• Tidak ada hasil yang ditemukan

KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA TENTANG

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA TENTANG"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

(1)

KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI

DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA

NOMOR

TENTANG

PERATURAN JAM KERJA BAGI PARA PEGAWAI

DINAS KESEHATAN, RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) /

RUMAH SAKIT KHUSUS DAERAH ( RSKD), SUKU DINAS KESEHATAN,

RUMAH SAKIT UMUM (RSU) KELAS D, UNIT PELAKSANA TEKNIS (UPT)

DAN PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT

PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA

KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA,

Menimbang : a. bahwa pengaturan jam kerja bagi para pegawai Dinas Kesehatan, RSUD / RSKD, Suku Dinas Kesehatan, RSU Kelas D, UPT dan Puskesmas Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta, sebagaimana Surat Edaran Nomor 12/SE/2015 tentang Jam kerja khusus pegawai bagi SKPD/UKPD yang memiliki pegawai dengan jam kerja tidak sesuai Peraturan Gubernur Nomor 34 Tahun 2008 di Lingkungan Pemerintah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta;

b. bahwa Dinas Kesehatan, RSUD / RSKD, Suku Dinas Kesehatan, RSU Kelas D, UPT dan Puskesmas Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta, adalah unit organisasi / unit yang tugasnya bersifat pemberian pelayanan baik langsung maupun tidak langsung kepada masyarakat, sehingga tetap harus melaksanakan pelayanan kesehatan di luar jam kerja dan di hari sabtu maupun hari libur;

c bahwa berdasarkan pertimbangan huruf a dan huruf b, maka untuk lebih meningkatkan kelancaran dalam pemberian layanan masyarakat dan disiplin petugas, perlu menetapkan Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta tentang Peraturan Jam kerja bagi Pegawai Dinas Kesehatan, RSUD / RSKD, Suku Dinas Kesehatan, RSU Kelas D, UPT dan Puskesmas Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999; 2. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan Peraturan

Perundang-undangan;

3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2005; 4. Undang-Undang Nomor 29 Tahun 2007 tentang Pemerintah Daerah Khusus

Ibukota Jakarta sebagai Ibukota Negara Kesatuan Republik Indonesia;

5. Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1979 tentang Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil;

(2)

2

6. Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil;

7. Peraturan Daerah Nomor 10 Tahun 2009 tentang Bentuk Susunan Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah dan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta;

8. Keputusan Gubernur Nomor 34 Tahun 2008 tentang Pengaturan Jam Kerja Bagi Pegawai Yang Bekerja di lingkungan Pemerintah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta;

9. Keputusan Gubernur Nomor 150 Tahun 2010 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Kesehatan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta;

10. Peraturan Gubernur Nomor 41 Tahun 2010 tentang Perubahan Atas Peraturan Gubernur Nomor 215 Tahun 2009 tentang Tunjangan Kinerja Daerah ;

11. Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta Nomor 12 /SE/2015 Tentang Jam Kerja khusus Pegawai bagi SKPD /UKPD yang memiliki pegawai dengan jam kerja tidak sesuai Peraturan Gubernur Nomor 34 Tahun 2008 di Lingkup Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta;

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA TENTANG PERATURAN JAM KERJA DINAS KESEHATAN, RSUD / RSKD, SUDINKES, RSU KELAS D, UPT DAN PUSKESMAS PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA.

KESATU : Pengaturan jam pelayanan baik di dalam jam kerja maupun di luar jam kerja bagi para pegawai Dinas Kesehatan RSUD / RSKD, Sudinkes, RSU Kelas D, UPT dan Puskesmas Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta

KEDUA : SKPD / UKPD yang tugasnya bersifat memberikan pelayanan tidak langsung kepada masyarakat, Pengaturan jam kerja adalah sebagai berikut :

Hari Senin - Kamis : Jam 07.30 – 16.00

Waktu Istirahat : Jam 12.00 – 13.00

Hari Jum’at ; Jam 07.30 – 16.30

Waktu Istirahat : Jam 11.30 – 13.00

KETIGA : SKPD / UKPD yang tugasnya bersifat memberikan pelayanan langsung kepada masyarakat, pengaturan jam kerja adalah sebagai beriku :

1. Puskesmas Kecamatan

Hari Senin – Kamis : Jam 07.30 – 16.00

Waktu Istirahat : Jam 12.00 – 13.00

( Untuk pelayanan langsung pasien, waktu istirahat bergantian)

