PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL DAN
KOMPETENSI PEDAGOGIK GURU EKONOMI
AKUNTANSI TERHADAP PRESTASI BELAJAR
SISWA DI SMK KABUPATEN MAGELANG
SKRIPSI
disajikan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Pendidikan
pada Universitas Negeri Semarang
oleh Sri Zakiyati 3301404520
JURUSAN AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
ii
Skripsi ini telah disetujui oleh pembimbing untuk diajukan ke sidang panitia ujian skripsi pada:
Hari :
Tanggal :
Pembimbing I Pembimbing II
Dra. Margunani, MP. Agung Yulianto, S.Pd, M.Si
NIP. 131570076 NIP.132303205
Mengetahui, Ketua Jurusan Akuntansi
iii Ekonomi, Universitas Negeri Semarang pada: Hari : Rabu
Tanggal : 11 Maret 2009
Penguji Skripsi
Drs. Tarsis Tarmudji NIP. 130529513
Pembimbing I Pembimbing II
Dra. Margunani, MP. Agung Yulianto, S.Pd, M.Si
NIP. 131570076 NIP.132303205
Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi
iv
Saya menyatakan bahwa yang tertulis di dalam skripsi atau tugas akhir ini benar-benar hasil karya saya sendiri, bukan jiplakan dari karya tulis orang lain, baik sebagian atau seluruhnya. Pendapat atau temuan orang lain yang terdapat dalam skripsi ini dikutip atau dirujuk berdasarkan kode etik ilmiah.
Semarang, 4 Maret 2009
v MOTTO:
Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila kamu
telah selesai (dari sesuatu urusan), kerjakanlah urusan dengan
sungguh-sungguh (urusan) yang lain, dan hanya kepada Tuhanmulah hendaknya
kamu berharap (Q.S Al-Insyirah:6,7, dan 8).
Karena sesungguhnya sesudah kesulitan itu pasti ada kemudahan (Q.S
Al-Insyirah:5).
PERSEMBAHAN
Skripsi ini saya persembahkan sebagai ungkapan
terima kasih kepada:
1.
Bapak dan Ibu tercinta, dengan segala kasih
sayang, keiklasan, pengorbanan dan limpahan doa
yang senantiasa menanamkan akhlak keimanan
dalam hidupku.
2.
Adikku “Septi dan Lia” yang aku sayangi dan
selalu membuatku merasa tenang.
3.
Teman–teman Pendidikan Akuntansi Paralel’04
terima kasih atas persahabatan dan motivasinya.
4.
Teman–teman Rani Cost terima kasih atas do’a
vi
melimpahkan rahmat dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi dengan judul:”Pengaruh Kompetensi Profesional dan Kompetensi
Pedagogik Guru Ekonomi Akuntansi Terhadap Prestasi Belajar Siswa Di SMK
Kabupaten Magelang”.
Kemudahan dan kelancaran dalam menyelesaikan skripsi ini tidak
lepas dari bantuan beberapa pihak yang dengan ikhlas telah memberikan
bimbingan, motivasi, semangat, kritik dan saran kepada penulis. Oleh karena itu,
dengan kerendahan hati penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Prof. Dr. H. Sudijono Sastroatmodjo M.Si, Rektor Universitas Negeri
Semarang yang telah memberikan fasilitas yang berharga demi kelancaran
selama studi.
2. Drs. Agus Wahyudin, M.Si. Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Negeri
Semarang yang telah memberikan fasilitas demi kelancaran selama studi.
3. Drs. Sukirman, M.Si Ketua Jurusan Akuntansi Universitas Negeri Semarang
yang telah memberikan ijin untuk melaksanakan penelitian.
4. Dra. Margunani, MP. dosen pembimbing I yang selalu membimbing dan
memberikan arahan dengan penuh ketulusan dan kesabaran.
5. Agung Yulianto, S.Pd, M.Si. dosen pembimbing II yang selalu membimbing
dan memberikan arahan dengan penuh ketulusan dan kesabaran.
6. Drs. Tarsis Tarmudji, dosen penguji skripsi yang telah banyak memberi
vii
8. Bapak/Ibu Guru di SMK Kabupaten Magelang yang telah memberikan ijin
demi kelancaran dalam pelaksanaan penelitian dan penulisan skripsi ini.
9. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu.
Akhir kata, semoga skripsi ini dapat memberikan tambahan ilmu bagi
para pembaca untuk meningkatkan wawasan dan pengetahuan.
viii
kabupaten Magelang”. Skripsi. Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas
Negeri Semarang. Dra. Margunani, MP dan Agung Yulianto S.Pd, M.Si.
Kata kunci: Kompetensi Profesional, Kompetensi Pedagogik dan Prestasi Belajar.
Berdasarkan hasil observasi di tiga sekolah di SMK Kabupaten Magelang bahwa pencapaian prestasi belajar akuntansi siswa masih belum optimal. Guru adalah salah satu faktor yang mempengaruhi kualitas pembelajaran, namun guru akan dominan ketika mempunyai kompetensi profesional. Guru yang kompeten akan lebih mampu menciptakan lingkungan belajar yang efektif, menyenangkan dan lebih mampu mengelola kelasnya sehingga belajar siswa akan lebih optimal.
Penelitian ini merupakan penelitian populasi/sensus dengan jumlah responden 30 guru, dan semua dijadikan obyek penelitian. Ada 3 variabel yang dibahas dalam penelitian ini yaitu kompetensi profesional, kompetensi pedagogik, dan prestasi belajar siswa. Metode pengumpulan data menggunakan angket dan dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif persentase dan regresi linier berganda, serta uji hipotesis dengan menggunakan uji F.
Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data, diperoleh persamaan regresi yaitu
^
Y = 42,774 + 0,172X1+ 0,126X2. Sehingga terdapat pengaruh yang positif
antara kompetensi profesional dan kompetensi pedagogik guru terhadap prestasi belajar siswa. Dari hasil uji F atau uji simultan di peroleh Fhitung sebesar 16,402 dengan probabilitas 0,000 < 0,05 yang berarti model regresi tersebut signifikan, dengan kata lain hipotesis yang menyatakan ada pengaruh antara kompetensi profesional dan kompetensi pedagogik guru terhadap prestasi belajar siswa diterima. Dari hasil uji t atau secara parsial diperoleh thitung sebesar 3,302 dengan probabilitas 0,003<0,05 maka dengan demikian Ha diterima yang berarti ada pengaruh antara kompetensi profesional guru terhadap prestasi belajar siswa. Sedangkan untuk variabel kompetensi pedagogik diperoleh thitung sebesar 2,921 dengan probabilitas 0,007<0,05 maka dengan demikian Ha diterima dan menolak Ho yang berarti ada pengaruh kompetensi pedagogik guru terhadap prestasi belajar siswa.
