69
BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Kabupaten Pekalongan adalah perwujudan kewajiban Pemerintah Kabupaten Pekalongan untuk mempertanggung-jawabkan keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan tugas dan fungsinya dalam mencapai sasaran yang telah ditetapkan. Kinerja Pemerintah Kabupaten Pekalongan tahun 2010 tergambar dalam tingkat pencapaian sasaran yang dilaksanakan melalui berbagai kegiatan sesuai dengan program dan kebijakan yang ditetapkan.
A. PENGUKURAN KINERJA
Pengukuran kinerja atas kebijakan, program maupun kegiatan dilakukan dengan membandingkan rencana dengan realisasinya dari setiap indikator kinerja yang telah ditetapkan.
a. Indikator Kinerja
Indikator kinerja yang digunakan dalam pengukuran kinerja kegiatan meliputi: Indikator Input
Indikator Output Indikator Outcome.
Indikator Input, menunjukkan sumber daya dan dana yang digunakan dalam melakukan kegiatan.
Indikator Output, menunjukkan keluaran yang langsung dihasilkan dari kegiatan. Sedangkan indikator outcome menunjukkan hasil yang diperoleh dari berfungsinya keluaran yang mencerminkan pencapaian sasaran atau tujuan yang dikehendaki dari setiap kegiatan yang dilakukan.
Untuk indikator input dan output dinilai sebelum kegiatan selesai dilakukan, sedangkan indikator outcome dan indikator sasaran dinilai setelah kegiatan dilakukan.
70
Sebagaimana telah ditetapkan di dalam RPJMD tahun 2006 – 2011, untuk tahun 2010 Pemerintah Kabupaten Pekalongan telah melaksanakan berbagai kegiatan strategis. Seluruh kegiatan tersebut direncanakan sebagai bagian dari rencana kinerja tahun 2010 untuk mencapai 119 sasaran.
Hasil pengukuran kinerja menunjukkan bahwa rata-rata capaian kinerja 199 sasaran adalah 98.37%, keberhasilan ini diberikan oleh 119 sasaran, 6 sasaran berhasil mencapai tingkat capaian kinerja diatas 100%, 92 sasaran berhasil mencapai tingkat capaian kinerja sebesar 100 , dan 18 sasaran berhasil mencapai tingkat capaian kinerja 80% - 100% serta 3 sasaran cukup mencapai tingkat capaian kinerja 50% - 79%. Secara rinci tingkat capaian seluruh sasaran adalah sebagai berikut :
No. Sasaran Nilai Capaian
Kinerja 1. Tersedianya dokumen perencanaan pembangunan
sebagai pedoman pelaksanaan pembangunan.
100%
2. Meningkatnya rasio pelaksanaan pembangunan dengan dokumentasi perencanaan
100%
3. Meningkatnya SDM Aparatur Perencanaan 100%
4. Meningkatnya peran serta dan partisipasi masyarakat dalam pembangunan
100%
5. Meningkatnya efektifitas, efesiensi dan tertib administrasi Pemerintah Daerah
98,33%
6. Terwujudnya perumusan kebijakan Pemerintahan Daerah dan penyebarluasan informasi dalam rangka penyelenggaraan pemerintahan yang baik
100%
7. Terwujudnya sertifikasi 50 bidang tanah milik Pemerintah Daerah
100%
71
9. Terwujudnya peningkatan PAD rata -rata pertahun sebesar 15%
100,49%
10. Terwujudnya pelayanan publik yang prima kepada masyarakat sesuai dengan standar pelayanan minimal
66,66%
11. Terwujudnya penataan struktur organisasi dan tata kerja pemerintah Kab. Pekalongan
100%
12. Meningkatnya sarana dan prasarana pelayanan publik 110,40% 13. Terwujudnya kebijakan daerah dalam bentuk produk
hukum
100%
14. Terwujudnya dokumentasi, kehumasan yang tertib dan teratur
100%
15. Meningkatnya efektifitas efisiensi tertib administrasi penyelenggaraan pemerintahan
100%
16. Tersedianya akses data/ informasi secara cepat, mudah dan akurat
97,14%
17. Meningkatnya sistem pengawasan internal pengendalian pelaksanaan kebijakan Bupati
100%
18. Meningkatnya profesionalisme auditor dan aparatur pengawasan
100%
19. Terwujudnya peningkatan mutu pelayanan publik mll derikulasi dan debirokratisasi pelayanan
100%
20. Tersedianya sarana dan prasarana yang memadai serta meningkatkan SDM yang handal dan profesional
100%
21. Terpenuhinya tingkat kesejahteraan pegawai baik PNS, PTT dan pensiunan dengan memberikan penghargaan atas prestasi kerja
106,44%
22. Tersedianya sistem manajemen kepagawian (SIMPEG) yang didukung program aplikasi yang mampu memberikan/ menyajikan data kepegawaian yang akurat yang
72
mendukung tertib administrasi kepegawaian serta penegakan peraturan perundang-undangan di bidang kepegawaian
23. Tersedianya sarana dan prasarana yang memadai serta meningkatkan SDM yang handal dan profesional
99,75%
24. Terpeliharanya surat -surat berharga dan dokumen arsip daerah 100%
100%
25. Tersedianya sarana prasarana dan perawatan arsip secara memadai
94,51%
26. Meningkatnya transparasi informasi penyelenggaraan pemerintah kabupaten
100%
27. Terwujudnya peningkatan pelayanan kehumasan dan jalinan kemitraan dengan media massa
100%
28. Meningkatnya penyebaran informasi penyaluran aspirasi, dialoq interaktif dan jaringan komunikasi
100%
29. Terwujudnya pemanfaatan teknologi informasi secara tepat guna kelancaran optimal
100%
30. Meningkatnya kualitas jalan menjadi 80.82 Km 117,57% 31. Meningkatnya cakupan pelayanan sistem jaringan dan
kapasitas air bersih di Kabupaten Pekalongan sebesar 40% untuk pelayanan air bersih non PDAM
106,35%
32. Meningkatnya kualitas infrastruktur jalan pedesaan dari jalan batu menjadi jalan aspal
105,88%
33. Meningkatnya pengelolaan jaringan irigasi 100% 34. Meningkatnya pengelolaan sumber daya air 100% 35. Menurunnya jumlah pemukiman kumuh dan meningkatnya
kualitas lingkungan pemukiman
100%
73
37. Terwujudnya penyeragaman model pembelajaran pendidikan pra sekolah sebagai persiapan siswa memasuki pendidikan dasar
100%
38. Mempertahankan dan meningkatkan keberhasilan pelaksanaan Wajar Diknas serta meningkatkan kemandirian institusi pendidikan, meningkatkan sarana prasarana sekolah serta meningkatkan kualitas penyelenggaraan pendidikan
100%
39. Terwujudnya jangkauan dan kesempatan bagi bagi anak usia sekolah ke jenjang pendidikan menengah terutama bagi keluarga miskin mengutamakan manajemen pengelolaan pendidikan menengah dan meningkatkan kualitas pendidikan yang sesuai dengan Standar Pendidikan Nasional, mewujudkan sarana dan prasarana sarana dan prasarana tingkat kebutuhan pendidikan menengah serta meningkatkan kualitas pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan pasar tenaga kerja
88,89%
40. Meningkatnya wawasan dan pengetahuan masyarakat 100% 41. Meningkatnya sikap dan perilaku pemuda yang beriman,
bertaqwa, mandiri, inovatif dan kreatif
100%
42. Meningkatnya budaya olahraga di lingkungan masyarakat dgn harapan terwujudnya hidup sehat jasmani dan rohani
100%
43. Tercukupinya sumber daya kesehatan dgn mencukupi kualitas kuantitas tenaga dan sarana prasarana kesehatan secara merata
100%
