survei Alumni Teknik Industri ITB angkatan 2007

(1)

(2)

Resume

Tracer Study ITB 2014

Prodi Teknik Kimia

(3)

Data Responden

Total alumni Teknik

Kimia 2007 (98 org)

Total alumni yang dilibatkan dalam

pengisian kuesioner (98 org)

Alumni yang memiliki alamat

email (98 org)

Alumni yang memiliki email

tervalidasi (98 org)

Total alumni yang mengisi

kuesioner (95 org)

on going tdk ada email email bouncing tanpa keterangan

(4)

Total Responden Alumni Teknik Kimia

Angkatan 2007

95 97%

3 3%

(5)

IP Alumni Teknik Kimia 2007

(6)

Pekerjaan Saat Ini

62 65%

3 3%

25 27%

5 5%

(7)

Tempat Tinggal Saat Kuliah

N = 95

himpunan

asrama orang tua kos

1.05%

3.16%

10.53%

(8)

Sumber Biaya Kuliah

N = 95

sebagian beasiswa

beasiswa orang tua / keluarga

7.37%

13.68%

(9)

Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran

Berikut yang Dilaksanakan di Program Studi

N = 95

4.25

3.52

3.34

3.46

3.68

3.44

0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50

(10)

Tingkat Penilaian terhadap Aspek

Belajar Mengajar

N = 95

kesempatan untuk berinteraksi dengan

dosen-dosen di luar jadwal kuliah

bimbingan akademik

kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset

kondisi umum belajar mengajar

kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian

(11)

Kondisi Fasilitas Belajar

(12)

Keaktifan Organisasi

ARTI PILIHAN JAWABAN

1 _{tidak aktif}

2 _{kurang aktif}

3 _{cukup aktif}

4 _aktif

5 _{sangat aktif}

Mean

3.72 N

95

1 2 3 4 5

1.05%

9.47%

27.37%

41.05%

(13)

Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah

40.32%

59.68%

(14)

Tingkat Manfaat Program Studi dalam

Beberapa Hal Berikut

N =95

3.71

3.68

3.62

2.97

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4

(15)

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) VS

Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Hijau)

pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan umum keterampilan internet keterampilan komputer berpikir kritis keterampilan riset kemampuan belajar kemampuan berkomunikasi bekerja di bawah tekanan manajemen waktu bekerja secara mandiri bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain kemampuan dalam memecahkan masalah negosiasi kemampuan analisis toleransi kemampuan adaptasi loyalitas dan integritas bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang kepemimpinan kemampuan dalam memegang tanggung jawab inisiatif manajemen proyek / program kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat

(16)

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat

Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [tidak bekerja]

(17)

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat

Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [Total]

(18)

Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi

Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing

N 95

Mean Responden 3.69

Mean PT 2.54

1 sangat kecil

Tingkat penguasaan bahasa asing alumni

(19)

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan

Saat Kuliah di Perguruan Tinggi

N = 95

56.84%

43.16%

(20)

Tingkat Kepentingan Kursus

(21)

Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah

N = 95

pengoperasian komputer (MS. Office dan yang

sejenis)

piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) kepemimpinan kewirausahaan bahasa inggris bahasa asing lainnya

4

6

7

9

(22)

Lama Mencari Pekerjaan

Jumlah Mean (bulan)

Sebelum lulus 37 4,43

Setelah lulus 21 2,05

58 3,57

Sebelum lulus (37)

Setelah lulus (21)

4.43

(23)

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja]

Sebelum lulus

-1

(24)

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja]

sebelum lulus

0 1 2 3 4

(25)

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center

(ITBCC)

N = 58

18.97%

81.03%

tidak ya _{Brosur/poster/pamflet di}

ITBCC

Campus recruitment yang difasilitasi ITBCC

Titian karir ITBCC Website ITBCC

10

23

(26)

Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center

(ITBCC)

N = 58

membangun bisnis sendiri menghubungi agen tenaga kerja komersial/swasta melalui penempatan kerja atau magang membangun network sejak masih kuliah dihubungi oleh perusahaan melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada melalui iklan di koran/majalah, brosur melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) pergi ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITBCC mencari lewat internet/iklan online/milis diluar website ITBCC

