• Tidak ada hasil yang ditemukan

DISIPLIN KERJA KARYAWAN HOTEL SANTIKA PREMIERE SEMARANG DITINJAU DARI SIKAP TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "DISIPLIN KERJA KARYAWAN HOTEL SANTIKA PREMIERE SEMARANG DITINJAU DARI SIKAP TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 1 : Blue Print Skala Disiplin Kerja ..............................................

Referensi

Dokumen terkait

Hal ini menunjukkan bahwa karyawan Departemen Food & Beverage di Santika Premiere Dyandra Hotel dan Convention Medan memiliki kesempatan yang sama untuk dapat mengikuti

Peralatan ini juga merupakan bagian dari sistem pengkondisian udara di Hotel Santika Premiere Semarang, dimana peralatan ini difungsikan untuk memastikan bahwa udara yang telah

Hubungan Persepsi terhadap Gaya Kepemimpinan Transformasional Atasan dengan.. Prestasi

A1 – Data Disiplin dalam Pemakaian Alat Pelindung Diri A2 – Data Skala Gaya Kepemimpinan Transformasional... A1 – Data Try Out Disiplin dalam Pemakaian Alat Pelindung

Hasil pengujian hipotesis pertama menunjukkan bahwa variabel pelatihan berpengaruh sedikit terhadap kinerja di Hotel Santika Premiere Dyandra Medan, ini dibuktikan dengan

Hasil pengujian hipotesis pertama menunjukkan bahwa variabel pelatihan berpengaruh sedikit terhadap kinerja di Hotel Santika Premiere Dyandra Medan, ini dibuktikan dengan

Berdasarkan hasil pengujian hipotesis yang keempat dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Gaya Kepemimpinan Transformasional,

Tujuan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Pada KSU Prima Mandiri gaya kepemimpinan