44. Meningkatnya peran serta masy. Melalui revitalisasi posyandu dgn mengaktifkan dan meningkatkan strata posyandu purnama dan mandiri dari 19% menjadi 45%
100%
74
46. Menurunnya angka kesakitan karena penyakit menular 100%
47. Meningkatnya cakupan imunisasi 100%
48. Meningkatnya status RS kajen menjadi RSU Type C dengan mencukupi sarana prasarana dan tenaga kesehatan yang memenuhi syarat
100%
49. Terwujudnya pelayanan kesehatan masyarakat miskin yang belum terakses dana dari pusat dengan pengobatan gratis di puskesmas dan disediakan dana pendampingan ASKESKIN dari APBD Kabupaten
75%
50. Terwujudnya peningkatan pelayanan perlindungan HAK Reproduksi individu
100%
51. Terwujudnya peningkatan kinerja PPKBD/ SKD 100% 52. Penyediaan pelayanan KB dan Alkon bagi kelaurga miskin 100% 53. Terwijudnya pembinaan KB bagi keluarga 283 desa/ kel 100% 54. Terwujudnya peningkatan pengetahuan remaja tentang
kesehatan reproduksi remaja (KRR)
100%
55. Terwujudnya Bina lingkungan keluarga 100%
56. Meningkatnya pelayanan administrasi kependudukan yang mudah, murah, cepat dan terpadu
100%
57. Meningkatnya partisipasi masyarakat akan tertib administrasi kependudukan dengan sosialisasi akan arti pentingnya dokumen kependudukan
100%
58. Terwujudnya pengembangan penerapan SIAK (sistem administrasi kependudukan) di 7 kecamatan
100%
59. Meningkatnya upaya perlindungan terhadap tindak kekerasan perempuan dan anak melalui penyelesaian kasus kekerasan terhadap perempuan dan anak
75
60. Terwujudnya peningkatan cakupan penanganan PMKS dengan memperhatikan jenis PMKS yg membutuhkan penanganan segera dengan ketersediaan dana dan kemampuan SDM yang ada
100%
61. Terwujudnya hubungan kerjasama antar lembaga sosial masyarakat dan pemerintah
97,50%
62. Meningkatnya pemberdayaan potensi sosial masy. yang meliputi PSM, Orsos dan lembaga sosial kemasyarakatan serta dunia usaha dalam rangka mencegah dan menanggulangi masalah sosial
100%
63. Meningkatnya pemahaman, pengahayatan dan pengamalan ajaran agama di masyarakat
91%
64. Meningkatnya kepatuhan masyarakat terhadap peraturan perundang-undangan
95,83%
65. Meningkatnya kualitas dan kuantitas SDM dalam penegakan ketentraman dan ketertiban
82,16%
66. Meningkatnya pemahaman dan wawasan politik masyarakat
100%
67. Meningkatnya sarana dan prasarana yang memadai dalam penanganan bencana
100%
68. Terwujudnya sarana dan pelayanan transportasi yang efektif dan efisien
100%
69. Tersedianya prasarana dan fasilitas pelayanan transportasi 100% 70. Terwujudnya budaya tertib berlalu lintas 100% 71. Meningkatnya kesempatan kerja, sehingga dapat menekan
jumlah pencari kerja tiap tahunnya dibawah 15%
100%
72. Meningkatnya penanganan kasus hubungan industrial sampai dengan 90%
76
73. Terwujudnya fasilitasi dan koordinasi program peningkatan kesejahteraan pekerja atau buruh
100%
74. Menurunnya penyelesaian kecelakaan kerja yang menjadi tanggungan perusahaan dibawah 15%
100%
75. Meningkatnya usaha kecil mikro menengah sebesar 1.000 orang pertahun
100%
76. Meningkatnya kualitas SDM pengelola koperasi sebanyak 1.000 orang pertahun dan pengembangan UKM sebanyak 200 unit/ tahun
100%
77. Meningkatnya promosi dan soaialisasi potensi daerah 100% 78. Meningkatnya nilai investasi fasilitas non fasilitas sebesar
3%
50%
79. Meningkatnya penggalian potensi dan investasi 100% 80. Meningkatnya data dan informasi investasi/ penanaman
modal daerah sebesar 5%
100%
81. Terwujudnya koordinasi yang lebih baik untuk meningkatkan pangsa pasar, investasi dan daya beli masyarakat
100%
82. Meningkatnya fungsi kelembagaan masy. dan aparatur pemerintah desa mll perencanaan kegiatan
80%
83. Meningkatnya peran serta dan partisipasi masyarakat dalam pembangunan wilayah desa
89,06%
84. Meningkatnya usaha mikro produktif masyarakat desa 100% 85. Meningkatnya pemahaman dan kemampuan masy. 100% 86. Meningkatnya fungsi kelembagaan masy. dan aparatur
pemerintahan desa melalui perencanaan kegiatan
100%
87 Meningkatnya kesejahteraan petani dan peternak 100% 88. Meningkatnya produksi pertanian tanaman pangan dan
peternakan
77
89. Terwujudnya kesadaran masyarakat dalam mengadopsi teknologi tepat guna dlm upaya peningkatan pendapatan
100%
90. Terwujudnya masyarakat tani yang maju, efisien dan tangguh dimana produk yang dihasilkan baik kualitas maupun kuantitasnya mampu bersaing di tengah arus globalisasi
91,25%
91. Meningkatnya populasi ternak 100%
92. Meningkatnya jumlah kelompok agribisnis 85,29% 93. Meningkatnya luas pengembangan tanaman 100% 94. Meningkatnya keragaman produksi dan konsumsi pangan
masyarakat
100%
95. Meningkatnya daya dukung lahan 100%
96. Meningkatnya peran serta masyarakat dlm pengelolaan hutan dgn melibatkan LMDH yang ada
100%
97. Terwujudnya sikap gemar menanam dari masyarakat 100% 98. Meningkatnya pendapatan pembudidaya ikan, nelayan dan
pengolah ikan
100%
99. Meningkatnya produksi perikanan tangkap sebesar 2.290,60 ton/ thn dan perikanan budidaya sebesar 1.669,30 ton/ thn
97,79%
100. Meningkatnya estándar mutu produk barang beredar di pasar 10%/ thn
100%
101. Meningkatnya omzet penjualan produk daerah sebesar 10%/ tahun
100%
102. Terbentuknya organisasi pedagang kaki lima dan asongan 2 buah/ thn
100%
103. Meningkatnya produktivitas IKM dari kapasitas terpasang dengan peningkatkan sebesar 2% pertahun
78
104. Meningkatnya kualitas produk berstandar sebesar 6% pertahun
100%
105. Meningkatnya kualitas dan kuantitas program transmigrasi 100% 106. Meningkatnya jumlah kunjungan wisatawan sebesar 5%
pertahun
100%
107. Meningkatnya pemasaran dan promosi pariwisata secara terpadu dan terkoordinasi secara berkesinambungan
100%
108. Meningkatnya pemahaman masyarakat terhadap nilai- nilai budaya daerah dengan pemberdayaan masyarakat melalui kegiatan pendataan, pengembangan dan pelestarian kebudayaan daerah
89%
109. Terwujudnya pembinaan terhadap 10 organisasi kebudayaan
100%
110. Meningkatnya jaringan kemitraan dalam pelestarian kebudayaan daerah dengan terwujudnya wadah atau forum bagi organisasi kebudayaan yang ada
100%
111. Meningkatnya ketersediaan dan kualitas dokumen perencanaan penataan ruang dan kawasan
100%
112. Meningkatnya konsistensi pemanfaatan ruang dan kawasan terhadap dokumen perencanaan
100%
113. Tersedianya kegiatan pembangunan yang memperhatikan daya dukung lahan yang serasi keberlanjutan dengan menjaga kelestarian lingk. Hdp
100%
114. Meningkatnya kualitas lingkungan hidup daerah 100% 115. Meningkatnya kepedulian terhadap upaya pelestarian bumi 100% 116. Tersusunnya produk hukum (Perda) ttg pengelolaan lingk.