ix
PERSETUJUAN DOSEN PEMBIMBING ... ii
PENGESAHAN KELULUSAN ... iii
PERNYATAAN... ... iv
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ... v
KATA PENGANTAR ... vi
ABSTRAK ... ... viii
DAFTAR ISI. ... ix
DAFTAR TABEL... xii
DAFTAR GAMBAR ... xiii
DAFTAR LAMPIRAN... xiv
BAB I PENDAHULUAN ... 1
1.1 Latar Belakang Masalah... 1
1.2 Rumusan Masalah ... 9
1.3 Tujuan Penulisan ... 9
1.4 Manfaat Penulisan ... 10
BAB II LANDASAN TEORI ... 11
2.1 Belajar ... 11
2.1.1 Pengertian Belajar ... 11
2.1.2 Unsur-unsur Belajar ... 13
2.1.3 Prinsip-Prinsip Belajar ... 14
2.1.4 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Belajar... 16
2.2 Prestasi Belajar Akuntansi ... 21
2.2.1 Pengertian Prestasi Belajar... 21
x
2.4 Pengertian Guru ... 24
2.5 Syarat Guru ... 25
2.3.1 Kompetensi Guru ... 29
2.6 Kerangka Berfikir ... 41
BAB III METODE PENELITIAN ... 48
3.1 Populasi dan Sampel Penelitian ... 48
3.2 Variabel Penelitian ... 48
3.3 Variabel Bebas ... 49
3.2.1 Variabel Terikat ... 49
3.4 Metode Pengambilan Data ... 50
3.3.1 Metode Angket ... 50
3.3.2 Metode Dokumentasi ... 50
3.5 Validitas dan Reliabilitas Instrumen ... 51
3.4.1 Validitas ... 51
3.4.2 Reliabilitas ... 52
3.4.3 Metode Analisis Data... 53
3.5.1 Analisis Deskriptif Persentase ... 53
3.5.2 Uji Normalitas Data ... 55
xi
4.1 Hasil Penelitian ... 60
4.1.1 Analisis Deskriptif ... 60
4.1.1.1Deskriptif Persentase Kompetensi profesional ... 61
4.1.1.2Deskriptif Persentase Kompetensi pedagogik... 63
4.1.1.3Deskriptif Prestasi Belajar... 66
4.1.2 Analisis Regresi Berganda ... 67
4.1.3 Uji Normalitas ... 68
4.1.4 Uji Asumsi Klasik ... 69
4.1.4.1Uji Multikolinieritas ... 69
4.1.4.2Uji Heteroskedastisitas ... 70
4.1.5 Pengujian Hipotesis... 71
4.1.5.1Pengujian Hipotesis Secara Simultan (uji F)... 71
4.1.5.2Pengujian Hipotesis Secara Parsial (uji t) ... 71
4.1.5.3Koefisien Determinasi Simultan (R ) ... 72 2
4.1.5.4Koefisien Determinasi Parsial (r ) ... 73 2 4.2 Pembahasan ... 74
BABV PENUTUP ... 78
5.1. Simpulan ... 78
5.2. Saran ... 79
DAFTAR PUSTAKA ... 80
xii
Halaman
1.1. Ketuntasan Belajar ... 6
3.1 Lokasi, Jumlah Populasi dan Sampel... 48
3.2 Kriteria Kompetensi Profesional dan Kompetensi Profesional ... 54
3.3 Kriteria Prestasi Belajar ... 55
4.1 Distribusi Kompetensi Profesional ... 61
4.2 Rangkuman Analisis Deskriptif Persentase Kompetensi Profesional 62
4.3 Distribusi Kompetensi pedagogik ... 64
4.4 Rangkuman Analisis Deskriptif Persentase Kompetensi Pedagogik ... 65
4.5 Distribusi Prestasi Belajar ... 66
4.6 Hasil Analisis Regresi Berganda ... 67
4.7 Uji Normalitas Data ... 68
4.8 Uji Multikolinieritas Data ... 69
4.9 Hasil Analisis Uji F... 71
4.10 Hasil Analisis Uji t ... 72
4.11 Koefisien Determinasi Simultan ... 73
xiii
Halaman
1.1 Sistem Pendidikan ... 2
3.1 Kerangka Berfikir ... 46
4.1 Grafik Kompetensi Profesional ... 62
4.2 Grafik Kompetensi Pedagogik ... 64
4.3 Grafik Prestasi Belajar ... 66
xiv
1. Tabel Perhitungan Validitas dan Reliabilitas ... 83
2. Perhitungan dan Analisis Validitas ... 85
3. Perhitungan dan Analisis Reliabilitas ... 86
4. Kisi-kisi Instrumen Penelitian... 91
5. Instrumen Penelitian ... 92
6. Tabulasi Jawaban Responden Penelitian ... 101
7. Analisis Deskriptif Variabel Kompetensi Profesional ... 104
8. Analisis Deskriptif Variabel Kompetensi Pedagogik ... 105
9. Analisis Deskriptif Persentase Variabel Kompetensi ... 106
10. Uji Normalitas Data ... 107
11. Uji Asumsi Klasik ... 107
12. Uji Multikolinieritas... 107
13. Uji Heteroskedastisitas... 107
14. Analisis Regresi ... 108
15. Output SPSS... 109
16. Scatterplot ... 111
17. Daftar Nama Responden ... 112
18. Daftar Nilai Responden... 113
1 1.1 Latar Belakang Masalah.
Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang semakin pesat dapat
menimbulkan kompleknya tuntutan kehidupan dalam masyarakat, maka
diperlukan adanya spesialisasi kemampuan seseorang dalam melakukan tugasnya.
Adanya spesialisasi tugas diharapkan pekerjaan itu akan dapat diselesaikan
dengan baik, termasuk di dalamnya tugas guru dalam melaksanakan tugas
kependidikan. Sesuai dengan UU RI No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan Nasional, jabatan guru sebagai pendidik merupakan jabatan
profesional. Untuk itu profesionalisme guru dituntut agar terus berkembang sesuai
perkembangan jaman, ilmu pengetahuan, dan teknologi serta kebutuhan
masyarakat termasuk kebutuhan terhadap sumber daya manusia yang berkualitas
dan memiliki kapabilitas untuk mampu bersaing baik diforum regional, nasional
maupun internasional.
Proses belajar mengajar merupakan inti dari proses pendidikan secara
keseluruhan dan guru sebagai pemegang peranan utama. Proses belajar mengajar
merupakan suatu rangkaian perbuatan guru dan siswa dalam situasi edukatif untuk
mencapai tujuan tertentu. Dalam proses belajar mengajar, guru mempunyai tugas
untuk mendorong, membimbing, dan memberi fasilitas belajar bagi siswa untuk
mencapai tujuan. Guru mempunyai tanggung jawab untuk melihat segala sesuatu
yang terjadi dalam kelas untuk membantu proses perkembangan siswa.
kegiatan dalam belajar sebagai suatu proses yang dinamis dalam segala fase dan
proses perkembangan siswa (Slameto, 2003:97).
Proses belajar dan hasil belajar para siswa bukan saja ditentukan oleh
sekolah, pola, struktur dan isi kurikulumnya, akan tetapi sebagian besar ditentukan
oleh kompetensi guru yang mengajar mereka dan membimbing mereka (Hamalik,
2003:36). Guru yang kompeten akan lebih mampu menciptakan lingkungan
belajar yang efektif, menyenangkan dan lebih mampu mengelola kelasnya
sehingga belajar para siswa dapat berjalan dengan baik dan lancar.
Suatu proses belajar mengajar akan dapat berjalan dengan lancar, efektif
dan efisien apabila ada interaksi positif antara berbagai komponen yang
terkandung di dalam sistem pengajaran. Komponen dalam sistem pengajaran
antara lain adalah tujuan pendidikan dan pengajaran, peserta didik atau siswa,
tenaga kependidikan atau guru, kurikulum, strategi pembelajaran, media
pengajaran dan evaluasi pengajaran (Hamalik, 2003:77). Seperti yang dijelaskan
dalam sistem pendidikan nasional bahwa tujuan pendidikan akan berhasil apabila
setiap komponen yang terdapat di dalam sistem pendidikan seluruhnya berfungsi
sesuai dengan fungsinya dan memperhatikan seluruh komponen yang terkait.
Gambar 1.1 Sistem Pendidikan.
Proses pendidikan terjadi jika komponen-komponen yang ada di dalam
sistem bergerak dan saling terkait. Bergeraknya masing-masing komponen INPUT
• Peserta didik
PROSES • Pendidik, kurikulum,
sarana prasarana, metode, lingkungan
OUTPUT • Pengetahuan,
belumlah dipandang cukup, sebab masih harus ada saling hubungan yang bersifat
fungsional dan merupakan satu kesatuan dalam mencapai suatu tujuan. Apabila
salah satu komponen yang terdapat di dalam sistem tersebut tidak berfungsi
ataupun kurang berfungsi, maka kemungkinan besar sistem tersebut tidak atau
kurang berhasil dalam mencapai tujuan. Oleh karena itu setiap komponen yang
terdapat di dalam sistem pendidikan seluruhnya harus dapat berfungsi sesuai
dengan perannya dan memperhatikan seluruh komponen yang terkait.
Seorang dikatakan profesional apabila memiliki keterampilan teknis
tentang bagaimana mengerjakan sesuatu, dan juga memiliki wawasan tentang
mengapa ia mengerjakan tugas-tugasnya dengan keterampilan teknis yang
dimilikinya. Jadi dalam pelaksanaan pendidikan terutama sebagai pendidik mata
pelajaran akuntansi guru benar-benar dapat menetapkan keputusan, jam kerja,
serta motivasi yang kuat agar dalam mentransformasikan ilmu pengetahuan
benar-benar optimal dan dapat diterima oleh siswa.
Kualitas guru dapat ditinjau dari dua segi yaitu proses dan hasil. Dari segi
proses guru dikatakan berhasil apabila mampu melibatkan sebagian besar peserta
didik secara aktif, baik fisik, mental maupun sosial dalam pembelajaran.
Disamping itu dapat dilihat dari gairah dan semangat mengajarnya, serta rasa
percaya diri. Sedangkan dari segi hasil, guru dikatakan berhasil apabila
pembelajaran yang diberikannya mampu mengubah perilaku sebagian besar
peserta didik ke arah penguasaan kompetensi dasar yang lebih baik. Untuk
Dalam rangka meningkatkan prestasi belajar maka seorang siswa
diharuskan untuk selalu belajar. Menurut Slameto (2003:2) belajar adalah suatu
proses usaha yang dilakukan seseorang untuk memperoleh suatu perubahan
tingkah laku yang baru secara keseluruhan, sebagai hasil pengalamannya sendiri
dalam interaksi dengan lingkungannya. Siswa dalah penentu terjadinya atau tidak
terjadinya proses belajar. Proses belajar terjadi berkat siswa mempelajari sesuatu
yang ada di lingkungan sekitar. Tindakan belajar tentang suatu hal tersebut
tampak sebagai perilaku belajar yang tampak dari luar.
Belajar adalah menyangkut apa yang harus dikerjakan oleh siswa untuk
dirinya sendiri, maka inisiatif harus datang dari siswa tersebut sedangkan guru
sebagai pembimbing dan pengarah. Oleh karena itu murid harus didorong dan
dirangsang untuk belajar bagi dirinya sendiri dan tugas guru yang sebenarnya
adalah menjamin bahwa siswa menerima tanggung jawabnya sendiri untuk belajar
dengan mengembangkan sikap dan rasa antusiasnya untuk belajar.
Tiap siswa mempunyai potensi untuk berprestasi yang berbeda-beda yang
datang dari dalam maupun dari luar dirinya, ada siswa yang prestasi belajarnya
tinggi dan ada pula siswa yang prestasi belajarnya rendah. Terhambatnya potensi
untuk berprestasi dapat dikarenakan konsentrasi belajarnya terganggu, waktu
belajar yang kurang dan tidak teratur dan kegiatan-kegiatan siswa yang kurang
mendukung bagi perkembangan potensi berprestasinya. Sebaliknya jika seorang
siswa berusaha menata dirinya terbiasa dengan hidup tertib, teratur, menaati
dalam belajar, potensinya untuk berprestasi akan tumbuh dan berkembang dengan
optimal.
Program keahlian akuntansi adalah salah satu program keahlian yang
khusus memperdalam ilmu akuntansi di SMK konsentrasi Bisnis dan Manajemen.
Salah satu mata pelajaran di SMK yang dalam proses belajar mengajarnya dituntut
kompetensi dasar guru yang memadai adalah mata pelajaran akuntansi. Akuntansi
adalah proses pencatatan, penggolongan, peringkasan, pelaporan,dan pengamatan
data keuangan organisasi. Mata diklat akuntansi merupakan mata diklat produktif
dalam kurikulum SMK Bisnis dan manajemen program keahlian akuntansi yang
mempelajari suatu teori beserta praktek akuntansi dimana setiap proses tahap yang
satu dengan yang lain saling terkait sehingga membutuhkan penguasaan teori
yang mantang dan pelaksanaan praktek yang teliti. Siswa program keahlian
akuntansi diprioritaskan untuk meperdalam ilmu akuntansi, untuk itu penguasaan
materi dan ketrampilan praktek akuntansi harus seluruhnya tuntas.
Dari observasi awal yang dilakukan pada tiga sekolah menunjukkan bahwa
pencapaian prestasi belajar akuntansi siswa masih ada yang belum optimal. Dari
setiap kali diadakan ulangan atau tes masih ada siswa yang belum mencapai
standar ketuntasan belajar yang ditetapkan yaitu sebesar 7,00. Untuk mengatasi
hal tersebut biasanya para guru mengadakan program remedial sampai siswa
tersebut dapat mencapai ketuntasan belajar yang telah ditetapkan. Berikut data
nilai ulangan mata diklat akuntansi semester gasal tahun ajaran 2008/2009 pada
Tabel 1.1. Ketuntasan Belajar.
Nama Sekolah Kelas TT % T % Jml
SMK Satya Pratama 2 Akt 17 41,46% 24 58,54% 41
SMK Muh. 1 Borobudur 2 Akt 42 50,60% 41 49,40% 83
SMK Muh. Salaman 2 Akt 18 11,76% 135 88,24% 153
Keterangan TT: Tidak Tuntas T: Tuntas Sumber: Dokumen Guru.
Siswa dikatakan belum tuntas jika memperoleh nilai di bawah tujuh dalam
penguasaan mata diklat akuntansi. Siswa dituntut untuk menguasai materi secara
tuntas karena mata diklat akuntansi memerlukan penguasaan materi yang
menyeluruh dimana setiap tahap atau proses akuntansi merupakan sistem yang
saling terkait.
Keberhasilan dalam belajar siswa dipengaruhi oleh dua faktor yaitu faktor
intern dan faktor ekstern. Guru adalah salah satu faktor ekstern tersebut. Menurut
Sudjana dalam Kuntoro (2008:6) guru adalah salah satu faktor dominan yang
mempengaruhi kualitas pembelajaran, namun guru akan dominan ketika
mempunyai kompetensi profesional. Guru yang mempunyai kompetensi
profesional baik, diperkirakan akan menghasilkan prestasi belajar siswa yang baik
pula. Kemampuan profesional disebut juga sebagai kompetensi profesional.
Masalah kompetensi profesional guru merupakan salah satu dari kompetensi yang
harus dimiliki oleh setiap guru dalam jenjang pendidikan apapun (Hamalik,
2006:34).
Trianto (2007:71) mengatakan minimal ada dua parameter standar yang
dijadikan rujukan bagi guru untuk keberhasilan dalam mengemban peran yaitu
Guru merupakan profesi/jabatan yang memerlukan keahlian khusus
sebagai guru. Sesuai dengan UU Guru dan Dosen No. 14 tahun 2005, guru adalah
pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing,
mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan
anak usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar, dan pendidikan
menengah. Profesi ini tidak dapat dilakukan oleh sembarang orang di luar bidang
kependidikan. Walaupun pada kenyataannya masih banyak dilakukan oleh orang
di luar kependidikan. Guru yang kompeten akan lebih mampu menciptakan
lingkungan belajar yang efektif, menyenangkandan lebih mampu mengelola
kelasnya sehingga belajar para siswa dapat berjalan dengan baik dan lancar.
Dalam UU No. 14 Tahun 2005 tentang guru dan dosen dijelaskan bahwa
seorang guru harus mempunyai empat kompetensi dasar yaitu kompetensi
pedagogik, kompetensi kepribadian, kompetensi sosial dan kompetensi
profesional.
Kompetensi pedagogik adalah kemampuan seorang guru dalam mengelola
proses pembelajaran peserta didik yang meliputi pemahaman terhadap peserta
didik, perancangan dan pelaksanaan pembelajaran, evaluasi hasil belajar dan
pengembangan peserta didik untuk mengaktulisasikan berbagai potensi yang
dimiliki. Kompetensi kepribadian adalah kemampuan kepribadian yang mantap,
stabil, dewasa, arif, berwibwa, teladan bagi peerta didik, dan berakhlak mulia.
Kompetensi sosial adalah kemampauan berkomunikasi dan bergaul secara efektif
dengan peserta didik, sesama pendidik, tenaga kependidikan, orang tua/wali
penguasaan materi pembelajaran secara luas dan mendalam yang memungkinkan
membimbing peserta didik memenuhi standar kompetesni yang ditetapkan dalam
standar nasional.
Penelitian ini mengkaji kompetensi guru dilihat dari kompetensi
profesional dan kompetensi pedagogik. Karena kompetensi profesional dan
kompetensi pedagogik merupakan kompetensi yang sangat penting dan
berhubungan langsung dengan proses belajar mengajar. Hal ini ditunjukkan
dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh Kuntoro (2008:90) pada guru di SMK
program keahlian akuntansi di Kabupaten Tegal yang menunjukkan bahwa secara
parsial kompetensi profesional guru berpengaruh positif terhadap prestasi belajar
siswa di SMK program keahlian akuntansi Kabupaten Tegal dengan ditunjukkan
oleh R sebesar 40,49%. 2
Selain itu penelitian yang dilakukan oleh Setiyadi (2008:99) menunjukkan
bahwa pengaruh kompetensi pedagogik dan kompetensi profesional lebih besar
pengaruhnya dibandingkan dengan kompetensi lainnya. Secara parsial hal ini
dapat dilihat dari besarnya thitung sebesar 3,822 dengan signifikansi 0,000<0,05
untuk variabel persepsi siswa pada kompetensi pedagogik, besarnya pengaruh
persepsi siswa pada kompetensi pedagogik terhadap prestasi belajar sebesar
11,6%, sedangkan kompetensi profesional besarnya pengaruh terhadap prestasi
belajar sebesar 21,25%. Dari hasil perhitungan tersebut dapat diketahui bahwa ada
pengaruh secara parsial antara kompetensi pedagogik dan kompetensi profesional
Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan, peneliti tertarik untuk
mengadakan penelitian dengan judul ” PENGARUH KOMPETENSI
PROFESIONAL DAN KOMPETENSI PEDAGOGIK GURU EKONOMI
AKUNTANSI TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA DI SMK
KABUPATEN MAGELANG”.
1.2 Rumusan masalah
Berdasarkan latar belakang masalah tersebut, maka dapat dirumuskan
masalah sebagai berikut:
1. Adakah pengaruh kompetensi profesional dan kompetensi pedagogik guru
ekonomi akuntansi terhadap prestasi belajar siswa di SMK Kabupaten
Magelang?
2. Seberapa besar pengaruh kompetensi profesional dan kompetensi pedagogik
guru ekonomi akuntansi terhadap prestasi belajar siswa di SMK Kabupaten
Magelang?
3. Seberapa besar pengaruh kompetensi profesional terhadap prestasi belajar
siswa di SMK Kabupaten Magelang?
4. Seberapa besar pengaruh kompetensi profesional terhadap prestasi belajar
siswa di SMK Kabupaten Magelang?
1.3 Tujuan Penelitian
Tujuan dari penelitian ini adalah:
1. Untuk mengetahui adakah pengaruh kompetensi profesional dan kompetensi
pedagogik guru ekonomi akuntansi terhadap prestasi belajar siswa di SMK
2. Untuk mengetahui besarnya pengaruh kompetensi profesional dan kompetensi
pedagogik guru ekonomi akuntansi terhadap prestasi belajar siswa di SMK
Kabupaten Magelang.
3. Untuk mengetahui besarnya pengaruh kompetensi profesional terhadap
prestasi belajar siswa di SMK Kabupaten Magelang?
4. Untuk mengetahui besarnya pengaruh kompetensi pedagogik terhadap prestasi
belajar siswa di SMK Kabupaten Magelang?
1.4 Manfaat Penelitian 1. Manfaat Teoritis
Sebagai referensi tambahan dan bahan kajian dalam menambah wawasan
ilmu pengetahuan di bidang pendidikan dan untuk penelitian selanjutnya
mengenai berbagai faktor yang dapat mempengaruhi prestasi belajar mata
pelajaran akuntansi yang belum dikaji dalam penelitian ini.
2. Manfaat Praktis
a. Bagi Pihak Sekolah
Dapat dijadikan motivasi dalam penerimaan guru dimana sekolah harus
lebih mementingkan kompetensi guru sehingga dengan lulusan yang berkualitas
mereka dapat mengabdikan ilmu yang dimiliki kepada peserta didik.
b. Bagi Pihak Guru
Untuk memberikan motivasi agar guru dapat meningkatkan
11 2.1 Belajar
2.1.1 Pengertian Belajar
Belajar merupakan sebuah proses yang dialami oleh manusia, dan kegiatan
tersebut terdapat dalam proes pendidikan. Tujuan pendidikan akan tercapai jika
proses belajar berjalan secara optimal.
Menurut Slameto (2003:2) belajar adalah suatu proses usaha yang
dilakukan seseorang untuk memperoleh suatu perubahan tingkah laku yang secara
keseluruhan, sebagai hasil pengalamannya sendiri dalam interaksi dengan
lingkungannya.
Pengertian belajar menurut para ahli (dalam Dalyono, 2007:211-212),
yaitu:
1. Whiterington, dalam buku Educational Psychology mengemukakan: “Belajar
adalah suatu perubahan di dalam kepribadian yang menyatakan diri sebagai
suatu pola baru dari reaksi yang berupa kecakapan, sikap, kebiasaan,
kepandaian, atau suatu pengertian.”
2. Morgan, dalam buku Introduction to Psycology (1978)
mngemukakan:”Belajar adalah setiap perubahan yang relative menetap dalam
tingkah laku yang terjadi sebagai suatu hasil dari latihan atau pengalaman”.
3. Lee J. Croubach:”Learning is shown by change in behavior as result of
experience”, artinya: belajar itu tampak oleh perubahan tingkah laku sebagai
4. Gagne, dalam buku The Conditions of Learning (1977) menyatakan bahwa
belajar: “Belajar terjadi apabila suatu situasi stimulus bersama dengan isi
ingatan mempengaruhi siswa sedemikian rupa sehingga perbuatannya
(performancenya) berubah dari waktu sebelum ia mengalami situasi itu ke
waktu sesudah ia mengalami situasi tadi”.
5. MC. Gooch mengatakan: “Learning is a change in performance as a result of
practice,” belajar adalah perubahan pada perbuatan sebagai akibat dari latihan.
Perubahan tingkah laku menurut Witherington meliputi perubahan
keterampilan, sikap, pengetahuan, pemahaman, dan apresiasi (Sudjana, 1989:5).
Adapu ciri-ciri perubahan tingkah laku dalam pengertian belajar menurut
Slameto (2003:3-4):
a. Perubahan terjadi secara sadar.
b. Perubahan dalam belajar bersifat kontinu dan fungsional.
c. Perubahan dalam belajar bersifat positif dan aktif.
d. Perubahan dalam belajar bukan bersifat sementara.
e. Perubahan dalam belajar bertujuan dan terarah.
f. Perubahan mencakup seluruh aspek tingkah laku.
Dari beberapa pendapat tersebut dapat disimpulkan bahwa belajar adalah
suatu proses usaha yang dilakukan seseorang untuk memperoleh suatu perubahan
tingkah laku dalam rangka mengembangkan diri baik dalam aspek kognitif, aspek
afektif, aspek psikomotorik sebagai hasil pengalaman dan latihan dari interaksi
dengan lingkungannya dalam memenuhi kebutuhan hidupnya dan bersifat
2.1.2 Unsur-Unsur Belajar
Belajar menurut Gagne (dalam Anni, 2004:3-4) merupakan sebuah sistem
yang di dalamnya terdapat berbagai unsur yang saling kait-mengkait sehingga
menghasilkan perubahan perilaku. Beberapa unsur yang dimaksud adalah sebagai
berikut:
a. Pembelajar
Dapat berupa peserta didik, pembelajar, warga belajar, dan peserta
pelatihan. Pembelajar memiliki organ penginderaan yang digunakan untuk
menangkap rangsangan, otak yang digunakan untuk mentransformasikan hasil
penginderaannya ke dalam memori yang komplek, dan syaraf atau otot yang
digunakan untuk menampilkan kinerja yang menunjukkan apa yang telah
dipelajari. Rangsangan (stimulus) yang diterima oleh pembelajar kemudian
diorganisir dalam bentuk kegiatan syaraf, beberapa rangsangan itu disimpan di
dalam memorinya. Kemudian memori tersebut diterjemahkan ke dalam tindakan
yang dapat diamati seperti gerakan syaraf atau otot dalam merespon sesuatu.
b. Rangsangan (stimulus)
Peristiwa yang merangsang penginderaan pembelajar disebut situasi
stimulus. Dalam kehidupan seseorang terdapat banyak stimulus yang berada di
lingkungannya. Suara, sinar, warna, panas, dingin, tanaman, gedung, dan orang
adalah stimulus yang selalu berada di lingkungan seseorang. Agar pembelajar
mampu belajar optimal, ia harus memfokuskan pada stimulus tertentu yang
c. Memori
Memori pembelajar berisi berbagai kemampuan yang berupa pengetahuan,
ketrampilan, sikap yang dihasilkan dari aktivitas belajar sebelumnya.
d. Respon
Tindakan yang dihasilkan dari aktualisasi memori disebut respon.
Pembelajar yang sedang mengamati stimulus, maka memori yang ada di dalam
dirinya kemudian memberikan respon terhadap stimulus tersebut. Respon dalam
pembelajar diamati pada akhir proses belajar yang disebut perubahan perilaku
atau perubahab kinerja (performance).
2.1.3 Prinsip-Prisnsip Belajar
Prinsip belajar dapat dilaksanakan dalam situasi dan kondisi yang berbeda,
dan oleh setiap siswa secara individual. Prinsip-prinsip belajar menurut Slameto
(2003:27-28) adalah sebagai berikut:
a. Berdasarkan prasyarat yang diperlukan untuk belajar.
Dalam belajar setiap individu harus diusahakan berpartisipasi aktif,
meningkatkan minat dan membimbing untuk mencapai tujuan instruksional.
1. Belajar harus dapat menimbulkan reinforcement dan motivasi yang kuat
pada siswa untuk mencapai tujuan instruksional.
2. Belajar perlu lingkungan yang menantang di mana anak dapat
mengembangkan kemampuannya berekplorasi dan belajar dengan efektif.
b. Sesuai hakikat belajar.
1. Belajar itu proses kontinu maka harus tahap demi tahap menurut
perkembangannya.
2. Belajar adalah proses organisasi, adaptasi, eksplorasi dan discovery.
3. Belajar adalah proses kontinguitas (hubungan antara pengertian yang satu
dengan pengertian yang lain) sehingga mendapatkan pengertian yang
diharapkan. Stimulus yang diberikan menimbulkan respon yang
diharapkan.
c. Sesuai materi/bahan yang harus dipelajari.
1. Belajar bersifat keseluruhan dan materi itu harus memiliki struktur,
penyajian yang sederhana, sehingga siswa mudah menangkap
pengertiannya.
2. Belajar harus dapat mengembangkan kemampuan tertentu sesuai dengan
tujuan instruksional yang harus dicapainya.
d. Syarat keberhasilan belajar.
1. Belajar memerlukan sarana yang cukup, sehingga siswa dapat belajar
dengan tenang.
2. Repetisi dalam proses belajar perlu ulangan berkali-kali agar
2.1.4 Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Belajar
Menurut Slameto (2003:54-72) faktor-faktor yang mempengaruhi belajar
dapat digolongkan menjadi dua yaitu:
A. Faktor-faktor intern.
Faktor intern adalah faktor yang ada di dalam diri individu siswa yang
meliputi:
1. Faktor jasmani.
a) Kesehatan
Kesehatan seseorang berpengaruh terhadap belajarnya. Agar seseorang
dapat belajar dengan baik haruslah mengusahakan kesehatan badannya
tetap terjamin dengan cara selalu mengindahkan tentang bekerja, belajar,
istirahat, tidur, makan, olahraga, rekreasi dan ibadah.
b) Cacat tubuh
Keadaan cacat tubuh juga mempengaruhi siswa. Siswa yang cacat
belajarnya juga terganggu. Jika hal ini terjadi, hendaknya siswa belajar
pada lembaga pendidikan khusus atau diusahakan alat bantu agar dapat
menghindari atau mengurangi pengaruh kecacatannya.
2. Faktor psikologis.
a) Inteligensi/kecerdasan
Inteligensi besar pengaruhnya dalam mencapai keberhasilan. Siswa yang
cerdas atau inteligensi tinggi akan memiliki prestasi yang baik, sementara
siswa yang memiliki inteligensi rendah maka prestasi yang diperoleh juga
b) Perhatian
Untuk dapat menjamin hasil belajar yang baik, maka siswa harus
mempunyai perhatian terhadap bahan yang dipelajarinya. Apabila bahan
pelajaran tidak menjadi perhatian siswa, maka timbul kebosanan sehingga
siswa tidak suka belajar. Agar siswa dapat belajar dengan baik,
usahakanlah bahan pelajaran selalu menarik perhatian dengan cara
mengusahakan pelajaran itu sesuai dengan hobi atau bakatnya.
c) Minat
Minat besar pengaruhnya terhadap belajar, karena apabila bahan pelajaran
yang dipelajari tidak sesuai dengan minat siswa, siswa tidak akan belajar
dengan sebaik-baiknya karena tidak ada daya tarik bagi siswa. Bahan
pelajaran yang menarik minat siswa, lebih mudah dipelajari dan disimpan
karena minat menambah kegiatan belajar.
d) Bakat
Bakat adalah kemampuan potensial yang dimiliki seseorang untuk
mencapai keberhasilan pada masa yang akan datang. Siswa yang belajar
sesuai dengan bakatnya akan lebih berhasil dibandingkan dengan siswa
yang tidak belajar sesuai dengan bakatnya.
e) Motif
Dalam proses belajar haruslah diperhatikan apa yang dapat mendorong
siswa agar dapat belajar dengan baik untuk berpikir dan memusatkan
perhatian, merencanakan dan melaksanakan kegiatan yang berhubungan
dengan adanya latihan-latihan /kebiasaan-kebiasaan dan pengaruh
lingkungan yang memperkuat, jadi, latihan/ kebiasaan sangat perlu dalam
belajar.
f) Kematangan
Kematangan adalah suatu tingkat/fase dalam pertumbuhan seseorang, di
mana alat-alat tubuhnya sudah siap untuk melaksanakan kecakapan baru.
Anak yang sudah siap/matang, belum dapat melaksanakan kecakapannya
sebelum belajar. Belajarnya akan lebih berhasil jika anak sudah
siap/matang. Jadi kemajuan baru untuk memiliki kecakapan itu tergantung
dari kematangan dan belajar.
g) Kesiapan
Kesiapan adalah kesediaan untuk memberi respons atau bereaksi.
Kesiapan ini perlu diperhatikan dalam proses belajar, karena jika siswa
belajar dan padanya sudah ada kesiapan maka hasil belajarnya akan lebih
baik.
3. Faktor kelelahan.
Kelelahan dapat dibedakan menjadi dua macam, yaitu kelelahan jasmani dan
rohani. Kelelahan jasmani terjadi karena terjadi kekacauan substansi sisa
pembakaran di dalam tubuh, sehingga darah tidak/kurang lancar pada
bagian-bagian tertentu. Kelelahan rohani dapat terjadi karena terus-menerus
memikirkan masalah yang dianggap berat tanpa istirahat, menghadapi hal-hal
terpaksa dan tidak sesuai dengan bakat, minat dan perhatiannya. Agar siswa
dapat belajar dengan baik haruslah menghindarikelelahan dalam belajarnya.
