PERBEDAAN TINGKAT KELELAHAN ANTARA
SHIFT
PAGI, SORE DAN MALAM PADA PERAWAT RAWAT INAP
DI RS PKU AISYIYAH BOYOLALI
Skripsi ini Disusun Guna Memenuhi Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Ijazah S1 Kesehatan Masyarakat
Disusun Oleh :
LUSI FATONA J410131025
PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT FAKULTAS ILMU KESEHATAN
i
PERBEDAAN TINGKAT KELELAHAN ANTARA SHIFT PAGI,
SORE DAN MALAM PADA PERAWAT RAWAT INAP
DI RS PKU AISYIYAH BOYOLALI
Skripsi ini Disusun Guna Memenuhi Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Ijazah S1 Kesehatan Masyarakat
Disusun Oleh :
LUSI FATONA J410131025
PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT FAKULTAS ILMU KESEHATAN
Lusi Fatona J 410 131 025
The Difference Between The Fatigue Level Shift in the Morning, Afternoon and Evening OnInpatient Nurse At Hospital PKU Aisyiyah Boyolali.
ABSTRACT
Hospital provides the health care facilities that operate 24 hours. The high of responbility and workload of the nurses should be cared by dividing the shift of work, namely Morning shift, Afternoon Shift, and Evening shift. This condition could give negative impact which one is fatigue. The purpose of this research is to know the difference of fatigue level at work on the shift of inpatient nurses in the hospital of PKU Aisyiyah Boyolali. The type of this research is observational analytic with cross sectonal approach. The sample in this research is the total population ammounted to 48 people. The data is obtained by stuffing the data sheet ID and measuring the fatigue level by using KAUKP2 questionnaire. Measurement of the degree of fatigue data analized by using statistical tests of Kruskal Wallis. The results of this study, show that the highest rank on the night shift = 31,82 and p-value=0,038, it means there is a difference in fatigue level of work shift in the morning, aftrenoon and evening on inpatient nurses in PKU Aisyiyah Boyolali. Recomended for the hospital to share equally work haours per shift (8hours) it is.
iv
PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil pekerjaan saya sendiri dan
didalamnya tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar
kesarjanaan di suatu perguruan tinggi dan lembaga pendidikan lainnya. Pengetahuan
yang diperoleh dari hasil penerbitan maupun yang belum/tidak diterbitkan sumbernya
dijelaskan di dalam tulisan dan daftar pustaka.
Surakarta, Juni 2015
v BIODATA
Nama : Lusi Fatona
Tempat/Tanggal Lahir : Boyolali, 25 Maret 1992
Jenis Kelamin : Perempuan
Agama : Islam
Alamat : MojolegiRt 02/02, Mojolegi, Teras, Boyolali,
Jawa Tengah
Riwayat Pendidikan : 1. Lulus TK Darul Hikmah Lubuk
Sikapingtahun 1998
2. Lulus SD N 1 Mojolegi tahun 2004
3. Lulus SMP N 1Teras tahun 2007
4. Lulus SMA Bhinneka Karya2 Boyolali
tahun 2010
5. Lulus D3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja FK UNS tahun 2013
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Puji syukur kehadirat Allah SWT, rabb semesta alam. Kepada-Nya kita
menyembah dan meminta ampunan atas khilaf yang telah kita lakukan. Shalawat
serta salam tercurahkan kepada Rasulullah Nabi Muhammad SAW, semoga kelak
kita dikumpulkan dalam barisan beliau, yaitu orang-orang yang mendapatkan syafaat.
Rasa syukur dan terimakasih penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, karena
atas rahmat dan hidayah-Nya skripsi yang berjudul “Perbedaan Tingkat Kelelahan
Antara Shift Pagi, Sore dan Malam Pada Perawat Rawat Inap di RS PKU Aisyiyah
Boyolali” akhirnya dapat diselesaikan.
Selama penulisan skripsi ini, penulis menyadari bahwa banyak sekali masukan
dan saran serta bimbingan dari berbagai pihak yang bersifat membangun dan
membantu penulis dalam penyelesaian skripsi ini. Penulis ingin menyampaikan
terima kasih kepada:
1. Bapak Dr. Suwadji, M.Kes., selaku Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Ibu Dwi Astuti, SKM., M.Kes., selaku Ketua Program Studi Kesehatan
Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. BapakTarwaka, PGDip,Sc.,M.Erg., sebagai Pembimbing I pada penelitian ini
yang telah memberikan bimbingan, pengarahan, dan masukan selama
penyusunan skripsi ini hingga selesai.
4. Ibu Kusuma Estu Werdani, SKM, M.Kes., selaku pembimbing II yang telah
memberikan bimbingan, pengarahan, dan masukan selama penyusunan skripsi ini
vii
5. Bapak/Ibu dosen Program Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan
Universitas Muhammadiyah Surakarta, yang telah memberikan pembelajaran
mulai dari semester awal hingga akhir.
