• Tidak ada hasil yang ditemukan

Struktur Organisasi bagian ekbang (4)

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Struktur Organisasi bagian ekbang (4)"

Copied!
2
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 2 Halaman )

Teks penuh

(1)

Struktur Organisasi

VISI,

MISI

, DAN MOTTO

V I S I

Menjadi Perusahaan pos terpercaya

M I S I

 Berkomitmen kepada pelanggan untuk menyediakan layanan yang selalu tepat waktu dan nilai terbaik

 Berkomitmen kepada karyawan untuk memberikan iklim kerja yang aman, nyaman dan menghargai kontribusi

(2)

 Berkomitmen untuk berkontribusi positif kepada masyarakat

 Berkomitmen untuk berperilaku transparan dan terpercaya kepada seluruh pemangku kepentingan

KREDO

Terus Bergerak Maju (Move On)

Move On dijabarkan dalam :

1. Vision : to be a trusted postal services company

2. Action : Operational effectiveness, cost efficiency, overwhelming challenge, & increase revenue

3. Passion : Champion Postal Company in the Region

Referensi

Unduh sekarang ( DOCX - 2 Halaman - 112.34 KB )

Dokumen terkait

Cg Pertemuan 5

Dampak dari terlambatnya informasi kepada pemegang saham adalah tidak cukupnya waktu dari pemegang saham untuk menganalisa dan memberikan masukan kepada perusahaan atas

RISALAH RAPAT RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM TAHUNAN PT SUMBER TANI AGUNG RESOURCES Tbk

- Rapat memberikan kesempatan kepada pemegang saham dan/atau kuasa pemegang saham yang hadir secara fisik maupun yang hadir secara elektronik untuk mengajukan

TATA TERTIB RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM LUAR BIASA PT BANK ALADIN SYARIAH TBK TANGGAL: 29 Juli 2022

Pemegang saham yang telah memberikan kuasa kepada penerima kuasa yang disediakan oleh Perseroan tetapi pemegang saham belum memberikan pilihan suara minimal untuk 1 (satu) mata

struktur organisasi koerasi siswa (14)

General manager atau manager utama bertugas untuk memimpin dan memberikan motivasi agar pemegang jabatan menghasilkan kinerja optimal. Manajer utama mempunyai

Pengaruh Kebijakan Deviden, Growth Opportunity dan Struktur Modal terhadap Nilai Perusahaan dengan Kepemilikan Manajerial sebagai Variabel Intervening

perusahaan yang diharapkan dapat memberikan dan meningkatkan nilai perusahaan kepada para pemegang saham (Shleifer dan Vishny, 1997 dalam

TATA TERTIB RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM LUAR BIASA PT BANK ALADIN SYARIAH TBK TANGGAL: 10 FEBRUARI 2022

Pemegang saham yang telah memberikan kuasa kepada penerima kuasa yang disediakan oleh Perseroan tetapi pemegang saham belum memberikan pilihan suara minimal untuk 1 (satu) mata

BAB 1 PENDAHULUAN. Penelitian terkait hubungan antara struktur kepemilikan dengan kinerja

Penelitian ini berkontribusi atas tiga hal penting yaitu: 1) untuk memberikan informasi kepada para penyusun aturan, para pemegang saham dan analis terkait manfaat

Organisasi Bisnis 1

Tingkat pengaruh politik Eksekutif muda mungkin dapat mempengaruhiperusahaan dan pemangku kepentingan utnuk mendorong mereka untuk meminta kepada pemegang saham untuk berkontribusi