hidup daerah
100%
117. Tercukupinya sarana dan prasarana pengelolaan sampah 100% 118. Terciptanya Pengelolaan ruang terbukahijau (RTH) 100%
79
119. Terwujudnya pengawasan dan evaluasi usaha pertambangan
100%
Jumlah 98,37%
2. Skala Penilaian
Dari pengkuran kinerja dan evaluasi kinerja, hasilnya dikategorikan sesuai skala penilaian seperti di bawah ini :
a. Kurang dari 50 : Gagal
b. 50 s.d 79 : Cukup Berhasil c. 80 s.d 100 : Berhasil
B. EVALUASI DAN ANALISIS AKUNTABILITAS KINERJA
Kinerja Pemerintah Kabupaten Pekalongan Tahun 2010 tercermin dalam pencapaian sasaran-sasaran yang dilaksanakan melalui berbagai program dan kegiatan. Pencapaian kinerja seluruh sasaran Tahun 2010 adalah sebagai berikut :
Sasaran 1 : Tersedianya dokumen perencanaan pembangunan sebagai
pedoman pelaksanaan pembangunan.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100%. dalam usaha mencapai sasaran,
Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan 1 (satu) program dan 9 (sembilan) kegiatan dengan 9 (sembilan) indikator kinerja pencapaian
sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut :
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Tersedianya data dan informasi dalam penyusunan kebijakan dan perencanaan pembangunan daerah
80 2. Buku RKPD tahun 2011.
6 Paket 6 Paket 100 3. Buku KUA dan PPA perubahan
2010 dan penetapan 2011 120 Buku 120 Buku 100 4. Masterplan sistem air minum
(SPAM) di Kab. Pekalongan.
1 Dokumen
1
Dokumen 100 5. Terwujudnya akurasi dan
adekuasi data dan informasi . 100% 100% 100 6. Tersedianya data dan informasi
untuk penyusunan kebijakan perencanaan pembangunan bidang ekonomi. 130 Buku 130 Buku 100 7. Tersusunnya RPJPD Kab. Pekalongan. 1 Dokumen 1 Dokumen 100 8. Terwujudnya software SIPP. 1 Paket 1 Paket 100 9. Dokumen RPJM bidang sarana
dan prasarana 1 Dokumen 1 Dokumen Rata-rata 100
Dari 9 indikator tersebut nampak bahwa semua indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100%.
Sasaran 2 : Meningkatnya rasio pelaksanaan pembangunan dengan
dokumentasi perencanaan .
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100% dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 2 (dua) kegiatan dengan 2 (dua) indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 % Pencapaian Target Target Realisasi 1. Kelancaran pelaksanaan perencanaan 100% 100% 100 2. Terwujudnya pertanggungjawaban internal 100% 100% 100 Rata-rata 100
81
Dari 2 indikator tersebut nampak bahwa semua indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100%.
Sasaran 3 : Meningkatnya SDM Aparatur Perencanaan.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100% dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan 1 program dan 1 kegiatan dengan 1 (satu) indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut :
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Rencana pembangunan jangka
menengah di 270 desa 270 desa 270 desa 100
Rata-rata 100
Dari indikator tersebut nampak bahwa indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100%.
Sasaran 4 : Meningkatnya peran serta dan partisipasimasyarakat dalam
pembangunan.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 2 program dan 8 kegiatan dengan 8 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut :
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Peningkatan bagi kelompok usaha bisnis yang lebih mengedepankan prinsip kerja sama dan kemitraan bagi para pihak.
3 Klaster 3 Klaster 100
2. Pengaspalan jalan desa. 2 Desa 2 Desa 100 3. Pedoman dalam upaya
82 bidang air minum dan penyerahan lingkungan berbasis masyarakat.
4. Terfasilitasinya mahasiswa
KKN dengan baik. 10 Kegiatan 10 Kegiatan 100 5. Tersusunya rencana jaringan
listrik pedesaan di Kabupaten
Pekalongan. 1 Data 1 Data 100
6. Pelaksanaan PNPM-MP berjalan dengan lancar dan
optimal. 119 Desa 119 Desa 100
7. Terbentuknya komunitas agribisnis yang mampu
mengatasi permasalahan yang erat kaitannya dengan bidang agribisnis di kawasan
agropolitan.
20 Paket 20 Paket 100
8. Terdatanya unsur-unsur rupa
bumi di kab. Pekalongan. 19 Kecamatan
19
Kecamatan 100
Rata-rata 100
Dari 8 indikator tersebut nampak bahwa semua indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100%.
Sasaran 5 : Meningkatnya efektifitas, efesiensi dan tertib administrasi
Pemerintah Daerah.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 98,33%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 2 program dan 6 kegiatan dengan 6 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut :
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
83 kebijakan. 2. Pemahaman tentang implementasi peraturan perundang-undangan. 50 Org 50 Org 100%
3. Tersedianya asuransi kesehatan DPRD.
180 Jiwa 162 Jiwa 90% 4. Terwujudnya tertib administrasi
pengelolaan barang daerah.
100% 100% 100%
5. Terwujudnya tertib administrasi pengelolaan keuangan dearah.
100% 100% 100%
6. Makin tertibnya administrasi kelurahan.
100% 100% 100%
Rata-rata 98,33%
Dari 6 indikator tersebut nampak bahwa indikator berhasil mencapai capaian kinerja sebesar 80% - 100%.
Sasaran 6 : Terwujudnya perumusan kebijakan Pemerintahan Daerah dan
penyebarluasan informasi dalam rangka penyelenggaraan pemerintahan yang baik.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 2 kegiatan dengan 2 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut :
No. Indikator Sasaran
Tahun 2009 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Desa bisa menjalankan Perdes APBDes yang benar secara transparan dan akuntabel.
100% 100% 100 2. Meningkatnya kesejahteraan perangkat desa 283 Desa/ Kel 283 Desa/ Kel 100 Rata-rata 100
Dari 2 indikator tersebut nampak bahwa semua indikator berhasil mencapai 100%.
84
Sasaran 7 : Terwujudnya sertifikasi 50 bidang tanah milik Pemerintah Daerah.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 1 kegiatan dengan 1 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Terpenuhinya kejelasan status kepemilikan tanah.
100% 100% 100
Rata-rata 100
Dari 1 indikator tersebut nampak bahwa indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100%.
Sasaran 8 : Terwujudnya tertib administrasi keuangan dan aset.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 99,99%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 2 program dan 22 kegiatan dengan 22 (dua) indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut :
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 % Pencapaian Target Target Realisasi 1. Tersedianya prognosis SKPD laporan semesteran 150 Buku 150 Buku 100
2. Tersusunnya laporan keuangan semesteran.
85 3. Tersedianya laporan keuangan
dearah akhir tahun.
