Tuti Rohayati, 2014
PENGARUH KOMITMEN DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN CICALENGKA KABUPATEN BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu
DAFTAR PUSTAKA
Ainsworth, M, et al. (2002). Managing Performance, Managing People. Australia: Pearson Education Australia.
Alderman, M. Kay. (2004). Motivation forAchiefment. Possibilities for Teaching and Learning. USA: New Jersey.
Anatan, L. Dan Ellitan, L. (2007). Manajeman Sumber Daya Manusia dalam Bisnis Modern. Bandung.
Arikunto, Suharsimi. (2006). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, Jakarta: Rineka Cipta.
Armstrong, Michael. (2003). The Art of Managing People. A Practical Guide forLine Managers. Alih bahasa: Ramelan & Dwi Prabaningtyas. Jakarta: Bhuana Ilmu Populer.
________________. (2006). A Handbook of Human Resource Management Practice 10th Edition. London and Philadelphia: Kogan Page.
Badaruddin. (2005). Manajemen Prilaku Organisasi. Jakarta: Erlangga
Boyatzis, R. E. (2008). “Competencies in the 22st century”. Dalam Journal of
Management Development. [Online], Vol 27 (1). Tersedia: www.emeraldinsight.com/0262-1711.html[19 April 2013].
Bush, T. (2008). Leadership and Management Development in Education. London: SAGE Publications Ltd.
Campbell, John P. (2002). Modelling Prediction Problem in Industrial Psychologi, Handbook of industrial and Organizational Psychologi, Volume I, ed. Marvin D. Dunnette and Leaette M.Hough. Mumbai: Jaico PublishingHouse.
Castetter, W. (2004). The Human Resource Function in Educational Administration. New Jersey: Prentice Hall.
Tuti Rohayati, 2014
PENGARUH KOMITMEN DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN CICALENGKA KABUPATEN BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu
Dale, Timpe A. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia: Produktivitas, Jakarta: Gramedia.
Darma, Surya.(2006). Paduan Peningkatan Keterampilan Manajerial Kepala Sekolah. Jakarta: Dirjen PMPTK. Depdiknas.
Daryanto, M.. (2006). Administrasi Pendidikan, Jakarta: Rineka Cipta.
Depdiknas. (2007). Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Sumber Daya Manusia di Sekolah Dasar. Jakarta.
_________. (2007). Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 13 tahun 2007 tentang Standar Kepala Sekolah/Madrasah. Jakarta.
Dessler, G. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia (Terjemahan). Jakarta: Prenhallindo.
Dreyfus, C. R. (2008). “Identifying competencies that predict effectiveness of
R&D managers”. Dalam Journal of Management Development: Competencies in the 21st century. [Online]. Vol 27 (1) 89-90 halaman. Tersedia: www.emeraldinsight.com/0262-1711.htm.
Engkoswara dan Komariah. (2011). Administrasi Pendidikan. Bandung: Alfabeta. Furkon. (2011). Statistika Terapan Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Gomes, Faustino Cardoso. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi Offset.
Greenlee, B. Dan Brown, J. J. (2009). Retaining Teachers in Challenging Schools. Dalam Education [Online], Vol 130 (1), 7 halaman. Tersedia: http://proquest.umi.com/pqdweb?did=2075642151&sid=12&Fmt=3&clien ted=83698&RQT=309&VName=PQD [20 April 2013].
Gurr et al. (2005). “Successfull Principal Leadership: Australian Case Studies”.
Journal of Educational Administration: The International Successful School Principalship Project. Vol 43 (6), 539-551.
Hammond. L. D et al. (2010). Preparing Principals for a Changing World. USA: Jossey-Bass.
Tuti Rohayati, 2014
PENGARUH KOMITMEN DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN CICALENGKA KABUPATEN BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu
Hoy, W. K. Dan Miskel, C. G. (2001). Educational Administration. New York: McGraw Hill.
Ivancevich, John M, Robert Konopaske & Michael T. Matteson. (2008). Organizational Behavior and Management. Eighth Edition New York: McGraw-Hill Companies, Inc.
