82
Achier, A.Y. Jaminan Sosial Nasional Indonesia. Artikel-Th. 1-no. 7-September 2002. Http // www. Ekonomi Rakyat. Org/ edisi-7/ artikel ke-5. Htp.
Annerosie, H. 1997. Persepsi Pengembangan Karier Antara Karyawan Wanita Dengan Karyawan Pria di Perusahaan BUMN BPD Jawa Tengah Cabang Surakarta. Skripsi (tidak diterbitkan). Surakarta : Fakultas Psikologi UMS.
Annisa. 1994. Hubungan Antara Persepsi Terhadap Promosi Jabatan Dengan Keterikatan Kerja Pada Karyawan PTP XV-XVI (Persero) di Surakarta. Skripsi (tidak diterbitkan). Surakarta : Fakultas Psikologi UMS.
Anoraga, P. dan Widiyanti, N. 1992. Psikologi Dalam Perusahaan. Jakarta : Rineka Cipta.
Ariwibowo, D. 1998. Hubungan antara Persepsi Terhadap Kepemimpinan Wanita Dengan Semangat Kerja Pada Bank Dagang Nasional Indonesia (BDNI) Cabang Surabaya. Skripsi (tidak diterbitkan). Surakarta : Fakultas Psikologi UMS.
Atkinson, J.W. 1973. Introduction to Motivation. USA : D. Van Mstrand Company Inc.
Azwar, S.1992. Reliabilitas dan Validitas. Yogyakarta: Sigma Alpha.
Beach, D. S. 1982. Personel : The Management of People at Work. New York : Macmillian Company.
Belcher, D. W, and Atchinson, T. J. 1987. Compensation Administration. New Jersey : Prentice Hall inc.
Blum, M.L. 1988. Industrial Psychology And Its Social Foundations. New York : Harper & Row.
Cascio, W. F. 1998. Applied Psychology In Human Resource Managemen. Edisi Kelima. USA. Prentice. Hall.
Davis, R. C. 1951. Fundamental of Top Management. New york : harper and Brotehers Publisher.
Dubrin, A. J. 1974. The Practice of Managerial Psychology. New York: Pergamoon Press inc.
Fahzumi, M. 1994. Hubungan Antara Dukungan Sosial Terhadap Moral Kerja Karyawan Kantor Daerah Telekomunikasi Solo. Skripsi (tidak diterbitkan). Surakarta : Fakultas Psik ologi UMS.
Flippo, E.B. 1996. (Penerjemah : Moh. Masud). Manajemen Personalia. Jilid I. Edisi Keenam. Jakarta : Erlangga.
Glitter. 1994. THR : Hak atau Belas Kasihan. Tiara 27 Februari 1994. Jakarta:Buana Persada Press.
Glueck, F.W. 1982. Personnel A Diagnostic Approach. Third Edition. Plano. Texas : Bussiness.
Gordon, Y.R. 1986. Human Resource Management. Boston : Allyn & Bacon Inc.
Hadi, S. 1986. Psikologi Karya. Yogyakarta : Kapita Selekta.
______. 1990. Statistik II. Yogyakarta : Yayasan Penerbit Fakultas Psikologi UGM.
______. 1991. Metodologi Research Jilid II. Yogyakarta : Yayasan Penerbitan Fakultas Psikologi UGM.
______ dan Pamardiningsih, Y. 2000. Manual SPS (Seri Program Statistik Versi 2000) Paket Midi. Yogyakarta : Universitas Gadjah Mada.
Handoko, T.H. 1997. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE.
Handoyo. 1995. Hubungan Antara Persepsi Terhadap Jaminan Sosial dan Disiplin Kerja. Skripsi (tidak diterbitkan). Surakarta : Fakultas Psikologi UMS.
Harris, O.J. 1984. Managing People at Work. New York : John Willey & Sons.
Hartati, T. 1992. Hubungan Antara Persepsi Terhadap Peluang Pengembangan Karier Dengan Intensi Turn Over Pada Karyawan PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) di Jakarta. Skripsi (tidak diterbitkan). Yogyakarta : Fakultas Psikologi UGM.
Koentjaraningrat. 1991. Metode-metode Penelitian Masyarakat. Jakarta: PT. Gramedia.
Kommarudin. 1981. Analisis Organisasi Manajemen Modern. Bandung : Rajawali.
