• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Keadilan Organisasi terhadap Employee Engagement

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Keadilan Organisasi terhadap Employee Engagement"

Copied!
38
0
0

Teks penuh

(1)

LAMPIRAN 1

(2)

IDENTITAS DIRI

Nama/Inisial

:

Usia

: ... Tahun

Jenis Kelamin

:

Lama Bekerja

: ... Tahun

Saya bersedia mengisi skala ini dengan sukarela

PETUNJUK PENGISIAN

Berikut terdapat beberapa pernyataan mengenai kondisi yang Anda rasakan di tempat

kerja. Pilihlah jawaban yang Anda rasa paling menggambarkan diri Anda yang

sesungguhnya. Anda dapat memberikan tanda silang (X) pada pilihan jawaban anda.

Pilihan jawaban adalah sebagai berikut:

STS

:

Sangat Tidak Sesuai

TS

:

Tidak Sesuai

N

:

Netral

S

:

Sesuai

SS

:

Sangat Sesuai

Contoh:

NO

PERNYATAAN

SS

S

N

TS

STS

1

Saya selalu datang tepat waktu

X

(3)
(4)

12

Saya mendapat banyak pelajaran

dari pekerjaan saya.

NO

PERNYATAAN

SS

S

N

TS

STS

13

Sulit bagi saya untuk

berkonsentrasi saat bekerja.

14

Saya merasa terpaksa ketika harus

lembur.

15

Saya merasa waktu berjalan dengan

sangat lama saat saya bekerja.

16

Saya sangat menikmati pekerjaan

saya, sehingga saya merasa waktu

berlalu begitu cepat.

17

Saat sedang bekerja saya hanya

fokus dengan pekerjaan sehingga

saya lupa keadaan sekitar.

18

Saya merasa senang ketika saya

bekerja dengan terus-menerus.

19

(5)
(6)
(7)
(8)

LAMPIRAN 2

RELIABILITAS DAN UJI DAYA BEDA AITEM

(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)

aitem22

69,72

60,703

,387

,819

aitem23

69,58

60,059

,467

,815

aitem25

69,42

61,872

,444

,817

aitem27

69,78

57,265

,525

,811

aitem28

69,72

62,641

,340

,821

(15)

LAMPIRAN 3

(16)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

1 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 4 4 4 89

2 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 93

3 5 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 92

4 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 93

5 5 5 5 4 5 4 4 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 4 5 89

6 4 5 5 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 5 4 4 5 4 82

7 5 4 5 5 4 5 5 5 5 4 4 5 4 4 5 4 5 4 4 86

8 3 3 3 4 5 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 72

9 4 5 5 5 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 91

10 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 87

11 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 80

12 5 4 4 5 4 4 4 4 5 5 4 5 4 4 5 3 3 4 4 80

13 4 5 5 4 5 4 5 5 4 4 5 5 3 4 3 2 4 5 3 79

14 5 5 5 5 5 4 5 4 3 4 4 4 3 4 4 5 3 3 3 78

15 4 4 4 4 5 4 4 3 4 4 5 5 5 4 5 4 5 5 4 82

16 4 4 5 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 3 4 84

17 5 5 5 4 5 4 3 4 5 5 4 5 3 5 5 4 3 4 4 82

18 5 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5 3 4 5 3 80

19 4 5 4 4 4 5 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 3 4 80

20 4 4 5 5 5 4 5 4 5 5 4 4 4 3 4 5 4 3 3 80

21 5 5 3 5 4 3 4 3 3 5 5 5 3 4 4 5 5 5 5 81

22 4 5 5 5 4 3 4 3 5 4 5 5 4 4 5 5 4 5 4 83

23 4 5 5 4 3 4 5 5 5 5 5 4 5 4 4 5 5 4 5 86

24 5 4 5 4 4 4 5 5 4 5 5 4 4 4 5 4 3 4 4 82

(17)
(18)
(19)
(20)
(21)
(22)
(23)
(24)

LAMPIRAN 4

(25)
(26)
(27)
(28)
(29)
(30)
(31)
(32)
(33)
(34)

LAMPIRAN 5

(35)
(36)
(37)

LAMPIRAN 6

(38)

Referensi

Dokumen terkait

Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara umum masyarakat Kota Medan yang menggunakan jasa taksi X sudah merasa puas baik dilihat berdasarkan jenis

Metode pengumpulan data menggunakan skala kepuasan pelanggan yang dibuat berdasarkan teori Parasuraman, Zeithaml dan Berry (1988), yang terdiri atas 5 dimensi yaitu

Pemerintah Indonesia hendaknya mengambil langkah aktif dan pro-aktif untuk menggalang solidaritas politik internasional sebagaimana yang telah dilakukan melalui Organisasi

Dari data yang dikumpulkan, selanjutnya dianalisis secara deskriptif berupa persentase baik data demografi maupun evaluasi ketepatan penggunaan antibiotiknya (ketepatan

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah ada perbedaan kemampuan siswa menyelesaikan soal cerita pada kelas yang diberi pembelajaran problem posing

susu kental manis 1 sachet merk bendera... sayur kangkung 2

Berdasarkan Tabel 5 dapat dilihat bahwa rata – rata panjang tongkol paling tinggi terdapat pada perlakuan G (Tanpa Kompos, Urea 300 Kg/ha, SP36 100 Kg/ha,

For the improved algorithm, it considers all navigation stars whose repeated times which is larger than certain threshold are candidate master stars,( the half of number