• Tidak ada hasil yang ditemukan

KAK Asisten Manajemen Data PLPBK

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "KAK Asisten Manajemen Data PLPBK"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

(1)

KERANGKA ACUAN KERJA

SELEKSI ASISTEN MANAJEMEN DATA PLPBK TAHUN 2014

I. LATAR BELAKANG.

Program P2KP masuk ke Kota Banjarmasin mulai tahun 2006 dicanangkan di

Kelurahan Kelayan Tengah oleh Menteri Pekerjaan Umum, kemudian P2KP telah

tumbuh menjadi program yang besar dalam penanggulangan kemiskinan, yang

pada tahun 2007 mulai diadopsi sebagai program nasional PNPM MP (Program

Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perkotaan) yang secara penuh

dilaksanakan mulai tahun 2008. Intervensi program yang dilakukan program

dimulai dari PNPM MP regular, Program PAKET sampai dengan Program PLPBK

agar terjadi transformasi social masnyarakat dari Awal, Berdaya, Mandiri sampai

dengan terciptanya masyarakat yang menuju Madani.

Pelaksanaan program PNPM MP di Kota Banjarmasin berjalan cukup baik,

adapun lokasi program sampai dengan tahun 2014 sebanyak 52 kelurahan yang

tersebar di 5 kecamatan dengan jenis program intervensi, yaitu BLM regular,

Program Penanggulangan Kemiskinan Terpadu (PAKET) dan Program Penataan

Lingkungan Permukiman Berbasis Komunitas (PLPBK), adapun Program PLPBK

merupakan reward bagi BKM/LKM/Kelurahan yang mempunyai kinerja baik,

dimana Kegiatan PLPBK di Kota Banjarmasin dimulai dari tahun 2009 di

Kelurahan Pasar Lama yang berada di Kecamatan Banjarmasin Tengah, dari

proses perencanaan, pelaksanaan dan hasil kegiatan dirasa sangat baik oleh

pemerintah daerah, khususnya pada Dokumen Rencana Penataan Lingkungan

Permukiman (RPLP) dan Rencana Tindak Penataan Lingkungan Permukiman

(RTPLP), program ini dirasa sangat diperlukan untuk menata kembali permukiman

kumuh yang berada di Kota Banjarmasin dengan pola partsipatif yang diterapkan

program, sehingga pada tahun 2013 pemerintah daerah Kota Banjarmasin

melaksanakan Replikasi Program PLPBK regular sebanyak 1 kelurahan dan

Replikasi PLPBK Khusus di Bantaran Sungai sebanyak 2 Kelurahan, kemudian

pada tahun 2013 kembali mengikuti seleksi lokasi PLPBK Kota Besar dan

(2)

Melihat banyaknya program yang ada di Kota Banjarmasin tentunya perlu tenaga

fasilitator yang baik dan handal, dapat digambarkan beban pendampingan

kegiatan program yang harus didampingi oleh fasilitator kelurahan yang

disediakan dari program, dalam implementasinya dilapangan dengan banyaknya

program tersebut mengakibatkan beban kerja yang besar bagi fasilitator

kelurahan, dikhawatirkan kualitas pendampingan rendah sehingga pemda dalam

hal ini menginisiasi penambahan fasilitator kelurahan PLPBK sebanyak 2 orang

dan 1 orang asisten manajemen data (asmandat) PLPBK yang dibiayai dari APBD

Perubahan Pemerintah Kota Banjarmasin TA. 2014, agar kualitas pendampingan

dapat tercapai sesuai dengan tujuan program.

II. TUJUAN.

Hasil yang diharapkan dari proses pelaksanaan seleksi Asisten Manajemen Data

PLPBK secara umum adalah :

1. Tersedianya sejumlah tenaga Asisten Manajemen Data PLPBK yang

berkualitas, mempunyai komitmen dan memenuhi standard kualifikasi yang

telah ditentukan;

2. Dihasilkannya tenaga Asisten Manajemen Data PLPBK sebagai tenaga

pandamping yang dapat menjalankan peran dan fungsinya serta memiliki

kemampuan terbaik, memiliki pengalaman, pemahaman, dan teknis

pendampingan untuk mentransformasikan nilai dan prinsip yang menjadi dasar

pelaksanaan program PLPBK;

3. Termobilisasinya Asisten Manajemen Data PLPBK sesuai rencana dan

kebutuhan dengan komposisi tim yang mempunyai kemampuan merata.

