• Tidak ada hasil yang ditemukan

MEKANISME PELAYANAN REKOMENDASI PENEMPATAN TENAGA KERJA AKAD

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "MEKANISME PELAYANAN REKOMENDASI PENEMPATAN TENAGA KERJA AKAD"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

MEKANISME PELAYANAN REKOMENDASI PENEMPATAN TENAGA KERJA AKAD

1. Rekomendasi Penempatan Tenaga Kerja Antar Daerah (AKAD). 2. Dasar Hukum:

a. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan; b. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor

Per-07/Men/IV/2008 tentang Penempatan Tenaga Kerja; c. Keputusan Dirjen Binapenta Kemenakertrans RI No. Kep.

258/Men/2008 tentang Tata Cara Penempatan TK-AKAD. 3. Persyaratan Pelayanan:

a. Bagi Perusahaan Calon Pengguna Tenaga Kerja AKAD :

 Surat permohonan pengerahan tenaga kerja AKAD bermaterai cukup;

 Surat Persetujuan Penempatan (SPP) AKAD dari Kemenakertrans RI/

Dinas Ketenagakerjaan Provinsi/Dinas Ketenagakerjaan Kab/ Kota daerah penempatan;

 Rencana Kebutuhan Tenaga Kerja AKAD (RKTKAD);

 Draft perjanjian kerja yang telah diteliti dan disahkan oleh Dinas yang membidangi Ketenagakerjaan daerah

penempatan;

b. Bagi Lembaga Penempatan Tenaga Kerja Swasta-AKAD (LPTKS-AKAD)  Surat permohonan pengerahan tenaga kerja AKAD bermaterai

cukup;

 Surat Persetujuan Penempatan (SPP) AKAD dari

Kemenakertrans RI/ Dinas Ketenagakerjaan Provinsi / Dinas Ketenagakerjaan Kab/ Kota daerah penempatan;

 Bukti kontrak/pemborongan/SPK bagi perusahaan kontraktor;  Surat Izin LPTKS-AKAD dari Mennakertrans atau pejabat yang

ditunjuk;

 Rencana Kebutuhan Tenaga Kerja AKAD (RKTKAD);

 Draft perjanjian kerja yang telah diteliti dan diketahui oleh Kepala Dinas ketenagakerjaan di daerah tujuan penempatan;  Draft perjanjian penempatan tenaga kerja antara calon tenaga

kerja dengan LPTKS. 4. Prosedur Pengajuan Pelayanan

o Permohonan pengerahan tenaga kerja AKAD diajukan kepada Kepala

(2)

o Petugas meneliti berkas persyaratan dan dibuatkan berita acara

penelitian yang melibatkan tim teknis ( Bidang Penempatan dan Pengawas Ketenagakerjaan).

o Apabila persyaratan telah lengkap, Kepala Disnaker Provinsi

Setempat menerbitkan Rekomendasi Rencana Pengerahan Tenaga Kerja AKAD untuk daerah Kab./Kota asal tenaga kerja yang akan direkrut sesuai permintaan yang bersangkutan atau daerah yang berpotensi tenaga kerja AKAD

5. Waktu Penyelesaian Pelayanan:

2 (dua) hari.

6. Biaya/Tarif Pelayanan dan Cara Pembayaran

Tidak ada biaya pelayanan.

Referensi

Dokumen terkait

Untuk mendapatkan kartu AK/1 calon pencari kerja harus datang ke kantor Dinas Tenaga Kerja Kota Cimahi dan mengisi formulir yang telah disediakan oleh petugas, kemudian data

Aminah Dahri: Pelaksanaan seleksi dan penempatan tenaga kerja pada PT... Aminah Dahri: Pelaksanaan seleksi dan penempatan tenaga kerja

PROSEDUR REKRUITMEN TENAGA KERJA WANITA YANG AKAN DI KIRIM KE MALAYSIA DI DINAS SOSIAL TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI SURAKARTA (Pendaftaran, Pelatihan dan

Implementasi program Penempatan Tenaga Kerja Antar Kerja Antar Daerah di Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Madiun wewenang dalam pelaksanaan

KEPALA DINAS TENAGA KERJA DAN MOBILITAS PENDUDUK ACEH Program Perlindungan dan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan.. Pemberian Perlindungan Hukum dan Jaminan

BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA BALAI PELAYANAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA BP3TKI BANDUNG Jalan Soekarno-Hatta No.587 Kota

PELAKSANAAN PENERIMAAN TENAGA KERJA PADA PERUSAHAAN DI KECAMATAN MINAS BERDASARKAN PERATURAN DAERAH SIAK NOMOR 11 TAHUN 2001 TENTANG PENEMPATAN TENAGA KERJA LOKAL SKRIPSI

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENEMPATAN TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI BERBASIS WEB BERDASARKAN KOMPETENSI KERJA MENGGUNAKAN METODE PROMETHEE DI DINAS KETENAGAKERJAAN KOTA