Edisi Khusus Intern Tahun Ke-20 II Issue : #07
IN
FO
TOL
redaksi
Pembina Penanggung jawab Pemimpin Redaksi Corporate Secretary AVP Corporate Communication Irra , Herald Anggota Redaksi FotograferFaiza, Sonny, Yudha, Panji
Anang
HOTLINE SERVICE
HOMEPAGE
Corcomm Jasa Marga(021) 8413526 II ext.301-585
www.jasamarga.co.id email: [email protected]
Diterbitkan oleh:
Departemen Corporate Communication PT Jasa Marga (Persero) Tbk
Kirimkan cerita tentang kegiatan menarik di departemen maupun
unit kerja Anda ke:
[email protected]
untuk dimuat di INFO TOL edisi berikutnya!
Edisi Khusus Intern Tahun Ke-20 II Issue : #07
Kamis, 19 Januari 2017, Kepala Korps Polisi Lalu Lintas (Kakorlantas) Mabes Polri Brigjen Royke Lumowa melakukan kunjungan kerja dengan melihat langsung pembangunan jalan tol Pemalang-Batang dan Batang-Semarang yang merupakan proyek jalan tol PT Jasamarga Semarang Batang (JSB).
Kunjungan Kakorlantas dimulai dari temu muka dengan petinggi Jasa Marga di Pos Polisi Simpang Gandulan Pemalang. Direktur Operasi II Subakti Syukur, Direktur Utama PT JSB Saut P. Simatupang, dan Pimpro PT JSB R. Beni Kristiadi, mendampingi kunjungan Kakorlantas tersebut. Dalam penjelasannya kepada Kakorlantas Mabes Polri, Dirut JSB menyampaikan, tentang progress
fisik dan pembebasan lahan serta kesiapan PT JSB untuk menyiapkan jalan fungsional dalam rangka arus mudik Lebaran 2017. Menurut Saut, hingga 6 Januari 2017, proses pembangunan fisik jalan tol Semarang-Batang telah mencapai 10,210 %, sedangkan untuk pembebasan
tanahnya telah mencapai 70,59 %. Dan untuk kesiapan penggunaan sebagian ruas tol Semarang-Batang sebagai jalur mudik Lebaran 2017, PT JSB yakin jalan tol sudah bisa digunakan hingga ke Ngaliyan secara fungsional.
Dalam kunjungannya tersebut, kepada media, Kakorlantas menyampaikan harapannya, “Setidaknya nanti kondisi jalan tol yang ada sudah dilapisi beton, sehingga tidak berdebu ketika dilewati kendaraan.”
Di sesi akhir kunjungan kerja Kakorlantas yang juga didampingi perwakilan dari BPJT, Dishub, Jasa Raharja dan dinas PuPera Jateng, rombongan meninjau langsung exit tol di Ngaliyan, dan di sini mendapat penjelasan lanjutan dari Pimpro PT JSB. Beni menjelaskan mengenai rute masuk yang akan digunakan Lebaran nanti, yaitu “Rute masuk tol dari Batang lalu keluar menuju jalan Pantura, setelah itu masuk kembali ke SS Weleri hingga ke Ngaliyan, Semarang.” (Iwan A-JSB, edited by Corcomm)
Kakorlantas Mabes Polri Tinjau Kesiapan Jalan Tol
Semarang-Batang untuk Mudik Lebaran 2017
Edisi Khusus Intern Tahun Ke-20 II Issue : #07
Bertempat di Ruang Serbaguna Cabang Jagorawi, dilaksanakan Serah Terima Jabatan (Sertijab) sekaligus Kenal Pamit General Manager (GM) Cabang Jagorawi pada Selasa, 17 Januari 2017.
Kick Off
Implementasi ERP SAP Jasa Marga
Sertijab General Manager Di Cabang Jagorawi
PT Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera dalam program CSR-nya (Corporate Social Responsibility), melakukan kegiatan pemberian bantuan dana pembangunan masjid senilai Rp. 70,1 juta di Kotamadya Binjai, Sumatera Utara, Jumat (20/01). Penyaluran dana tersebut dibagi menjadi dua; Rp. 35 juta untuk pembangunan Masjid Nurul Iman di Kelurahan Nangka II Kecamatan Binjai Utara, dan Rp. 35,1 juta guna pembangunan Masjid Baitur Rahman di Kelurahan Limau Sundai, Kecamatan Binjai Barat.