Hari Jum’at : Jam 07.30 – 16.30

Waktu Istirahat : Jam 11.30 – 13.00

(3)

3

2. Puskesmas Kelurahan

Hari Senin – Kamis : Jam 07.30 – 16.00

Waktu Istirahat : Jam 12.00 – 13.00

( Untuk pelayanan langsung pasien, waktu istirahat bergantian)

Hari Jum’at : Jam 07.30 – 16.30

Waktu Istirahat : Jam 11.30 – 13.00

( Untuk Pelayanan langsung pasien, waktu istirahat bergantian)

3. RB (Rumah Bersalin)

Waktu kerja dibagi dalam 3 shift yaitu :

a. Shift I : Jam 07.30 – 14.00

b. Shift II : Jam 14.00 – 20.30

c. Shift III : Jam 20.30 – 07.30

Mendapat libur selama 2 hari

4. Puskesmas Kecamatan Layanan 24 Jam (Sabtu/Minggu Dan Hari Libur/Cuti Bersama)

Waktu kerja dibagi dalam 3 shift yaitu :

d. Shift I : Jam 07.30 – 14.00

e. Shift II : Jam 14.00 – 20.30

f. Shift III : Jam 20.30 – 07.30

5. Puskesmas Kecamatan Layanan 24 Jam ( Hari Kerja )

a. Shift I : Jam 16.00 – 23.00

b. Shift II : Jam 23.00 – 07.30

6. Puskesmas Kecamatan / Kelurahan Kabupaten Waktu kerja dibagi dalam 3 shift yaitu :

a. Shift I : Jam 07.30 – 16.00

b. Shift II : Jam 16.00 – 23.00

c. Shift III : Jam 23.00 – 07.30

Dibuat 2 grup ( A dan B ) masing – masing grup bertugas selama 24 Jam dari Senin sampai dengan Minggu. 7. Rumah Sakit Umum Kabupaten

Waktu kerja dibagi dalam 2 shift yaitu :

a. Shift I : Jam 07.30 – 19.30

b. Shift II : Jam 19.30 – 07.30

Dibuat 2 grup ( A dan B ) masing – masing grup bertugas selama 24 Jam / 7 hari

8. RSUD / RSKD / RSU Kelas D

Rawat Jalan hari Senin – Jum’at : Jam 07.30 – 14.00

Rawat Jalan hari Sabtu : Jam 07.30 – 13.00

Rawat Inap

Waktu kerja Rawat Inap dibagi dalam 3 shift, yaitu :

a. Shift I : Jam 07.30 – 14.00

b. Shift II : Jam 14.00 – 20.30

c. Shift III : Jam 20.30 – 07.30

Pelayanan selama 24 Jam/ hari selama 7 hari kerja Mendapat libur selama 2 hari

(4)

Rawat Inap

Waktu kerja Rawat Inap dibagi dalam 3 shift, yaitu :

a. Shift I : Jam 07.30 – 14.00

b. Shift II : Jam 14.00 – 20.30

c. Shift III : Jam 20.30 – 07.30

Pelayanan selama 24 Jam/ hari selama 7 hari kerja Mendapat libur selama 2 hari.

4

9. SPGDT / Pusdaldukes

Waktu kerja Rawat Inap dibagi dalam 3 shift, yaitu :

a. Shift I : Jam 07.30 – 14.00

b. Shift II : Jam 14.00 – 21.00

c. Shift III : Jam 21.00 – 07.30

Pelayanan selama 24 Jam/ hari selama 7 hari kerja Mendapat libur selama 2 hari.

KEEMPAT : Pengaturan diluar jam kerja di atur oleh Puskesmas Kecamatan (paling lama 3 hari)

Puskesmas kelurahan

Hari Sabtu / cuti bersama : Jam 08.00 – 13.00

KELIMA : Untuk pelayanan diluar jam kerja merupakan kegiatan untuk lebih mendekatkan pelayanan kesehatan kepada masyarakat, oleh karenanya dapat dianggarkan melalui Anggaran Subsidi APBD Provinsi DKI Jakarta, sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

KEENAM : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di Jakarta

pada tanggal

KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI

DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA

Koesmedi Priharto

NIP 195808071987031007

TEMBUSAN :

1. Asisten Pemerintahan Setda Provinsi DKI Jakarta

2. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi DKI Jakarta 3. Kepala Inspektur Provinsi DKI Jakarta

