• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada Pt. Sari Warna Asli Unit Ii Boyolali.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada Pt. Sari Warna Asli Unit Ii Boyolali."

Copied!
18
0
0

Teks penuh

(1)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI

PADA PT. SARI WARNA ASLI UNIT II BOYOLALI

SKRIPSI

Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen pada Fakultas Ekonomi

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh :

DEWI NURHAYATI SAWAB B 100 110 189

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

(2)
(3)
(4)

iv MOTTO

Sesungguhnya sesudah kesulitan itu pasti ada kemudahan, maka apabila kamu telah selesai

dari salah satu urusan kerjakan dengan sungguh-sungguh pula urusan yang lain. “

( Q.S. An’Nashar : 67 )

Barang siapa berjalan untuk mencari ilmu, Allah akan memudahkan baginya jalan ke surga.

( HR. Muslim)

Janganlah kamu berduka cita terhadap apa yang luput dari kamu, dan janganlah pula kamu

terlalu gembira terhadap apa yang diberikan –Nya kepadamu.

( Q.S. AL-Hadist : 22)

Wahai orang-orang yang beriman ! jika kamu menolong (agama) Allah, niscaya Dia akan menolongmu dan meneguhkan kedudukanmu.

( Q.S. Muhammad :7 )

(5)

v

HALAMAN PERSEMBAHAN

Dengan sepenuh rasa fakir dan dzikir kepada Allah S.W.T sebagai wujud syukur dan terima kasih atas segala rahmat dan nikmat-nya yang telah diberikan. Akan kupersembahkan karya

sederhana ini dengan tulus kepada :

Bundaku tercinta yang selalu memberikan kasih dan sayang serta doa sepanjang masa

yang membuat ananda bertahan, Setiap tetesan keringat adalah semangatku.

Terimakasih bunda.

Ayahku tercinta, yang tak pernah kering akan doa, kasih sayang dan pengorbanannya

serta selalu mengharap keberhasilan buah hatinya.

Adikku tersayang, Ratna Dwi Cahyani Sawab, terimakasih atas doanya yang selalu

menghiburku dan memberikan kecerian dirumah.

My Boy, Nur Eka Ariwibowo Amd.Kom yang selalu memberiku dorongan dan

pengertian di setiap langkahku.

Teman-temanku seperjuangan di kelas F Manajemen’ 11

(6)

vi

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr.Wb

Alhamdulillah, puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang

telah melimpahkan rahmat taufik serta hidayah-Nya kepada kita semua, sehingga

penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “PENGARUH

LINGKUNGAN KERJA DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. SARI WARNA ASLI UNIT II BOYOLALI”.

Skripsi ini disusun dengan maksud untuk memenuhi syarat dalam rangka

menyelesaikan program pendidikan Strata-1 Program studi Manajemen pada

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Selama

penyusunan skripsi ini penulis banyak menerima bantuan baik tenaga, pikiran

serta dorongan dari berbagai pihak yang yang sangat besar nilainya. Untuk itu,

dalam kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya

kepada:

1. Allah SWT, atas karunia, hidayah beserta rahmat-Nya sehingga penulis dapat

menyelesaikan skripsi ini dengan baik.

2. Nabi Muhammad SAW, yang telah menunjukan cahaya kebenaran kepada

umat manusia.

3. Bapak Prof. Dr. Bambang Setiaji, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah

(7)

vii

4. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta.

5. Bapak Dr. Anton Agus Setyawan, M.Si, selaku Ketua Program Studi

Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah

Surakarta.

6. Ibu Ir. Irmawati. selaku pembimbing akademik, yang telah memberikan

bimbingan dan saran selama penulis menempuh pendidikan di Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta, terima kasih atas

saran dan bimbingannya selama ini.

7. Bapak Ahmad Mardalis, SE, MBA. selaku Pembimbing Utama dalam

penyusunan skripsi ini, yang telah memberikan waktu, pikiran, dorongan dan

bimbingan skripsi ini terselesaikan.

8. Seluruh Staf Adminitrasi dan Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal

ilmu dan pengetahuan yang dapat bermanfaat bagi penulis untuk menjalani

kehidupan dimasa yang akan datang.

9. Bapak Joko Supriyanto, Pak Warto selaku HRD dan segenap karyawan

bagian produksi di PT. Sari Warna Asli Unit II Boyolali yang berkenan

membantu mengisi kuisioner, sehingga penulis dapat menyelesaikan

penyusunan skripsi.