6. Bapak dr. Gazali Haeruddin, Sp.B.,FINACS., selaku Direktur RS PKU Aisyiyah
Boyolali yang sudah memberikan fasilitas dan mendukung dalam penyusunan
skripsi ini.
7. Bapak dr. Dagdo., selaku bagian PUSDIKLAT Aisyiyah Boyolali yang sudah
memberikan fasilitas dan mendukung dalam penyusunan skripsi ini
8. Ibu dan Bapak tercinta atas doa dan nasehatnya, serta kakak dan adik tercinta
atas motivasi dan dorongannya dalam penyusunan skripsi ini.
9. Teman-teman mahasiswa transfer Program Studi Kesehatan Masyarakat
Universitas Muhammadiyah Surakarta 2013. Terima kasih atas persahabatan
selama ini, semoga tak pernah putus tali persahabatan diantara kita semua.
10. Semua pihak yang tidak bisa penulis sebutkan satu per satu yang telah membantu
baik secara langsung maupun tidak langsung, serta memberikan dukungan dalam
penyusunan skripsi ini.
Tanpa pihak-pihak tersebut penyusunan skripsi ini mungkin belum bisa
terwujud. Harapan penulis semoga skripsi ini memberikan manfaat kepada penulis
sendiri khusunya dan kepada pembaca pada umumnya. Akhir kata terhormatlah bagi
yang berprestasi dan berprestasilah dengan tetap menjaga kehormatan.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Surakarta, Juni 2015
viii
BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Shift Kerja ... 8
1. Pengertian Kelelahan Kerja ... 16
2. Jenis-jenis Kelalahan Kerja ... 17
3. Gejala Kelelahan Kerja ... 18
4. Faktor-faktor Penyebab ... 20
5. Pengaruh Kelelahan Kerja ... 23
6. Pengukuran Kelelahan Kerja ... 27
7. Akibat Kelalahan Kerja ... 30
8. Pencegahan Kelalahan Kerja ... 31
C. Pengaruh Shift Kerja Terhadap Kelelahan ... 32
D. Kerangka Teori ... 35
E. Kerangka Konsep ... 36
F. Hipotesis ... 36
BAB III METODE PENELITIAN A. Jenis dan Rancangan Penelitian ... 37
B. Waktu dan Tempat ... 39
ix
D. Definisi Opresional Variabel... 41
E. Pengumpulan Data... 44
F. Langkah-langkah Penelitian ... 45
G. Pengolahan Data ... 47
H. Analisis Data ... 47
BAB IV HASIL A. Gambaran Umum Rumah Sakit ... 49
B. Faktor Penyebab Kelelahan di Ketiga Shift ... 52
C. Analisis Univariat ... 53
D. Analisis Bivariat ... 61
BAB V PEMBAHASAN A. Analisis Faktor Penyebab Kelelahan di Ketiga Shift ... 62
B. Karakteristik Responden ... 63
C. Pengaruh Shift Kerja Terhadap Kelelahan ... 72
D. Keterbatasan Penelitian ... 75
BAB VI SIMPULAN DAN SARAN A. Simpulan ... 76
B. Saran ... 77 DAFTAR PUSTAKA
x
DAFTAR TABEL
Tabel Halaman
1. Kategori Beban Kerja ... 24
2. Kriteria Penilaian Kelelahan Kerja ... 29
3. Faktor internal dan Eksternal Perawat ... 52
4. Karakteristik Responden Berdasarkan Umur ... 53
5. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 54
6. Karakteristik Responden Berdasarkan Status Perkawinan ... 55
7. Karakteristik Responden Berdasarkan Kondisi Kesehatan ... 56
8. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja ... 56
9. Karakteristik Responden Berdasarkan Shift Kerja... 59
10. Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Kelelahan ... 59
xi
DAFTAR GAMBAR
Gambar Halaman
1. Teori Kombinasi Penyebab Kelelahan Kerja ... 22
2. Kerangka Teori ... 35
3. Kerangka Konsep ... 36
4. Rancangan Penelitian ... 38
5. Diagram Umur ... 53
6. Diagram Jenis Kelamin ... 54
7. Diagram Status Pernikahan ... 55
8. Diagram Masa Kerja ... 57
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran
1. Surat Ijin Penelitian
2. Pengisian Biodata dan Pernyataan Kesediaan Menjadi Responden 3. Kuesioner Pengumpulan Data
4. Surat Keterangan Selesai Melaksanakan Penelitian 5. Hasil input SPSS
6. Hasil Perhitungan Denyut Jantung
xiii
DAFTAR SINGKATAN
1. K3 : Kesehatan dan Keselamatan Kerja
2. SCN : Suprachiasmatic nucleus
3. RH tract : Retino-hypothalamic pathway
4. PVN : Paraventricular nucleus
5. SCG : Superior cervical ganglion
6. NAT : N-acetyltransferase
7. REM : Rapid Eye Movement
8. ILO : International Labor Organization