4 Kepala Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Provinsi DKI Jakarta 5 Kepala Dinas Komunikasi Informatika dan Kehumasan Provinsi DKI Jakarta

6. Para Kepala Suku Dinas Kesehatan Kota/ Kabupaten Administrasi di Provinsi DKI Jakarta 7. Para Direktur RSUD / RSKD Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta

8. Para Kepala UPT Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta

9 Para Kepala Puskesmas Kecamatan/Kelurahan Kota Administrasi / Kabupaten Provinsi

(5)
(6)

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA TENTANG PEMINDAHAN DAN PENEMPATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH PEMERINTAH KABUPATEN TARMIANG PROVINSI ACEH ATAS NAMA DR. RATI WULAN SARI NIP/NRK 197710022007012009/ 183132 PANGKAT/GOLONGAN RUANG PENATA (III/c) MENJADI PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH SUKU DINAS KESEHATAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA SELATAN

KESATU : Memindahkan dan menempatkan Pegawai Negeri Sipil Daerah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta di lingkungan Dinas Kesehatan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta, yang namanya seperti tersebut pada nomor 1, dari tempat tugas yang lama seperti tersebut pada nomor 6, ke tempat tugas yang baru seperti tersebut pada nomor 7, sebagaimana tercantum dalam lampiran keputusan ini. KEDUA : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Asli Keputusan ini diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan untuk diketahui dan dipergunakan sebagaimana mestinya, apabila kemudian hari terdapat kekeliruan dalam keputusan ini akan diadakan pembetulan seperlunya.

(7)

Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta

Nomor Tanggal

PEMINDAHAN DAN PENEMPATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA DI LINGKUNGAN

DINAS KESEHATAN PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA

1. N a m a : Dr. Rati Wulan Sari

2. Tempat / Tanggal Lahir : Medan, 02 Oktober 1977

3. Jenis Kelamin : Perempuan

4. NIP / NRK : 197710022007012009/ 183132

5. Pangkat / Golongan Ruang Gaji : Penata ( III/c )

( TMT 01 Oktober 2011 ) 6. Tempat Tugas Lama : Dinas Kesehatan Provinsi

Daerah Khusus Ibukota Jakarta

7. Tempat Tugas Baru : Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi

Jakarta Selatan

8. Keterangan :

- Status Pegawai : Pegawai Negeri Sipil Daerah

- Calon Pegawai Negeri Sipil : 01 Januari 2007

- Pegawai Negeri Sipil : 01 Oktober 2008

- Pendidikan Terakhir : S1. Kedokteran Umum

- Jabatan Terakhir : Staf

- Alamat : Jl. Angkow No.1 Trikora Halim Perdana Kusuma

Kec. Makasar Jakarta Timur

PERBAL

NASKAH DINAS

(8)

UMUM SETKODYA / ITU 1.Dikerjakan oleh : Kepala Sub Bagian

Kepegawaian 2. Diperiksa oleh : Kepala Sekretariat

3. Diedarkan oleh : Sekpeng Sekretariat 4. Net telah disetujui oleh Unit/Sub Unit / CTU Pengonsep : Kepala Sekretariat

1. Diterima oleh : Pengendali Surat 2. Dinomori oleh : Pengendali Surat 3. Diketik oleh : Pengendali Surat 4. Dita’lik oleh : Sub Bagian Umum 5. Diterima di Pengiriman Surat : Caraka 6. Dikirim oleh : Caraka

7. Perbal dan Pertinggal disimpan oleh : Penata Arsip

DIMAJUKAN PADA TANGGAL :………..

Hal / Judul Naskah Dinas :

PEMINDAHAN DAN PENEMPATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH KOTA KEDIRI

PROVINSI JAWA TIMUR ATAS NAMA NUR’AINI MAULINAWATI, A.Md.Keb NIP/NRK

198002042005012008/183134 PANGKAT/GOLONGAN RUANG PENATA MUDA (III/A) MENJADI PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH SUKU DINAS KESEHATAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA SELATAN

Nomor : Jakarta,……….

Sifat :

Lampiran : Jenis Naskah Dinas/ Alamat yang dituju .

KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA

PEMARAF SERTA : TEMBUSAN :

1. Inspektur Provinsi DKI Jakarta 2. Asisten Pemerintahan Setda Provinsi DKI Jakarta

3. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi DKI Jakarta

4. Kepala Badan Pengelola Keuangan Daerah Provinsi DKI Jakarta

5. Kepala Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi Jakarta Selatan

DITETAPKAN OLEH :

KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA,

dr. DIEN EMAWATI, M.Kes NIP 195802271984102003

(9)

KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA,

Menimbang : a. bahwa berdasarkan Keputusan Gubernur Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta Nomor 512 Tahun 2014 tanggal 03 April 2014 tentang Pencatatan Pemindahan Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Kediri Provinsi Jawa Timur atas nama Nur’ani Maulinawati, A.Md.Keb NIP 198002042005012008/183134 Pangkat / Golongan Ruang Penata Muda (III/a) menjadi Pegawai Negeri Sipil Daerah Pemerintah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta pada Suku Dinas Kesehatan kota Administrasi Jakarta Selatan;

b. bahwa untuk kepentingan dinas dipandang perlu memindahkan dan menempatkan Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Provinsi Daerah Khusus

Ibukota Jakarta, atas nama Nur’ani Maulinawati, A.Md.Keb NIP 198002042005012008 /183134 Pangkat / Golongan Ruang Penata Muda (III/a) yang namanya seperti tercantum dalam Lampiran Keputusan ini;

c bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a dan huruf b untuk memenuhi kebutuhan formasi Tahun 2014, perlu menetapkan Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta tentang Pemindahan dan Penempatan Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Kediri Provinsi Jawa Timur atas nama Nur’ani Maulinawati, A.Md.Keb NIP 198002042005012008/183134 Pangkat / Golongan Ruang Penata Muda (III/a) menjadi Pegawai Negeri Sipil Daerah Pemerintah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta pada Suku Dinas Kesehatan kota Administrasi Jakarta Selatan;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999; 2. Peraturan Daerah Nomor 10 Tahun 2008 tentang Organisasi Perangkat

Daerah;

3. Peraturan Gubernur Provinsi Nomor 58 Tahun 2008 tentang Penempatan dan Penugasan Pejabat Fungsional;

4. Peraturan Gubernur Nomor 150 Tahun 2009 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Kesehatan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta;

5. Peraturan Gubernur Nomor 163 Tahun 2010 tentang Pendelegasian Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan pemberhentian Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta;

(10)

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA TENTANG PEMINDAHAN DAN PENEMPATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAHAN KOTA KEDIRI PROVINSI JAWA TIMUR

ATAS NAMA NUR’AINI MAULINAWATI, A.Md.Keb NIP/NRK

198002042005012008/183134 PANGKAT/GOLONGAN RUANG PENATA MUDA (III/a) MENJADI PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH SUKU DINAS KESEHATAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA SELATAN

KESATU : Memindahkan dan menempatkan Pegawai Negeri Sipil Daerah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta di lingkungan Dinas Kesehatan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta, yang namanya seperti tersebut pada nomor 1, dari tempat tugas yang lama seperti tersebut pada nomor 6, ke tempat tugas yang baru seperti tersebut pada nomor 7, sebagaimana tercantum dalam lampiran keputusan ini. KEDUA : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Asli Keputusan ini diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan untuk diketahui dan dipergunakan sebagaimana mestinya, apabila kemudian hari terdapat kekeliruan dalam keputusan ini akan diadakan pembetulan seperlunya.

(11)

Referensi

Dokumen terkait

Managing organizational knowledge by diagnosing IC: framing and advancing the state of the field, International Journal of Technology Management.. Bontis, Nick and

Desa Padang Leban pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Kaur. Pokja I Unit Layanan Pengadaan Kabupaten Kaur akan mengadakan klarifikasi

Kepala Madrasah Guru Kelas VI.

Kompresi data adalah suatu proses untuk mengubah sebuah input data stream ( stream sumber atau data mentah asli) ke dalam aliran data yang lain yang berupa output atau stream

Aplikasi Kompresi File dengan Algoritma Elias Gamma.. Jurnal CORE

DAFTAR PUBLIKASI ILMIAH PENULIS (TESIS). No Judul Artikel Penulis

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui tingkat kesejahteraan masyarakat nelayan di Kota Sibolga dengan menggunakan data primer untuk 100 responden yang mewakili seluruh

1 Metode perhitungan dilakukan dengan metode saldo bersih (SB-net balance), yakni dengan menghitung selisih antara persentase jumlah responden yang memberikan jawaban