10. Ayah dan bunda tercinta, tersayang, terima kasih untuk doa, cinta, kasih

(8)

viii

ananda. Baru sebatas ini, ananda dapat memberikan semoga nantinya ananda

dapat memberikan yang terbaik untuk kalian.

11. Adikku tersayang Ratna Dwi Cahyani Sawab yang memberikan kasih sayang,

perhatian dan dorongan. Terima kasih atas segalanya. Tetap semangat, kejar

cita-citamu dan jangan lupa selalu berdoa semoga allah memberikan apa yang

menjadi keinginanmu.

12. My Boy, Nur Eka Ariwibowo A.md.Kom, terima kasih telah memberikan

motivasi, dorongan untuk penyemangat dihari ini dan yang akan datang.

13. Buat Om Yuli, Om Albert, Tante Yuli, Tante Christina Yuli, Tante Feronica

Rini bahkan Pakde Sudiyono, Bude Yan, Eyang kakung Sastro, Eyang

kakung Darmo dan Eyang putri, terima kasih telah memberikan motivasi dan

dorongan selama ini.

14. Buat sahabatku Christy, Emi dan Rahma, makasih telah menjadi teman

curhatku, mendengarkan keluh kesahku, pengertian sama aku dan selalu

mensuport aku selama ini, persahabatan kita harus sepanjang masa.

15. Buat teman dekatku Cintia P, Maya, Dewi R, Umi U, Umi S, Devina, Leni,

Tyas, Fanny, Helvi S, Yudi A, Endah, Martanti, Arum, Semi, Zitni M,

D.Puspa, Apriani D terima kasih atas semuanya. Terima kasih atas

kebersamaan kita selama ini, aku akan selalu merindukan kalian.

16. Buat anak-anak kelas F angkatan’11 teman seperjuanganku. Good Luck

(9)

ix

Dengan terselesainya penyusunan skripsi ini, penulis berharap akan dapat

memberikan manfaat yang baik bagi pembaca dan peneliti selanjutnya, serta agar

menjadi arahan dalam perjalanan pengetahuan kedepannya. Semoga skripsi ini

yang dibuat penulis bisa bermanfaat bagi semua orang.

Penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini masih jauh dari

sempurna, maka penulis sangat berterima kasih apabila diantara pembaca ada

yang memberikan saran dan kritik yang membangun guna memperluas wawasan

bagi penulis sebagai proses pembelajaran diri.

Wassalamu’alaikum Wr.Wb.

Surakarta, 27 Juni 2015

Penulis

(10)

x DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PENGESAHAN ... ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iii

(11)

xi 1. Hubungan Antara Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ... 25

2. Hubungan Antara Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ... 27

C. Kerangka Pemikiran ... 28

D. Penelitian Terdahulu ... 28

E. Hipotesis ... 30

BAB III METODE PENELITIAN A. Jenis Penelitian ... 31

B. Populasi dan Sampel 1. Populasi ... 31

2. Sampel ... 32

C. Teknik Pengambilan Sampel ... 32

D. Definisi Operasional Variabel ... 33

E. Jenis Data dan Sumber Data ... 35

(12)

xii G. Uji Instrumen Penelitian

1. Uji Validitas ... 38

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Perusahaan 1. Sejarah Singkat Perusahaan Textil PT. Sari Warna Asli Unit II Boyolali ... 45

2. Visi dan Misi Perusahaan ... 47

3. Tujuan Perusahaan ... 47

4. Gambaran Khusus Lokasi Penelitian ... 47

5. Struktur Organisasi Bagian Produksi ... 48

B. Deskripsi Data 1. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia ... 50

(13)

xiii C. Analisis Data

1. Uji Instrumen Penelitian

a. Uji Validitas Lingkungan Kerja, Keselamatan Kerja

dan Kinerja Karyawan ... 51

(14)

xiv

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 4.1 Umur Responden ... 50

Tabel 4.2 Jenis Kelamin Responden ... 51

Tabel 4.3 Hasil Uji Validitas Lingkungan Kerja, Keselamatan Kerja dan Kinerja Karyawan ... 52

Tabel 4.4 Hasil Uji Reliabilitas Lingkungan Kerja, Keselamatan Kerja dan Kinerja Karyawan ... 53

