• Tidak ada hasil yang ditemukan

KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH

KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH TAHUN ANGGARAN 2013

Dalam rangka mengisi formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Tahun Anggaran 2013, Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia terbaik lulusan Sarjana Strata 1 (S-1) untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah R.I. dengan ketentuan dan proses seleksi sebagai berikut:

I. LOWONGAN FORMASI JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN

Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang telah ditetapkan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 214 Tahun 2013 tanggal 21 Agustus 2013 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Tahun Anggaran 2013 sebagai berikut :

No NAMA JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN ALOKASI FORMASI

S1 Manajemen/Perkoperasian 10 Orang 2

S1 Hukum *) 5 Orang 3

S1 Komputer/Sistem Informasi 5 Orang 4 II Analis Manajemen Koperasi **) S1 Manajemen/Perkoperasian 15 Orang 5 S1 Manajemen/Ekonomi 5 Orang 6

III Analis Hukum **) S1 Hukum 5 Orang 7

Keterangan :

*) 1 (satu) Formasi Analis Sistem Pengawasan Koperasi dengan Kualifikasi Pendidikan S1 Hukum khusus untuk putra/putri Papua dan seleksi akan dilakukan secara tersendiri oleh PANSELNAS. **) Dapat dilamar oleh disabilitas.

II. SYARAT DAN TATA CARA PENDAFTARAN A. Persyaratan

1. Warga Negara Republik Indonesia, yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD Negara Republik Indonesia 1945 dan memiliki integritas yang tinggi terhadap Kesatuan Republik Indonesia;

2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;

3. Tidak pernah diberhentikan “dengan hormat tidak atas permintaan sendiri” atau “tidak dengan hormat” sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI atau “diberhentikan dengan tidak hormat” sebagai pegawai swasta;

(2)

5. Tidak berkedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik;

6. Sehat Jasmani dan Rohani;

7. Berkelakuan baik;

8. Tidak akan menuntut penyesuaian ijazah apabila memiliki ijazah yang lebih tinggi di luar formasi yang dibutuhkan;

9. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;

10. Bersedia bekerja pada Unit Kerja di lingkungan Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah R.I;

11. Pelamar hanya dapat mendaftar pada satu formasi;

12. Pelamar merupakan lulusan sarjana dengan Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 (tiga koma nol nol);

13. Usia berdasarkan tanggal lahir yang tercantum dalam ijazah pada tanggal 01 Desember 2013 minimal berusia 18 tahun dan maksimal dari 28 tahun;

14. Berijazah, lulus Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BANPT) minimal B atau Perguruan Tinggi di Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.

B. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pendaftaran untuk melamar hanya dapat dilakukan secara online sesuai dengan periode registrasi yang telah ditetapkan melalui website http://sscn.bkn.go.id dan selanjutnya ketik

KEMENTERIAN KOPERASI DAN UKM pada kolom instansi yang akan dilamar mulai

tanggal 23 September 2013 sampai dengan tanggal 27 September 2013;

2. Pada saat pendaftaran secara online, pelamar wajib membaca dengan cermat petunjuk pendaftaran online dan mengisi aplikasi dengan data/informasi yang benar;

3. Pelamar hanya dapat melamar pada satu jabatan sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan;

4. Aplikasi lamaran yang disampaikan diluar batas waktu yang ditetapkan dan/atau tidak dilakukan secara online tidak dapat diproses lebih lanjut;

5. Setelah mengisi aplikasi dan melakukan pendaftaran secara online melalui website

http://sscn.bkn.go.id, pelamar wajib mengunduh (download) dan mencetak bukti

pendaftaran peserta untuk digunakan dalam proses validasi dokumen;

6. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahap selanjutnya;

7. Bagi pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diumumkan untuk mengikuti validasi dan verifikasi keaslian dokumen mulai tanggal 1 Oktober 2013 melalui website www.depkop.go.id atau http://sscn.bkn.go.id;

8. Peserta wajib menunjukan ijazah dan transkip nilai asli pada tahap Validasi dan Verifikasi keaslian dokumen untuk ditukar dengan Kartu Peserta Ujian (KPU), bagi yang tidak dapat menunjukan dokumen asli dinyatakan gugur tahap seleksi.

III. PELAKSANAAN SELEKSI A. Lokasi Tes

Keseluruhan pelakasanaan tes diselenggarakan di Jakarta.

