KOPERTIS, MATERI BIMTEK AKREDITASI B.DEDI, 4 OKTOBER 2017

(1)

Blacius Dedi, Dr.Kep.,SKM.,M.Kep BINTEK AKREDITASI DILOMA DAN

(2)

 5.1. 1 Kurikulum memuat kompetensi lulusan secara lengkap (kompetensi utama,

pendukung , dan lainnya) terumuskan secara jelas

 1. Kurikulum yang tervalidasi

 2. memuat visi, misi

 3. PIP

 4. Profile Lulusan Makro kur

 5. Deskripsi mata ajar

(3)

 Pokok bahasan

 Sub pokok bahasan

 Elemen materi

 Hand out

(4)

 Orientasi dan kesesuaian dengan visi dan misi

(5)

 Kesesuaian mata kuliah dan urutannya dengan standar kompetensi

(6)

 Jumlah sks yang digunakan, untuk

(7)

 Yang dalam penentuan nilai akhirnya,

memberikan bobot pada nilai akhirnya (PR

(8)

 Presentase mata kuliah yang dilengkapi deskripsi mata kualiah, silabus dan SAP

(9)

 Pelaksanaan modul praktik lab, klinik dan komunitas, lebih dari cukup, dengan

(10)

 Mekanisme monitoring perkuliahan:

(11)

 Jumlah jam real yang digunakan untuk praktik/praktik klinik dan komunitas

(12)

 Mutunya baik, sesuai silabus mata kuliah

 Kisaran Nilai 0 – 100 %,

(13)

 Waktu yang baik 2 sd 5 tahun harus direview

 Dilakukan secara mandiri

 Melibatkan pemangku kepentingan internal dan exsternal _{(yayasan, dikti, kopertis, user,} stake holder, organisasi

profesi/PPN/AIPNI/AIPDIKI, alumni, dll)  Memperhatikan visi, misi dan umpan balik

 Melibatkan expert di bidang keilmuan keperawatan (Doktor keperawatan dan

(14)

 Kurikulum yang disyahkan

 TOR

 BAP

 Sertifikat

 Undangan

(15)

(16)

 PA dosen tetap

 Rata-rata rasio mahasiswa per dosen PA/Wali persemester

 Adalah 1 : 20

(17)

 Empat kali

 1. Awal semester

 2. Uts

 3. Pertengahan

 4. Akhir semester

 Bukti buku Pa, seperti buku raport

 Ada photonya

 Ada biodata mahasiswa

 Dan rekaman pertemuan

(18)

 Keterlibatan dosen dan kesesuaiaannya dengan panduan

 Dilakukan semua dosen PA

 Sesuai panduan tertulis

(19)

 Sistem bantuan dan bimbingan akademik sangat efektif

Di chek di dokumen atau rekaman

Panduan akademik

(20)

 Mutu sangan relevan dengan kebutuhan lapangan kerja

 Berorientasi ke masa depan

(21)

 Ada panduan tertulis

 Pelaksanaan sosialisasi

 Dilaksanakan dengan konsisten

 1, Panduan Karya Tulis Ilmiah

 2. Dokumen sosialisasi; absensi, Notulen, daftar hadir

 3. Banner alur Karya ilmiah

(22)

 Rasio mahasiswa dan dosen pembimbing

(23)

 15 kali bimbingan....baik

 Buku bimbingan

 1. waktu bimbingan

 2. materi yang dikonsultasikan

(24)

 Sertifikat profesi; serdos

 Jabatan fungsional assiten ahli

 Lektor/lektor kepala

 KRITERIA

 Pembimbing 1

 Pembimbing 2

(25)

 Tiga tahun terakhir  Metode

 Materi pembelajaran  Penggunaan teknologi  Metode evaluasi

 Upaya perbaikan dilakukan dari semua dan yang

seharusnya di perbaiki

 1. work-shop

(26)

 Tersedia dokumen akademik yang lengkap, meliputi:

 1. otonomi keilmuan

 2. kebebasan akademik

(27)

 Yang memungkinkan terciptanya suasana akademik:

 1, perpustakaan

 2. ruang kelas

 3. laboratorium

 4. ruang kelas

 5. extrakurikuler

 6. ruang BEM

(28)

 Seminar, symposium, workshop, lokakarya,

international conference, bedah buku, penelitian bersama dll....minimal dalam satu tahun 2 kali

 Upaya baik, dan hasilnya kondusif untuk

meningkatkan suasana akademik

 dokumen rekaman:  1. TOR

 2. Program  3. BAP

 4. Sertifikat

(29)

(30)

 Etika profesi  Pasien safety

 Ada cara pembekalannya sangat baik, diberikan

dalam mata kuliah khusus etika profesi dan patien safety

 Terimplementasi dalam semua mata kuliah

 Pembekalan, sebelum pengambilan sumpah,

(31)

 Dalam kegiatan praktikum

 1, ketersediaan pedoman

 2. keefektifan pelaksanaan

(32)

PENDANAAAN: RAPB/RAK, PROGRAM KERJA RENOP, LAPORAN REALISASI, AUDIT DLL

PERKANTORAN

KAMPUS; MILIK SENDIRI

RUANG PERKULIAHAN: LCD, KOMPUTER, AC

LABORATORIUM; KEPERAWATAN DG 9 AREA, KONSEP MINI HOSPITAL

PERPUSTAKAAN; 175.000 EXEMPLAR, JUNAL ISSN, ISBN, TERAKREDITASI INTERNATIONAL, LAN, WAN SARANA OLAH RAGA

BEM

(33)

(34)

 PENLITIAN

 RIP: PIP PT, VISI MISI, Profile Lulusan

 1. Pendanaannya

 2. dosen muda: 1 penelitian per tahun

 3. Doktor ke atas : 2 penelitian per tahun

 4. laporan riset: full paper, pola dikti

 5. Publikasi Ilmiah: ISSN, ISBN/Proceeding, Jurnal international

 6. Hibah penelitian: DIKTI, BAPEDA, organisasi profesi, berbagai lembaga,

(35)

 7. Haki, Hak Paten

 PENGABDIAN MASYARAKAT

 RIPENGMAS.

 1. Program pengmas institusi; 2 kali dalam setahun

(36)

 KERJASAMA

 1. Kerjasama dalam negri  a. Rumah sakit

 b. Puskesmas

 c. Panti asuhan, wreda, narcoba, rumah singgah  d. Universitas

 e. Dinas kesehatan

 f. Lembaga-lembaga pemerintah

 MoU

 Implementasi Wahana Praktil, dan

(37)

 KERJASAMA LUAR NEGRI

 1.MoA : orientasinya ada dulu

 2. Implementasi: one stef a head to the future

 2.1. Student exchange

 2.2. Lecture exchange

 2.3. Riset bersama  2.4. Experct Lecture

(38)

 STANDAR 8 : PENGABDIAN MASYARAKAT

(39)

 Budaya akreditasi....UPM

 Audit internal

 Audit exsternal

 Kontak:



dediblacius67@gmail.com

(40)