• Tidak ada hasil yang ditemukan

Faktor Risiko Terjadinya Kecacingan di SDN Tebing Tinggi di Kabupaten Balangan Provinsi Kalimantan Selatan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Faktor Risiko Terjadinya Kecacingan di SDN Tebing Tinggi di Kabupaten Balangan Provinsi Kalimantan Selatan"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1) .   

(2) . G

(3) $;!!  

(4)   

(5) 

(6) 

(7)   .   

(8) 

(9)  . .  

(10) 

(11)  

(12)      

(13)

(14)    !  "

(15)   # .

(16) 

(17) . - !,  44!

(18) 67489 

(19) ! ,!!+         

(20)  *!*!* !

(21)    ,!!+

(22) !  

(23) 

(24)                       ** !+  : +!   ;!;

(25) !  <=   *  !+   * !!.;

(26) **+

(27)  ,* 

(28)  ;!  !   ! ;

(29) ;!,; 

(30) !+;!! 

(31) , !+ 2* " =*   

(32) 

(33) "#

(34) 

(35)  6 (">89;!,   !! !"  

(36)      

(37) 

(38) "  $% &'()  !!*!  +*!+!

(39) "* , !

(40)  +!! ; ?! !+! 5 

(41) .  +*!  ,! -  .* !!*   . / ! ! 

(42) 0 ** 1  !.   % 23 ! 4  % 4( 45. .    !+*   @44 AB @5"4C2>8D@">(<(" (AE. $

(43) 

(44)     %     ! 

(45) &   #  

(46)  **        ! 

(47)  44 67489 -    ;

(48) ?  

(49) 0

(50) 

(51) 

(52) 

(53) + ! !  ; 0 **.F F ;    ;!!  !;

(54)    

(55) 

(56)     !    <= .F   .;        *    ;! 0  *     - 

(57) , ;!!  2  ";!  = 6 (">89;!+ **"    

(58)   / ! ! 

(59) "  

(60)    

(61) 

(62) 

(63)  

(64)  ;

(65)   !5 +  **@44 AB @5"4C2>8D@">(<(" (AE  .

(66) 

(67)   ! ".  

(68) 

(69)  

(70)   . . 6 "5895.    

(71)   ;

(72) 

(73)  ;    +  **  

(74) 

(75)  

(76)   544 0

(77)   ;+ >4

(78)  0;

(79)  + ** .!- 6.-9+     ! 

(80)   "  "     '2> 0

(81)   **     

(82)       'A40

(83) . +  

(84)       

(85) ; 

(86) >I4 

(87)  #

(88)  ! J J    ! **

(89) ;   ; 

(90)  "    ;

(91) 

(92)  + " 

(93)  !+  

(94) 

(95)  

(96) ; < "  

(97) 

(98)  

(99) 

(100)  

(101) . 

(102)       ; 0*

(103)  ,+ +     0  ;  

(104)     ;0

(105)  *

(106) *

(107)    0   0 

(108)  ;       !      * 

(109)  ** .*   

(110)   0

(111)  ; 0  0 

(112)  

(113) 

(114) + +;  "   ; ?     *!  

(115)   

(116)  *    

(117) 

(118) ;  H;  ;

(119)  ** 

(120)  

(121) 0

(122)     "  

(123)  ;   ;   ;!,  !  

(124) 0

(125)      ;, **  !   *; ; 

(126)  44 67489

(127) 

(128) , ; 

(129)  ! 

(130) 

(131) 

(132) 

(133)   ;, **   + !  ! 

(134) ;  * + + 

(135)  

(136)  ,;

(137)  **5     

(138) ;       6;   

(139)  ;  9"  ;

(140)      + ;  ;

(141)  

(142)     "

(143)  

(144)   !   

(145) ;  

(146)    

(147) ;5. .

(148) ,  

(149) ! .

(150) F ! F     * F ! GK";

(151)  44((;!," 

(152) 0

(153)  ;, **    >" ><=4"2(8  +      ! 

(154)    A - ;  ** !  !        

(155) 

(156)  

(157)  44(< 442" 

(158)   ;    !   6  <=9  5 

(159) ;F2=A ; A>  6 "289  ;!+ ** +  **      ! 

