• Tidak ada hasil yang ditemukan

ALTRUISME DENGAN KEBAHAGIAAN PADA PETUGAS PMI SKRIPSI Altruisme Dengan Kebahagiaan Pada Petugas PMI.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "ALTRUISME DENGAN KEBAHAGIAAN PADA PETUGAS PMI SKRIPSI Altruisme Dengan Kebahagiaan Pada Petugas PMI."

Copied!
17
0
0

Teks penuh

(1)

ALTRUISME DENGAN KEBAHAGIAAN PADA PETUGAS PMI SKRIPSI

Disusun Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Derajat Gelar Sarjana (S-1) Psikologi

Diajukan oleh : IKA IRYANA

F.100110078

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

(2)

ii

ALTRUISME DENGAN KEBAHAGIAAN PADA PETUGAS PMI

SKRIPSI

Diajukan Kepada Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta Guna Memenuhi Sebagian Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana

(S-1) Psikologi

Diajukan Oleh : IKA IRYANA

F.100110078

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

(3)
(4)
(5)
(6)

vi MOTTO

“Allah tidak membebani seseorang itu melainkan sesuai dengan kesanggupannya”

(Qs. Al-Baqarah : 286)

“Cukuplah Allah bagiku, tidak ada Tuhan selain dari-Nya. Hanya kepada-Nya

aku bertawakkal”

(7)

vii

VISI, MISI DAN TUJUAN FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

VISI:

Menjadi Pusat Pendidikan Psikologi Yang Mengedepankan Risalah Islam Dan Budaya Indonesia

MISI:

Mengembangkan Pendidikan Psikologi Di Tingkat Sarjana dan Magister Psikologi Profesi

TUJUAN:

Menjadi Fakultas Psikologi Yang Terkemuka di Indonesia Meningkatkan Peran Psikologi Dalam Upaya Membangun Kualitas Kesehatan Mental

(8)

viii

PERSEMBAHAN

“Alhamdulillah, puji syukur atas rahmat dan hidayah serta karunia yang telah

Allah berikan kepada penulis dalam menyelesaikan penelitian dan penulisan karya ini”

Karya ini penulis persembahkan kepada :

(9)

ix

KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Puji syukur atas segala rahmat kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan ridha, rahmat, karunia, serta hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi berjudul:Altruisme dengan kebahagiaan pada petugas PMI. Sholawat serta salam selalu tercurah kepada nabi agung Muhammad SAW yang selalu membimbing kita di jalan kebenaran.

Penulis tidak dapat menyelesaikan skripsi ini tanpa bantuan, dorongan, dan bimbingan berbagai pihak. Oleh karena itu dengan segala kerendahan hati dan ketulusan hati penulis menyampaikan terima kasih dan penghargaan yang tidak bisa tergambarkan kepada:

1. Bapak Taufik Katsuri, S.Psi., M.Si., P.hD, selaku dekan Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan sumbangsih untuk menyelesaikan skripsi ini.

2. Ibu Setia Asyanti, S.Psi., M.Si, selaku pembimbing utama yang telah memberikan perhatian, nasehat, saran dan masukan, memberikan sumbangsih waktu dan pemikirannya, dan dengan kesabaran membimbing proses pengerjaan skripsi ini sampai selesai.

(10)

x

pendamping2 yang telah memberikan masukan dan saran yang bermanfaat dalam penyelesaian penulisan skirpsi ini.

4. Bapak MB Sudinadji, S.Psi, selaku pembimbing akademik yang telah memberikan bimbingan, nasehat, saran dan masukan kepada penulis selama menjalani studi di Fakultas Psikologi.

5. Bapak Drs. Meddy Sulistyantodan Ibu Juliani Prasetyaningrum, S.Psi, M.Si, selaku kepala BKPP, yang telah memberikan pengalaman dan ilmu beliau kepada penulis selama berada di BKPP.

6. Seluruh jajaran Dosen dan Staf Tata Usaha Fakultas Psikologi yang telah memberikan ilmu yang bermanfaat serta keramahan pelayanan administrasi bagi penulis dalam proses menyelesaikan studi di Fakultas Psikologi.

7. Pihak PMI kota Solo (Ibu Eny, Mas Barly, Mbak Shofy), PMI cabang Ungaran (Mas Fathkhur, Mas Mifta Mahardhika, Danar Khodariyanto dan Octra Prastica) dan BASARNAS cabang Ungaran (Mas Rino Mahardhika dan rekan-rekan)yang telah memberikan perizinan serta keramahtamahan bagi penulis untuk melakukan penelitian ini.

(11)

xi

9. Fery Indrayanto dan keluarga yang selalu memberikan semangat dan do’a serta motivasi untuk penulis.

10.Sahabat-sahabat penulisRahayu Dewantari, Laksmi Fivyan, Lindawati, Nesha, Naning dan Chlarashinta yang selalu mendukung dan memeberikan semangat tanpa henti untuk penulis.

11.Teman-teman kelas B dan teman-teman Psikologi UMS angkatan 2011 kalian bagian terbaik dari cerita hidupku.

12.Mas Satria Andromeda, Mbak Tinon, Mbak Farida, Mbak Lia, Ginanjar, Anggit, Prapti, Desi dan Dimas Yuan yang selalu memberikan nasehat, saran, semangat dan ilmunya kepada penulis. 13.Teman-teman Asisten BKPP Fakultas Psikologi UMS kak Erina, Tyas,

Linda, Latifa,Adibah, Iin dan Fransiska, terimakasih atas ilmu, kenangan, pengalaman dan cerita selama disini.

14.Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, terima kasih atas dukungan dan doanya. Semoga Allah SWT membalas kebaikan dan memberikan kemudahan dalam setiap langkah kita semuanya. Amin.

