• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisa Kebutuhan Tenaga Kerja Petugas Assembling dan Koding Berdasarkan Teori WISN di Rumah Sakit Umum Daerah Ungaran pada Tahun 2016 - UDiNus Repository

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Analisa Kebutuhan Tenaga Kerja Petugas Assembling dan Koding Berdasarkan Teori WISN di Rumah Sakit Umum Daerah Ungaran pada Tahun 2016 - UDiNus Repository"

Copied!
3
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 3 Halaman )

Teks penuh

(1)

DAFTAR ISI

Halaman Judul ... i

Halaman Hak Cipta ... ii

Halaman Persetujuan ... iii

Halaman Pengesahan ... iv

Keaslian KTI ... v

Pernyataan Persetujuan Publikasi KTI ... vi

Halaman Persembahan ... vii

Halaman Riwayat Hidup ... viii

Kata Pengantar ... ix

Abstrak.. ... xii

Abstrack.. ... xiii

Daftar Isi ... xiv

Daftar Tabel ... xvii

Daftar Gambar ... xviii

Daftar Lampiran ... xix

Daftar Singkatan ... xx

BAB I : PENDAHULUAN ... 1

A. Latar Belakang ... 1

B. Rumusan Masalah ... 4

C. Tujuan Penelitian ... 4

D. Manfaat Penelitian ... 5

E. Ruang Lingkup ... 6

(2)

BAB II : TINJAUAN PUSTAKA... 9

A. Rumah Sakit ... 9

B. Rekam Medis ... 10

C. Assembling ... 11

D. Koding ... 14

E. Ergonomi ... 15

F. Cara Pengukuran dan Pencatatan Waktu ... 20

G. Penetapan Waktu Longgar dan Waktu Baku ... 21

H. Metode WISN (Work Load Indikator Staff Need) ... 22

I. Time Series Data (Analisa Deret Berkala) ... 26

J. Metode Untuk Menetapkan Jumlah Pengamatan ... 28

K. Kerangka Teori ... 30

BAB III : METODE PENELITIAN ... 31

BAB IV : A. Kerangka Konsep ... 31

B. Jenis Penelitian ... 32

C. Variabel Penelitian ... 32

D. Definisi Operasional ... 33

E. Populasi dan Sampel ... 34

F. Pengumpulan Data ... 37

G. Pengolahan Data ... 39

H. Analisis Data ... 41

HASIL PENGAMATAN ... 42

(3)

B. Gambaran Umum Rekam Medis ... 46

C. Deskripsi Pekerjaan ... 50

D. Kapasitas kerja ... 51

E. Hasil Perhitungan dengan Metode WISN ... 52

BAB V : PEMBAHASAN ... 62

BAB VI : ESIMPULAN SARAN ... 70

DAFTAR PUSTAKA ... 72

A. Petugas Assembling ... 62

B. Petugas Koding Rawat Inap ... 65

K A. Kesimpulan ... 70

B. Saran ... 71

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 3 Halaman - 69.36 KB )

Dokumen terkait

ANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA DIBAGIAN ASSEMBLING BERDASARKAN METODE WISN DI RSUD AMBARAWA KABUPATEN SEMARANG TAHUN 2016.

ANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA DI BAGIAN ASSEMBLING BERDASARKAN METODE WISN DI RSUD AMBARAWA KABUPATEN SEMARANG PADA TAHUN 2016.. xix+ 86 halaman + 18 tabel + 4 gambar +

ANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA KODING/INDEKSING BPJS DI RS.PANTI WILASA Dr. Cipto SEMARANG DENGAN METODE WISN TAHUN 2015.

KODING/INDEKSING BPJS DENGAN METODE WISN DI RS. PANTI WILASA“Dr.CIPTO” SEMARANG..

Analisa Kebutuhan Tenaga Kerja Petugas Assembling dan Koding Berdasarkan Teori WISN di Rumah Sakit Umum Daerah Ungaran pada Tahun 2016 - UDiNus Repository

[r]

Analisa Kebutuhan Tenaga Kerja Petugas Assembling dan Koding Berdasarkan Teori WISN di Rumah Sakit Umum Daerah Ungaran pada Tahun 2016 - UDiNus Repository

[r]

Analisa Kebutuhan Tenaga Kerja Petugas Assembling dan Koding Berdasarkan Teori WISN di Rumah Sakit Umum Daerah Ungaran pada Tahun 2016 - UDiNus Repository

Berdasarkan permasalahan yang ada yaitu beban kerja petugas assembling dan koding rawat inap di RSUD Ungaran cukup tinggi dan petugas assembling dan koding yang

Analisa Kebutuhan Tenaga Kerja Petugas Assembling dan Koding Berdasarkan Teori WISN di Rumah Sakit Umum Daerah Ungaran pada Tahun 2016 - UDiNus Repository

Sedangkan standar beban kerja adalah banyaknya jenis pekerjaan yang dapat dilaksanakan oleh seorang tenaga kesehatan profesional dalam 1 tahun kerja sesuai standar

ANALISIS BEBAN KERJA PETUGAS FILING BERDASARKAN METODE WORK LOAD INDICATOR STAFF NEED ( WISN ) DI RUMAH SAKIT PANTI WILASA CITARUM SEMARANG TAHUN 2016 - UDiNus Repository

ingin mengambil judul tentang : “Anal isis Beban Kerja Petugas Filing Berdasarkan Metode Work Load Indicator Staff Need (WISN) di Rumah Sakit Panti Wilasa

ANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA PETUGAS ASSEMBLING DAN KODING BERDASARKAN TEORI WISN DI RSUD UNGARAN TAHUN 2016 KARYA TULIS ILMIAH

B. Sebaiknya terdapat petugas khusus koding rawat inap sehingga petugas koding rawat inap tidak merangkap tugas sebagai kepala rekam medis. Berdasarkan hasil perhitungan