Ivancevich, John M. (2007). Human Resources Management, 10 th edition, New York: McGraw Hill.
Lunenburg, F. and Irby. (2006). The Principalship: Vision to Action. USA: Wadsworth.
Mangkunegara. Anwar. P. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosda Karya.
Marwansyah. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfabeta:Bandung. Miftah Toha. (2003). Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta: PT Raja
Grafindo.
Mulyasa, E. (2002). Manajemen Berbasis Sekolah. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
___________. (2003). Manjadi Kepala Sekolah Profesional. Bandung: Pt. Remaja Rosda Karya.
Nawawi, H. (2000). Manajemen Strategik Organisasi Non-Profit Bidang Pemerintahan dengan Ilustrasi di Bidang Pendidikan. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Newsron dan Davis. (2002). Organizational Behavior: International Edition. New York: McGraw Hill.
Nuraedi, (2012). Dasar-dasar Manajemen Pendidikan. Pustaka Cendikia Utama. Partina, Anna. 2005. “Menjaga Komitmen Organisasional Pada Saat
Downsizing”. Jurnal Telaah Bisnis Vol 6. No (2)
Quible, Zane K. (2005). Administration Office Management. Pearson Prentice. Razak, Nordin Abd, I. Gusti Ngurah Darmawan , John P. Keeves. (2010). The
Tuti Rohayati, 2014
PENGARUH KOMITMEN DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN CICALENGKA KABUPATEN BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu
Riduwan. (2008). Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: CV. Alfabet. Rigsbee, C. (2009). What makes a Principal Great. TLN for Center Teaching
Quality.
Rivai, V. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. PT. Rajagrafindo Persada.
Robbin, Stephen P. (2003). Organizational Behavior, New Jersey: Pearson Education Inc.
Robbins, P. dan Apvy, H. (2004). The Fieldbook New Principal’s Strategies for Sucess. Alexandria, Virginia USA: Association for Supervision and Curriculum Development.
Ruky, AS. (2001). Sistem Manajemen Kinerja: Performance Management System, Pemahaman Praktis untuk Merancang dan Meraih Kinerja Prima. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
Satori, D. dan Suryadi. (2007). “Teori Administrasi Pendidikan”, dalam Ali, M. et
al.(2007). Ilmu dan Aplikasi Pendidikan. Bandung; Pedagogiana Press.
Sergiovanni, T.J., (2001). The Principalship of Reflective Practice Perspective, Boston: Allyn and Bacon.
Siagian. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara. Simamora, H. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE
YKPN.
Sopiah. (2008). Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Andi Oppset.
Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Suharsaputra, U. (2010). Administrasi Pendidikan. Bandung: Refika Aditama. Thomas, Kennedy Andrew. (2001). Work Motivation and Job Statisfaction of
Teachers. Southeastern Teacher Education Journal Volume 3. Number 1. Spring 2010.
Tuti Rohayati, 2014
PENGARUH KOMITMEN DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN CICALENGKA KABUPATEN BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu
Universitas Pendidikan Indonesia. (2012). Pedoman Penulisan Karya Ilmiah. Bandung: UPI Press.
Wahjosumidjo. (2011). Kepemimpinan Kepala Sekolah. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Wahyudi. (2012). KepemimpinanKepala Sekolah Dalam OrganisasiPembelajar. Bandung: Alfabeta.
Williams, HW. (2008). Characteristics that Distinguish Outstanding Urban Principals: Emotional Intellegence and Environmental Adaption. Dalam Journal of Management Development. [Online], Vol 27 (1). Tersedia: www.emeraldinsight.com/0262-1711.htm [4 Mei 2013].
Winardi. J. (2003). Asas-asas Manajemen, Bandung: Penerbit Alumni
Wong, K. (2005). “Conditions and Practices of Succesfull Principalship in
Shanghai”. Journal of Educational Administration: The International Succesfull School Principalship Project. 43 (6), 552-562.
Yasaratodo, W. (2011). Kemampuan Pribadi dan Peningkatan Motivasi Berprestasi Kepala Sekolah. Jurnal Teknologi Pendidikan Vol. 4 No. 1, April 2011.