B. Faktor-faktor ekstern
Faktor ekstern adalah faktor yang dapat mempengaruhi belajar yang berasal
dari luar siswa yang meliputi:
1. Faktor keluarga
Yang termasuk faktor ini adalah: cara orang tua mendidik, relasi antar anggota
keluarga, suasana rumah, keadaan ekonomi keluarga, pengertian orang tua dan
latar belakang kebudayaan.
2. Faktor sekolah
Yang termasuk komponen faktor sekolah antara lain:
a) Metode mengajar
Metode mengajar adalah suatu cara yang harus dilalui dalam mengajar.
b) Kurikulum
Kurikulum dapat diartikan sebagai sejumlah kegiatan yang diberikan
kepada siswa.
c) Relasi guru dengan siswa
Proses belajar mengajar terjadi karena adanya interaksi antara guru dengan
siswa. Dengan adanya relasi yang baik, siswa akan menyukai guru
maupunpelajarannya sehingga siswa akan berusaha mempelajarinya
d) Relasi siswa dengan siswa
Relasi antar siswa yang baik akan menciptakan kerjasama dan dapat
memunculkan persaingan yang sehat dalam kegiatan belajar mengajar.
e) Disiplin sekolah
Disiplin sekolah mencakup kedisiplinan guru dalam mengajar dengan
melaksanakan tata tertib, kedisiplinan pegawai dalam pekerjaan
administratif, kedisiplinan kepala sekolah dalam mengelola seluruh staf
dan siswanya, dan disiplin tim BP dalam pelayanan kepada siswa.
f) Alat pelajaran
Alat pelajaran adalah alat yang dipakai oleh guru dan siswa pada saat
kegiatan belajar mengajar berlangsung.
g) Waktu sekolah
Waktu sekolah adalah waktu dimana proses belajar mengajar berlangsung
disekolah.
h) Standar pelajaran di atas ukuran
Guru dalam menuntut penguasaan materi harus sesuai dengan kemampuan
siswa masing-masing, yang terpenting yaitu tujuan yang telah dirumuskan
tarcapai.
i) Keadaan gedung
Jumlah siswa yang banyak serta karakteristik mereka masing-masing
j) Metode belajar
Guru perlu membina siswanya untuk melakukan cara belajar yang baik
dan efektif pula hasilnya dengan menerapakan metode yang sesuai pula.
k) Tugas rumah
Guru memberikan tugas di rumah sesuai dengan kemampuan siswa agar
siswa tidak mengalami kesulitan dalam mengerjakannya dan dapat
memanfaatkan waktu dengan baik.
3. Faktor masyarakat
Masyarakat merupakan faktor ekstern yang juga berpengaruh terhadap belajar
siswa. Pengaruh itu terjadi karena keberadaan siswa dalam masyarakat. Faktor
tersebut diantaranya:
a) Kegiatan siswa dalam masyarakat
b) Mass media
c) Teman bergaul
d) Bentuk kehidupan masyarakat
2.2 Prestasi Belajar Akuntansi 2.2.1 Pengertian Prestasi Belajar
Menurut Tu’u (2004:75) prestasi akademik adalah hasil belajar yang
diperoleh dari kegiatan pembelajaran di sekolah atau di perguruan tinggi yang
bersifat kognitif dan biasanya ditentukan melalui pengukuran dan penilaian,
sedangkan prestasi belajar adalah penguasaan pengetahuan atau keterampilan
yang dikembangkan oleh mata pelajaran, lazimnya ditunjukkan dengan nilai tes
Dari pengertian tersebut dapat disimpulkan bahwa prestasi belajar adalah
suatu hasil kecakapan atau kemampuan seseorang pada bidang tertentu dalam
mencapai tingkat pemahaman yang dapat diukur dengan tes. Penilaian ini dapat
berupa angka, huruf, dan kalimat. Prestasi belajar dapat dirumuskan:
1. Prestasi belajar siswa adalah hasil belajar yang dicapai siswa ketika mengikuti
dan mengerjakan tugas dan kegiatan pembelajaran di sekolah.
2. Prestasi belajar siswa tersebut terutama dinilai aspek kognitifnya karena
bersangkutan dengan kemampuan siswa dalam pengetahuan atau ingatan,
pemahaman, aplikasi, analisis, sintesa dan evaluasi.
3. Prestasi belajar siswa dibuktikan dan ditunjukkan melalui nilai atau angka
nilai dari hasil evaluasi yang dilakukan oleh guru terhadap tugas siswa dan
ulangan-ulangan atau ujian yang ditempuhnya.
2.2.2 Fungsi Prestasi Belajar
Menurut Arifin (1991:3) prestasi belajar mempunyai fungsi utama yaitu
sebagai berikut:
a. Sebagai indikator kualitas dan kuantitas pengetahuan yang telah dikuasai
peserta didik.
b. Sebagai lambang pemuas hasrat ingin tahu. Hal ini didasarkan atas asumsi
bahwa para ahli psikologi berasumsi bahwa menyebut hal ini sebagai tendensi
keingintahuan (couriosty) dan merupakan kebutuhan umum pada manusia
termasuk anak didik dalam suatu program.
c. Sebagai bahan informasi dan inovasi pendidikan. Asumsinya adalah bahwa
meningkatkan ilmu pengetahuan dan teknologi dan berperan sebagai umpan
balik (feed back) dalam meningkatkan prestasi belajar.
d. Sebagai indikator intern dan ekstern dari suatu institusi pendidikan. Indikator
intern dalam arti bahwa prestasi belajar dapat dijadikan indikator tingkat
produktivitas suatu institusi pendidikan. Kurikulum yang digunakan relevan
dengan kebutuhan masyarakat dan anak didik. Indikator ekstern dalam arti
bahwa tinggi rendahnya prestasi belajar dapat dijadikan indikator tingkat
kesuksesan anak di masyarakat.
e. Dapat dijadikan indikator terhadap daya serap (kecerdasan) anak didik. Dalam
proses belajar mengajar, anak didik merupakan masalah yang utama dan
pertama karena anak didiklah yang mengharapkan daya serap seluruh materi
pelajaran yang telah diprogramkan dalam kurikulum.
2.2.3 Karakteristik Mata Pelajaran Akuntansi
Akuntansi merupakan seperangkat pengetahuan untuk menghasilkan
informasi yang bermanfaat. Seperangkat pengetahuan tersebut merupakan suatu
sistem pencatatan, penggolongan atau pengklasifikasian suatu transaksi keuangan
pada entitas usaha guna menghasilkan laporan keuangan. Laporan keuangan
diharapkan dapat digunakan sebagai salah satu dasar dalam pengambilan
keputusan ekonomis oleh pihak-pihak yang berkepentingan baik investor,
kreditur, pemerintah, manajemen, karyawan maupun masyarakat luas.
Materi akuntansi berupa pokok-pokok bahasan secara umum pencatatan
transaksi keuangan, penyusunan laporan keuangan baik perusahaan jasa, dagang
Pokok-pokok bahasan tersebut sesuai dengan sekuensial proses akuntasi,
dan bukti transaksi sampai menjadi laporan keuangan. Di samping itu, juga
dimulai dari transaksi pada perusahaan jasa yang relatif mudah sampai pada
perusahaan manufaktur yang relatif kompleks (Depdiknas, 2003).
2.3 Kompetensi Guru 2.3.1 Pengertian Guru
Menurut Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang guru dan dosen,
guru adalah pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar,
membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik
pada pendidik anak usia dini jalur formal, pendidikan dasar, dan menengah.
Sedangkan menurut Hamalik (2006:36) guru adalah jabatan profesional
yang memerlukan berbagai keahlian khusus. Guru merupakan suatu profesi, yang
berarti suatu jabatan yang memerluan keahlian khusus sebagai seorang guru dan
tidak dapat dilakukan oleh sembarang orang di luar bidang pendidikan (Uno,
2008:15). Walaupun kenyataannya masih terdapat hal-hal tersebut di luar bidang
kependidikan.
