DAFTAR PUSTAKA
Adisasmito, Wiku. 2008. Sistem Kesehatan. PT Raja Grafindo Persada. Jakarta
Anoraga, Pandji. 2006. Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta
Dinas Kesehatan Propinsi Aceh, 2013. Profil Kesehatan Propinsi Aceh, Banda Aceh
______________, 2013. Profil Kesehatan Kota Lhokseumawe, Lhokseumawe
Dinas Kesehatan Kota Lhokseumawe, 2013. Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (ALKIP, Dinas Kesehatan Kota Lhokseumawe.
Djastuti, Indi. 2011. Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Tingkat Manajerial Perusahaan Jasa Konstruksi diJawa Tengah.Jurnal Bisnis dan Akuntansi. Vol 13 No. 1 April 2011
Handayani, Novita,2011. Pengetahuan dan Sikap Kader dalam Implementasi Kelurahan Siaga di Wilayah Kerja Puskesmas Kedaton Kota Bandar Lampung. Jakarta: FKM UI.
Harisman, Dina H, 2012. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Keaktifan Kader Posyandu di Desa Mulang Maya Kecamatan Kotabumi Selatan Kabupaten Lampung Utara Tahun 2012. Tersedia di 23 Februari 2014.
Heri Sutadi, dkk, 2006. Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Keaktifan Kader Posyandu di Wilayah Kerja Puskesmas Tuban Jawa Timur Tahun 2006. Skripsi Mahasiswa
Ilyas, Yaslis, 2006. Kinerja Teori, Penilaian dan Penelitian. Pusat kajian ekonomi kesehatan FKM UI. Depok
Kementerian Kesehatan RI, 2007.Paket pelatihan Kader Kesehatan dan Tokoh Masyarakat dalam pengembangan Desa Siaga. Depkes RI. Jakarta.
________,2005.Pedoman Umum Pengelolaan Posyandu. Depkes RI bekerjasama Pokjanal posyandu. Jakarta
________,2005.Pedoman Gerakan Sayang Ibu. Kementrian Negara Pemberdayaan Perempuan. Jakarta
________,2010. Pedoman Pemantauan Wilayah Setempat Kesehatan Ibu dan Anak. Depkes RI. Jakarta
________,2012.Profil Kesehatan Indonesia, Balitbang, Kementerian Kesehatan RI, Jakarta
Kotler, Philip dan Keller K, 2009. Manajemen Pemasaran. Jilid 1. Edisi 12. Jakarta
Malayu, SP.H, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia,Bumi Aksara, Bandung
Mangkunegara, Anwar Prabu A.A., 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, BPFE Yokyakarta
Munandar, Ashar Sunyoto. 2006.Psikologi Industri Dan Organisasi. Jakarta: UI Press.
Natoadmodjo, S, 2005. Metode Penelitian Kesehatan. Rineka Cipta, Jakarta
__________,2010. Ilmu Kesehatan Masyarakat. Rineka Cipta, Jakarta
P. Siagian. Sondang, 2008. ManajemenSumber Daya Manusia. Bumi Aksara, Jakarta
Ramadhoni, Dwinda, 2010. Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Perilaku Kader dalam Pencatatan dan Pelaporan Kasus Diare di Kabupaten Temanggung Provinsi Jawa Tengah. Jakarta: FKM UI
Riduwan, 2005. Skala-skala Pengukuran Variabel Penelitian. Aplhabet, Bandung
Robbins, Stephen. P. 2006. Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi. Jakarta: Erlangga.
Ruky, S. Achmad, 2005, Sistem Manajemen Kinerja. PT. Gramedia Pustaka Utama,Jakarta
Saragih, Suriani, 2011. Faktor-faktor yang Berhubungan Dengan Partisipasi Kader Kesehatan dalam Deteksi Risiko Ibu hamil di Puskesmas Kuta Utara Kabupaten Bali tahun 2011. Skripsi FKM UI.
Sasongko, Adi, 2010. Modul Kuliah Pengorganisian Pengembangan Masyarakat. FKM UI
Sugiyono, 2009. Metode Penelitian. Alphabet, Bandung
Soni, Delri, 2007. Faktor-faktor yang Berhubungan Dengan Keaktifan Kader di Posyandu di kota Pariaman. Tesis pasca sarjana FKMUI. Depok
Spector, Paul. E. 2011. Industrial and Organizational Psychology : Research and Practice (6th Edition). John Wiley & Sons, Inc., New York.
Steven G, Rogelberg. 2007. Industrial and Organizational Psychology. Sage Publication, London.
Sugiyono, 2008. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Penerbit, Alfabeta.Bandung
Suprihanto, Th.Agung M. Harsiwi, Prakosa Hadi, 2003, Prilaku Organisasional, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN, Yokyakarta.
Yohanik, Farida, 2012. Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Keaktifan Kader Posyandu. Skripsi Mahasiswa IKM Universitas Indonesia, Depok.