(27)

Jumlah Perusahaan Dilamar

N = 40

0 1 2 3 4 5 6 7 >10

7.50%

5.00%

10.00% 10.00%

2.50%

17.50%

5.00%

10.00%

(28)

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama

70 3,79

2.62

(29)

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama

Sebelum lulus

0 5 10 15 20

(30)

Mendapatkan Pekerjaan Pertama

N = 88

N = 23

Melalui iklan koran/majalah Menghubungi agen tenaga kerja komersial/swasta Melalui penampilan kerja atau magang Membangun network sejak masih kuliah Melamar ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan

selain ITB Career Center

Dihubungi oleh perusahaan Mencari lewat internet/iklan online di luar website ITB

Career Center

Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur/Pamflet/Poster, Campus Recruitment)

1.14%

Orang tua/keluarga Dosen Teman/Alumni

21.74% 21.74%

(31)

Tingkat Kepentingan Aspek Berikut Bagi

Perusahaan/Instansi dalam Melakukan

Penerimaan Pegawai Baru

N = 95

pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau …

kemampuan bahasa asing lainnya rekomendasi dari pihak ketiga pengalaman kerja selama kuliah spesialisasi pengoperasian komputer program diskusi IP reputasi dari perguruan tinggi pengalaman berorganisasi kepribadian dan ketrampilan interpersonal kemampuan bahasa Inggris

(32)

Alasan Memilih Pekerjaan Pertama

N = 95

kedekatan dengan rumah

benefit (perumahan, transpor, uang lembur) tantangan pekerjaan sesuai minat gaji kesempatan pengembangan diri

4.21%

6.32%

8.42%

10.53%

15.79%

(33)

Pernah Bekerja Sebelumnya

[tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha]

0%

tidak bekerja/melanjutkan studi (25)

Wirausaha (5)

72.00%

100.00%

28.00%

(34)

Alasan Tidak Bekerja

N = 24

Habis masa kontrak Dalam proses pencarian Tidak sesuai minat Mencari pengembangan diri lebih besar Melanjutkan studi

4.17%

8.33%

(35)

Alasan Wirausaha

N = 5

Cita-cita Tantangan Penghasilan lebih besar Buka lapangan pekerjaan baru Waktu yang fleksibel Bebas/Tidak bergantung Passion/Keinginan pribadi Peluang pasar

1

2

3

4

(36)

Asal Modal Usaha

N = 8

Pribadi/Tabungan Keluarga Investor & Proyek

2

1

2

1

2

(37)

Omset Usaha Per Bulan

bekerja dan wiraswasta (3)

wirausaha (5)

Rp25,333,333

(38)

Jenis Usaha Saat Ini

N = 8

Mengambil alih perusahaan

Usaha sendiri/tidak memiliki pegawai Bekerja di rumah (Usaha rumahan) Membangun dari awal sebuah kantor/firma Kerjasama dengan teman/saudara/dll

1

2

(39)

Kategori Perusahaan (Bekerja)

3 5%

43 69%

16 26%

(40)

Kategori Usaha Pekerjaan Utama

A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan

D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin

E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor

H: Transportasi dan pergudangan

I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman

J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial

P: Jasa pendidikan

Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya

T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan

B, 25.71%

Teknik Kimia (95/98)

A B C D E F G

H I J K L M N

(41)

Tempat Bekerja Sekarang

N = 70

10 14%

52 74%

8 12%

instansi pemerintah

(termasuk BUMN)

organisasi

non-profit/lembaga swadaya

masyarakat

perusahaan swasta

(42)

Jabatan Saat Ini

N = 70

1 2%

1 1%

7 10%

3 4%

58 83%

(43)

Rata

–

Rata Penghasilan Per Bulan

bekerja (60) bekerja dan wiraswasta

(3)

wirausaha (5)

Rp11,085,833

Rp6,466,667

(44)

