• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Pengaruh Pelatihan dan Disiplin..

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Analisis Pengaruh Pelatihan dan Disiplin.."

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)

Gambar

Tabel 1. Hasil Pengujian Kelayakan Modelof Cut off Hasil Evaluasi

Referensi

Dokumen terkait

Hasil penelitian dengan uji t (secara parsial) menunjukkan bahwa motivasi dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Pusat PT.. Bank

Pelatihan dan Pengembangan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Kabupaten Musi

merumuskan masalah penelitian yang akan dilakukan adalah sebagai berikut : “Apakah Pendidikan, Pelatihan Dan Motivasi Berpengaruh Positif dan Signifikan Terhadap Kinerja Pegawai

Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan

Secara simultan menunjukkan bahwa variabel kompetensi, pelatihan dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Parawisata

Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh secara signifikan positif terhadap semangat kerja dari pegawai pada Politeknik Pariwisata Medan, dimana budaya

Pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Palembang diantaranya yaitu masih adanya pegawai yang belum mengikuti pelatihan sesuai tupoksi tugas pokok dan fungsi,

Dilihat secara parsial menunjukkan bahwa pengaruh pelatihan x₁ berpengaruh positif terhadap prestasi kerja pegawai negeri sipil pada Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan