• Tidak ada hasil yang ditemukan

KESEMPATAN BERKARIR MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "KESEMPATAN BERKARIR MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY

 Pria / Wanita, usia maks. 25 tahun

 Pendidikan min. S1 jurusan Teknik Kimia, Teknik Pangan ( Hasil Pertanian ), Ilmu Gizi, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri, Kimia, Biologi, Teknologi HasilPeternakan ( Dairy ), Bioteknologi, dengan IPK min. 3,00 (skala 4)

 Fresh graduate atau maks. 2 tahun pengalaman kerja  Memiliki kemampuan analisa yang baik

 Memiliki kemampuan berbahasa inggris ( lisan dan tulisan )  Bersedia bekerja dengan sistem shift

 Bersedia mengikuti program Training dari PT. Mayora

 Bersedia ditempatkan di pabrik Mayora di wilayah : Tangerang (Cikupa, Jatake), Cilegon, Cibitung, Ciawi, Daan Mogot, Balaraja, Pasuruan, Makassar

MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) SALES

● Pria / Wanita, usia maks. 25 tahun

● Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan IPK min. 2,8 ( skala 4) ● Fresh graduate atau maks 2 tahun pengalaman kerja

● Menyukai bidang Sales, mampu bekerja keras, menyukai tantangan, bekerja sama dalam tim

● Memiliki kemampuan berbahasa inggris ( lisan dan tulisan ) ● Mampu mengendarai Mobil, Motor & memiliki SIM A / C ● Bersedia mengikuti program Training dari PT. Mayora ● Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah di Indonesia

(2)

RECRUITMENT

 Pria / Wanita, usia maks. 28 tahun

 Pendidikan min. S1 Psikologi dengan IPK min 3,00  Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama, terbuka kesempatan bagi Fresh Graduate

 Memiliki kemampuan interpersonal dan team work yang baik  Menguasai alat tes psikologi

 Bersedia ditempatkan di seluruh indonesia

SURVEYOR

 Laki-Laki, Usia max 35th

 Penididkan min D3 Survey Pemetaan / Geodesi/ Geomatika. dengan IPK min 3.00  Memiliki pengalaman min 1th. Terbuka bagi Fresh Graduate.

 Menguasai alat ukur survey pemetaan (GPS Trimble dan Garmin, Total Station)  Mampu melakukan proses data dan layout peta

 Menguasai software survey pemetaan (ArcGIS, AutaCAD dan PFO atau Mapsource)

 Detail, bertanggung jawab dan mampu bekerjasama dalam tim.  Bersedia melakukan perjalanan dinas.

 Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat

Lamaran dapat dikirimkan ke: PT Mayora Indah Tbk.

(3)

ACCOUNTING / FINANCE STAFF

 Pria / Wanita, usia maks. 28 tahun

 Pendidikan min. S1 Accounting dengan IPK min. 2.75 (skala 4)

 Memiliki pengalaman min. 1 tahun dan terbuka kesempatan untuk fresh graduate  Dapat bekerja sama dalam team, detail dan teliti

 Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat, DIY & Jateng

AREA OPERATIONAL SUPERVISOR (AOS)

● Pria / Wanita, usia maks. 35 tahun

● Pendidikan min. D3 Akuntansi dengan IPK min. 2,75 (skala 4)

● Pengalaman min. 1 th dibidang yang sama, diutamakan yang berpengalaman dibidang industri yang sama

● Memiliki pengetahuan dibidang Finance Accounting, Logistik, & HRD ● Memiliki kemampuan analisa, teliti, dan mampu bekerjasama dengan team ● Mampu Bekerja dibawah Tekanan & Bersedia Bekerja Lembur

● Bersedia ditempatkan di DIY & Jateng

ADMINISTRASI (ADM)

ADMINISTRASI (ADM)

 Wanita, Usia Max. 30 tahun

 Pendidikan Min. D3 Ilmu Komputer, Komputer Akuntansi, Manajemen Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informatika, Sistem Informasi dengan IPK min. 2,75 (skala 4,00).

