• Tidak ada hasil yang ditemukan

BUTIR INSTRUMEN No 64

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "BUTIR INSTRUMEN No 64"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

BUTIR INSTRUMEN No 64

INSTRUMEN

64. Tenaga perpustakaan memiliki surat penugasan sebagai penanggung jawab perpustakaan.

􀀘A. Sekolah/Madrasah memiliki tenaga perpustakaan lebih dari seorang yang semuanya memiliki surat penugasan sebagai penanggung jawab

perpustakaan

􀀘B. Sekolah/Madrasah memiliki tenaga perpustakaan lebih dari seorang tetapi tidak semua memiliki surat penugasan sebagai penanggung jawab

perpustakaan

􀀘C. Sekolah/Madrasah memiliki tenaga perpustakaan satu orang dan memiliki surat penugasan sebagai penanggung jawab perpustakaan

􀀘D. Sekolah/Madrasah memiliki tenaga perpustakaan satu orang tetapi tidak memiliki surat penugasan sebagai penanggung jawab perpustakaan 􀀘E. Tidak ada tenaga yang diberi tugas sebagai penanggung jawab

perpustakaan

JUKNIS

Jawaban dibuktikan dengan dokumen surat penugasan sebagai pustakawan

DATA PENDUKUNG

No

Tingkat pendidikan

Jumlah

Referensi

Dokumen terkait

Empat program pengelolaan pembiayaan pendidikan terdiri atas: 1) sumber pemasukan, pengeluaran, dan jumlah dana yang dikelola; 2) kewenangan dan tanggung jawab kepala

Evaluasi Diri. 1) Sekolah/Madrasah melakukan evaluasi diri terhadap kinerja sekolah/madrasah. 2) Sekolah/Madrasah menetapkan prioritas indikator untuk mengukur, menilai

Biaya operasi sekolah digunakan untuk: (1) kesejahteraan warga sekolah/madrasah, (2) pengembangan guru dan tenaga kependidikan, (3) sarana prasarana, (4) pengembangan kurikulum

Jawaban dibuktikan dengan surat ketetapan Kepala Sekolah/Madrasah atau Yayasan yang menetapkan ada tidaknya iuran. DATA PENDUKUNG Besar biaya

Jawaban dibuktikan dengan adanya surat edaran atau pengumuman dari sekolah/madrasah atau yayasan tentang ada tidaknya biaya pendaftaran ulang. DATA

Sekolah/Madrasah memiliki pedoman pengelolaan keuangan sebagai dasar dalam penyusunan RKA-S/M.. Memiliki pedoman pengelolaan keuangan selama 4 tahun terakhir

55. Kepala sekolah/madrasah memiliki pengalaman mengajar sekurang- kurangnya 5 tahun. Memiliki pengalaman mengajar 5 tahun atau lebih. B. Memiliki pengalaman mengajar kurang dari

Jawaban dibuktikan antara lain dengan dimilikinya dokumen surat perjanjian kerja sama dengan pihak lain untuk kepentingan sekolah/madrasah, piagam atau dokumen