• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengembangan sumber daya manusia: studi tentang pemikiran pendidikan dalam mengembangkan SDM menurut Mohammad Iqbal

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Pengembangan sumber daya manusia: studi tentang pemikiran pendidikan dalam mengembangkan SDM menurut Mohammad Iqbal"

Copied!
191
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 191 Halaman )

Teks penuh

Loading

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 191 Halaman - 1.46 MB )

Garis besar

Pendidikan, Pengalaman, Perjuangan dan Wafat Muhammad Iqbal Karya-Karya Muhammad Iqbal Tokoh-Tokoh yang Berpengaruh Terhadap Muhammad Iqbal Pengertian khudi Hal-Hal yang Memperkuat Khudi Hubungan individu dan masyarakat Tujuan pengembangan sumber daya manusia Metode pengembangan sumber daya manusia Rekomendasi

Dokumen terkait

tugas yang dilakukannya. Sumber Daya Manusia yang disoroti pengembangannya dalam penelitian ini adalah SDM karyawan sebuah perusahaan di Surabaya,

Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) dilakukan dengan cara mengembangkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas, baik dari segi pengetahuan maupun ketrampilan dan

AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI ALAT EVALUASI KINERJA DEPARTEMEN SDM

Cakupan Audit Sumber Daya Manusia Audit sumber daya manusia harus men- cakup aktivitas-aktivitas departemen sumber daya manusia dan bahkan juga aktivitas diluar depar- temen

PUBLIC SPEAKING DALAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN

Pengembangan sumber daya manusia pendidikan tidak hanya sebatas pengembangan kemampuan diri ataupun persiapan masyarakat dalam mengikuti perubahan, tetapi harus lebih

SPIRIT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BERWAWASAN ISLAM MULTIKULTURAL PADA SEKOLAH BERPRESTASI (STUDI DI SMA KARANGTURI SEMARANG)

Pengertian pendidikan Islam multikultural tersebut bisa menjadi spirit untuk mengembangkan sumber daya manusia di sekolah sehingga tidak hanya terdapat proses

View of PERAN MANAJEMEN DAKWAH DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI PENDIDIKAN ISLAM

11 Sitohang, Manajemen Sumber Daya Manusia, (Jakarta: PT.. 50 Islam karena SDM pendidikan Islam merupakan faktor keberhasilan dalam mencapai tujuan lembaga pendidikan Islam di

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (DATA, ANALISIS DAN PENGEMBANGAN SDM)

Sasaran utama manajemen sumber daya manusia adalah untuk menciptakan sistem pemberdayaan tenaga kerja atau karyawan yang dapat menampilkan kinerja produktifnya

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM P

Epistemologi Islam jika dimaknai dan diimplementasikan dengan benar akan menjadi daya gerak bagi kemajuan pengembangan sumber daya manusia melalui penggalian ilmu

Manajemen sumber Daya Manusia

Rivai, Veithzal, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, edisi kedua, cetakan kedua, RajaGrafindoPersada, Jakarta.. Ruky S, Achmad, 2006, Sumber Daya Berkualitas, Mengubah