III. PERAN TIM SELEKSI

Dalam tugas ini tim seleksi akan melakukan tugas sebagai berikut :

1. Melakukan proses rekrutmen/seleksiAsisten Manajemen DataPLPBK yang akan

bertugas di lokasi kelurahan wilayah sasaran PLPBK tahun 2014 Kota

Banjarmasin sesuai dengan mekanisme pelaksanaan yang tertuang di dalam

Kerangka Acuan Kerja Rekrutmen/seleksi Asisten Manajemen Data PLPBK

(3)

2. Mengusulkan calon Asisten Manajemen Data PLPBK yang lolos seleksi

kepada Bappeda Kota Banjarmasin untuk dimobilisasi mengacu kepada Surat

Keputusan Walikota Banjarmasin;

3. Membantu Bappeda Kota Banjarmasin menyusun administrasi kontrak;

4. Mengendalikan dan memonitor proses mobilisasi sehingga dipastikan personil

Asisten Manajemen Data PLPBK siap di lokasi penugasan sesuai dengan

kerangka waktu yang ditetapkan;

IV. KUALIFIKASI

a) Kualifikasi Khusus Asisten Manajemen Data PLPBK, yaitu :

• Pendidikan minimal S1 Jurusan Komputer.

• Memiliki pengalaman dengan program pemberdayaan masyarakat minimal 2 tahun dan/ atau berpengalaman sebagai Faskel P2KP/PNPM

MP/PLPBK/ND minimal 1 Tahun.

• Terampil mengoperasikan komputer, minimal Microsoft Office (word, excel dan power point), familiar mengelola aplikasi dan jaringan internet.

• Kemampuan bahasa Indonesia secara baik (lisan dan tulisan)

• Mampu memimpin tim fasilitator

• Diutamakan pernah mengikuti pelatihan bidang pemberdayaan masyarakat

• Mampu bekerjasama dalam tim

b) Kualifikasi Umum Asisten Manajemen Data PLPBK adalah :

• Memiliki rekam jejak moral yang baik

• Memiliki pemahaman substansi teknis program yang baik

• Mampu bekerja dalam sebuah Tim Kerja

V. PENYAMPAIAN LAMARAN PEKERJAAN

a) Calon Asisten Manajemen Data PLPBK menyampaikan lamaran tertulis yang

dilengkapi dengan :

• Foto copy Ijasah pendidikan terakhir yang telah dilegalisir

• Pas photo ukuran 4x6 cm sebanyak 3 lbr.

• Curriculum vitae

• Foto copy transkrip nilai pendidikan terakhir

(4)

VI. LINGKUP KEGIATAN a. Persiapan

• Koordinator Kota mencermati kebutuhan personil PNPM MP 2014 berdasarkan Peta kebutuhan personil di Kota Banjarmasin.

• Seleksi Asisten Manajemen data PLPBK dilakukan oleh Tim Seleksi Kota Banjarmasin.

b. Seleksi Asisten Manajemen data PLPBK.

Langkah-langkah pelaksanaan rekrutmen :

a) Tim Seleksi mengumumkan rekrutmen Asisten Manajemen Data PLPBK

(disebutkan persyaratan dan jumlah kebutuhannya)

b) Melakukan seleksi administrasi dan kualifikasi pelamar

c) Melakukan tes tertulis dan tes computer terhadap calon Asisten

Manajemen Data PLPBK yang lolos seleksi administratif sesuai kualifikasi

yang ditetapkan

d) Melakukan tes kompetensi melalui FGD terhadap calon Asisten

Manajemen Data PLPBK yang lolos tes tertulis

e) Melakukan pelatihan dasar bagi calon Asisten Manajemen Data PLPBK

yang lolos seleksi FGD-tes dengan jumlah peserta pelatdas 100 % dari

kebutuhan

f) Tim Seleksi mengirim surat Persetujuan calon Asisten Manajemen Data

PLPBK kepada Bappeda Kota Banjarmasin untuk diusulkan dibuat Surat

Keputusan Walikota Banjarmasin.

g) Membuat Surat Keputusan Walikota Banjarmasin dan penandatangan

kontrak kerja dengan Bappeda Kota Banjarmasin dengan difasilitasi oleh

Tim Seleksi.

