• Tidak ada hasil yang ditemukan

MATRIK SASARAN PENGUATAN ORGANISASI SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA PERIODE

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "MATRIK SASARAN PENGUATAN ORGANISASI SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA PERIODE"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

(1)

LAMPIRAN

MATRIK SASARAN PENGUATAN ORGANISASI SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN

SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA PERIODE 2013 - 2017

NO SEKARANG SASARAN PERBAIKAN SPKEP SPSI Th 2013~2017

ASPEK ITEM KONDISI PENYEBAB

1 KEKUATAN KEUANGAN ORGANISASI

1. Kas PUK Masih Minim/Depisit Rata2 Cos Tdk sesuai Standar 1. Semua Kas PUK mendekati ratio ( 5 hari X UMK/30 X Jmlh Anggota) 2. Kas PC Masih Minim/Depisit Rata2 Cos Tdk sesuai Standar 2. Semua Kas PC mendekati ratio (2 hari X UMK/30X Jmlh Anggota) 3. Kas PD Masih Minim/Depisit Rata2 Cos Tdk sesuai Standar 3. Semua Kas PD mendekati ratio (2 hari X UMP/30 X Jmlh Anggota) 4. Kas PP Masih Minim/Depisit Rata2 Cos Tdk sesuai Standar 4. Kas PP mendekati ratio (1 hari X rata2 UMP/30 X Jmlh Anggota)

2

Sekretariat (PP,PD,PC & PUK) YANG REPRESENTATIF

SEBAGAI PUSAT PERJUANGAN

1.Kantor Sewa & Pindah-pindah Dana Minim Mampu sewa/beli kamtor yang permanen dan representatif 2. Ada Staf Full Timer yg digaji ORG. Mayoritas belum ada Dana Minim Semua kantor perangkat ada Staf full timer yg diberikan gaji oleh ORG 3. Ada Fasilitas Kantor yg Standar : Mayoritas belum ada Dana Minim Semua kantor perangkat ada kesamaan fasilitas yang standar Ada Perpustakaan Mini Mayoritas belum ada Dana Minim Semua kantor perangkat ada perpustakaan mini

Ada ruang tamu dan ruang rapat Mayoritas belum ada Dana Minim Semua kantor PC,PD & PP ada ruang rapat/DIKLAT Ada komputer lengkap & Internet Mayoritas belum ada Dana Minim Semua kantor perangkat ada komputer bisa akses link internet Kantor PC ada LCD & Laptop Mayoritas belum ada Dana Minim Semua kantor PC,PD & PP ada LCD dan Laptop

Ada telp, fax & email organisasi Mayoritas belum ada Dana Minim Semua kantor perangkat ada telp dan fax

3

SISTEM INFORMASI, KOMUNIKASI & PUBLIKASI

SEBAGAI SARANA PERJUANGAN ORGANISASI

1. Fasilitas Website terintegrasi Belum ada Belum ada staf khusus yg kelola Website SPKEP SPSI terintegrasi dengan semua perangkat ORG 2.Fasilitas Milis (Mail List) Belum ada Mayoritas perangkat belum ada email Fasilitas Milis SPKEP SPSI terintegrasi dengan semua perangkat ORG 3. Dokumentasi, Publikasi & Bulletin Belum ada Belum ada staf khusus yg kelola Ada staf khusus yg kelola dokumentasi,publikasi dan buat Bulletin Mingguan 4. Buku Petunjuk Pengelolaan ORG Belum ada Dana Minim Ada buku manual pedoman pengelolaan organisasi ang BAIK & BENAR 5. Data Base organisasi yang up to date Belum ada Belum ada staf khusus yg kelola Data Base yang up to date dikelola oleh staf khusus

(2)

4 ORGANISASI DISEMUA KESETARAAN SDM TINGKATAN

1. PROGRAM DIKLAT PUK : KADER, LEADERSHIP, LANJUTAN &

KHUSUS SECARA TERPADU Terlaksana Insidentil & Belum merata semua PUK Dana Minim PROGRAM DIKLAT TERPADU & KONSISTEN dilaksanakan Setiap Bulan 2. PROGRAM DIKLAT PC : LEADERSHIP, ADVOKASI & NEGOSIASI

SECARA TERPADU Belum ada Dana Minim PROGRAM DIKLAT TERPADU & KONSISTEN dilaksanakan Setiap Bulan 3. PROGRAM DIKLAT PD : LEADERSHIP, ADVOKASI, NEGOSIASI