600 Buku 600 Buku 100
4. Tersedianya laporan keuangan SKPD.
150 Buku 150 Buku 100
5. Tercapainya tertib administrasi perbendaharaan.
1 Tahun 1 Tahun 100
6. Tercapainya tertib administrasi keuangan.
1 Tahun 1 Tahun 100
7. Adanya perlindungan terhadap aset gedung dan kendaraan dinas serta pasar milik Pemkab.
100% 100% 100
8. Terwujudnya tertib administrasi kegiatan pembangunan kabupaten pekalongan TA 2010.
100% 100% 100
9. Terwujudnya pemahaman tentang peraturan perundang-undangan jasa kontruksi dan peraturan lainnya yang terkait.
100% 100% 100
10. Terdistribusi dan
termanfaatkannya buku petunjuk pelakasanaan kegiatan belanja langsung APBD dan non APBD oleh SKPD.
12 Bulan 12 Bulan 100
11. Terdistribusi dan
termanfaatkannya buku petunjuk pelakasanaan kegiatan belanja langsung APBD oleh SKPD.
86 12. Terwujudnya pelaporan capaian
kinerja dan keuangan secara periodik dan berkala sehingga pelaksanaan kegiatan tepat waktu, mutu biaya dan adminstrasi. Kegiatan 1903 Kegiatan 1902 99,95
13. Tertib administrasi keuangan. 100% 100% 100 14. Tercapainya tata kelola
administrasi perbendaharaan.
1 Tahun 1 Tahun 100
15. Terwujudnya status kepemilikan atas tanah milik Kab. Pekalongan.
30 Bidang 30 Bidang 100
16. Tercapainya pendapatan retribusi pasar.
3% 3% 100
17. Digunakan sebagai pedoman dalam pengelolaan barang daerah.
100% 100% 100
18. Terwujudnya neraca SKPD hasil penghapusan aset berdasarkan SOT baru.
1 Tahun 1 Tahun 100
19. Peningkatan pendapatan daerah. 100% 100% 100 20. Peningkatan sarana prasarana
fasilitas pemerintah kabupaten pekalongan.
100% 100% 100
21. Terpenuhinya lahan relokasi kantor kec. Kajen.
100% 100% 100
22. Meningkatnya sarana dan prasarana desa.
100% 100% 100
87
Dari 22 indikator tersebut nampak bahwa semua indikator berhasil mencapai capaian kinerja 80% - 100%.
Sasaran 9 : Terwujudnya peningkatan PAD rata -rata pertahun sebesar 15%.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100,49%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 10 kegiatan dengan 10 (sepuluh) indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut :
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Meningkatnya kontribusi PAD terhadap pendapatan
daerah.
8% 8% 100
2. Tersedianya data obyek pajak PBB secara akurat.
8 Desa 8 Desa 100
3. Tertib administrasi pemanfaatan bekas bongkaran.
35 Lokasi 35 Lokasi 100
4. Terpenuhinya target nasional PBB.
Rp.7.642.447.000 Rp.7.903.779.049 103,42
5. Terlaksananya pemanfaatan dan penggunaan tanah grantungan.
100% 100% 100
6. Meningkatnya penerimaan pajak pusat/ dan provinsi secara signifikan.
88 7. Tercapainya monitoring
evaluasi dana pelaporan perimbangan.
100% 100%. 100
8. Terlaksananya dan terlaporkanya kegiatan dari DBHCHT di Kab.Pekalongan. 15 SKPD 15 SKPD 100 9. Terlayaninya kebutuhan masyarakat. 100% 100% 100 10. Terpenuhinya target PADKab. Pekalongan. 100% 100.05% 100.05 Rata-rata 100,49
Dari 10 indikator tersebut nampak bahwa 3 indikator berhasil mencapai capaian kinerja diatas 100% dan 7 indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100%.
Sasaran 10 : Terwujudnya pelayanan publik yang prima kepada masyarakat
sesuai dengan standar pelayanan minimal.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 66,66%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 3 kegiatan dengan 3 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut :
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Tersedianya peraturan pedoman perizinan.
100% 0% 0
2. Terbangunnya Sistem Informasi Terhadap Layanan Publik.
89 3. Penerbitan perizinan dan
rekomendasi. 100% 100% 100
Rata-rata 66,66
Dari 3 indikator tersebut nampak bahwa 2 indikator berhasil mencapai capaian kinerja 80% - 100%. sedangkan 1 indikator tidak menunjukan capaian kinerja (0%) dikarenakan pajak dan retribusi daerah harus sesuai dengan UU No. 28 Tahun 2009 tetang pajak daerah retribui daerah (PDRD), sehingga guna efisiensi, maka perda HO dan Reklame masuk dalam retribusi perizinan tertentu yang akan diusulkan pada anggaran tahun berikutnya.
Sasaran 11 : Terwujudnya penataan struktur organisasi dan tata kerja
pemerintah Kab. Pekalongan..
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 2 program dan 5 kegiatan dengan 5 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut :
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Terwujudnya kesesuaian tugas pokok masing-masing jabatan SKPD
60 SKPD 60 SKPD 100
2. Meningkatnya kinerja
pelaksanaan jabatan struktural.
100% 100% 100
3. Meningkatnya pelaksanaan tugas Pemerintah Kab. Pekalongan
100% 100% 100
4. Terwujudnya peningkatan kinerja pelayanan publik.
100% 100% 100
5. Terwujudnya kartu identitas. 100% 100% 100
90
Dari 5 indikator tersebut nampak bahwa semua indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100%,
Sasaran 12 : Meningkatnya sarana dan prasarana pelayanan publik
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 16 kegiatan dengan 12 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut :
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 % Pencapaian Target Target Realisasi 1. Terwujudnya kelancaran pelaksanaan tugas. 100% 100% 100
2. Terlaksananya pemeliharaan eks kantor dan rumah dinas.
11 Unit 9 Unit 81,92
3. Terlaksananya pemeliharaan taman rumah dinas ketua DPRD.
100% 100% 100
4. Terwujudnya pengamanan aset daerah dari dari kerusakan.
100% 100% 100
5. Terwujudnya keindahan dilingkungan kantor.
100% 100% 100
6. Lancarnya komunikasi. 100% 100% 100
7. Lancarnya pelaksanaan upacara. 100% 100% 100 8. Tersedianya sarana pelayanan
publik yang memadai.
100% 100% 100
9. Lancarnya kegiatan pemeliharaan kebersihan jalan.
91 10. Terpeliharanya alat - alat besar
darat.
50% 100% 200
11. Lancarnya kegiatan laboratorium dan bengkel.
100% 100% 100
12. Kelancaran pelaksanaan tugas. 100% 100% 100
Rata-rata 110,40
Dari 12 indikator tersebut nampak bahwa 2 indikator berhasil mencapai capaian kinerja diatas 100%, dan 10 indikator berhasil mencapai capaian kinerja 80% - 100%.
Sasaran 13 : Terwujudnya kebijakan daerah dalam bentuk produk hukum.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 16 kegiatan dengan 15 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut :
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Dijadikan pedoman SKPD dalam pelaksanaan APBD Th 2010
20 SK 20 SK 100
2. Tersedianya buku APBD 120 Buku 120 Buku 100 3. Tersusunnya buku perubahan
APBD
100% 100% 100
4. Tersusunnya Perbup tentang penjabaran perubahan APBD
100% 100% 100
5. Tersusunnya Perbup tentang penjabaran APBD.
92 6. Tersedianya Perda perhitungan
pelaksanaan APBD. 150 Buku 150 Buku 100 7. Tersedianya Peraturan KDH tentang penjabaran pertanggungjawaban pelaksanaan APBD. 150 Buku 150 Buku 100 8. Terselesaikannya permasalahan PPU dan penyusunan Raperda.
