• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI OPERASIONAL BENDUNG BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI CITARUM DI BANDUNG.

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI OPERASIONAL BENDUNG BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI CITARUM DI BANDUNG."

Copied!
73
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 73 Halaman )

Teks penuh

Gambar

Tabel 1.1 Evaluasi Kinerja OP Situ dan Bendung
Tabel 1.2 Tingkat Kehadiran Petugas Operasi Bendung
Tabel 1.3 Pemeliharaan Aset Bendung
Tabel 1.4 Tingkat Kreatifitas Petugas Bendung
+7

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 73 Halaman - 780.41 KB )

Garis besar

Gambaran kinerja pada Pegawai Operasional Bendung Balai Besar Wilayah Sungai Citarum di Bandung berada pada kategori tinggi Hal in PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI OPERASIONAL BENDUNG BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI CITARUM DI BANDUNG.

Dokumen terkait

Prosedur Penghapusan Barang Di Balai Besar Wilayah Sungai Bengawan Solo bab 1

operasional. Begitu pula di Balai Besar Wilayah Sungai Bengawan Solo yang. merupakan organisasi dibawah Kementerian Pekerjaan Umum yang

PENDAHULUAN Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kedisiplinan Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Balai Besar Wilayah Sungai Bengawan Solo.

Kinerja karyawan di Kantor Balai Besar Wilayah Sungai Bengawan Solo.. dipengaruhi oleh banyak faktor, diantaranya adalah peningkatan

PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI PEMALI-JUANA.

Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Balai Besar Wilayah Sungai Pemali-Juana. Hasil pengujian hipotesis secara parsial menunjukkan bahwa

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI SUMATERA VIII PALEMBANG Skripsi

Berdasarkan data diatas dapat dilihat bahwa Balai Besar Wilayah Sungai Sumatera VIII Palembang memiliki masalah dalam disiplin kerja terhadap pegawai

PERUMUSAN STRATEGI BUMDES TARUMAJAYA KAWASAN HULU SUNGAI CITARUM KABUPATEN BANDUNG

Kesimpulan yang diperoleh dari Pengabdian Kepada Masyarakat di Kawasan hulu sungai Citarum desa Tarumajaya Kabupaten Bandung adalah: (1) BUMDes Tarumajaya dapat

PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP ETOS KERJA PEGAWAI (Suatu Studi pada Balai Besar Wilayah Sungai Citanduy Kota Banjar)

Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis: 1Pengaruh kompensasi terhadap etos kerja pegawai pada Balai Besar Wilayah Sungai Citanduy Kota Banjar; 2

PENGARUH ANALISIS JABATAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Suatu Studi pada Balai Besar Wilayah Sungai Citanduy)

DAFTAR TABEL Tabel 1.1 Penilaian Kinerja Pegawai Balai Besar Wilayah Sungai Citanduy Tahun 2021 .... 5 Tabel 1.2 Data Survey Awal tentang Analisis Jabatan dan Pengembangan Karir Pada

PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP ETOS KERJA PEGAWAI (Suatu Studi pada Balai Besar Wilayah Sungai Citanduy Kota Banjar)

106 4.1.2.3 Hasil Penelitian tentang Etos Kerja Pegawai pada Balai Besar Wilayah Sungai Citanduy Kota Banjar 115 4.1.3 Hasil Pengujian Hipotesis.... 126 4.1.3.1 Pengaruh Kompensasi