Rata

–

Rata Penghasilan Per Bulan

Minimum Mean Maximum Jumlah

bekerja (60) Rp1.500.000 Rp11.085.833 Rp61.000.000 60

bekerja dan wiraswasta (3) Rp5.000.000 Rp6.466.667 Rp7.400.000 3

wirausaha (5) Rp3.000.000 Rp15.200.000 Rp50.000.000 5

(45)

Bonus Penghasilan Per Tahun

bekerja (34)

bekerja dan wiraswasta (1)

Rp29,750,000

(46)

Bonus Penghasilan Per Tahun

Minimum Mean Maximum

bekerja (34) Rp5.000.000 Rp29.750.000 Rp180.000.000

bekerja dan wiraswasta (1) Rp7.000.000 Rp7.000.000 Rp7.000.000

(47)

Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi

yang Telah Dimasuki untuk Bekerja

N = 87

1 2 3 4

58.62%

29.89%

10.34%

(48)

Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini

N = 70

Sesuai Dengan yang Diharapkan

Gaji Memuaskan Lingkungan Kerja Kondusif Sesuai Minat Menyenangkan Pengembangan Diri Besar

4

6

7

12

17

(49)

Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini

N = 65

Tidak Sesuai Minat Kesempatan Belajar Sangat Kecil Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu

padat, dll)

Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan Gaji kurang memuaskan

4

10

14

(50)

Gambaran Pekerjaan Ideal

N = 95

Sesuai bidang kuliah

Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Jam kerja dan jobdesk yang sesuai Mampu meningkatkan kesejahteraan Memberi banyak manfaat bagi banyak orang Jenjang karir yang lebih baik Menambah wawasan Menantang/tidak monoton Lingkungan kerja yang nyaman Sesuai minat Memberi kesempatan belajar lebih besar Fasilitas dan gaji yang baik

(51)

IP vs Pekerjaan

N =95

Level Number Mean Min Max

bekerja 62 3,38 2,59 3,91

bekerja dan

wiraswasta 3 3,04 2,44 3,62

tdk

(52)

IP vs Kategori Perusahaan

N =62

Level Number Mean Minimum Maximum

lokal 3 3,11 2,59 3,62

multinasional 43 3,41 2,82 3,91

nasional 16 3,36 2,69 3,7

2,4 2,6 2,8 3 3,2 3,4 3,6 3,8 4

IP

lokal multinasional nasional

(53)

IP vs Jenis Kelamin

N =95

Pria 56 3,33 2,44 3,91

Wanita 39 3,38 2,76 3,9

2,4 2,6 2,8 3 3,2 3,4 3,6 3,8 4

IP

Pria Wanita

(54)

Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan

N =68

Level Number Mean Minimum Maximum

Pria 44 Rp11.706.818 Rp3.000.000 Rp61.000.000

Wanita 24 Rp10.227.083 Rp1.500.000 Rp20.000.000

Rp0 Rp10,000,000 Rp20,000,000 Rp30,000,000 Rp40,000,000 Rp50,000,000 Rp60,000,000

Pria Wanita

(55)

Kategori Perusahaan vs Penghasilan

N =60

lokal 3 Rp3.500.000 Rp1.500.000 Rp5.000.000

multinasional 42 Rp12.646.429 Rp4.500.000 Rp61.000.000

nasional 15 Rp8.233.333 Rp4.000.000 Rp19.000.000

Rp0 Rp10,000,000 Rp20,000,000 Rp30,000,000 Rp40,000,000 Rp50,000,000 Rp60,000,000

(56)

Kategori Perusahaan vs Bonus

N =34

nasional 5 Rp23.000.000 Rp10.000.000 Rp40.000.000

Rp0 Rp50,000,000 Rp100,000,000 Rp150,000,000 Rp200,000,000

(57)

Jabatan vs Penghasilan

N =68

Direktur 1 Rp10.000.000 Rp10.000.000 Rp10.000.000

Magang 1 Rp6.500.000 Rp6.500.000 Rp6.500.000

Manajer 7 Rp8.914.286 Rp3.000.000 Rp20.000.000

Pemilik 3 Rp21.000.000 Rp3.000.000 Rp50.000.000

Staf 56 Rp11.047.321 Rp1.500.000 Rp61.000.000

(58)

Kesimpulan

• Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Kimia adalah sebesar 95 orang (97%)

dari total 98 orang.