Dari pengertian di atas dapat disimpulkan bahwa guru adalah orang yang
mempunyai keahlian khusus dalam mendidik, mengajar, membimbing,
mengarahkan, melatih, dan mengevaluasi peserta didik serta mempunyai jabatan
profesional dimana dia mempunyai wewenang tanggung jawab terhadap peserta
2.3.2 Syarat Guru
Menurut Ametembun (dalam Kuntoro, 2008:17) ada beberapa syarat
mutlak yang harus dipenuhi untuk menjadi guru, yaitu:
1. Syarat Profesional
Bahwa seorang guru perlu memiliki keahlian di bidang keguruan. Maka ia
perlu memiliki:
a. Pengetahuan di bidang keguruan dan pendidikan, baik yang bersifat umum
maupun khusus.
b. Ketrampilan di bidang keguruan. Seorang guru profesional perlu memiliki
ketrampilan dalam mengajar pada khususnya dan kemampuan dalam
mendidik pada umumnya, yang pada hakekatnya adalah memiliki
kesanggupan dalam memimpin kelasnya.
2. Syarat Personal
Bahwa seorang guru harus memenuhi syarat yang menyangkut diri
pribadi. Syarat itu diantaranya: (1) kesehatan fisik, bahwa seorang guru harus
sehat fisik atau jasmani, tidak sakit-sakitan; (2) kesehatan psikis, bahwa seorang
guru harus sehat jiwanya, sehat mental dan rohaninya; (3) integritas pribadi,
bahwa guru harus terintegrasi kepribadiannya, yang telah dewasa dan sanggup
mengambil keputusan sendiri atas tanggung jawab sendiri.
3. Syarat Moralitas
Bahwa guru harus memiliki moral yang bagus, artinya hanya mengetahui
apa yang baik dan buruk tetapi sanggup nerbuat menurut norma-norma kesusilaan.
Bahwa guru haruslah orang yang beragama yaitu orang yang
mengindahkan norma-norma keagamaan.
5. Syarat Formalitas
Bahwa guru harus mempunyai ijasah sebagai syarat formal dan surat
keputusan lain yang berlaku.
Menurut Munib (2004:45) syarat yang harus dimiliki untuk menjabat
sebagai guru yaitu:
1. Berijazah guru (lulusan Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan).
2. Berjiwa Pancasila, religius, dan berkebudayaan kebangsaan indonesia.
3. Menghormati setiap aliran agama dan keyakinan hidup.
4. Susila dan cakap, demokratis serta bertanggung jawab.
5. Menguasai Bahasa Indonesia.
6. Sehat jasmani dan rohani.
Syarat guru menurut Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 yang
tertuang dalam pasal 28 meliputi:
1. Pendidik harus memiliki kualifikasi akademik dan kompetensi sebagai agen
pembelajaran, sehat jasmani dan rohani, serta memiliki kemampuan untuk
mewujudkan tujuan pendidikan nasional.
2. Kualifikasi akademik sebagaimana dimaksud di atas adalah tingkat pendidikan
minimal yang harus dipenuhi oleh seorang pendidik yang dibuktikan dengan
ijazah dan atau sertifikasi keahlian yang relevan sesuai ketentuan
3. Kompetensi sebagai agen pembelajaran pada jenjang pendidikan dasar dan
menengah serta pendidikan anak usia dini meliputi:
a. Kompetensi pedagogik
b. Kompetensi kepribadian
c. Kompetensi profesional
d. Kompetensi sosial
4. Seseorang yang tidak memiliki ijazah dan atau sertifikat keahlian sebagaimana
dimaksud di atas tetapi memiliki keahlian khusus yang diakui dan diperlukan
dapat diangkat menjadi pendidik setelah melewati uji kelayakan dan
kesetaraan.
Istilah profesi selalu menyangkut tentang pekerjaan. Tetapi tidak semua
pekerjaan dapat disebut sebagai suatu profesi. Guru sebagai suatu profesi harus
memenuhi kriteria profesional (Menurut Hamalik, 2006:37-38 dari hasil lokakarya
pembinaan Kurikulum Pendidikan Guru UPI Bandung) sebagai berikut:
1. Fisik, meliputi: sehat jasmani dan rohani, tidak mempunyai cacat tubuh yang
bisa menimbulkan ejekan/cemoohan atau rasa kasihan dari anak didik.
2. Mental/kepribadian, meliputi: berjiwa Pancasila; menghayati GBHN;
mencintai bangsa dan sesama manusia dan rasa kasih sayang kepada anak
didik; berbudi pekerti luhur; berjiwa kretif dapat memanfaatkan rasa
kependidikan yang ada secara maksimal; mampu menyuburkan sikap
demokrasi dan penuh tenggang rasa; mampu mengembangkan kreativitas dan
yang tinggi; bersifat terbuka, peka dan inovatif; menunjukkan rasa cinta kepada
profesinya; ketaatan akan disiplin; dan memiliki sense of humor.
3. Keilmiahan/pengetahuan, meliputi: memahami ilmu yang dapat melandasi
pembetukan pribadi; memahami ilmu pendidikan dan keguruan dan mampu
menerapkannya dalam tugasnya sebagai pendidik; memahami, menguasai,
serta mencintai ilmu pengetahuan lain; senang membaca buku-buku ilmiah;
mampu memecahkan persoalan secara sistematis, terutama yang berhubungan
dengan bidang studi; dan memahami prinsip-prinsip kegiatan belajar-mengajar.
4. Keterampilan, meliputi: mampu berperan sebagai organisator proses belajar
mengajar; mampu menusun bahan pelajaran atas dasar pendekatan struktural,
interdisipliner, fungsional, behavior, dan teknologi; mampu menyusun GBPP;
mampu memecahkan dan melaksanakan teknik-teknik mengajar yang baik
dalam mencapai tujuan pendidikan; mampu merencanakan dan mengevaluasi
pendidikan; dan memahami dan melaksanakan kegiatan dan pendidikan luar
sekolah.
Implikasi dari peranan guru dalam bidang kependidikan pada umumnya
dan bidang pengajaran pada khususnya, maka guru sebagai suatu profesi dituntut
bagi penyandangnya untuk memiliki kompetensi yang diperoleh melalui
pendidikan dan kepribadian yang mantap sebagai prasyarat bagi performasinya.
Dalam rangka menyiapkan sumber daya manusia yang berkualitas peran guru
tidak dapat diabaikan, dimana melalui guru yang benar-benar profesional dalam
mengelola pendidikan dan pengajaran, diharapkan dapat mengkontribusikan
2.3.3 Kompetensi Guru
Proses belajar dan hasil belajar para siswa bukan saja ditentukan oleh
sekolah, pola, struktur dan isi kurikulumnya, akan tetapi sebagian besar ditentukan
oleh kompetensi guru yang mengajar dan membimbing mereka. Guru yang
kompeten akan lebih mampu menciptakan lingkungan belajar yang efektif,
menyenangkan dan akan lebih mampu mengelola kelasnya, sehingga belajar para
siswa berada pada tingkat optimal (Usman, 2008:9).
Kompetensi guru merupakan kemampuan seorang guru dalam
melaksanakan kewajiban-kewajiban secara bertanggung jawab dan layak.
Kompetensi guru baik secara teoritis maupun secara praktis memiliki manfaat
yang sangat penting terutama dalam rangka meningkatkan kualitas pendidikan
melalui peningkatan kualitas guru. Menurut Hamalik (2003:34) kompetensi guru
dapat digunakan sebagai:
a. Alat untuk menggambarkan standar kemampuan profesional guru.
b. Alat seleksi penerimaan guru.
c. Bahan acuan dalam pengembangan kurikulum.
d. Alat pembinaan guru.
e. Mendorong kegiatan belajar mengajar.
Trianto (2007:71) mengatakan minimal ada dua parameter standar yang
dijadikan rujukan bagi guru untuk keberhasilan dalam mengemban peran tersebut
yaitu kualifikasi pendidikan dan kompetensi.