 Menguasasi MS Outlook, MS Word, MS Excel (vlookup, if, summary), dan MS.PowerPoint

(4)

AREA SALES SUPERVISOR (ASS)

● Pria, Usia Max. 35 tahun

● Pendidikan Min.D3 semua jurusan dengan IPK min. 2,75 ● Memiliki pengalaman Min. 2 tahun di posisi yang sama ● Memiliki sales skill dan bersedia bekerja dengan target

● Mempunyai leadershipdan kemampuan interpersonal yang baik

● Lebih disukai yang berasal dari perusahaan Consumer Goods / FMCG ● Penempatan: DIY & Jateng

AREA SALES PROMOTION SUPERVISOR (ASPS)

● Pria / Wanita, Usia Max. 35 tahun

● Pendidikan Min.D3 semua jurusan dengan IPK min. 2,75 ● Memiliki pengalaman Min. 2 tahun di posisi yang sama

● Memiliki promotion skill, khususnya Promosi BTL (event-event, branding produk) ● Mempunyai leadershipdan kemampuan interpersonal yang baik

● Lebih disukai yang berasal dari perusahaan Consumer Goods / FMCG ● Penempatan: DIY & Jateng

SALES KOORDINATOR (SK)

● Pria / Wanita, Usia Max. 35 tahun

● Pendidikan Min. D1 semua jurusan dengan IPK min. 2,75

● Pengalaman Min. 1 tahun di posisi yang sama dan dibidang usaha yang sama ● Memiliki sales skill dan bersedia bekerja dengan target

(5)

DUTA NIAGA MOTORIS (DN MR)

DUTA NIAGA MOTORIS (DN MR)

 Pria , Usia Max. 35 tahun

 Pendidikan Min. SMU Sederajat

 Pengalaman min 1 th dibidang yang sama / Fresh graduated welcome  Memiliki Sepeda Motor dan SIM C

 Memiliki sales skill, mampu bekerja dengan target, dan bersedia bekerja lembur

 Penempatan di seluruh DIY & Jateng

DUTA NIAGA TAKING ORDER (DN TO)

DUTA NIAGA TAKING ORDER (DN TO)

 Pria , Usia Max. 35 tahun

 Pendidikan Min. SMU Sederajat

 Pengalaman min 1 th diposisi yang sama dan dibidang yang sama  Memiliki Sepeda Motor dan SIM C

 Memiliki sales skill, mampu bekerja dengan target, dan bersedia bekerja lembur

 Penempatan di seluruh DIY & Jateng

DUTA NIAGA

DUTA NIAGA

KANVASING

KANVASING

(DN

(DN

KVS

KVS

)

)

 Pria , Usia Max. 35 tahun

 Pendidikan Min. SMU Sederajat

 Pengalaman min 1 th diposisi yang sama dan dibidang yang sama  Memiliki Min. SIM B Umum

 Memiliki sales skill, mampu bekerja dengan target, dan bersedia bekerja lembur

Referensi

Dokumen terkait

Menunjukkan sikap peduli terhadap lingkungan melalui kegiatan yang Menunjukkan sikap peduli terhadap lingkungan melalui kegiatan yang berhubungan dengan pemeliharaan

Anak tunggal mempunyai pertumbuhan lebih cepat karena mendapat lebih banyak susu, namun bagaimanapun juga pada induk yang dapat mempunyai anak kembar, total

Laba yang diperoleh koperasi sering disebut sisa hasil usha (SHU), laba tersebut akan dikembalikan ayau dibagikan kepada anggota sebanding dengan jasa-jasanya. Akan

Setelah menyimak penjelasan guru tentang tanggung jawab warga, siswa dapat mengumpulkan informasi tentang pelaksanaan pemilihan kepala desa di desanya.. Setelah

bahwa dengan dilantiknya pegawai dan pejabat berdasarkan Peraturan Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Nasional Nomor 9

Terdapatnya perbedaan budaya juga merupakan salah satu hal yang mampu menghambat komunikasi. Tentunya kita akan mendapatkan penolakan pada saat kita menyampaikan

kesimpulan yang dapat diambil dari hasil analisis, perancangan dan implementasi pada bab-bab sebelumnya adalah telah dibuat Sistem Informasi Geografis Pemetaan

membujur pegunungan Meratus Utara dari barat ke timur yang juga menjadi.. batas wilayah Provinsi