VII. PELAKSANA SELEKSI

Seleksi Asisten Manajemen Data PLPBK ini secara teknis dilaksanakan oleh Tim

(5)
(6)

VIII. WAKTU PELAKSANAAN

Seleksi dan Rekrutmen Asisten Manajemen Data PLPBK dilaksanakan sebagai

berikut :

1. Pengumuman Penerimaaan Asmandat : 08 - 18 Juli 2014

2. Seleksi Administrasi dan kualifikasi : 19 - 31 Juli 2014

3. Seleksi Tertulis, Komputer, Kompetensi/FGD : 06 - 07 Agustus 2014

dan Wawancara

4. Usulan calon Asmandat KelurahanPLPBK : 11 - 12 Agustus 2014

ke Bappeda Kota Banjarmasin

5. Pengumuman Hasil Seleksi : 13 - 14 Agustus 2014

6. Penetapan personil Asmandat KelurahanPLPBK : 15 - 25 Agustus 2014

oleh Tim Seleksi

7. Penandatangan kontrak dan mobilisasi : 01 September 2014

IX. PEMBIAYAAN

Biaya transportasi dan akomodasi peserta dan penilai ditanggung oleh

masing-masing peserta dan penilai.

X. PELAPORAN

Setelah selesai pelaksanaan seleksi, Tim Seleksi diwajibkan membuat laporan

pelaksanaan kegiatan seleksi Asisten Manajemen Data PLPBK yang diserahkan

ke Bappeda Kota Banjarmasin selambat-lambatnya 7 (tujuh) hari setelah

mobilisasi Asisten Manajemen Data PLPBK.

XI. KETENTUAN LAIN

1. Ketentuan-ketentuan dalam TOR Seleksi calon Asisten Manajemen Data

PLPBK ini dapat berubah bila ada keputusan dan/atau kebijakan lain dari

Walikota Banjarmasin.

2. Bila dalam proses seleksi dan penetapan Asisten Manajemen Data PLPBK ini

terjadi perselisihan dan/atau permasalahan yang mengganggu proses

pelaksanaan program, penyelesaiannya akan diputuskan oleh Walikota

(7)

DAFTAR LAMPIRAN :

1. Lampiran 1 : Form Hasil Seleksi Administrasi dan Kualifikasi Calon Asisten

Manajemen Data

2. Lampiran 2 : Form Hasil Penilaian FGD Kompetensi Calon Asisten Manajemen

Data

3. Lampiran 3 : Form Hasil Penilaian Tes Tertulis dan Tes Computer Calon Asisten

Manajemen Data

4. Lampiran 4 : Form Penilaian Akhir Calon Asisten Manajemen Data

Referensi

Dokumen terkait

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: terdapat pengaruh pendidikan, pelatihan, mutasi dan promosi jabatan terhadap pengembangan karier pegawai pada Kantor Bappeda Provinsi sulawesi

Persamaan dan perbedaan tersebut antara lain dapat di jelaskan sebagai berikut, persamaan dalam penelitian ini meliputi variabel yang di gunakan sama yaitu Service

Sebagai hasil penelitian, diperoleh bahwa tinggalan arkeologi di Pura Yeh Gangga Desa Perean Tabanan berfungsi untuk memohon keselamatan, dimana masyarakat percaya bahwa

Manfaat yang dapat diambil dari lomba menyanyi ini adalah dari sisi mental atau keberanian anak akan semakin terlatih, keseriusan dan kedisiplinan anak dalam

Prevalensi menggambarkan persentase ikan yang terinfeksi oleh parasit tertentu dalam populasi ikan, intensitas menggambarkan jumlah parasit tertentu yang ditemukan pada ikan

Dari 42 ekor sampel ikan lele masamo (Clarias sp.) yang diperiksa di Unit Kerja Budidaya Air Tawar (UKBAT) Cangkringan dan Wonocatur BPTKP Sleman, terdapat 41 ekor

MTBS merupakan manajemen melalui pendekatan terintegrasi/terpadu dalam tatalaksana balita sakit dengan fokus kepada kesehatan anak  usia 0-5 tahun (balita) secara

Menimbang, bahwa berdasarkan hasil pemeriksaan persidangan yaitu dari keterangan terdakwa dan saksi-saksi yang saling berkaitan diperoleh fakta hukum bahwa