Pengaruh Pengawasan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Wasile Kabupaten Halmahera Timur
Teks penuh
Dokumen terkait
mengadakan penelitian yang dituangkan dalam bentuk skripsi dengan judul “Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Muara Kabupaten
mengadakan penelitian yang dituangkan dalam bentuk skripsi dengan judul “Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Muara Kabupaten
kerja pegawai pada Kantor Camat Tenayan Raya Kota Pekanbaru dan faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja pegawai pada Kantor Camat Tenayan Raya Kota
kompetensi (X 1 ), pengembangan karir (X 2 ), dan motivasi (X 3 ) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) di Kantor Camat Balanipa
Hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pariwisata
Bahwa Variabel Motivasi Intrinsik dan Disiplin Kerja seacra Simultan berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap Kinerja Pegawai Bagian Umum Sekretariat Kantor Bupati Deli Serdang
Nilai koefisien regresi positif disini dapat diartikan bahwa semakin Baik lingkungan fisik yang dirasakan pegawai Kantor Camat Tambusai Utara maka semakin meningkatkan kinerja pegawai
Pengaruh Disiplin Kerja X2 terhadap Kinerja Pegawai Y Berdasarkan hasil temuan penelitian ini mengenai pengaruh variabel Disiplin Kerja X2 memiliki nilai signifikansi Sig sebesar