& BANGUN JARINGA N SECARA TERPADU Belum ada Dana Minim PROGRAM DIKLAT TERPADU & KONSISTEN dilaksanakan Setiap Bulan 4. PROGRAM DIKLAT PP : LEADERSHIP, ADVOKASI, NEGOSIASI

& BANGUN JARINGAN SECARA TERPADU Belum ada Dana Minim PROGRAM DIKLAT TERPADU & KONSISTEN dilaksanakan Setiap Bulan

5

PENINGKATAN KUALITAS HUKUM KETENAGAKERJAAN

& KESEJAHTERAAN PEKERJA

1. Pengkajian & Penelitian Ttg hukum ketenagakerjaan Belum ada Dana Minim Dilaksanakan pengkajian & penelitian kepustakaan thd hukum2 Ketenagakerjaan yang ada 2. Workshop/Seminar Belum ada Dana Minim Dilaksanakan Workshop/Seminar per Kwartal

3.Program study PKB (khusus PUK) Belum ada Dana Minim Dilaksanakan Program Shaering PKB sesama PUK oleh PC,PD dan PP 4. Pengkajian & Penelitian Lapangan Belum ada Dana Minim Dilaksanakan Pengkajian & penelitian Lapangan ttg Problem Ketenagakerjaan yang dihadapi Pekerja

6 ORGANISASI BERJALAN PEMASTIAN ADVOKASI BAIK

1. Program Sosialisasi & Peningkatan Kualitas isi PKB (oleh PUK) Mayoritas belum ada Dana Minim PUK Laksanakan Program Sosialisasi, FGD & Cerdas Cermat PKB

2.Di semua perangkat PC ada yang mampu beracara di PHI s/d MA Mayoritas belum Dana Minim Diadakan Program DIKLAT khusus bagi pengurus PC Bid. Advokasi agar mampu beracara di PHI s/d MA 3.Di semua PD ada yang mampu beracara di PHI s/d MA Mayoritas belum Dana Minim Diadakan Program DIKLAT khusus bagi pengurus PDBid. Advokasi agar mampu beracara di PHI s/d MA 4. Penempatan hakim Ad-hoc di PHI /MA Mayoritas belum Kesiapan SDM Menyiapkan SDM organisasi untuk mengisi formasi hakim Ad-hoc di PHI /MA 5. Penanganan Perkara Litigasi yang terintegrasi Belum ada Dana Minim & Kesiapan SDM PP membuat LBH sebagai PILAR Organisasi untuk penanganan kasus litigasi & pidana

7 PROGRAM SOLIDITAS & SOLIDARITAS

1. Standarisasi KTA Dalam Proses Belum tersosialisasi Dilaksanakan program pembuatan KTA Nasional

2. Standarisasi Seragam Dalam Proses Belum tersosialisasi Dilaksanakan program pembuatan seragam standar Nasional untuk semua anggota 3.Membangun budaya solidaritas Masih Rendah Kurang DIKLAT DIKLAT Khusus membangun militansi & Solidaritas

4. Konsolidasi disemua perangkat secara periodik (minimal 1 bln 1X) Belum Terprogram Dana Minim Masing perangkat membuatkan program konsolidasi organisasi secara periodik 5. Membangun & Memperluas Jaringan Belum Terprogram Dana Minim Membangun dan memelihara jaringan secara terprogram

6.Penghargaan thd panji-panji organisasi Masih Rendah Kurang DIKLAT DIKLAT Khusus membangun militansi & Solidaritas

xi

(3)

LAMPIRAN

N

O

WILAYAH

JML

UNIT

KERJ

A

JML ANG

UMP / UMK

BESAR

IURAN

(1% x

UMK /

UMP)

JML IURAN

TABEL

DISTRIBUSI

IURAN

ANGGOTA

KE KAS PP

10 %

(PERBULAN)

REALISASI

DISTRIBUSI

COS KE PP

TAHUN 2013/

6 BULAN (

JAN - SEP

2013 )

% REALISASI

(PENCAPAIAN

) COS JAN -

SEPTEMBER

2013

TUNGGAKAN

IURAN

1

PD ACEH

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

PD SUMATERA UTARA

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3

PD RIAU

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4

PD KEPRI

6

724

1,740,000

17,400

12,597,600

1,259,760

-

0%

-

5

PD SUMATERA SELATAN

13

5,705

1,312,886

13,129

74,900,146

7,490,015

-

0%

-

6

PD BANGKA BELITUNG

-

-

-

-

-

-

-

-

7

PD BENGKULU

-

-

-

-

-

-

-

-

8

PD LAMPUNG

1

263

1,150,000

11,500

3,024,500

302,450

-

0%

9

PD DKI JAKARTA

15

7,637

2,200,000

22,000

168,014,000

16,801,400

43,415,700

29%

(107,796,900)