• Alumni Teknik Kimia angkatan 2007 status pekerjaan saat ini adalah 62 orang

bekerja (65%), 25 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (27%), 3 orang bekerja

dan wiraswasta (3%) serta 5 orang wirausaha (5%).

• Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa

kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 59,68%.

• Umumnya, alumni Teknik Kimia angkatan 2007 mencari pekerjaan rata-rata 4,43

bulan sebelum lulus dan 2,05 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan

rata-rata 2,62 bulan sebelum lulus dan 4,05 bulan setelah lulus dari ITB.

(59)

• Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Kimia angkatan 2007

memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri

(54,74%).

• Alumni Teknik Kimia angkatan 2007 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan

ingin melanjutkan studi (79,17%).

• Alumni Teknik Kimia angkatan 2007 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan

kategori bidang usaha pertambangan dan penggalian (25,71%), industri

pengolahan (22,86%) jasa profesional, ilmiah dan teknis (11,43%) serta konstruksi

dan pembangunan (11,43%).

• Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Kimia angkatan 2007 yang bekerja di

perusahaan lokal 3 orang (5%), nasional 16 orang (26%) dan multinasional 43

orang (69%).

• Tempat bekerja alumni Teknik Kimia mayoritas saat ini adalah di perusahaan

swasta (74%).

• Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Kimia angkatan 2007 masih berstatus

sebagai staf (83%), manajer (10%), pemilik (4%), direktur (2%) dan magang (1%).

• Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 11,1 juta,

bekerja dan wiraswasta 6,5 juta dan wirausaha 15,2 juta.

(60)

Resume

Tracer Study ITB 2014

Prodi Teknik Fisika

(61)

Data Responden

Total alumni Teknik

Fisika 2007 (110 org)

Total alumni yang dilibatkan dalam

pengisian kuesioner (110 org)

Alumni yang memiliki alamat

email (107 org)

Alumni yang memiliki email

tervalidasi (106 org)

Total alumni yang mengisi

kuesioner (91 org)

(62)

Total Responden Alumni Teknik Fisika

Angkatan 2007

91 83%

19 17%

(63)

IP Alumni Teknik Fisika 2007

(64)

Pekerjaan Saat Ini

61 67%

4 4%

21 23%

5 6%

(65)

Tempat Tinggal Saat Kuliah

N = 91

saudara

asrama orang tua kos

5.49%

8.79%

32.97%

(66)

Sumber Biaya Kuliah

N = 91

sendiri

beasiswa sebagian beasiswa orang tua / keluarga

2.20%

6.59%

(67)

Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran

Berikut yang Dilaksanakan di Program Studi

N = 91

4.14

3.14

2.66

2.67

2.85

3.34

0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50

(68)

Tingkat Penilaian terhadap Aspek

Belajar Mengajar

N = 91

kesempatan untuk berinteraksi dengan

dosen-dosen di luar jadwal kuliah

kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset

kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian

(69)

Kondisi Fasilitas Belajar

(70)

Keaktifan Organisasi

1 _{tidak aktif}

2 _{kurang aktif}

3 _{cukup aktif}

4 _aktif

5 _{sangat aktif}

Mean

3.29 N

91

1 2 3 4 5

6.59%

10.99%

41.76%

28.57%

(71)

Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah

34.43%

65.57%

(72)

Tingkat Manfaat Program Studi dalam

Beberapa Hal Berikut

N =91

3.36

3.47

3.32

3.42

3.65

2.64

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4

memulai pekerjaan pembelajaran yang berkelanjutan dalam

pekerjaan

(73)

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) VS

Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Hijau)

(74)

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat

Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [tidak bekerja]

(75)

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat

Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [Total]

(76)

Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi

Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing

N 91

Mean PT 2.85

1 sangat kecil

(77)

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan

Saat Kuliah di Perguruan Tinggi

N = 91

54.95%

45.05%

(78)

Tingkat Kepentingan Kursus

(79)

Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah

N = 91

pengoperasian komputer (MS. Office dan yang

sejenis)

kepemimpinan kewirausahaan piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) bahasa asing lainnya bahasa inggris