7 Kali 7 Kali 100
9. Terselesaikannya rencana kerja rancangan produk hukum daerah (Prokumda). 100% 100% 100 10. Tersedianya pedoman penyelenggaraan pemerintah derah. 10 Perda 10 Perda 100
11. Tercapainya tata kelola administrasi perbendaharaan
1 Tahun 1 Tahun 100
12. Peningkatan pendapatan pajak daerah.
1 Tahun 1 Tahun 100
13. Tertib administrasi barang daerah 100% 100% 100 14. Aparatur pemerintah mengetahui
dan mengerti adanya perturab perundang – undangan tentang pajak dan rettribusi daerah.
110 Org 110 Org 100
15. Keserasian prokumda terhadap PPU yang baru/ lebih tinggi.
14 Kajian 14 Kajian 100
Rata-rata 100
Dari 15 indikator tersebut nampak bahwa semua indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100%.
93
Sasaran 14 : Terwujudnya dokumentasi, kehumasan yang tertib dan teratur.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 1 kegiatan dengan 1 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut :
No. Indikator Sasaran Tahun 2010
% Pencapaian Target Target Realisasi 1. Terhimpunnya risalah DPRD 100% 100% 100 Rata-rata 100
Dari indikator tersebut nampak bahwa indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100%,
Sasaran 15 :Meningkatnya efektifitas efisiensi tertib administrasi penyelenggaraan pemerintahan.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100%. Dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 6 kegiatan dengan 6 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut :
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Terwujudnya pengendalian otoritas kegiatan tahun 2010
100% 100% 100
2. Terwujudnya pengawasan kontrol atas pelaksanaan kegiatan
100% 100% 100
3. Penyediaan makanan dan minuman jamuan rapat/tamu
94 4. Terpenuhinya kebutuhan pakan
gajah di O.W.
100% 100% 100
5. Terpenuhinya kebutuhan logistik kantor.
100% 100% 100
6. Terwujudnya stamina yang prima bagi anggota satpol pp.
98 Orang 98 Orang 100
Rata-rata 100
Dari 6 indikator tersebut nampak bahwa semua indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100%.
Sasaran 16 : Tersedianya akses data/informasi secara cepat, mudah dan akurat.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 97,14%. Dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 10 kegiatan dengan 9 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 % Pencapaia n Target Target Realisasi 1. Terselenggaranya pemerintahan dgn baik. 100% 100% 100
2. Meningkatnya komunitas antar kabupaten seluruh indonesia
100% 100% 100
3. Terwujudnya Hardware dan software JDI hukum
100% 100% 100
4. Meningkatkan sarana pendukung penyusunan rancangan produk hukum daerah (prokumda).
100% 100% 100
5. Meningkatnya pengetahuan masyarakat, aparatur terhadap produk hukum daerah.
95 6. Tersedianya pedoman
penyelenggaraan Pemda.
4160 expl 3090 expl 74.28
7. Tercapainya type rumah sakit sesuai standar.
100% 100% 100
8. Tersebarnya informasi kegiatan DPRD.
3000exp 3000exp 100
9. Website DPRD Kab. Pekalongan 100% 100% 100
Rata-rata 97,14
Dari 9 indikator tersebut nampak bahwa 1 indikator cukup berhasil mencapai capaian kinerja 50% - 79,00% dan 8nindikator berhasil mencapai capaian kinerja 100%.
Sasaran 17 : Meningkatnya sistem pengawasan internal pengendalian pelaksanaan kebijakan Bupati.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 10 kegiatan dengan 9 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Dokumen perencanaan pembangunan daerah untuk pertanggungjawaban kinerja
100% 100% 100
2. Tersedianya bahan laporan dan evaluasi penyelenggaraan Pemerintahan Daerah.
96 3. Peningkatan administrasi
kecamatan se kabupaten Pekalongan.
100% 100% 100
4. Meningkatnnya laporan waskat. 100% 100% 100 5. Pemanfaatan LHP untuk bahan
koreksi intern.
144 LHP 144 LHP 100
6. Tersedianya bahan koreksi intern. 12 Kali 12 Kali 100 7. Tertanganinya kasus pengaduan
di lingkungan pemda.
100% 100% 100
8. Pemanfaatan data temuan hasil pengawasan untuk tindak lanjut hasil pengawasan.
12 Bulan 12 Bulan 100
9. Pemanfaatan LHE untuk bahan koreksi intern.
100% 100% 100
10. Pemanfaatan hasil evaluasi untuk bahan koreksi intern.
100% 100% 100
11. Tertanganinya TPGR 100% 100% 100
12. Pedoman untuk pemeriksaan tahun yang bersangkutan
100% 100% 100
13. Terkirimnya laporan bulanan, triwulan, semesteran dan tahunan. 100% 100% 100 14. Terwujudnya pertanggungjawaban internal. 2 SKPD 2 SKPD 100 Rata-rata 100
Dari 14 indikator tersebut nampak bahwa semua indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100%.
97
Sasaran 18 : Meningkatknya profesionalisme auditor dan aparatur pengawasan
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 2 kegiatan dengan 2 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 % Pencapaian Target Target Realisasi 1. Terwujudnya pertanggungjawaban internal. 100% 100% 100
2. Pemanfaatan peserta yang telah mengikuti diklat, ujian, sosialisasi; bintek; pelatihan; kursus; seminar keluar daerah.
100% 100% 100
Rata-rata 100
Dari 2 indikator tersebut nampak bahwa semua indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100%.
Sasaran 19 : Terwujudnya peningkatan mutu pelayanan publik melalui
derikulasi dan debirokratisasi pelayanan.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 5 program dan 29 kegiatan dengan 23 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
98 No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Tersedianya sarana dan prasarana kerja aparatur yang memadai. 19 Kecamatan 19 Kecamatan 100
2. Lancarnya pelaksanaan tugas 19 Kecamatan
19 Kecamatan
100
3. Meningkatnya pengetahuan, ketrampilan dan sikap aparatur dalam mendukung pelaksanaan tugas 19 Kecamatan 19 Kecamatan 100
4. Peningkatan mutu pelayanan
kepada masyarakat 15 KK 15 KK 100
5. Peningkatnya kelancaran pelayanan dan tugas operasional kantor.
19 Kecamatan
19
Kecamatan 100
6. Meningkatnya wawasan dan ilmu pengetahuan 19 Kecamatan 19 Kecamatan 100
7. Tersedianya bahan logistik kantor kecamatan 19 Kecamatan 19 Kecamatan 100
8. Tersedianya mebeleir kecamatan 5 Kecamatan 5 Kecamatan 100 9. Tersedianya komputer kecamatan 3 Kecamatan 3 Kecamatan 100
10. Pengamanan dan pemeliharaan aset daerah 19 Kecamatan 19 Kecamatan 100
11. Terpelihrnya gedung kantor 19 Kecamatan
19 Kecamatan
100
12. Terpeliharanya tugu batas kecamatan 19 Kecamatan 19 Kecamatan 100
99 13. Terpeliharanya alat angkut
kecamatan 1 Kecamatan 1 Kecamatan 100
14. Terawatnya monumen perjuangan sebagai sarana mengingat dan menghargai jasa pahlawan
1 Kecamatan
1 Kecamatan
100
15. Terbangunnya Bumi perkemahan 1 Kecamatan
1 Kecamatan
100
16. Terpeliharanya peralatan dan perlengkapan kantor 19 Kecamatan 19 Kecamatan 100 17. Meningkatkan kualitas SDM aparatur 6 Kecamatan 6 Kecamatan 100 18. Terwujudnya pertanggungjawaban internal 19 Kecamatan 19 Kecamatan 100
19. Meningkatkan peran serta dan aktivitas kependudukan 19 Kecamatan 19 Kecamatan 100
20. Terwujudnya skla prioritas di desa dan kecamatan 19 Kecamatan 19 Kecamatan 100
21. Meingkatnya peran kelembagaan sosial dalam penyelenggaraan pemerintahan/ pembangunan 13 Kelurahan 13 Kelurahan 100
22. Terwujudnya peran perempuan dalam pembangunan di desa
19 Kecamatan 19 Kecamatan 100 23. Terselesaikannya permasalahan dalam masyarakat 100% 100% 100 Rata-rata 100
Dari 23 indikator tersebut nampak bahwa semua indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100%.
