• Tidak ada hasil yang ditemukan

T ADP 1207482 Bibliography

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "T ADP 1207482 Bibliography"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

120

Dede Irfan Sujani, 2014

Kontribusi Motivasi Kerja Dan Iklim Sekolah Terhadap Kinerja Manajerial Kepala Sekolah Di Sekolah Dasar Se-Kecamatan Tawang Kota Tasikmalaya

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

DAFTAR PUSTAKA

Akdon. (2008). Aplikasi Statistika dan Metode Penelitian untuk Administrasi & Manajemen. Bandung: Dewa Ruchi.

Arikunto, S. (2010). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktis, Edisi revisi. Jakarta : Rineka Cipta

Budi, Suhardiman. (2011). Pengaruh rekrutmen, kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja kepala sekolah. Bandung : Administrasi Pendidikan UPI

Danang, S. (2011). Perilaku Organisasi. Jakarta: Caps .

Danim, S. (2002). Inovasi Pendidikan Dalam Upaya Peningkatan Profesionalisme Tenaga Kependidikan. Bandung : Pustaka Setia. (2008). Kinerja Staf dan Organisasi. Cetakan ke 10. Bandung :

Pustaka Setia.

Davis, K & Newstrom, J.W. (2000). Perilaku Dalam Organisasi. Jakarta : Erlangga.

Drucker, Peter F (2007). Managing in a Time of Great Change.Terjemahan. Jakarta : PT Alex Media Komputindo.

Depdiknas. (2007). Manajemen Berbasis Sekolah. Jakarta : Departemen Pendidikan Nasional.

Djatmiko. Y.H. (2005). Perilaku Organisasi. Cetakan ke empat. Bandung: Alfabeta.

Engkoswara dan Komariah, Aan (2011). Administrasi Pendidikan. Bandung. Alfa Beta.

Hasibuan, S.P.M. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi revisi. Jakarta : Bumi Aksara.

Hoy, W.K. & Cecil G., (2008). Educational Administration: Theory, Research, and Practice, Singapura. Higher Education

Jamal, (2009). Manajemen Pengelolaan dan Kepemimpinan Pendidikan Professional. Jogjakarta. Diva Press.

(2)

121

Dede Irfan Sujani, 2014

Kontribusi Motivasi Kerja Dan Iklim Sekolah Terhadap Kinerja Manajerial Kepala Sekolah Di Sekolah Dasar Se-Kecamatan Tawang Kota Tasikmalaya

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu terhadap kepuasan kerja guru. Tesis. Bandung : UPI.

Luthans, Fred. (2006). Perilaku Organisasi. Diterjemahkan oleh Vivin Andika Yuwono dkk. Edisi pertama penerbit Andi. Yogyakarta.

Mangkunagara, P.A. (2007). Evaluasi Kinerja. Bandung : PT Remaja Rosda Karya.

(2005). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.

Bandung : PT Remaja Rosda Karya.

Muhaimin, (2010). Manajemen Pendidikan. Jakarta. Prenada Media Group.

Mulyasa, (2012). Manajemen dan Kepemimpinan Kepala Sekolah. Jakarta: Bumi Aksara.

(2010). Menjadi Kepala Sekolah Profesional. Bandung : Remaja Rosdakarya.

(2012). Uji kompetensi dan Penilaian Kinerja Guru. Bandung: Rosda Putra.

Pasalong, Harbaini. 2008. Kepemimpinan birokrasi. Bandung. Alfabeta.

Riduwan, (2008). Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: Alfabeta.

Sutrisno, E. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta. Kencana Prenada Media Group

Sobry S., (2012). Manajemen Pendidikan. Lombok. Holistica.

Sugiyono, (2012). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, R&D. Bandung. Alfa Beta.

Syamsir, T., (2012). Metode Riset Struktur & Perilaku Organisasi. Bandung. Alfa Beta.

Sadullah, Uyoh dkk. (2011). Pedagogik (Ilmu Mendidik). Bandung: Alpabeta.

Sallis, E. (2007). Total Quality Management in Education. London: Kogan Page Educational Management Series.

Sardiman. AM.(2008). Motivasi dalam Pendidikan. Jakarta : Radja Grafindo Persada.

(3)

122

Dede Irfan Sujani, 2014

Kontribusi Motivasi Kerja Dan Iklim Sekolah Terhadap Kinerja Manajerial Kepala Sekolah Di Sekolah Dasar Se-Kecamatan Tawang Kota Tasikmalaya

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Effect. New Jersey : Pearson Education, Inc.

Schuller, Randall .S dan Jackson, Susan E (1997). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Erlangga. (Terjemahan Dewi Kartini Y).

Tim Dosen Adpen UPI, (2012). Manajemen Pendidikan. Bandung : Alfabeta.

Universitas Pendidikan Indonesia, (2012). Pedoman Penulisan Karya Ilmiah.

Veithzal, R. & Sylviana, M., (2010). Education Manajement. Jakarta. PT. Raja Grafindo Persada.

Wahyudi, (2012). Kepemimpinan Kepala Sekolah Dalam Organisasi Pembelajar. Bandung. Alfa Beta.

Widiyanto,, Joko. (2012). SPSS For Windows. Surakarta : Badan Penerbit-FKIP Universitas Muhamadiyah Surakarta.

Wihanta. (2005). Kontribusi Konsep Diri dan Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerjaj Guru. Studi Deskriptif pada Guru SD di Kabupaten Sumedang. Tesis. Bandung : UPI.

Wirawan. (2005). Profesi dan Standar Evaluasi. Jakarta : Yayasan Bangun Indonesia dan UHAMKA Press.

Yukl, G., (2009). Leadership in Organization. Fifth edition. by Prentice-Hall. Inc. New Jersey.

Sudrajat, akhmad (2008). Kemampuan manajerial kepala sekolah. [online]. Tersedia : http://akhmadsudrajat.Wordpress.com.2008/05/02. Kemampuan-manajerial-kepala-sekolah.

Sulianita, Lilis (2014). Peningkatan kompetensi manajerial kepala sekolah,, bagaimana?. [online]. Tersedia : http://edukasi

Referensi

Dokumen terkait

[r]

Faktor Colburn digunakan untuk mendapatkan nilai koefisien perpindahan panas sisi udara, sedangkan faktor gesekan berpengaruh terhadap nilai pressure drop udara.. Selain itu

Dalam penelitian ini biji ketapang (Terminalia catappa L) diekstraksi menggunakan pelarut n-heksan selama tujuh jam pada suhu 63 dan diperoleh randemen minyak

Telah dilakukan penelitian tentang analisis Gas Kromatografi-Spektrometer Massa (GC-MS) dari kemenyan sumatera dengan teknik asap cair dan esterifikasi.. Dengan membandingkan

Informasi dan data bergerak melalui kabel-kabel (wire line) atau tanpa kabel(wireless) sehingga memungkinkan pengguna jaringan komputer dapat saling bertukar dokumen dan data,

telah menghasilkan komponen senyawa kimia dari kemenyan sumatera dengan berbagai metode dan instrument yang berbeda-beda berdasarkan hidrolisa basa dari getah kemenyan dan

Sebuah Tesis yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Magister Pendidikan (M.Pd.) pada Program Studi Pendidikan Bahasa Inggris,. Sekolah

Jenis-jenis pertemuan yang dipilih dalam melaksanakan pendidikan orang dewasa perlu diperhatikan karena pemilihan metoda mengajar yang tidak sesuai justru akan menurunkan