10

BANTEN

-

- KAB. TANGERANG & KOTA

TANGSEL

39

14,055

2,200,000

22,000

309,210,000

46,381,500

161,000,802

39%

(256,432,698)

- KOTA TANGERANG

19

28,813

2,203,000

22,030

634,750,390

95,212,559

6,515,000

1%

(850,398,027)

- KOTA CILEGON

9

1,023

2,000,000

20,000

20,460,000

3,069,000

640,000

2%

(26,981,000)

8

PD JAWA BARAT

- KOTA / KAB.BEKASI

66

37,888

2,002,000

20,020

758,517,760

75,851,776

90,808,250

13%

(591,857,734)

- KAB. BANDUNG & KAB. BANDUNG

BARAT

21

5,660

2,000,000

20,000

113,200,000

11,320,000

9,375,000

9%

(92,505,000)

- KAB. KARAWANG

14

7,151

2,000,000

20,000

143,020,000

14,302,000

-

0%

(128,718,000)

- KAB. PURWAKARTA

5

5,247

1,639,100

16,391

86,003,577

8,600,358

360,000

0%

(77,043,219)

- KOTA CIMAHI

9

505

1,388,333

13,883

7,011,082

701,108

-

0%

(6,309,973)

11 PD JAWA TENGAH

-

-

-

-

-

-

-

-

-

(4)

12

PD JAWA TIMUR

- KOTA SURABAYA

22

6,065

1,740,000

17,400

105,531,000

10,553,100

2,742,300

3%

(92,235,600)

- KAB. PASURUAN

23

11,643

1,720,000

17,200

200,259,600

20,025,960

-

0%

(180,233,640)

- KAB. SIDOARJO

42

24,479

1,720,000

17,200

421,038,800

42,103,880

-

0%

(378,934,920)

- KAB. MOJOKERTO

10

2,170

1,700,000

17,000

36,890,000

3,689,000

-

0%

(33,201,000)

- KAB. GRESIK

9

1,300

1,740,000

17,400

22,620,000

2,262,000

-

0%

(20,358,000)

14 PD KALIMANTAN TIMUR

15

4,264

1,762,073

17,621

75,134,793

7,513,479

900,000

1%

(66,721,313)

15 PD KALIMANTAN SELATAN

-

-

-

-

-

-

-

-

-

16 PD SULAWESI TENGARA

2

1,347

1,125,207

11,252

15,156,538

1,515,654

4,390,000

32%

(9,250,884)

17 PD NUSA TENGGARA BARAT

9

4,518

2,200,000

22,000

99,396,000

9,939,600

-

0%

(89,456,400)

18 PD PAPUA

21

11,090

1,710,000

17,100

189,639,000

28,445,850

125,726,500

49%

(130,286,150)

19 PD SULAWESI UTARA

-

-

-

-

-

-

-

-

-

20 PD KALIMANTAN TENGAH

3

300

155,127

1,551

465,381

46,538

-

-

-

21 TANPA NAMA

83,678,360

-

TOTAL

373

181,847

374,077

3,496,840,16

7

407,386,986

529,551,912

14.44%

-

TOTAL RENCANA S.D BULAN SEPTEMBER 2013 (9 BULAN)

4,888,643,834

58,839,101

(3,138,720,459

)

Jakarta, November 2013

PIMPINAN PUSAT

SERIKAT PEKERJA KIMIA, ENERGI DAN PERTAMBANGAN

SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA

(5)

Ketua Umum

Sekretaris Umum

Bendahara Umum

(6)