Tabel 4.5 Hasil Uji Regresi Linear Berganda ... 54

Tabel 4.6 Hasil Koefisien Determinasi ... 57

Tabel 4.7 Hasil Uji Normalitas ... 60

(15)

xv

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ... 28

(16)

xvi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Kuisioner Data Responden

Lampiran 2 Tabulasi

Lampiran 3 Hasil Analisis Data Responden

Lampiran 4 Uji Validitas

Lampiran 5 Uji Reliabilitas

Lampiran 6 Uji Normalitas

Lampiran 7 Uji Multikolinieritas

Lampiran 8 Uji Regresi Linear Berganda

Lampiran 9 Table Values Of r Product Moment

Lampiran 10 Tabel Nilai t

Lampiran 11 Tabel Nilai F0,05 Egrees Of Freedom For Nominator

(17)

xvii ABSTRACT

Goals to be achieved in the implementation of this research are: (1) To analyze the effect of the work environment on the performance of employees of PT. Sari Warna Asli Unit II Boyolali. (2) To analyze the impact of safety on the performance of employees of PT. Sari Warna Asli Unit II Boyolali. (3) To analyze the influence of the working environment and safety on the performance of employees of PT. Sari Warna Asli Unit II Boyolali.

The technique of collecting data using questionnaires, observation, literature study and documentation study. The population in this study were all employees of the production of PT. Sari Warna Asli Unit II Boyolali amounting to 236 people. The sampling method using incidential sampling and sample set as many as 70 people. Test instrument used in this study is to test the validity and reliability. Then performed classical assumption in the form of normality test and multicollinearity. Multiple linear analysis methods used by F test, T test, and coefficient of determination.

The results showed that the classical assumption is not found problems. T test results showed that there is positive and significant correlation between the work environment on employee performance. This shows that if the working environment is getting better, then the employee's performance will increase. There is positive and significant correlation between safety on employee performance. This shows if the level of safety is higher, then the employee's performance will increase as well. At f test showed that jointly (simultaneously) variable working environment and safety at work and significant positive effect on employee performance. Results obtained coefficient of determination (R2) of 30.8%.

(18)

xviii ABSTRAKSI

Tujuan yang hendak dicapai dalam pelaksanaan penelitian ini adalah: (1) Untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sari Warna Asli Unit II Boyolali (2) Untuk menganalisis pengaruh keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sari Warna Asli Unit II Boyolali (3) Untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sari Warna Asli Unit II Boyolali.

Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, observasi, studi pustaka dan studi dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi PT. Sari Warna Asli Unit II Boyolali yang berjumlah 236 orang. Metode pengambilan sampel menggunakan Incidential sampling dan ditetapkan sampel sebanyak 70 orang. Uji instrument yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Kemudian dilakukan uji asumsi klasik yang berupa uji normalitas dan uji multikolinieritas. Metode analisis linear berganda digunakan uji F, uji T, dan koefisien determinasi.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada uji asumsi klasik tidak ditemukan masalah. Hasil uji t menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Hal ini menunjukan bahwa apabila lingkungan kerja semakin baik, maka kinerja karyawan akan meningkat. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan. Hal ini menunjukan apabila tingkat keselamatan kerja lebih tinggi, maka kinerja karyawan akan meningkat pula. Pada uji f menunjukan bahwa secara bersama-sama (simultan) variabel lingkungan kerja dan keselamatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Diperoleh hasil koefisien determinasi (R2) 30,8%.

Referensi

Dokumen terkait

Ada beberapa indikator yang mendapat perolehan angka 1 (satu), hal ini dikarenakan dalam kegiatan pra siklus atau pada pra siklus terjadi proses pembelajaran yang

Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif, yang bertujuan untuk Untuk mengetahui strategi

Penolakan hasil uji hipotesis ini menunjukkan bahwa komitmen di dalam kerjasama antar UMKM berbasis logam di Waru, Sidoarjo untuk saat ini tidak terlalu diperhatikan sehingga tidak

This research is about the case study of the teaching learning model based on the cognitive moral on Indonesia Language subject in 4th grade in Pasirtamiang 2 Elementary school in a

[r]

Penelitian ini bertujuan mengetahui perbedaan kadar KIM-1 urin dan korelasi kadar KIM-1 dengan albuminuria pada pasien DM Non Nefropati, Insipien Nefropati dan

[r]

Dalam penelitian ini metode terse- but dignuakan untuk dapat mendapatkan suatu fakta mengenai adanya pemanfaatan sampah sebagai produk karena sampah meru- pakan salah satu fenomena