1

3

4

11

12

(80)

Lama Mencari Pekerjaan

44 3,98

4.59

(81)

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja]

Sebelum lulus

-2

Setelah lulus

Number Mean (bulan) Min (bulan) Max (bulan)

Sebelum lulus 18 5,06 1 24

(82)

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja]

sebelum lulus

-0,5

setelah lulus

Number Mean (bulan) Min (bulan) Max (bulan)

Sebelum lulus 4 2,50 1 4

(83)

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center

(ITBCC)

N = 44

11.36%

88.64%

tidak ya Brosur/poster/pamflet di

ITBCC

6

19

(84)

Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center

(ITBCC)

N = 44

bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah melalui penempatan kerja atau magang membangun bisnis sendiri dihubungi oleh perusahaan melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada melalui iklan di koran/majalah, brosur membangun network sejak masih kuliah melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) pergi ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITBCC mencari lewat internet/iklan online/milis diluar website ITBCC

(85)

Jumlah Perusahaan Dilamar

N = 34

0 1 2 3 4 5 6 7 9 >10

2.94%

14.71%

8.82%

11.76%

5.88%

14.71%

2.94% 2.94% 2.94%

(86)

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama

70 4,96

2.57

(87)

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama

Sebelum lulus

0 5 10 15 20

Setelah lulus

Sebelum lulus 14 2,57 0 12

(88)

Mendapatkan Pekerjaan Pertama

N = 80

N = 24

Melalui penampilan kerja atau magang Melalui iklan koran/majalah Membangun bisnis sendiri Membangun network sejak masih kuliah Dihubungi oleh perusahaan Melamar ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur/Pamflet/Poster,

Campus Recruitment)

Mencari lewat internet/iklan online di luar website ITB Career Center

Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

8.33% 8.33%

(89)

Tingkat Kepentingan Aspek Berikut Bagi

Perusahaan/Instansi dalam Melakukan

Penerimaan Pegawai Baru

N = 91

kemampuan bahasa asing lainnya

pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) rekomendasi dari pihak ketiga program diskusi pengoperasian komputer pengalaman kerja selama kuliah spesialisasi IP reputasi dari perguruan tinggi pengalaman berorganisasi kepribadian dan ketrampilan interpersonal kemampuan bahasa Inggris

(90)

Alasan Memilih Pekerjaan Pertama

N = 91

sesuai dengan bidang kuliah

benefit (perumahan, transpor, uang lembur) sesuai minat kedekatan dengan rumah tantangan pekerjaan gaji kesempatan pengembangan diri

2.20%

5.49%

10.99%

14.29%

21.98%

(91)

Pernah Bekerja Sebelumnya

[tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha]

0%

tidak bekerja/melanjutkan studi (21)

Wirausaha (5)

47.62%

40.00%

52.38%

60.00%

(92)

Alasan Tidak Bekerja

N = 21

Tidak sesuai minat Mencari pengembangan diri lebih besar Melanjutkan studi

14.29%

19.05%

(93)

Alasan Wirausaha

N = 5

Melanjutkan usaha keluarga Malas melamar kerja Tantangan Peluang pasar Cita-cita Buka lapangan pekerjaan baru Penghasilan lebih besar Passion/Keinginan pribadi Waktu yang fleksibel Bebas/Tidak bergantung

(94)

Asal Modal Usaha

N = 9

Pribadi/Tabungan Keluarga Bank Investor & Proyek

2

1

(95)

Omset Usaha Per Bulan

bekerja dan wiraswasta (3)

wirausaha (5)

Rp6,782,193

(96)

Jenis Usaha Saat Ini

N = 9

Membangun dari awal sebuah kantor/firma

Kerjasama dengan teman/saudara/dll

4

(97)

Kategori Perusahaan (Bekerja)

9 15%

24 39%

28 46%

(98)

Kategori Usaha Pekerjaan Utama

A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan

D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin

E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor

H: Transportasi dan pergudangan

I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman

J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial

P: Jasa pendidikan

Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya

T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan

B, 25.71%

Teknik Fisika (91/110)