100
Sasaran 20 : Tersedianya sarana dan prasarana yang memadai serta
meningkatkan SDM yang handal dan profesional
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 26 kegiatan dengan 18 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Tersedianya bahan bacaan 100% 100% 100
2. Lancarnya kegiatan surat
menyurat dinas 100% 100% 100
3. Lancarnya pelaksanaan tugas 100% 100% 100 4. Melancarkan pelaksanaan
kegiatan 100% 100% 100
5. Terpenuhinya barang cetak dan penggandaan
100% 100% 100
6. Terwujudnya peralatan dan
perlengkapan yang memadai 100% 100% 100
7. Meningkatnya kinerja anggota DPRD
100% 100% 100
8. Meningkatnya kinerja pejabat dan staf setwan
100% 100% 100
9. Perluasan aula kantor Bappeda dan PM
100% 100% 100
10. Meningkatnya jumlah sarana pemerintah
101 11. Tersedianya pakain dinas dan
perlengkapan satpol pp
100% 100% 100
12. Tersedianya peralatan, Rumah tangga dan mebeleir
100% 100% 100
13. Lancarnya kegiatan pemeliharaan kebersihan jalan
100% 100% 100
14. Peningkatan kinerja aparatur 100% 100% 100 15. Terwujudnya rehab gedung 100% 100% 100 16. Terpeliharanya lingkungan kerja
yang bebas polusi
100% 100% 100
17. Tersedianya public adress 100% 100% 100 18. Tercapainya kelancaran kegiatan
di Sekretariat DBHCHT Kab. Pekalongan
80% 80% 100
Rata-rata 100
Dari 18 indikator tersebut nampak bahwa semua indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100%.
Sasaran 21 : Terpenuhinya tingkat kesejahteraan pegawai baik PNS, PTT dan
pensiunan dengan memberikan penghargaan atas prestasi kerja..
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 79%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 2 program dan 8 kegiatan dengan 8 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Penghargaan terhadap
102
2. Lancarnya pelaksanaan upacara 100% 100% 100 3. Terseleksinya PNS yang tepat
untuk menduduki jabatan.
500 Org 557 Org 111.40
4. Terbitnya berita acara pengambilan sumpah janji PNS.
1600 Org 1242 Org 77.63
5. Kepastian hukum akan kepangkatan PNS dan SK pemberhentian PNS.
1950 org 2007 org 102.92
6. Tercapainya pembinaan karier dan terisinya jabatan struktural dan fungsional.
500 Org 557 Org 111.40
7. Peningkatan dan pemerataan pelayanan masyarakat.
275 org 254 org 92.36
8. Kader Pemerintahan bertambah. 2 Org 2 Org 100
Rata-rata 106,44
Dari 8 indikator tersebut nampak bahwa 4 indikator berhasil mencapai capaian kinerja diatas 100% dan 3 indikator berhasil mencapai capaian kinerja 80% - 100% sedangkan 1 indikator cukup berhasil mencapai capaian kinerja 50% - 79,00%.
Sasaran 22 : Tersedianya system manajemen kepagawian (SIMPEG) yang
didukung program aplikasi yang mampu memberikan/ menyaji kan data kepegawaian yang akurat yang mendukung tertib administrasi kepegawaian serta penegakan peraturan perundang-undangan di bidang kepegawaian.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 91,08%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 5 kegiatan dengan 5 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
103 No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Data base PNS 1 unit 1 unit 100
2. Tersedianya pelayanan
administrasi kepegawaian yang online
1 unit 1 unit 100
3. Tersedianya karpeg, karis/ karsu kepegawaian
11000 4568 41.53
4. Administrasi kepegawaian tertata dengan baik
100% 100% 100
5. Terbitnya Karpeg elektronik 10000 org 11388 Org 113.88
Rata-rata 91,08
Dari 5 indikator tersebut nampak bahwa 1 indikator berhasil mencapai capaian kinerja diatas 100% dan 3 indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100% sedangkan 1 indikator hanya mencapai capaian kinerja 41.53%.
Sasaran 23 : Tersedianya sarana dan prasarana yang memadai serta
meningkatkan SDM yang handal dan profesional.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 99,75%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 2 program dan 7 kegiatan dengan 7 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Meningkatnya pengetahuan PPTK
104 2. Meningkatnya pengetahuan,
ketrampilan dan sikap aparatur dalam mendukung pelaksanaan tugas
100% 100% 100
3. Menigkatnya pengetahuan, ketrampilan dan sikap aparatur setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan formal.
100% 100% 100
4. Terpenuhinya persyaratan bagi CPNSD untuk diangkat menjadi PNS.
964 Org 964 Org 100
5. Terpenuhinya persyaratan kenaikan pangkat melaui ujian dinas dan penyesuaian ijazah.
170 Org 167 Org 98.24
6. Terpenuhinya persyaratan bagi pejabat yang menduduki jabatan eselon II dan III.
46 org 46 org 100
7. Terwujudnya peningkatan kulaitas SDM aparatur
100% 100% 100
Rata-rata 99,75
Dari 7 indikator tersebut nampak bahwa 1 indikator berhasil mencapai capaian kinerja diatas 100% dan 6 indikator berhasil mencapai capaian kinerja 80% - 100%.
Sasaran 24 : Terpeliharanya surat - surat berharga dan dokumen arsip daerah
100%.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 4 kegiatan dengan 3 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
105 No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Kelancaran dan kemudahan
dalam pengelolaan arsip 100% 100% 100
2. Terselamatkannya arsip/ dokumen daerah dari gangguan hama perusak.
100% 100% 100
3. Terpantaunya penyelenggaraan sistem pengolahan arsip pada 90 desa
90 desa 90 desa 100
Rata-rata 100
Dari 3 indikator tersebut nampak bahwa semua indikator berhasil mencapai capaian kinerja diatas 100%.
Sasaran 25 : Tersedianya sarana prasarana dan perawatan arsip secara
memadai.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 94.51 %. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 1 kegiatan dengan 1 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Tertatanya arsip in aktif 26.060.000 berkas
24.630.000 berkas
94.51
Rata-rata 94.51
Dari indikator tersebut nampak bahwa indikator berhasil mencapai capaian kinerja 80% -100%.
106
Sasaran 26 : Meningkatnya transparasi informasi penyelenggaraan pemerintah kabupaten.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 3 kegiatan dengan 3 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Tersedianay saaarana mengolah informaasi
100% 100%
100 2. Tersosialisasinya kegiatan dan
kebijakan pimpinan daerah pemerintah dan masyara kat dalam pembangunan Kab. Pekalongan.
100% 100% 100
3. Tersosialisasinya kegiatan dan kebijakan pimpinan daerah
100% 100%
100
Rata-rata 100
Dari 3 indikator tersebut nampak bahwa semua indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100%.