Penulis menyadari kekurangan dalam membuat skripsi ini.Harapan penulis semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi pembaca, terutama bagi mahasiswa Fakultas Psikologi.

Wassalammualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh.

(12)

xii DAFTAR ISI

HALAMAN SAMPUL ... i

HALAMAN JUDUL ... ii

HALAMAN PERSETUJUAN ... iii

HALAMAN PENGESAHAN ... iv

HALAMAN PERNYATAAN ... v

HALAMAN MOTTO ... vi

HALAMAN VISI MISI DAN TUJUAN ... vii

HALAMAN PERSEMBAHAN ... viii

KATA PENGANTAR ... ix

3. Karakteristik Orang yang Bahagia ... 12

4. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kebahagiaan ... 13

B. Altruisme ... 18

1. Pengertian Altruisme ... 18

2. Aspek-Aspek altruisme ... 20

3. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Altruisme ... 22

(13)

xiii

D. Hipotesis ... 28

BAB III METODE PENELITIAN... 29

A. Identifikasi Variabel Penelitian ... 29

B. Definisi Operasional Variabel Penelitian ... 29

C. Subjek Penelitian ... 30

D. Metode dan Alat Pengumpulan Data ... 31

E. Validitas dan Reliabilitas ... 35

F. Metode Analisis Data ... 36

1. Penentuan Subjek Penelitian ... 40

2. Prosedur Pelaksanaan Pengumpulan Data ... 40

(14)

xiv

DAFTAR TABEL

Tabel 1 Blue Print Skala Kebahagiaan Setelah Penelitian ... 39

Tabel 2 Blue Print Skala Perilaku Altruisme Setelah Penelitian ... 40

Tabel 3 Kategorisasi, Frekuensi dan Prosentase Skala Kebahagiaan ... 43

(15)

xv

DAFTAR GAMBAR

Gambar

(16)

xvi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran

LAMPIRAN A Blueprint Skala Penelitian ... 56

LAMPIRAN B Skala Penelitian ... 57

LAMPIRAN C Validitas dan Reliabilitas ... 58

LAMPIRAN D Uji Normalitas ... 59

LAMPIRAN E Uji Linieritas ... 60

LAMPIRAN F Uji Hipotesis ... 61

LAMPIRAN G Kategorosasi ... 62

(17)

xvii

ALTRUISME DENGAN KEBAHAGIAAN PADA PETUGAS PMI

Ika Iryana Setia Asyanti

Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta ika.iryana28@gmail.com

Abstrak

Palang Merah Indonesia (PMI) merupakan salah satu organisasi yang bergerak dalam bidang kemanusiaan dan sosial yang bekerja secara sukarela. Perasaan senang dan bahagia dapat menolong orang lain wajar dirasakan oleh seorang relawan yang telah menolong. Dapat membantu meringankan beban sesama dan melihat orang yang ditolong dapat melanjutkan kehidupannya sangat menyenangkan. Meskipun banyak risiko yang yang dihadapi bahkan bertaruh nyawa, namun hal tersebut tidak menyurutkan motivasi relawan untuk menolong, dan justru menjadikan perasaan relawan senang dan bahagia.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara altruisme dengan kebahagiaan pada petugas PMI. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif, dengan alat pengumpul data berupa skala altruisme dan skala kebahagiaan. Populasi dalam penelitian adalah 700 anggota relawan KSR PMI Kota Solo. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik non random, menggunakan metode Convenience Sampling yaitu, penentuan sampel berdasarkan kebetulan saja, anggota populasi yang ditemui peneliti dan bersedia menjadi responden untuk dijadikan sampel atau peneliti memilih orang-orang yang terdekat saja. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada hubungan positif antara altruisme dengan kebahagiaan pada petugas PMI, hal tersebut dilihat dari analisis korelasi product moment dengan rxy = 0,648, dengan signifikansi (p) = 0,000 (p < 0,01) artinya semakin tinggi altruisme pada petugas PMI maka akan semakin bahagia. Tingkat altruisme pada petugas PMI kota Solo tergolong tinggi yang dilihat melalui rerata empirik (79,39), sedangkan tingkat kebahagiaan pada petugas PMI kota Solo tergolong sedang yang dilihat melalui rerata empirik (136,86). Sumbangan efektif altruisme terhadap kebahagiaan pada petugas PMI kota Solo (r2) sebesar 42%.

Referensi

Dokumen terkait

ERWIN NOVIANTO, NIM : D1811038, PENATAAN RUANG BACA PERPUSTAKAAN AKADEMI TEKNOLOGI WARGA SURAKARTA, Tugas Akhir, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Analisis GAP, diperoleh hasil: (a) Pada dimensi reliability nilai GAP Total = -4,07, hal ini menunjukkan bahwa persepsi responden

bahwa Cont it ut ion of t he Asian-Pasif ic Post al Union t ersebut pada huruf a, merupakan l andasan kerj asama bagi negara-negara di kawasan Asia-Pasif ik di

terjemahannya bahwa Daeng Manojengang dijatuhi hukuman oleh pengadilan Hindia Belanda 17 September 1847 karena dipersalahkan melawan pemerintah Hindia Belanda,

Abstrak: Komitmen anggota-anggota organisasi dibutuhkan untuk kelangsungan hidup organisasi. Salah satu upaya mewujudkan komitmen yang kuat terhadap organisasi adalah

Kondisi fisik sapi jantan yang baik diantaranya berat pada waktu sapi. tersebut lahir, berat sapi setelah dewasa dan kerangka

Sementara, daging kelapa yang tua bisa diolah menjadi kelapa parut, santan, kopra (daging buah kelapa yang dikeringkan), dan minyak., Air kelapa juga dapat

Disusun dalam rangka memenuhi salah satu persyaratan Program Magister Teknik