A B C D E F G

H I J K L M N

(99)

Tempat Bekerja Sekarang

N = 70

17 24%

1 2%

47 67%

5 7%

instansi pemerintah

(termasuk BUMN)

organisasi

non-profit/lembaga swadaya

masyarakat

perusahaan swasta

(100)

Jabatan Saat Ini

N = 70

3 4%

1 2%

1 1%

2 3%

63 90%

(101)

Rata

–

Rata Penghasilan Per Bulan

bekerja (61) bekerja dan wiraswasta

(4)

wirausaha (4)

Rp9,877,714

Rp4,764,130

(102)

Rata

–

Rata Penghasilan Per Bulan

bekerja (61) Rp3.000.000 Rp9.877.714 Rp80.000.000 61

bekerja dan wiraswasta (4) Rp690.000 Rp4.764.130 Rp9.100.000 4

(103)

Bonus Penghasilan Per Tahun

bekerja (39)

bekerja dan wiraswasta (1)

wirausaha (1)

Rp38,289,744

Rp6,900,000

(104)

Bonus Penghasilan Per Tahun

bekerja (39) Rp3.500.000 Rp38.289.744 Rp120.000.000

bekerja dan wiraswasta (1) Rp6.900.000 Rp6.900.000 Rp6.900.000

(105)

Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi

yang Telah Dimasuki untuk Bekerja

N = 79

1 2 3 4 5 >10

56.96%

26.58%

11.39%

(106)

Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini

N = 70

Sesuai Dengan yang Diharapkan

Gaji Memuaskan Menyenangkan Lingkungan Kerja Kondusif Sesuai Minat Pengembangan Diri Besar

3

8

10

13

17

(107)

Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini

N = 69

Kesempatan Belajar Sangat Kecil

Tidak Sesuai Minat Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan Gaji kurang memuaskan Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu

padat, dll)

9

11

13

(108)

Gambaran Pekerjaan Ideal

N = 91

Sesuai bidang kuliah

Jam kerja dan jobdesk yang sesuai Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Mampu meningkatkan kesejahteraan Memberi banyak manfaat bagi banyak orang Menantang/tidak monoton Menambah wawasan Jenjang karir yang lebih baik Sesuai minat Lingkungan kerja yang nyaman Memberi kesempatan belajar lebih besar Fasilitas dan gaji yang baik

(109)

IP vs Pekerjaan

N =91

Level Number Mean Min Max

bekerja 61 3,16 2,54 3,81

bekerja dan

wiraswasta 4 3,27 3,01 3,86

tdk

(110)

IP vs Kategori Perusahaan

N =61

2,4 2,6 2,8 3 3,2 3,4 3,6 3,8 4

IP

lokal 9 3,11 2,66 3,57

multinasional 24 3,22 2,74 3,81

nasional 28 3,13 2,54 3,73

(111)

IP vs Jenis Kelamin

N =91

2,4 2,6 2,8 3 3,2 3,4 3,6 3,8 4

IP

Pria Wanita

Pria 72 3,15 2,54 3,86

Wanita 19 3,39 2,9 3,81

(112)

Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan

N =69

Pria 59 Rp9.944.018 Rp690.000 Rp80.000.000

Wanita 10 Rp10.290.000 Rp3.000.000 Rp30.000.000

Rp0 Rp10,000,000 Rp20,000,000 Rp30,000,000 Rp40,000,000 Rp50,000,000 Rp60,000,000 Rp70,000,000 Rp80,000,000 Rp90,000,000

Pria Wanita

(113)

Kategori Perusahaan vs Penghasilan

N =61

lokal 9 Rp6.788.889 Rp3.000.000 Rp20.000.000

nasional 28 Rp7.789.889 Rp3.500.000 Rp20.000.000

Rp0 Rp10,000,000 Rp20,000,000 Rp30,000,000 Rp40,000,000 Rp50,000,000 Rp60,000,000 Rp70,000,000 Rp80,000,000 Rp90,000,000

(114)

