• Tidak ada hasil yang ditemukan

Undangan Pembuktian Penataan Ciangir

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Undangan Pembuktian Penataan Ciangir"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

Tangerang, 10 September 2013 Nomor : 06/I.2/MKM/DKPP/2013 Kepada Yth. Pimpinan :

Lampiran : 1 (satu) berkas 1. CV. TATA CITRA PERSADA 2. CV. RESTU PUTRA

Di

-Tempat

Perihal :

1. Paket Pekerjaan Nama Pekerjaan : Nilai Total HPS : Rp. Terbilang :

Sumber Dana : APBD Murni Tahun Anggaran 2013 2. Pelaksanaan Pembuktian Kualifikasi

Hari / Tanggal : Rabu, 11 September 2013 / 08.00 s/d 12.00 WIB

Tempat :

Telepon/Fax : (021) 59402487

No

1 CV. TATA CITRA PERSADA 2 CV. RESTU PUTRA

KETUA

PANITIA PENGADAAN BARANG / JASA

Drs. TJETJEP HINDARYANTO, MM NIP. 19680927 199403 1 002

Jl. Sukamulya No.32 Kel. Sukasari Kota Tangerang tlp. 0215588175

Perusahaan saudara diminta menghadiri pembuktian kualifikasi tepat waktu sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan. Apabila perusahaan saudara tidak hadir dalam pembuktian kualifikasi maka perusahaan saudara dinyatakan gugur.

Demikian disampaikan untuk diketahui. Undangan Pembuktian Kualifikasi

Dengan ini perusahaan Saudara kami undang untuk mengikuti Pembuktian Kualifikasi untuk Pekerjaan sebagai berikut:

Penataan TPU Ciangir 846.675.000,00

Delapan Ratus Empat Puluh Enam Juta Enam Ratus Tujuh Puluh Lima Ribu Rupiah

Perumahan Citra Raya Cluster Kusuma Dwipa Blok B No. 12 Panongan Kabupaten Tangerang

Perusahaan Saudara diminta untuk membawa Dokumen Asli sesuai dengan Dokumen Kualifikasi yang telah anda isi dan unggah (upload) untuk membuktikan kebenaran dan keabsahan data tersebut dengan jadwal sebagai berikut:

Nama Perusahaan Alamat

Jl. Swantantra III No.11 Ruko Green Apple Residence. Tlp: 021 95817897

PEM ERINTAH KABUPATEN TANGERANG

DI NAS KEBERSI HAN, PERTAMANAN DAN PEMAKAMAN

Referensi

Dokumen terkait

Pet a Penunj ukan Kawasan Hut an & Perairan Provinsi Nusa Tenggara Tim ur ( lam piran SK Menhut No.. Pet a Sebaran I UPHHK- HA/ HT, Kebun & Transm

245.754.300,- (Dua ratus empat puluh lima juta tujuh ratus lima puluh empat ribu tiga ratus rupiah), setelah memperhatikan Hasii.. Evaluasi Administrasi, Hasil Evaluasi

menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan yang bermakna rata-rata status gizi balita berdasarkan BB/U, TB/U dan BB/TB antara kelompok yang dilakukan hypnoparenting selama 7 kali

Alhamdulillah, puji syukur hanya kepada Allah SWT yang telah memberikan rahmat serta nikmat-Nya, serta memerikan kemudahan bagi peneliti dalam menyelesaikan skripsi sehingga

Dalam New Public Management (NPM) sistem remunerasi dapat menjadi suatu consequence , kondisi yang membuat pegawai termotivasi.. Akan tetapi sistem remunerasi yang

Kerja dan Kinerja dengan Komiten Organisasi sebagai Variable Intervening (Studi pada PT. Yudhistira Ghalia Indonesia Area Yogyakarta).. Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja

 Dengan mengamati kegiatan sehari-hari, siswa dapat berperilaku baik (jujur, disiplin, tanggung jawab, santun, peduli/kasih sayang, dan percaya diri) dalam berinteraksi

Menurut McClelland seseorang dianggap mempunyai motivasi untuk berprestasi jika ia mempunyai keinginan untuk melakukan suatu karya yang berprestasi lebih baik dari prestasi