(160)     2  6A ">89"     =' 65'89  =5  65"289>   !    ! ; ! 6

(161) ; 0" ! 0

(162) " ! 0  

(163) ;   

(164) 9 'A8"  !  6

(165) ; -.."

(166) ;!

(167) "

(168) ;-. 

(169) ; -.H9 "28"  !

(170)    ;6

(171) ;!" 

(172) ;   

(173) ; ;9 >( 8" !;6

(174) ; 

(175) 

(176)  

(177) ;!

(178) 9A 8= F 

(179) ;  

(180)  **        ; ;

(181) 

(182) 

(183)  

(184) ;

(185) 0

(186) 

(187) 

(188)  

(189) + ! ! 0 **;    !   .F   *   

(190) ;!, .=. F ; + 

(191) !  F; 

(192)  44  54. !  F?       ' '

(193)  ;!," 

(194) 0

(195)  < ;,  

(196)  ;+  **  5>">8  +  ;    

(197) 

(198) <

(199) 

(200)      ;!!!;

(201)   

(202) 

(203)   !  <=    6 4">89"

(204)   6'"A89".

(205) # $

(206) %&  

(207)  . .

(208) 

(209)   ! ". .F*  

(210) ; ;*

(211) ;   

(212) ;     !  **.;

(213) *    ! ;  

(214) ;

(215)     2   ;  ;0   ! 

(216) ;

(217) ;

(218) % .

(219) ,!! .

(220) ,  

(221) 

(222) 

(223)  

(224)       6 9. 

(225) ;  0    !  ;   ;   ;!     +! 48 !   ;! 

(226) 

(227)  ;  

(228)   

(229)   

(230) 

(231) ! 8 .

(232) ,. .

(233) ,  

(234) 

(235) 

(236)  

(237)  ;

(238)     !   ; 0 **  * * 

(239) 

(240)  

(241) ;

(242) ! F 0  *  ;+ 

(243)  

(244) 0 ,

(245) 

(246)  

(247) .

(248) 

(249)   , 

(250) 0  " 0 ;*  2>8" 

(251)  0

(252)   

(253) ,

(254)     ! 

(255) 

(256)  

(257)  0

(258)  

(259) 

(260)   ,    ; ,          6 9  + !  

(261) 

(262)  0 **.  

(263) 

(264)  

(265)   .     2 ;!  "  !

(266) 

(267) =<2

(268) 0  ;;

(269)  1     

(270)      

(271)     ;

(272)    !   **  5       

(273)   

(274)  

(275)    )* ;    !+  ;

(276)     !  ; 0 ** -;  L !+ H

(277)  =<2

(278)  4<5

(279)  G   <  ;

(280)  . M  

(281) 0 

(282) 

(283)  M  

(284)

(285) M  G

(286) . 

(287) .  

(288) . 8. +. 8. A . >"A 5". 5( '. A"( 2"'. 2 '. 2"2 =>"A. 5A 5. 5'"A A'"'. = 4. '"= . 52 =. A "2 ("=. ( (. 2"( ("(. A4 >. AA"4 '">. A . A"A 5"5. ( >'. ("2 =5"5. ( (. ("( 2"(. 5' (. A4"' 54"(. .  

(289) .F"+     

(290)   D*  + !!;!" 

(291)  

(292)  ;   ;F ;        ;,   ;   

(293)

(294)          !  !!                   ;  

(295)   

(296) 

(297) "      ;  , !"   ;      ?

(298)     "   *

(299) * 

(300)  "1;"  ; 

(301)  +  0  ;

(302) ;

(303)   

(304) ;  + !  !    

(305)   ; ;  J    !  **   

(306)  ;! ; ( ) **.F 

(307)  + "  ;  

(308) " 

(309)  ;!;

(310)  ? *!" 0 F2 ;  = ;!+ ** 6 (">89  ;  !      ?

(311) " ;  0 

(312) "  <      "

(313)  . .

(314) # $

(315) %&  

(316)  .

(317) 

(318)   ! ".  

(319) 

(320)  

(321)   .  +*! 