Kategori Perusahaan vs Bonus

N =39

Rp0 Rp100,000,000 Rp200,000,000 Rp300,000,000 Rp400,000,000 Rp500,000,000 Rp600,000,000 Rp700,000,000

lokal 4 Rp34.750.000 Rp4.000.000 Rp75.000.000

(115)

Jabatan vs Penghasilan

N =69

Direktur 2 Rp11.500.000 Rp3.000.000 Rp20.000.000

Magang 1 Rp5.000.000 Rp5.000.000 Rp5.000.000

Manajer 1 Rp12.000.000 Rp12.000.000 Rp12.000.000

Pemilik 2 Rp22.500.000 Rp15.000.000 Rp30.000.000

Staf 63 Rp9.596.779 Rp690.000 Rp80.000.000

(116)

Kesimpulan

• Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Fisika adalah sebesar 91 orang (83%)

dari total 110 orang.

• Alumni Teknik Fisika angkatan 2007 status pekerjaan saat ini adalah 61 orang

bekerja (67%), 21 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (23%), 4 orang bekerja

dan wiraswasta (4%) serta 5 orang wirausaha (6%).

• Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa

kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 65,57%.

• Umumnya, alumni Teknik Fisika angkatan 2007 mencari pekerjaan rata-rata 4,59

bulan sebelum lulus dan 3,36 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan

rata-rata 2,57 bulan sebelum lulus dan 5,55 bulan setelah lulus dari ITB.

(117)

• Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Fisika angkatan 2007

memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri

(42,86%).

• Alumni Teknik Fisika angkatan 2007 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan

ingin melanjutkan studi (65,67%).

• Alumni Teknik Fisika angkatan 2007 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan

kategori bidang usaha pertambangan dan penggalian (25,71%), jasa profesional,

ilmiah dan teknis (21,43%),konstruksi dan pembangunan (14,29%) serta

pengadaan listrik, gas, uap/air panas dan udara dingin (12,86%).

• Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Fisika angkatan 2007 yang bekerja di

perusahaan lokal 9 orang (15%), nasional 28 orang (46%) dan multinasional 24

orang (39%).

• Tempat bekerja alumni Teknik Fisika mayoritas saat ini adalah di perusahaan

swasta (67%).

• Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Fisika angkatan 2007 masih berstatus

sebagai staf (90%), manajer (1%), pemilik (3%), direktur (4%) dan magang (2%).

• Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 9,8 juta,

bekerja dan wiraswasta 4,7 juta dan wirausaha 17 juta.

(118)

Resume

Tracer Study ITB 2014

Prodi Teknik Industri

(119)

Data Responden

Total alumni Teknik

Industri 2007 (167

org)

Total alumni yang dilibatkan dalam

pengisian kuesioner (167 org)

Alumni yang memiliki alamat

email (167 org)

Alumni yang memiliki email

tervalidasi (167 org)

Total alumni yang mengisi

kuesioner (121 org)

(120)

Total Responden Alumni Teknik Industri

Angkatan 2007

121 72%

46 28%

(121)

IP Alumni Teknik Industri 2007

(122)

Pekerjaan Saat Ini

92 76%

4 3%

21 18%

4 3%

(123)

Tempat Tinggal Saat Kuliah

N = 120

kontrakan

kampus asrama saudara orang tua kos

0.83%

2.50%

3.33%

19.17%

(124)

Sumber Biaya Kuliah

N = 120

sendiri

beasiswa sebagian beasiswa orang tua / keluarga

0.83%

5.83%

10.00%

(125)

Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran

Berikut yang Dilaksanakan di Program Studi

N = 120

4.13

3.43

2.74

2.86

3.06

3.71

0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50

(126)

Tingkat Penilaian terhadap Aspek

Belajar Mengajar

N = 120

kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar

jadwal kuliah

kesempatan berpartisipasi dalam

proyek riset

kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari

(127)

Kondisi Fasilitas Belajar

(128)

Keaktifan Organisasi

1 _{tidak aktif}

2 _{kurang aktif}

3 _{cukup aktif}

4 _aktif

5 _{sangat aktif}

Mean

3.53 N

120

1 2 3 4 5

4.17%

10.00%

33.33%

(129)

Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah

28.26%

71.74%

(130)