Kristanto, D, Priyono, E & Santoso, E. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Unit Fakultas Ekonomi (UPFE-UMY).
Lesmana, T. 1989. Membajak Manager. Jakarta : Erwin-Rika Pers.
Listyowati, R. 2002. Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kondisi Fisik Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Dengan Semangat Kerja Pada Karyawan. Skripsi (tidak diterbitkan). Surakarta : Fakultas Psikologi UMS.
Martoyo, S. 1994. Manajemen Sumberdaya Manusia. Edisi Kedua. Yogyakarta : BPFE.
McClelland, D.C. 1987. Human Motivation. New Delhe : Cambridge University Press.
Moekijat. 1981. Motivasi Pengembangan Manajemen. Bandung : Alumni.
_______. 1989. Administrasi Perkantoran. Bandung : Mandar Maju.
Nitisemito, A.S. 1992. Manajemen Personalia. Jakarta : Ghali Indonesia.
Pareek, U. 1984. (Penerjemah : Adam Indrawijaya). Perilaku Organisasi. Jakarta : Lembaga Pendidikan dan Pembinaan Manajemen.
Poerwodarmito. 1976. Kamus Umum Bahasa Indonesia. Jakarta : Bina Aksara.
Prinst, D. 2000. Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. Bandung, cet II : PT. Citra Aditya Bakti.
Rakhmat, J. 1996. Psikologi Komunikasi. Bandung : Remadja Karya.
Ranupandojo, H dan Husnan, S. 1990. Manajemen Personalia. Yogyakarta : BPFE
Rufraidhah. 1999. Hubungan Antara Persepsi Terhadap Peluang Pengembangan Karier dan Kesesuaian Aspirasi Kerja Pada Pekerjaan Yang Ditekuni dengan Semangat Kerja. Skripsi (tidak diterbitkan). Surakarta : Fakultas Psikologi UMS.
Schuler, S. R, Jackson, S. E. 1997. Manajemen SDM Menghadapi Abad ke-21, Ed 6, jilid 1, Jakarta : Erlangga.
Setyaningrum, I.Y. 2003. Hubungan Antara Persepsi Terhadap Jaminan Sosial Dengan Morale Kerja Karyawan. Skripsi (tidak diterbitkan). Surakarta : Fakultas Psikologi UMS.
Siregar, D. D. 2006. Kepuasan Kerja dan Produktivitas. Lembaga Manajemen PPM.
Siswanto, B. 2001. Manajemen Tenaga Kerja. Jakarta. PT. Bumi Aksara.
Steers, R.M. dan Porter, L.W. 1978. Motivation and work Behavior. New York : Mc Graw-Hill Book Comp.
Suhardiningsih. 2002. Pengaruh Motivasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai. Tesis (tidak diterbitkan). Surakarta : Magister Manajemen Program Pasca Sarjana UMS.
Suprihanto, J. 1988. Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan dan Pengembangan Karyawan. Yogyakarta : BPFE.
Suryabrata, S. 1990. Metodologi Penelitian. Jakarta: CV. Rajawali Press.
Sutedja, A. 1994. Hubungan Rasa Percaya Diri dan Motivasi Berprestasi Dengan Kesiapan Kerja. Skripsi (tidak diterbitkan). Yogyakarta : Fakultas Psikologi UGM.
Syam, F. 2007. Telkom Jiwaku Karyaku Untukmu. Direktorat Human Capital And General Affair PT Telekomunikasi Indonesia.
Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
Vroom, V. H. 1964. Work and Motivation. New York : John Willey and Sons inc.
Wakhidah, N. 2001. Hubungan Antara Persepsi Terhadap Insentif Dengan Prestasi Kerja. Skripsi (tidak diterbitkan). Surakarta : Fakultas Psikologi UMS.
Walker, J.W. 1980. Human Resource Planning. USA : Mc Graw-Hill Inc.
Winardi. 1977. Organisasi Perkantoran dan Motivasi. Bandung : alumni.
Wojowasito, S. 1980. Kamus Lengkap Bahasa Inggris denga Ejaan Yang Disempurnakan. Bandung : Penerbit Hasta.
Yoder, D. 1986. Personnel Management and Industrial Relation. New Delhi : Prentice Hall Private Limited.
Zulfinawati. 2004. Hubungan Persepsi Terhadap Peluang Pengembangan Karier dengan Intensif Turnover Pada Karyawan PT Karindotex Semarang Jawa Tengah.
