Pemahaman Tahap Hubungan
Organisasi-Publik dari Persepsi Graduan
Sains Sosial dan Kemanusiaan
Universiti Kebangsaan Malaysia
Chang Peng Kee, Faridah Ibrahim, Fauziah Ahmad, Norhayati Basri & Kho Suet Nie
Universiti Kebangsaan Malaysia
Pendahuluan
Publik harus diberi keutamaan dalam
organisasi kerana ia yang akan menentukan hayat sesebuah organisasi.
Ramai ahli akademik dan pengamal
perhubungan awam percaya akan
kepentingan hubungan organisasi-publik dalam membina dan memelihara hubungan dengan publik utama demi kelestarian
Permasalahan
Tumpuan kurang diberikan kepada hubungan
organisasi-publik dalam kajian tempatan,
khususnya di universiti – hubungan di antara universiti dan pelajar dalam konteks institusi pengajian tinggi di Malaysia masih kurang dijalankan.
Apabila persepsi di antara kedua-dua belah pihak diperoleh, maka organisasi tersebut boleh mencari jurang dan memperbaiki kelemahan tersebut bagi membolehkan
Tujuan
Mengenal pasti sejauh mana nilai kesahan
dan kebolehpercayaan ukuran skala organisasi-publik [Skala Pengukuran
Perhubungan Awam] (Hon & Grunig, 1999)
Mengenal pasti sejauh mana faktor
kepercayaan, kepuasan, komitmen, dan
kawalan bersaling yang dikatakan sebagai
Literatur
Hubungan organisasi-publik sebagai satu bentuk
pertukaran humanistik dan ekonomi demi mencapai satu hubungan yang berkualiti menerusi penyelenggaraan
strategi dan usaha yang optimum:
Hubungan perkongsian timbul dari anggapan bahawa kedua-dua belah pihak memberi manfaat antara satu sama lain kerana mereka mengambil berat kesejahteraan pihak bertentangan, walaupun mereka mungkin tidak mendapat sebarang pulangan;
Literatur (samb.)
Empat pembolehubah bebas dikatakan sebagai penentu
yang menimbulkan persepsi terhadap hubungan perkongsian dan hubungan pertukaran:
Kawalan bersilang dimaksudkan dengan sejauh mana
sesuatu pihak ada kuasa terhadap orang lain dalam hubungan organisasi-publik;
Kepercayaan merupakan peringkat di mana seseorang
mahu percaya dan berkeinginan untuk membuka diri terhadap orang lain;
Kepuasan iaitu perasaan kerana apa yang diberikan adalah
sama seperti yang diharapkan;
Komitmen merupakan tahap di mana kedua-dua belah pihak
Metodolgi
Tinjauan telah dijalankan ke atas seramai 447
orang graduan baru Sains Sosial dan
Kemanusiaan semasa Konvokesyan UKM pada Ogos 2010.
Pandangan responden diukur dengan skala
Likert lima takat bersesuaian dengan ukuran skala selang di mana 1 = sangat rendah, 2 = rendah, 3 = sederhana, 4 = tinggi, 5 = sangat tinggi. Skor min (purata) diperoleh dengan
Profil Responden
Ciri-Ciri Kategori Bilangan Peratus
Jantina Perempuan 297 71.9
Lelaki 116 28.1
Etnik Melayu 320 77.7
Cina 53 12.9
India 23 5.6
Bumiputera (Sabah/Sarawak) 12 2.9
Lain-lain 4 1.0
Pusat Pengajian PPSPS 81 19.6
PPPM 73 17.7
PPBL 72 17.4
PPSPP 69 16.7
PPMK 65 15.7
Hasil Kajian
Nilai kebolehpercayaan bagi Skala Pengukuran
Perhubungan Awam oleh Hon & Grunig (1999) diuji terlebih dahulu.
Nilai Cronbach’s Alpha bagi dimensi hubungan organisasi-publik adalah tinggi bagi hampir
kesemua dimensi seperti berikut; kepercayaan
(.878), kepuasan (.834), komitmen (.851), kawalan bersilang (.818), dan hubungan pertukaran (.837) kecuali hubungan perkongsian (.660).
Hasil Kajian (samb.)
Kepercayaa n
Kepuasan Komitmen Kawalan bersilang
Kawalan bersilang .279** .278** .364** -
Hbg. Perkongsian .272** .244** .248** -.024 -
Hbg. Pertukaran -.147** -.165** -.146** .064 -.608**
-Korelasi kedua-dua hubungan dengan pembolehubah peramal
Hasil Kajian (samb.)
B Std. Error Standardized Beta
t
Constant 2.614 .231
Kepercayaan .280 .058 .247 4.848**
Analisis regresi pelbagai antara pembolehubah peramal dengan hubungan perkongsian
**p<.001
F(1,362)=23.504, p<.001
Hubungan perkongsian = 2.614 + .280
(Kepercayaan)
Hasil Kajian (samb.)
Analisis regresi pelbagai antara pembolehubah peramal dengan hubungan pertukaran
**p<.01, *p<.05
F(2,383)=7.169, p<.01
Hubungan pertukaran = 2.529 - .286 (Kepuasan) + .414 (Kawalan bersilang)
ΔR2=.024; ΔR2=.012
B Std. Error Standardized Beta
t
Constant 2.529 .599
Kepuasan -.286 .079 -.190 -3.615**
Perbincangan
Dua pembolehubah terikat dalam kajian ini
iaitu hubungan perkongsian dan hubungan pertukaran sudah dipastikan dengan
Perbincangan (samb.)
Dimensi kepercayaan mempunyai hubungan
yang signifikan dengan hubungan
perkongsian, sementara hubungan kawalan
bersilang mempunyai hubungan yang
signifikan dengan hubungan pertukaran.
Dimensi kepuasan pula wujud pertalian
Perbincangan (samb.)
Dimensi komitmen didapati tidak wujud
pertalian yang signifikan dengan kedua-dua hubungan perkongsian dan hubungan
pertukaran. Ini mungkin menunjukkan
graduan tidak melihat organisasi sebagai satu tempat untuknya menjalinkan hubungan
dalam satu jangka masa yang panjang iaitu sebaik sahaja graduan meninggalkan
Penutup
Organisasi seperti sebuah universiti harus
memanfaatkan peluang untuk membina reputasi yang menunjukkan keprihatinan terhadap
hubungan perkongsian dan menerima lebih sokongan untuk waktu yang lama dari publik berbanding tentangan.
Perhubungan awam boleh memainkan peranannya dengan proses komunikasi berlaku dalam jangka masa panjang, ia boleh dijadikan saranan supaya institusi pengajian tinggi memberi perhatian
Terima Kasih
chang@ukm.my