(322) 

(323) 0 0

(324)   0 ** -;  L. G

(325) . 

(326) 

(327) . 

(328) . !+. 8. +. 8. . 2>8D. ( (. 2"( ("(. ( 5(. 54"( A4"'. 5"4. ">(<(" (A. 

(329) 

(330)

(331)  * 

(332) "   *

(333) *

(334)    !+  **  <   ;;

(335)     -  0  ; 1

(336)     . 1 #      

(337) 

(338)     0   +  **

(339) 

(340) ' .

(341)   

(342)  !  !   ;   ;

(343)     ;!      .

(344) 

(345)     0   +  ** -        ; ;

(346)  ;    <   ;;

(347) ( - 

(348) ,  ; , ;

(349)     "

(350)  0  

(351) 

(352)   

(353)

(354)  

(355)

(356)  0  **"  ;

(357)  *     

(358) 0

(359) 

(360) 

(361)   +  6N4"4>9    !,"  

(362)    ?

(363) 

(364)   

(365)     ;

(366)    !   **  5   

(367)    

(368)  

(369)    ;

(370)  0  **  

(371)  

(372)   

(373)     0    

(374)  

(375)       

(376) 

(377)    !

(378) 

(379)  0 **   

(380)    0    " 0     

(381)    ;!      0 **   

(382)  1  

(383)    

(384)      

(385)   5  ;

(386) 

(387)   **      

(388)    

(389) 

(390) .

(391) # $

(392) %&  

(393)  .  4"4 A.   ,   ; 00 ;;              ;  ;* 

(394) 

(395) 

(396) ; ; F   !;  .";F !" ; 

(397)      

(398)  ;   ;;.F ";;0

(399) <

(400) .F"    

(401)   ;;  ;    .

(402) ;

(403)  +  !    % *"*

(404) **" !! / H,  " H, * 44=C >6 91;<G

(405) %(A<25  -" F    ** 

(406)  ;

(407)  !,

(408) 

(409) ;  !  "  444 5 F;    !

(410) 

(411)  ;! ! ; **    .

(412)  F     *"F !GKG C 44A A F;    ;!  

(413) , ! **

(414)  44(.

(415) F     * F ! G KG C 44( > O"""F

(416) ;;*;    ;     !   !,  .  ;  6;! ;9 !        

(417) 

(418) "    F;     

(419) 

(420) C 44(. .

(421) 

(422)   ! ".  

(423) 

(424)  

(425)   . = O" " " F

(426)  ; ;* ;    ;     !   !,  .  ;  6;! ;9  !        

(427) 

(428) "    F;     

(429) 

(430) C 442 ' 1.-

(431) 

(432) 1.

(433) .!$ !!  0 ** ;1  . !  F  F .

(434)  *    

(435) ; ! !, .

(436)  H  

(437)    1  /

(438)  !  H,.

(439) H" 445 ( !   ;+ **  G!0  ! 6F9 /

(440)  ! H#G!0 C2'(. .

(441) # $

(442) %&  

(443)  .

(444)

Referensi

Dokumen terkait

bahwa untuk mendapatkan wilayah potensial di Kabupaten Barito Kuala yang ditetapkan sebagai pengembangan permukiman transmigrasi sebagai pusat pertumbuhan

melakukan  kolusi,  korupsi,  dan  nepotisme,  menerima uang, barang, dan/atau    jasa  dari  pihak  lain  yang  dapat 

Cara memilih penderita : dari catatan rekam medis pasien yang didiagnosa dengan suspek

Alhamdulillah, puji dan syukur peneliti haturkan kepada Allah SWT yang telah melimpahkan segala rahmat, taufik dan hidayah-Nya sehingga peneliti dapat menyel

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Dinas Pendidikan, Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Kuningan.. Universitas Pendidikan Indonesia |

Untuk mengetahui hubungan tajam penglihatan dengan jenis trauma. dari penderita katarak traumatik

Post Operative Complications and Visual Results in Ocular Pediatric Traumatic Cataract , Department of Ophthalmology, Postgraduate Institute of Medical Education and Research,

Program pelatihan kerja yang diselenggarakan di Indonesia harus sesuai dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) yang diharapkan dari hasil