T ADP 1204789 Table of content

(1)

Tuti Rohayati, 2014

PENGARUH KOMITMEN DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN CICALENGKA KABUPATEN BANDUNG

Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu

DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN ... i

LEMBAR PERNYATAAN _... _ii

ABSTRAK _{... iii}

KATA PENGANTAR _{... iv}

UCAPAN TERIMAKASIH _... _v

DAFTAR ISI _{... vii}

DAFTAR TABEL _... _x

DAFTAR GAMBAR _{... xi}

DAFTAR LAMPIRAN _{... xii}

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian ... 1

B. Identifikasi dan Perumusan Masalah ... 6

1. Identifikasi Masalah Penelitian ... 6

2. Perumusan Masalah ... 8

C. Tujuan Penelitian ... 9

1. Tujuan Umum ... 9

2. Tujuan Khusus ... 9

D. Manfaat Penelitian ... 10

1. Manfaat Teoritis ... 10

2. Manfaat Praktis ... 10

E. Struktur Organisasi Tesis ... 11

BAB II KAJIAN PUSTAKA KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS PENELITIAN A. Kajian Pustaka ... 12

(2)

a. Definisi Kinerja ... 13

b. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja ... 15

c. Penilaian Kinerja ... 17

d. Manfaat Penilaian Kinerja ... 21

e. Kinerja Manajerial Kepala Sekolah ... 22

f. Kepala Sekolah Sebagai Manajer ... 30

2. Komitmen Kerja ... 42

a. Konsep Komitmen ... 42

b. Jenis-Jenis Komitmen ... 44

c. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Komitmen Kerja ... 46

d. Menumbuhkan Komitmen Kerja ... 47

3. Motivasi Berprestasi ... 50

a. Pengertian Motivasi ... 50

b. Jenis-jenis Motivasi ... 51

c. Prinsip-prinsip Motivasi ... 52

d. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi ... 53

e. Teori Motivasi ... 53

f. Karakteristik Motivasi Berprestasi ... 59

B. Kerangka Pemikiran ... 61

C. Hipotesis Penelitian ... 62

BAB III METODOLOGI PENELITIAN A. Lokasi, Populasi dan Sampel Penelitian ... 63

1. Lokasi Penelitian ... 63

2. Populasi Penelitian ... 63

3. Sampel Penelitian ... 65

B. Metode Penelitian ... 67

C. Definisi Operasional ... 68

D. Teknik Pengembangan, Instrumen Penelitian ... 69

(3)

2. Proses Pengembangan Instrumen ... 69

E. Teknik Pengumpulan Data ... 79

F. Teknik Analisis Data ... 79

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian ... 81

1. Deskripsi Data Kinerja Manajerial Kepala Sekolah ... 81

2. Deskripsi Data Komitmen Kerja Kepala Sekolah ... 82

3. Deskripsi Data Motivasi Berprestasi Kepala Sekolah ... 83

4. Deskripsi Data Uji Normalitas Data ... 84

5. Deskripsi Data Uji Linier Data ... 88

6. Deskripsi Data Pengujian Hipotesis ... 89

a. Pengujian Hipotesis Pertama ... 90

b. Pengujian Hipotesis Kedua ... 92

c. Pengujian Hipotesis Ketiga ... 93

B. Pembahasan Hasil Penelitian ... 96

1. Kinerja Manajerial Kepala Sekolah di Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Cicalengka ... 97

2. Komitmen Kerja Kepala Sekolah di Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Cicalengka ... 99

3. Motivasi Berprestasi Kepala Sekolah di Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Cicalengka ... 100

4. Pengaruh Komitmen Kerja Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Manajerial Kepala Sekolah ... 103

5. Pengaruh Motivasi Berprestasi Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Manajerial Kepala Sekolah ... 104

(4)

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI

A. Kesimpulan ... 108

B. Rekomendasi ... 109

DAFTAR PUSTAKA _{... 111}

LAMPIRAN DAFTAR TABEL Tabel Halaman 3.1 Populasi Penelitian ... 63

3.2 Sampel Penelitian ... 65

3.3 Pedoman Dimensi Kisi-kisi Kinerja Manajerial Kepala Sekolah ... 70

3.4 Pedoman Dimensi Kisi-kisi Komitmen Kerja Kepala Sekolah ... 70

3.5 Pedoman Dimensi Kisi-kisi Motivasi Berprestasi Kepala Sekolah ... 71

3.6 Model dan Bobot Alternatif Jawaban ... 71

3.7 Hasil Uji Validitas Variabel X1 (Komitmen Kerja) ... 73

3.8 Hasil Uji Validitas Variabel X2 (Motivasi Berprestasi) ... 74

3.9 Hasil Uji Validitas Variabel Y (Kinerja Manajerial Kepala Sekolah) ... 75

3.10 Kriteria Penilaian Persentase Skor Tanggapan Responden ... 78

3.11 Interpretasi Koefisien Korelasi Nilai r ... 80

4.1 Deskripsi Kinerja Manajerial Kepala Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Cicalengka ... 81

4.2 Deskripsi Komitmen Kerja Kepala Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Cicalengka ... 82

4.3 Deskripsi Motivasi Berprestasi Kepala Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Cicalengka ... 83

(5)

4.5 Hasil Uji Normalitas Data X2 ... 86

4.6 Hasil Uji Normalitas Data Y ... 87

4.7 Hasil Uji Linieritas Data YTerhadap X1 ... 88

4.8 Hasil Uji Linieritas Data YTerhadap X2 ... 89

4.9 Persamaan Regresi X1 Terhadap Y ... 90

4.10 Persamaan Regresi X2 Terhadap Y ... 92

4.11 Persamaan Regresi Ganda X1 danX2 Terhadap Y ... 93

DAFTAR GAMBAR Gambar Halaman 1.1 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Manajerial Kepala Sekolah ... 7

2.1 Manajemen Sekolah sebagai Proses ... 22

2.2 Empat Fungsi Manajemen ... 30

2.3 Hierarki Kebutuhan Maslow ... 55

2.4 Kerangka Pemikiran Penelitian ... 61

3.1 Hubungan Variabel Terikat dan Bebas ... 67

4.1 Histogram Kinerja Manajerial Kepala Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Cicalengka ... 82

4.2 Histogram Komitmen Kerja Kepala Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Cicalengka ... 83

4.3 Histogram Motivasi Berprestasi Kepala Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Cicalengka ... 84

4.4 Grafik Normalitas Data X1 ... 85

4.5 Grafik Normalitas Data X2 ... 86

4.6 Grafik Normalitas Data Y ... 87

(6)

DAFTAR LAMPIRAN

1. SURAT IZIN PENELITIAN

2. KISI-KISI INSTRUMEN PENELITIAN

3. ANGKET PENELITIAN

4. DATA PENGOLAHAN SPSS