti tutorial mahasiswa dapat :
1. Menjelaskan pengertian mengenai komunikasi organisasional
2. Menjelaskan berlangsungnya suatu proses komunikasi
3. Menjelaskan keterkaitan komunikasi didalam organisasi 4. Menjelaskan peranan komunikasi
didalam organisasi
5. Menjelaskan ruang lingkup komunikasi organisasional
6. Menjelaskan berbagai disiplin ilmu yang memberikan sumbangan dalam membangun bidang komunikasi organisasional.
Dasar-dasar komunikasi organisasional: Pengertian, ruang lingkup dan
peranan komunikasi
1. Pengertian komunikasi organisasional 2. Perspektif dan
teori-teori komunikasi
- Ceramah interaktif - Tanya
jawab
120’ Stephen P
Robbins, Effendy Onong Uchjana Tubbs, Stewart L, Sylvia Moss (terj) Soekanto (BMP Kom. Organisasi)
7. Menjelaskan peranan komunikasi didalam kegiatan organisasi 8. menjelaskan fungsi-fungsi
komunikasi
9. Menjelaskan tujuan komunikasi didalam aktivitas organisasi 10. Menjelaskan arah arus informasi
didalam organisasi
11. Mengevaluasi setiap arah arus informasi dan mampu menyebutkan jenis arus informasi sesuai dengan tujuan masing-masing.
12. Menjelaskan sifat aliran komunikasi dalam organisasi
13. menganalisis pola aliran komunikasi dalam organisasi
Peranan
komunikasi dan arus informasi didalam komunikasi organisasional
3. Peranan komunikasi dalam organisasi 4. Arus informasi
dalam organisasi
2 Setelah mengikuti tutorial mahasiswa dapat :
1. Menjelaskan pengertian konsep budaya organisasi
2. Menyebutkan dan menjelaskan beberapa definisi budaya organisasi 3. Menjelaskan efektivitas organisasi
ditunjang oleh adanya budaya organisasi
4. Menjelaskan konsep pembentukan dan pemeliharaan budaya
organisasi
5. Mengevaluasi setiap kondisi organisasi yang ditinjau dari budayanya.
Budaya organisasi : Suatu konsep menuju efektivitas organisasi
1. Pengertian budaya organisasi 2. Budaya
organisasi menuju keberhasilan organisasi 3. Budaya kerja
unggul sebagai upaya efektivitas organisasi.
- Ceramah interaktif - Pert.
rangkum an modul (mandul)
120’ Pareek Udai, Devito Joseph A. (BMP Kom. Organisasi)
3 Setelah mengikuti tutorial mahasiswa diharapkan :
1. Dapat menjelaskan bentuk-bentuk komunikasi organisasional
2. Dapat menjelaskan aspek-aspek komunikasi manajemen
3. Dapat menjelaskan peranan pemimpin dalam organisasi
Dimensi-dimensi komunikasi organisasi
1. Bentuk-bentuk komunikasi organisasional 2. Komunikasi
manajemen dalam suatu organisasi 3. Peranan
pemimpin dalam organisasi
- Diskusi kelompok
120’ Davis Keith, Kadarisman, Sri Sudjati (BMP. Kom. Organisasi)
3
4 Setelah mengikuti tutorial mahasiswa diharapkan :
1. Dapat menjelaskan gaya kepemimpinan dalam suatu organisasi
2. Dapat menjelaskan gaya
interpersonal dalam komunikasi organisasional
3. Dapat menjelaskan hubungan manusiawi dan masalah kepemimpinan
Manajerial dan gaya
kepemimpinan
1. Gaya
kepemimpinan dalam organisasi 2. Pendekatan
antar pribadi dalam
komunikasi organisasi 3. Hubungan
manusiawi dan masalah
kepemimpinan
- Diskusi berorien-tasi penerap-an
(disrap) - Diskusi
pemecah an
masalah (latmas)
120’ Davis Ketih Pareek Udai. (BMP Kom. Organisasi)
4
5 Setelah mengikuti tutorial mahasiswa diharapkan dapat :
1. Menjelaskan definisi kebijakan dan kebijakan komunikasi
organisasional
2. Menjelaskan arti penting kebijakan 3. Memberikan contoh kebijakan
komunikasi organisasi 4. Menjelaskan definisi iklim
komunikasi
Kebijakan dan iklim dalam komunikasi organisasi
1. Kebijakan komunikasi organisasi
2. Iklim komunikasi organisasi
- Diskusi berdasar-kan konsep (diskon) - Diskusi
pemecah an
masalah (latmas)
120’ Curtis Dan B,.et all Pace R. Wayne. (BMP Kom. Organisasi)
5. Menjelaskan arti penting iklim 6. Menjelaskan pembagian iklim serta
karakteristik-karakteristik yang termasuk didalamnya
6 Setelah mengikuti tutorial mahasiswa dapat :
1. Menjelaskan hal-hal yang termasuk kedalam rintangan komunikasi dari faktor personal
2. Menjelaskan hal-hal yang termasuk kedalam rintangan komunikasi dari faktor organisasional
3. Memberikan contoh-contoh usaha yang dapat dilakukan untuk
mengatasi rintangan komunikasi 4. Menjelaskan definisi konflik 5. Menjelaskan dan memberikan
contoh tingkatan konflik organisasi 6. Menjelaskan sebab-sebab
timbulnya konflik
7. Menjelaskan cara mengetahui adanya konflik
8. Menjelaskan akibat-akibat konflik 9. Menjelaskan hubungan konflik dan
tujuan organisasi
10. Memberikan contoh cara menyelesaikan konflik
11. Menjelaskan hubungan konflik dan kekuasaan
12. Menguraikan kembali manajemen konflik
Manajemen konflik dalam komunikasi organisasi
1. Rintangan komunikasi organisasi 2. Konflik dan
kekuasaan dalam organisasi
- Diskusi berorien-tasi konsep (diskon) - Diskusi
pemecah an
masalah (latmas)
120’ Muhammad Arni Nitisemito, Alex S. (BMP Kom. Organisasi)
7 Setelah mengikuti tutorial mahasiswa dapat :
1. Menjelaskan pentingnya proses dalam perilaku organisasional 2. Menjelaskan jaringan komunikasi
dan pengembangan keorganisasian
Perilaku dan
jaringan komunikasi organisasional
1. Pentingnya proses dalam perilaku organisasional 2. Jaringan
komunikasi dan pengembangan keorganisasian
- Diskusi berdasar kan hasil test (distest) - Pert.
rangkum an modul (mandul)
120’ Davis Keith Wofford, Jerry C (et all). (BMP Kom. Organisasi)
7
8 Setelah mengikuti tutorial mahasiswa dapat :
1. Menjelaskan strategi dan analisis dalam komunikasi organisasional 2. Menjelaskan inovasi, verbal dan
non verbal dalam komunikasi organisasi
Strategi dan inovasi dalam komunikasi organisasional
1. Strategi dan solusi dalam komunikasi organisasional 2. Inovasi dalam
organisasi
- Pert. review modul (PRM) - Tanya
jawab - Pemanta
pan
120’ Kasali Rhenald, Roger Everett M. (BMP Kom. Organisasi)