LAMPIRAN

Neraca Detail Bulan : September 2013

RUKO CEMPAKA MAS BLOK I NO. 35

JL. LETJEN SUPRAPTO NO.1 JAKARTA PUSAT 10640

PIMPINAN PUSAT SP KEP SPSI

Badan Hukum No. : 113 / V / N / VIII / 2001 - TANGGAL, 1 AGUSTUS 2001

AKTIVA LANCAR HUTANG LANCAR

KAS HUTANG LANCAR

Kas Kecil 447,380 0.26 % Hutang 200,000 0.11 %

Kas Besar 18,500,000 10.55 % Hutang Sewa Gedung 0 0.00 %

200,000 0.11 % TOTAL HUTANG LANCAR

BANK

Bank BRI 78,607,490 44.83 % MODAL

PIUTANG MODAL

Piutang Kasbon 17,500,000 9.98 % Modal Donasi 0 0.00 %

Piutang Pengurus 200,000 0.11 % Laba Periode Sebelumnya 0 0.00 %

Piutang Iuran Anggota 0 0.00 % Laba Periode Berjalan (6,777,869) (3.87) %

TOTAL AKTIVA LANCAR 115,254,870 65.73 % MODAL EXTERNAL

AKTIVA TETAP Sumbangan External 0 0.00 %

22,728,250 12.96 % INVESTASI JANGKA PANJANG Dana Titipan

Investasi Iuran Koperasi 23,250,000 13.26 % Iuran Koperasi SPSI 0 0.00 %

Iuran Anggota Koperasi SPSI 0 0.00 % MODAL CADANGAN

10,000,000 5.70 %

PERLENGKAPAN Dana Cadangan Advokasi

Gedung 0 0.00 % Dana Cadangan Afiliasi Internasional 0 0.00 %

Inventaris 36,849,000 21.01 % Dana Cadangan Afiliasi Nasional 5,000,000 2.85 %

24,203,489 13.80 % AKUMULASI DEPRESIASI Dana Cadangan Diklat

Akumulasi Penyusutan Gedung 0 0.00 % Dana honorarium perangkat duduk dalam lembaga 0 0.00 %

Akumulasi Penyusutan Inventaris 0 0.00 % Dana KTA 0 0.00 %

TOTAL AKTIVA TETAP 60,099,000 34.27 % Dana Cadangan MUNAS 30,000,000 17.11 % 0 0.00 % Dana Cadangan Pengembangan Organisasi

30,000,000 17.11 % Dana Cadangan Rakernas

50,000,000 28.51 % Dana Cadangan Sewa Gedung

5,000,000 2.85 % Dana Cadangan Solidaritas

5,000,000 2.85 % Dana Cadangan Unjuk Rasa

175,153,870 99.89 % TOTAL MODAL

AKTIVA PASIVA

1 / 2 (acc) 16/12/2013 08:27:22

(7)

AKTIVA PASIVA

Wil. Kota Jakarta Pusat, 16 Desember 2013

PIMPINAN PUSAT SP KEP SPSI

TOTAL AKTIVA Rp. 175,353,870 100 % TOTAL PASIVA Rp. 175,353,870 100 %

(...) Ketua (...) Bendahara (...) Sekretaris 2

/

2 (acc) 16/12/2013 08:27:22

R. ABDULLAH

MUSTOPO

SUBIYANTO, SH

xv

Referensi

Dokumen terkait

Dalam jumlah yang sedikit limbah farmasi (obat dan bahan obat-obatan), dapat dikumpulkan dalam wadah dengan limbah terinfeksi dan dibuang dengan cara yang sama insenerasi. Perlu

Terdapat 5 (lima) kelompok tolok ukur atau parameter dalam kriteria mutu air, yaitu fisika, kimia anorganik, kimia organik, mikrobiologi, dan radioaktivitas. mutu air,

Dewan Pengawas adalah Dewan Pengawas PDAM Tirta Agung Kabupaten Ogan Komering Ilir yang terdiri dari pejabat daerah, perorangan dan.. masyarakat umum yang

diskusi Ketepatan dalam mengenali beberapa organ kelengkapan tubuh yang terdapat pada bagian integumen, bagian- bagian dan jenis-jenis sisik pada ikan, serta menunjukkan

Hipertensi kronis adalah penyakit hipertensi yang menetap dengan penyebab apa pun dan sudah diderita sebelum kehamilan atau timbul sebelum minggu ke-20 tanpa adanya

Dari hasil rekapitulasi flora pohon di Kawasan Universitas Sam Ratulangi Manado, ditemukan sebanyak 2.508 jumlah pohon yang tersebar di 17 lokasi penelitian yang

Efektivitas Shell-and-Tube Heat Exchanger lebih tinggi jika udara panas mengalir dengan kecepatan tinggi (di sisi tube) dan udara dingin mengalir dengan kecepatan rendah (di

Sub bab ini menyajikan teori-teori budaya organisasi diantaranya fungsi-fungsi budaya organisasi, nilai bersaing budaya organisasi, pentingnya mendiagnosis budaya dan memfasilitasi