Kedua bantuan tersebut diserahkan langsung oleh Deputy General Manager Human Resources and General Affair Belmera, Sarjono yang didampingi oleh Corporate Development Program (CDP) Manager Suhadi, kepada Indra Satya Pohan selaku Ketua Pembangunan Masjid Nurul Iman dan Yasin selaku Ketua Pembangunan Masjid Baitur Rahman. Dalam sambutannya, Sarjono menyampaikan, “Bantuan tersebut merupakan program kemitraan dan bina lingkungan di wilayah kerja PT Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera. Dengan adanya bantuan ini diharapkan bisa meningkatkan fasilitas yang ada di Masjid, sehingga warga yang melaksanakan sholat bisa lebih nyaman dan khusyuk,” tuturnya. (Ray-Belmera, edited by Corcomm)
Jasa Marga Cabang Belmera Serahkan Bantuan
Dana Senilai 70,1 Juta Rupiah
Ir. Bagus Cahya AB. (08165) sebagai GM Jagorawi digantikan oleh Ir. Roy Ardian Darwis (07325) yang sebelumnya menjabat sebagai GM Cabang Cawang Tomang Cengkareng (CTC), dan Bagus Cahya akan menempati posisi sebagai GM CTC.
Hadir pula dalam acara tersebut, General Manager Human Capital Services Sutirya Wirias Sastra, para Deputy General Manager, Manager, Kepala Gerbang Tol, serta perwakilan Karyawan Staf Cabang dan Gerbang Tol.
Sutirya Wirias Sastra yang mewakili Direksi dalam sambutannya menyampaikan bahwa mutasi adalah hal yang lumrah dalam suatu perusahaan. Beliau juga memberitahukan, “Mulai tahun 2017 Perusahaan akan menerapkan sistem manajemen karier secara utuh. Pendekatannya tidak lagi melalui fungsi pekerjaan, tetapi melalui kemampuan kompetensi yang dibutuhkan oleh Perusahaan.”
Sementara itu, Bagus Cahya mengucapkan rasa terima kasihnya atas kerjasama teman-teman di Jagorawi, “Semoga dengan pimpinan yang baru, Jagorawi akan lebih baik lagi,” ujarnya.
Acara Sertijab ini ditutup dengan pemberian ucapan selamat dari para karyawan yang hadir dan ramah tamah. (Hallo Jagorawi, edited by Corcomm)
Edisi Khusus Intern Tahun Ke-20 II Issue : #07
Jumat, 20 Januari 2017, bertempat di Aula PT Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Palikanci, diselenggarakan Serah Terima Jabatan (Sertijab) General Manager (GM) Palikanci dari Teddy Rosady kepada Dadang Sumaryana yang sebelumnya menjabat sebagai GM Jakpek.
Sekaligus pada hari dan tempat yang sama, dilaksanakan acara pelepasan Deputy General Manager (DGM) Operation yang telah memasuki masa purna bakti, yaitu Dadang Supriyadi, dan sebagai Pgs-nya (Pejabat Pengganti Sementara) adalah Zakaria yang juga menjabat DGM Human Resources and General Affair.
Acara diawali dengan Penandatanganan Berita Acara Serah Terima Jabatan GM dilanjutkan dengan Penandatanganan Berita Acara Serah Terima Pekerjaan DGM Operation, serta Laporan Pertanggungjawaban Keuangan IIK JM (Ikatan Istri Karyawan Jasa Marga) Palikanci yang diserahkan oleh Ny. Teddy Rosady kepada Ny. Dadang Sumaryana.
Dalam ucapan perpisahannya, Teddy Rosady menyampaikan rasa terima kasihnya atas semua kerjasama yang telah terbina dan permohonan maaf yang dalam atas sikap, perkataan, dan perbuatan yang mungkin tidak berkenan selama dirinya menjabat di Palikanci. Teddy juga berpesan kepada Dadang Sumaryana, untuk tetap melaksanakan kegiatan Kultum (ceramah singkat) yang dilakukan oleh para DGM dan Manager secara bergantian setiap harinya setelah sholat dzuhur.
“Kultum ini bukan untuk menggurui, namun sebagai pembelajaran, minimal terhadap diri sendiri, dan saling mengingatkan untuk selalu berbuat baik,” tutur Teddy yang mutasi sebagai GM Cabang Semarang.