B. Tahapan Tes

1. Seleksi Administrasi

2. Validasi dan Verifikasi Keaslian Dokumen:

(3)

2) Surat Lamaran ditulis tangan dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam dan bermatrei Rp. 6.000,- ditujukan kepada Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah ;

3) Pas Foto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar dengan latar belakang biru;

4) Fotocopy KTP yang masih berlaku;

5) Fotocopy Ijazah terakhir dan transkrip dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah dilegalisir oleh Rektor/Dekan atau oleh pejabat yang berwenang di Perguruan Tingginya masing-masing, (Surat KETERANGAN LULUS tidak

berlaku untuk melamar);

b. Ketentuan penyampaian berkas

1) Dokumen disusun berdasarkan urutan yang tertera diatas; 2) Dokumen dimasukan ke dalam map karton warna merah;

3) Tuliskan nama, nomor registrasi, jabatan yang dilamar dan kualifikasi pendidikan anda secara lengkap dihalaman muka;

c. Berkas yang wajib ditunjukan pada tahap verifikasi keaslian dokumen adalah: 1) Asli KTP yang masih berlaku yang digunakan saat registrasi online;

2) Asli Ijazah sesuai dengan yang digunakan saat registrasi online;

3) Asli Transkip nilai sesuai dengan persyaratan pendidikan yang digunakan saat registrasi online.

3. Tes Kemampuan Dasar (TKD)

a. TKD dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT);

b. Jadwal pelaksanaan TKD akan diinformasikan lebih lanjut melalui website www.depkop.go.id atau http://sscn.bkn.go.id.

4. Ujian Psikotes 5. Wawancara

IV. LAIN-LAIN.

1. Seleksi masuk Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Tahun Anggaran 2013 sama sekali tidak dipungut biaya;

2. Panitia tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum atau pihak lain yang mengatasnamakan Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah, sehingga para pelamar diharapkan tidak melayani hal-hal sebagaimana dimaksud;

3. Informasi selengkapnya dan perkembangan yang terkait dengan seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2013 Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah dapat dilihat dan agar selalu memonitor pada website www.depkop.go.id atau http://sscn.bkn.go.id;

4. Apabila kemungkinan terjadi dalam satu jabatan yang lowong tidak ada pelamarnya akan dilakukan pengambilan lamaran yang melebihi kuota sepanjang kualifikasi pendidikannya sesuai dengan kebutuhan jabatan yang lowong;

5. Semua berkas lamaran yang diterima oleh Tim Pengadaan CPNS Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah pada saat validasi dokumen menjadi milik Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah;

6. Peserta yang memalsukan dokumen akan didiskualifikasi dari daftar pelamar;

7. Peserta dinyatakan GUGUR apabila tidak dapat menunjukan dokumen administrasi dan/atau data pendukung sesuai persyaratan pada tahap Validasi dan Verifikasi keaslian dokumen;

(4)

9. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus dari seluruh proses seleksi, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya seleksi yang telah dikeluarkan oleh Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah;

10. Keputusan dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan Tim Pengadaan CPNS Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Tahun 2013, berlaku mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Demikian dan atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

Jakarta, 13 September 2013

SEKRETARIS KEMENTERIAN

SELAKU KETUA TIM PELAKSANAAN PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH

ttd

Referensi

Dokumen terkait

Cara kerja uji daya antihelmintik 1) Disiapkan 8 buah cawan petri, Cawan petri I : diisi larutan garam fisiologis 0,9%, Cawan petri II :diisi pirantel pamoat 0,236%, Cawan petri III

Namun, pada ketiga metode pengelompokan berdasarkan nilai varians dalam kelompok ( S w) yang terkecil dan varians antar kelompok ( S b) yang terbesar tersebut dapat

Ada beberapa sasaran target yang dijadikan untuk peningkatan sumber daya manusia antara lain adalah pertama, sumber daya manusia berkualitas tinggi di bisnis syariah harus dilakukan

Dalam dekade terakhir, fungsi hipotalamus dalam pengaturan nafsu makan telah semakin dipahami.Teori dual center, yaitu terdapat dua area di hipotalamus yang berperan sebagai

Tabel 4.1 Cause-Effect Analysis & System Improvement Object ... 14 history_perpanjangan ... 16 Pengujian Menggunakan Metode Black-Box Testing .... 19 Test Case Halaman Data

Ia mempunyai ingatan dan kecerdasan yang luar biasa sehingga di usia 10 tahun telah mampu menghafal Al-Qur’an, sebagian besar sastra arab, dan ia juga hafal kitab metafisika

Untuk itu, literasi sains menjadi penting untuk dikuasai oleh peserta didik dalam kaitannya dengan bagaimana peserta didik dapat memahami dan membuat

Praktik Pengalaman Lapangan adalah semua kegiatan kurikuler yang harus dilakukan oleh mahasiswa Universitas Negeri Semarang sebagai pelatihan untuk menerapkan teori yang