Tingkat Manfaat Program Studi dalam

Beberapa Hal Berikut

N =121

3.98

3.84

3.99

3.92

3.89

3.47

3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 4 4.1

(131)

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) VS

Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Hijau)

(132)

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat

Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [tidak bekerja]

(133)

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat

Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [Total]

(134)

Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi

Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing

N 121

Mean PT 2.55

1 sangat kecil

(135)

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan

Saat Kuliah di Perguruan Tinggi

N = 120

43.33%

56.67%

(136)

Tingkat Kepentingan Kursus

(137)

Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah

N = 120

kewirausahaan

pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis)

piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) kepemimpinan bahasa asing lainnya bahasa inggris

2

5

6

12

19

(138)

Lama Mencari Pekerjaan

79 3,66

5.47

(139)

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja]

Number Mean (bulan) Min (bulan) Max (bulan)

Sebelum lulus 35 5,89 1 60

Setelah lulus 27 1,37 0 4

0 10 20 30 40 50 60

Sebelum lulus

0 1 2 3 4

(140)

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja]

Sebelum lulus 10 4,00 1 12

Setelah lulus 7 0,86 0 2

0 2 4 6 8 10 12

sebelum lulus

0 0,5 1 1,5 2

(141)

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center

(ITBCC)

N = 79

22.78%

77.22%

tidak ya

Brosur/poster/pamflet di ITBCC

5

30

(142)

Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center

(ITBCC)

N = 79

menghubungi agen tenaga kerja komersial/swasta bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah membangun bisnis sendiri melalui penempatan kerja atau magang melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada membangun network sejak masih kuliah melalui iklan di koran/majalah, brosur dihubungi oleh perusahaan melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) pergi ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITBCC mencari lewat internet/iklan online/milis diluar website ITBCC

(143)

Jumlah Perusahaan Dilamar

N = 62

0 1 2 3 4 5 6 7 8 >10

11.29%

14.52%

8.06%

14.52%

8.06%

12.90%

3.23%

6.45%

1.61%

(144)

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama

99 3,92

4.08

(145)

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama

Sebelum lulus 25 4,08 0 60

Setelah lulus 74 3,86 1 18

0 10 20

Setelah lulus 0

10 20 30 40 50 60

(146)

Mendapatkan Pekerjaan Pertama

N = 114

N = 24

Menghubungi agen tenaga kerja komersial/swasta Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa

kuliah

Membangun network sejak masih kuliah Membangun bisnis sendiri Melalui iklan koran/majalah Dihubungi oleh perusahaan Melamar ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan

selain ITB Career Center

Mencari lewat internet/iklan online di luar website ITB Career Center

Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur/Pamflet/Poster, Campus Recruitment)

0.88%

12.50% 12.50%

(147)

Tingkat Kepentingan Aspek Berikut Bagi

Perusahaan/Instansi dalam Melakukan

Penerimaan Pegawai Baru

N = 120

pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau …

kemampuan bahasa asing lainnya rekomendasi dari pihak ketiga spesialisasi program diskusi pengalaman kerja selama kuliah pengoperasian komputer IP reputasi dari perguruan tinggi pengalaman berorganisasi kepribadian dan ketrampilan interpersonal kemampuan bahasa Inggris

(148)

Alasan Memilih Pekerjaan Pertama

N = 121

benefit (perumahan, transpor, uang lembur)

kedekatan dengan rumah sesuai minat tantangan pekerjaan gaji kesempatan pengembangan diri

3.31%

4.96%

7.44%

19.01%

20.66%

(149)

Pernah Bekerja Sebelumnya

[tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha]

0%

tidak bekerja/melanjutkan studi (21)

Wirausaha (4)

66.67%

50.00%

33.33%

50.00%

(150)

Alasan Tidak Bekerja

N = 20

Tidak sesuai minat Mencari pengembangan diri lebih besar Melanjutkan studi

5.00%

15.00%

(151)

Alasan Wirausaha

N = 4

Bebas/Tidak bergantung Cita-cita Buka lapangan pekerjaan baru Waktu yang fleksibel Tantangan Peluang pasar Passion/Keinginan pribadi