107
Sasaran 27 : Terwujudnya peningkatan pelayanan kehumasan dan jalinan kemitraan deangan media massa.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 4 kegiatan dengan 4 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Berfungsinya dokumen
kehumasan sebagai data basis perencanaan
100% 100% 100
2. Berfungsinya alat studiom dan komunikasi
100% 100% 100
3. Meningkatnya layanan jaringnan komunikasi dan informasi
30% 100% 100
4. Meningkatnya sumber daya komunikasi dan informasi
40% 40% 100
Rata-rata 100
Dari 4 indikator tersebut nampak bahwa semua indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100%.
Sasaran 28 : Meningkatnya penyebaran informasi penyaluran aspirasi, dialoq
interaktif dan jaringan komunikasi.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 4 kegiatan dengan 4 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
108 No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Profil DPRD dapat tersaji dan terakses dengan mudah
100% 100%
100 2. Termuatnya berita dan informasi
pembangunan Kab. Pekalongan
100% 100% 100
3. Meningkatnya kemitraan antara pers dengan Pemkab Pekalongan
100% 100% 100
4. Masyarakat memahami bahaya dari merokok
100% 100% 100
Rata-rata 100
Dari 4 indikator tersebut nampak bahwa semua indikator berhasil mencapai capaian kinerja diatas 100%.
Sasaran 29 : Terwujudnya pemanfaatan teknologi informasi secara tepat guna
kelancaran optimal.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 2 kegiatan dengan 2 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Masyarakat mengetahui informasi kegiatan Pemkab. Pekalongan
100% 100% 100
2. Terselenggaranya program siaram radio FM Pekalongan
100% 100% 100
Rata-rata 100
Dari 2 indikator tersebut nampak semua indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100%..
109
Sasaran 30 : Meningkatnya koalitas jalan menjadi 80.82 Km.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 117,57%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 2 program dan 5 kegiatan dengan 2 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Tersedianya pedoman pembangunan sarana dan prasarana jalan dan jembatan Tahun 2011
74% 100% 135.14
2. meningkatnya kelancaran aktivitas
masyarakat. 72.25% 72.25% 100
Rata-rata 117,57
Dari 2 indikator tersebut nampak bahwa 1 indikator berhasil mencapai capaian kinerja diatas 100% dan 1 indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100%.
Sasaran 31 : Meningkatnya cakupan pelayanan sistem jaringan dan kapasitas air
bersih di Kabupaten Pekalongan sebesar 40% untuk pelayanan air bersih non PDAM
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 106,35%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 3 kegiatan dengan 3 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
110 No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Tersedianya jaringan air bersih/
air minum yang memadai 2 Lokasi 2 Lokasi 100 2. Meningkatnya kualitas dan
kuantitas sarana kesehatan lingkungan
84% 100% 119.05
3. Pelaksanaan program
PAMSIMAS berjalan dengan lancar dan optimal
100% 100% 100
Rata-rata 106,35
Dari 3 indikator tersebut nampak bahwa 1 indikator berhasil mencapai capaian kinerja diatas 100% dan 2 indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100%.
Sasaran 32 : Meningkatnya kualitas infrastruktur jalan pedesaan dari jalan batu
menjadi jalan aspal.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 105,88%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 3 kegiatan dengan 3 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 % Pencapaian Target Target Realisasi 1. Terbangunnya/ terpeliharanya sarana wilayah 85% 100% 117.65
2. Meningkatnya kualitas jalan
111 3. Pelaksanaan pembangunan
lapangan Wonokerto 100% 100% 100
Rata-rata 105,88
Dari 3 indikator tersebut nampak bahwa 1 indikator berhasil mencapai capaian kinerja diatas 100% dan 2 indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100%.
Sasaran 33 : Meningkatnya pengelolaan jaringan irigasi.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam1 program dan 3 kegiatan dengan 3 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Normalisasi fungsi saluran irigasi. 100% 100% 100 2. Lancarnya pelayanan kepada
petani pengguna air.
100% 100% 100
3. Meningkatnya produksi pertanian dan pendapatan petani.
100% 100% 100
Rata-rata 100
Dari 3 indikator tersebut nampak bahwa semua indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100%.
Sasaran 34 : Meningkatnya pengelolaan sumber daya air.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 4 kegiatan 3 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
112 No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Terpenuhinya air bagi petani 100% 100% 100
2. Mengendalikan intrusi air asin. 100% 100% 100 3. Memberikan rasa aman bagi
masyarakat di sekitar sungai.
100% 100% 100
Rata-rata 100
Dari 3 indikator tersebut nampak bahwa semua indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100%.
Sasaran 35 : Menurunnya jumlah pemukiman kumuh dan meningkatnya kualitas lingkungan pemukiman.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 3 kegiatan dengan 1 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Pelaksanaan program rusunawa berjalan lancar
100% 100% 100
Rata-rata 100
Dari indikator tersebut nampak bahwa indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100%.
113
Sasaran 36 : Terpeliharanya penerangan jalan.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 2 kegiatan dengan 1 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Terciptanya penerangan jalan umum
100% 100% 100
Rata-rata 100
Dari indikator tersebut nampak bahwa semua indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100%.
Sasaran 37 : Terwujudnya penyeragaman model pembelajaran pendidikan pra
sekolah sebagai persiapan siswa memasuki pendidikan dasar..
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 1 kegiatan dengan 1 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Keikutsertaan dalam kegiatan lomba Tk. Kab. Dan Provinsi
100% 100% 100
114
Dari 1 indikator tersebut nampak bahwa indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100%.
Sasaran 38 : Mempertahankan dan meningkatkan keberhasilan pelaksanaan
Wajar Diknas serta meningkatkan kemandirian institusi pendidikan, meningkatkan sarana prasarana sekolah serta meningkatkan kualitas penyelenggaraan pendidikan..
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 8 kegiatan dengan 8 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Meningkatnya pengetahuan siswa akan bahaya merokok bagi pelajar/ siswa
100% 100% 100
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran kesetaraan paket B
95 Kelompok
95
Kelompok 100 3. Pembinaan seni budaya
dikalangan pelajar meningkat. 1 Kegiatan 1 Kegiatan 100 4. Pembinaan seni budaya
dikalangan pelajar guru meningkat.
1 Kegiatan 1 Kegiatan 100
5. Proses belajar mengajar siswa
menjadi lancar 100% 100% 100
6. Terwujudnya gedung sekolah yan
115 pendidikan
7. Peningkatan sarana belajar yang
memadai 1 kegiatan 1 kegiatan 100
8. Peningkatan kegiatan belajar
mengajar. 1 kegiatan 1 kegiatan 100
Rata-rata 100
Dari 8 indikator tersebut nampak bahwa indikator tersebut berhasil mencapai capaian kinerja 100%.
Sasaran 39 : Meningkatnya jangkauan dan kesempatan bagi bagi anak usia sekolah ke jenjang pendidikan menengah terutamabagi keluarga miskin mengutamakan manajemen pengelolaan pendidikan menengah dan meningkatkan kualitas pendidikan yang sesuai dengan Standar Pendidikan Nasional, mewujudkan sarana dan prasarana sekolah sesuai dengan tingkat kebutuhan pendidikan menengah serta meningkatkan kualitas pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan pasar tenaga kerja..
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 88,89%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 3 program dan 10 kegiatan dengan 9 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Meningkatnya kwalitas pendidikan 2 Unit 2 Unit 100 2. Pengiriman peserta lomba
ditingkat provinsi Jateng.
