Anharuddin Abidin, 2012
Pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kompetensi karyawan dalam menunjang produktivitas kerja pada TP. Bank Rakyat Indonesia cabang Kemayoran Jakarta
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
DAFTAR PUSTAKA
A. Dale Timpe (1999). Kinerja. Penerbit PT. Gramedia Asri Media
Ambar. Teguh Sulistiani dan Rosidah. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia (Konsep, Teori dan Pengembangan dalam Konteks Organisasi Publik).
Cetakan Pertama. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Armstrong. M , 1998. Performance Management. Clays, Ltd. St. Ives ple, England A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2001, Manajemen sumber daya manusia
perusahaan, Bandung : Remaja Rosdakarya
Boulter. N, Dalziel. M dan Hill. J, 1996, People and Competencies, Bidlles, Ltd. London.
Cira, D.J dan Benjamin, E.R ,1998, Competency_Based Pay : A Concept in. volution. Compensation and Benefits Review, September-October, 21-28
Flippo , Edwin B .(1994), Manajemen Personalia , ji1id.2 diterjemahkan Hasibuan SP Handoko, T. Hani. 2003. Manajemen Edisi 2 . Yogyakarta : BPFE
Heidjarachman Ranupandojo dan Suad Husnan, (1993), Teori dan Konsep. Manajemen, Yogyakarta: BPFE
IASPD, 1998. Competency Based Training, Pelatihan dan Program Pemahaman Pengujian, IASPD, Australia
Komaruddin Sastradipoera. 2003. Menejemen Marketing. Bandung:Kappa-Sigma ---, 2006. Pengembangan dan Pelatihan, Bandung: Kappasigma
Mathis Robert L & Jackson John H., 2006. Manajemen Sumber Saya Manusia. Jakarta : Salemba Empat
Moekijat. 1991. Evaluasi Pelatihan Dalam Rangka Peningkatan Produktivitas. Mandar Maju. Bandung
Notoatmodjo, Soekidjo. 2003. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta :Rineka Cipta
Organization for European Economic Co-operation and Development (2002),
Anharuddin Abidin, 2012
Pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kompetensi karyawan dalam menunjang produktivitas kerja pada TP. Bank Rakyat Indonesia cabang Kemayoran Jakarta
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
Ravianto J, 2001, “Manual Perbaikan Produktivitas”, Lembaga Sarana. Informasi,
Usaha Dan Produktivitas, Jakarta
Robbins Stephen, (1996), Teori Organisasi: Struktur, desain dan aplikasi, dialih bahasakan oleh Jusuf Udayana, Prentice Hall
Ruky, 2001, Sistem Manajemen Kinerja, Jakarta, PT. Gramedia. Pustaka Utama Sedarmayanti, (2005), Sumber daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Bandung:
Mandar Maju.
Siagian P. Sondang. 2002. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta : Rineka Cipta
Sirait, J. (2006). Memahami Aspek-aspek Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam organisasi. Jakarta: Grasindo.
Soekidjo Notoatmodjo, 2003, Pengembangan Sumber Daya Manusia, PT Rineka Cipta, Jakarta
Spencer, L. M., & Spencer, S. M. (2000). Competence at Work : Models for. Superior Performance. New York: John Wiley & Sons, Inc
Sugiyono, (2008), Metode Penelitian Bisnis, Bandung: Alfabeta
Suharsini Arikunto, (1993), Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Jakarta: Rineka Cipta
Susanto. 2002. Dasar-Dasar Manajemen. Edisi Baru. CV. Miswa. Jakarta
Tan Chwee Huat, Derek Torrington. 1993. “Human Resaurce Management"
Southeast Asia and Hong Kong”. 2“ Edition . Prentice Hal}. Singapore
Sjafri Mangkuprawira, 2004. Manajemen SDM Strategik, Jakarta: PT Ghalia. Indonesia,
Tulus, M. Agus, (1993), Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