Pemberian cenderamata, kegiatan ramah-tamah dan hiburan menjadi penutup acara Sertijab ini. (Tina S-Palikanci, edited by Corcomm)
SERTIJAB GENERAL MANAGER DAN PELEPASAN DGM
OPERATION Di PALIKANCI
Tanggal : 25 Januari 2017
Pukul : 16.00 WIB
Last
:
4,180.00
Previous :
4,190.00
Open
:
4,190.00
Change
:
-10
Low
:
4,170.00
High : 4,220.00
Volume : 3,749,900
info saham jsmr
PT Jasa Marga (Persero) Tbk akan segera menyelenggarakan Pekan Evaluasi Semester II tahun 2016 dan Pekan Rencana Semester I tahun 2017. Pelaksanaan kegiatan ini merupakan tindak lanjut atas Keputusan Direksi nomor 183/KPTS/2016 tanggal 11 November 2016.
Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum, Christantio Prihambodo, atas nama Direksi PT Jasa Marga (Persero) Tbk, menyampaikan hal-hal berikut ini yang perlu diketahui:
1. Pekan Evaluasi Kinerja Karyawan Non Operasional semester II tahun 2016, akan dilaksanakan pada tanggal 6 – 10 Februari 2017. 2. Masa Manajemen Kinerja tahun 2017 dimulai dari tanggal 1 Januari sampai dengan 31 Desember 2017.
3. Pelaksanaan Sistem Manajemen Kinerja tahun 2017 tersebut butir 2 untuk masing-masing kelompok karyawan diatur sebagai berikut. a. Karyawan Non Operasional
Uraian Kegiatan Semester I
(Januari s.d Juni 2017)
Semester II (Juli s.d Desember 2017) Pekan Rencana 20 – 24 Februari 2017 21 – 25 Agustus 2017 Pekan Coaching 03 – 07 April 2017 02 – 06 Oktober 2017
Pekan Evaluasi 07 – 11 Agustus 2017 Akan ditetapkan kemudian
Mari Bersiap Hadapi Pekan Evaluasi Semester II
2016, dan Pekan Rencana Semester I 2017
b. Karyawan Operasional
1. Target SKK ditetapkan paling lambat tanggal 10 bulan berjalan.
2. Traffic Services Manager/ Traffic Management Manager/ Kepala Gerbang Tol memberikan briefing minimal 1 kali per minggu. 3. Kepala Shift memberikan briefing setiap awal shift.
4. Evaluasi Kinerja dilakukan setiap akhir shift.
Pelaksanaan Evaluasi Kinerja terhadap Karyawan yang mengalami mutasi dilakukan apabila Karyawan telah melaksanakan SKK paling sedikit 15 (lima belas) hari sebagaimana diatur dalam Keputusan Direksi nomor: 183/KPTS/2016 Lampiran I Romawi III Huruf C angka 9.
Pada saat penyusunan SKK agar dipastikan bahwa Indikator yang dipilih adalah berdasarkan tingkat kepentingan, kesulitan, serta dampak (ditunjukkan dalam bentuk cascade) terhadap sasaran strategis perusahaan atau kinerja korporat, dengan kinerja masing-masing kategori sebagaimana diatur dalam Keputusan Direksi nomor: 183/KPTS/2016 Lampiran I Romawi I Huruf A angka 9 dan 10.
Demikian disampaikan dan untuk dilaksanakan. (Corcomm)
Bertempat di Ruang Kelas JMDC Kantor Pusat, Jakarta, PT Jasa Marga (Persero) Tbk mengadakan “Pelatihan Integrated Procedure Manual, Dokumen Referensi dan Dokumen Catatan”.
Peserta yang mengikuti pelatihan ini ada 43 peserta dengan jabatan setingkat Senior Officer dan Manager. Pelatihan dibuka oleh General Manager JMDC, Irwan Prasetyo yang menyampaikan pentingnya pelatihan ini untuk memiliki sistem dokumentasi yang lebih baik.
Sebagai nara sumber pelatihan ini yakni, Iskandar Sadikin dari Lembayung Center. Dalam pelatihan tersebut, beliau memberitahukan tentang bagaimana “merancang, mendokumentasikan, memelihara, dan memusnahkan suatu dokumen.” Dengan pengendalian informasi yang terdokumentasi dan berstandar internasional ini, maka penggunaan data dapat mudah diperoleh, tepat digunakan, di mana dan kapan dibutuhkan. Pelatihan ini diselenggarakan dari tanggal 23 – 26 Januari 2017. (Corcomm)
Jasa Marga Selenggarakan Pelatihan Integrated Procedure
Manual, Dokumen Referensi dan Dokumen Catatan
Edisi Khusus Intern Tahun Ke-20 II Issue : #07