116 3. Terbangunnya ruang praktik yang
representtif
9 Unit 9 Unit 100
4. Kenaikan pangkat/ golongan untuk 400 guru
1000 org 1000 org 100
5. Peningkatan profesionalisme guru 1 paket 1 paket 100 6. Peningkatan kretivitas guru,
kepala sekolah dan pengawas
1 Keg 1 Keg 100
7. peningkatan kinerja dan pengetahuan guru
1 keg 1 keg 100
8. Raperda mars Kab. Pekl 1 raperda 1 raperda 100
9. Pelaksanaan Hardiknas 1 Keg 0 0
Rata-rata 88,89
Dari 9 indikator tersebut nampak bahwa 8 indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100% sedangkan 1 indikator tidak menunjukan capaian kinerja dikarenakan dialihkan ke daerah lain.
Sasaran 40 : Meningkatnya wawasan dan pengetahuan masyarakat.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 5 kegiatan dengan 5 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Meningkatnya minat baca masyarakat dan melancarkan
117 2. Peningkatan pelayanan
perpustakaan 2500 exp 2500 exp 100
3. Terpenuhinya layanan
perpustakaan secara digital 1 Paket 1 Paket 100 4. Meningkatnya budaya baca
masyarakat 100% 100% 100
5. Perpustakaan desa untuk lomba 1 dan 16 perpustakaan desa
17 Perpus ds
17 Perpus
ds 100
Rata-rata 100
Dari 5 indikator tersebut nampak bahwa semua indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100%.
Sasaran 41 : Meningkatnya sikap dan perilaku pemuda yang beriman,
bertaqwa, mandiri, inovatif dan kreatif..
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 1 program dan 3 kegiatan dengan 3 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Peningkatan sumber daya kepemudaan Kab.
Pekalongan
100% 100% 100
2. Terkirimya dan terpilihnya wakil pemuda pelopor Kab. Pekalongan.
118 3. Pemilihan dan pengiriman
pemuda pelopor
100% 100% 100
Rata-rata 100
Dari 16 indikator tersebut nampak bahwa 3 indikator berhasil mencapai capaian kinerja diatas 100%
Sasaran 42 : Meningkatnya budaya olahraga di lingkungan masyarakat dgn
harapan terwujudnya hidup sehat jasmani dan rohani.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 3 program dan 7 kegiatan dengan 7 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
No. Indikator Sasaran
Tahun 2010 %
Pencapaian Target Target Realisasi
1. Keamanan, kenyamanan aktivitas
olahraga masyarakat 100% 100% 100
2. Meningkatnya semangat berlatih
olah raga prestasi 1 keg 1 keg 100
3. Meningkatnya prestasi olahraga
pelajar Kabupaten Pekalongan 1 keg 1 keg 100 4. Peningkatan prestasi olahraga
cabang sepak bola 1 keg 1 keg 100
5. Peningkatan prestasi olah raga
Kab. Pekalongan 100% 100% 100
6. Pengiriman atlit berprestasi
119 7. Terbentuknya paskibra dan
paswal Kab. Pekalongan 290 siswa 290 siswa 100
Rata-rata 100
Dari 7 indikator tersebut nampak bahwa indikator berhasil mencapai capaian kinerja 100%.
Sasaran 43 : Tercukupinya sumber daya kesehatan dgn mencukupi kualitas
kuantitas tenaga dan sarana prasarana kesehatan secara merata.
Kinerja sasaran ini rata-rata mencapai 100%. dalam usaha mencapai sasaran, Pemerintah Kabupaten Pekalongan menetapkan dalam 8 program dan 72 kegiatan dengan 67 indikator kinerja pencapaian sasaran. Pencapaian target kinerja seperti nampak dalam tabel berikut:
No. Indikator Sasaran Tahun 2010
% Pencapaian
Target Target Realisasi
1. Meningkatkan aktifitas kelancaran
pelaksanaan tugas bidan desa 100% 100% 100 2. Tersedianya sarana pelayanan
kesehatan yang memadai 100% 100% 100
3. Tersedianya alat kesehatan di puskesmas
26 puskesmas
26
puskesmas 100 4. Tersedianya alat kantor
puskesmas yang memadai 100% 100% 100
5. Tersedianya sumber daya
penunjang kegiatan Yankkesmas dan sistem informasi.
100% 100% 100
6. Tersedianya tenaga operator SIK di di puskesmas dan dinas
kesehatan
26 puskesmas
26
puskesmas 100 7. Tersedianya obat generik yang
120 8. Tersusunnya perencanaan
program dan evapor 100% 100% 100
9. Terpenuhinya kebutuhan logistik
rumah sakit 95% 95% 100
10. Meningkatnya kualitas pelayanan
kesehatan/ kedokteran 100% 100% 100
11. Sarana Rumah Sakit tercukupi 26 Unit 26 Unit 100 12. Terpenuhinya komponen/ alat
listrik 100% 100% 100
13. Otomatisasi dan penggabungan
genset 100% 100% 100
14. Terpasagnya instalasi gas medis 142 Sek 142 Sek 100 15. Tercukupinya kebutuha air bersih
di RSUD Kajen 100% 100% 100
16. Terwujudnya gedung CSSD. 100% 100% 100
17. Terwujudnya penerangan
halaman belakang RS 100% 100% 100
18. Terwujudnya pembangunan ruang
farmasi dan gedung obat. 100% 100% 100
19. Terwujudnya pembangunan
gedung rawat inap 100% 100% 100
20. Terwujudnya pengurugan dan pengaspalan halaman belakang RS
100% 100% 100
21. Sistem informasi manajemen
rumah sakit 100% 100% 100
22. Meningkatnya kulitas SDM
kesehatan 100% 100% 100
23. Meningkatnya ketrampilan dan pengetahuan SDM di bidang kesehatan tenaga medis, paramedis dan non medis di puskesmas dan dinkes
170 Org 170 Org 100
24. Kelancaran pelaksanaan tugas dan kenaikan pangkat tenaga
121 25. Terpeliharanya ruang ICU, ICCU,
NICU RSUD Kajen 100% 100% 100
26. Terpeliharanya gedung rumah
sakit 100% 100% 100
27. Terpeliharanya ruang poliklinik
RSUD Kajen 100% 100% 100
28. Terpeliharanya instalasi
pengelolaan limbah Rumah Sakit. 100% 100% 100 29. Alat-alat kesehatan berfungsi
dengan baik 100% 100% 100
30. Terpeliharanya mebeler rumah
sakit dengan baik. 100% 100% 100
31. Perlengkapan Rumah Sakit berfungsi dengan baik
97,5% 97,5%
100 32. Terpeliharanya diesel/ genset
Rumah sakit
100% 100% 100
33. Terpeliharanya alat kesehatan 100% 100% 100 34. Terpeliharanya inceneraoter 100% 100% 100 35. Terpeliharanya instalasi air bersih 100% 100% 100 36. Terpeliharanya taman dengan
baik 100% 100%
100 37. Terpeliharanya tempat jemuran
dengan baik 100% 100%
100 38. Terpeliharanya gedung IBS 1 Gedung 1 Gedung 100 39. Terpeliharanya alat pemadam
kebakaran 10 Tabung
10 Tabung
100
40. Terpeliharanya ruang IGD 100
41. Terpeliharanya gedung fisioterapi
dan radiologi 100% 100%
100 42. Terpeliharanya gedung instalasi
gizi 100% 100%
100 43. Terpeliharanya ruang hemodialisa 100% 100% 100 44. Terwujudnya tempat ibadah yang
layak 100% 100%
100 45. Terpeliharanya ruang rawat inap