Pasal 4 RPP (dalam Trianto, 2007:71-72) menyatakan bahwa guru secara
Pertama, kompetensi pedagogik yaitu kemampuan mengelola pembelajaran
peserta didik, perancangan dan pelaksanaan pembelajaran, evaluasi hasil belajar,
dan pengembangan peserta didik untuk mengaktualisasikan berbagai potensi yang
dimilikinya. Kedua, kompetensi kepribadian yaitu kemampuan kepribadian yang
mantap, stabil, dewasa, arif, dan berwibawa, menjadi teladan bagi peserta didik,
dan berakhlak mulia. Ketiga, kompetensi sosial merupakan kemampuan pendidik
sebagai bagian dari masyarakat untuk berkomunikasi dan bergaul secara efektif
dengan peserta didik, sesama pendidik, tenaga kependidikan, orang tua/wali
peserta didik, dan masyarakat sekitar. Sedangkan keempat, kompetensi
profesional yaitu kemampuan penguasaan materi pembelajaran secara luas dan
mendalam yang memungkinkannya membimbing peserta didik memenuhi standar
kompetensi yang ditetapkan dalam Standar Nasional Pendidikan.
Menurut UU No. 14 Tahun 2005 Bab IV pasal 10, guru dikatakan
kompeten apabila ia telah mempunyai empat kompetensi dasar yaitu:
1. Kompetensi Pedagogik
Kompetensi pedagogik adalah kemampuan seorang guru dalam mengelola
proses pembelajaran peserta didik. Seorang guru dikatakan memiliki kompetensi
pedagogik minimal apabila telah menguasai bidang studi tertentu, ilmu
pendidikan, baik metode pembelajaran maupun pendekatan pembelajaran. Dalam
suatu lingkup pembelajaran di kelas, guru hendaklah mengajar dengan sedemikian
rupa sehingga mereka memperoleh kesempatan untuk membuat keputusan
sendidri dan menyadari bahwa seseorang dapat belajar secara efektif bila memiliki
Dalam Trianto (2007:72) disebutkan bahwa indikator kompetensi
pedagogik meliputi pemahaman terhadap peserta didik, perancangan dan
pelaksanaan pembelajaran, evaluasi hasil belajar, dan pengembangan peserta didik
untuk mengaktualisasikan berbagai potensi yang dimilikinya.
Dalam mengajar guru hendaknya memahami peserta didik dengan cara
sedemikian rupa sehingga mereka memperoleh kesempatan untuk membuat
keputusan sendiri dan menyadari bahwa seseorang dapat belajar secara efektif.
Dengan pemahaman terhadap peserta didik guru diharapkan mengerti sifat-sifat,
karakter, tingkat pemikiran, perkembangan fisik dan psikis anak. Dengan
mengerti hal itu guru akan lebih mudah mengerti kesulitan dan kemudahan anak
didik dalam belajar dan mengembangkan diri.
Menurut Usman (2008:9) seorang guru hendaknya mampu dan terampil
dalam merumuskan TPK, memahami kurikulum dan memberikan informasi
kepada siswa agar pembelajaran dapat tercapai dengan sukses.
Dalam kegiatan belajar mengajar seorang guru harus selalu mengadakan
evaluasi artinya pada waktu-waktu tertentu selama periode pendidikan selalu
mengadakan penilaian terhadap hasil yang telah dicapai. Evaluasi ini dilakukan
baik oleh pendidik maupun terdidik. Tujuan guru melakukan evaluasi terhadap
siswa untuk mengetahui perkembangan siswa dalam menerima pelajaran yang
disampaikan oleh guru. Evaluasi yang salah maka akan mengahasilkan gambaran
kemampuan siswa yang salah pula. Oleh sebab itu teknik penyusunan alat
evaluasi penting untuk menghindari kesalahan dalam mengevaluasi. Beberapa hal
a) Harus menetapkan dulu segi-segi apa yang akan dinilai, sehingga betul-betul
terbatas serta dapat memberi petunjuk bagian mana dan dengan alat apa segi
tersebut dapat dinilai.
b) Harus menetapkan alat evaluasi yang betul-betul valid dan reliabel, artinya
taraf ketepatan dan ketetapan tes sesuai dengan aspek yang akan dinilai.
c) Penilaian harus obyektif artinya menilai prestasi siswa sebagaimana adanya.
d) Hasil penilaian tersebut betul-betul diolah dengan teliti sehingga dapat
ditafsirkan berdasarkan kriteria yang berlaku.
e) Alat evaluasi yang dibuat hendaknya mengandung unsur diagnosis artinya
dapat dijadikan bahan untuk mencari kelemahan siswa belajar dan guru
mengajar.
Sebagai pengarar guru juga harus membantu perkembangan anak didik
untuk dapat menerima, memahami, serta menguasai ilmu pengetahuan. Guru
hendaknya mampu memotivasi siswa untuk senantiasa belajar dalam berbagai
kesempatan agar dapat mencapai belajar dengan sukses (Usman, 2008:9).
2. Kompetensi profesional
Kompetensi profesional adalah kemampuan penguasaan materi
pembelajaran secara luas dan mendalam yang memungkinkannya membimbing
peserta didik memenuhi standar kompetensi yang ditetapkan dalam Standar
Nasional Pendidikan (Trianto, 2007:72).
Seorang guru harus memiliki pengetahuan, kecakapan dan keterampilan
pembelajaran secara efektif. Memilki pengetahuan dan ketrampilan merupakan
perangkat kompeten persyaratan bagi profesionalitas guru dalam mengelola KBM.
Trianto (2007:79-80) menyebutkan indikator kompetensi profesional
antara lain:
1) Menguasai substansi bidang studi dan metodologi keilmuan.
Guru dituntut untuk mengkaji substansi atau teori-teori dan mengkaji
metodologi keilmuan bidang studi yang diampunya.
2) Menguasai struktur dan materi kurikulum bidang studi.
Guru dituntut untuk bisa mengkaji struktur kurikulum bidang studi yang
diampunya, mengkaji materi bidang studi dalam kurikulum, mengkaji bahan
ajar bidang studi dan diharapkan mampu berlatif mengembangkan bahan ajar
sesuai bidang studi yang diampu.
3) Menguasai dan memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi dalam
pembelajaran.
Guru dituntut untuk mampu mengkaji berbagai jenis teknologi informasi dan
komunikasi dalam pembelajaran, memilih berbagai jenis teknologi informasi
dan komunikasi dalam pembelajaran secara kontekstual, dan berlatih
menggunakan dan memanfaatkan berbagai jenis teknologi informasi dan
komunikasi dalam pembelajaran.
4) Mengorganisasikan materi kurikulum bidang studi.
Guru diharapkan bisa berlatih memilih substansi, cakupan, dan tata urut materi
materi bidang studi yang sesuai dengan perkembangan dan potensi pesertya
didik.
5) Meningkatkan kualitas pembelajaran melalui penelitian tindakan kelas.
Guru mengkaji hakekat penelitian tindakan kelas, berlatih mengidentifikasi
dan menganalisis permasalah pembelajaran, berlatih menyusun rancangan dan
melaksanakan penelitian tindakan kelas, dan berlatih merancang upaya-upaya
peningkatan kualitas pembelajaran.
Sedangkan dalam pedoman Praktik Pengalaman Lapangan UNNES
(2007:156) disebutkan bahwa kompetensi profesional meliputi:
1) Kemampuan penguasaan materi
Menguasai materi adalah mengerti dan memahami secara luas dan
mendalam bahan pelajaran yang akan dibahas. Bahan pelajaran merupakan
rangsangan yang dirancang oleh guru agar direspon oleh siswa. Bahan pelajaran
yang dirancang oleh guru berupa stimulus pengetahuan, ketrampilan, dan sikap
yang tidak mau sedikit dimiliki oleh siswa. Bahan belajar yang dikuasai oleh guru
bukan terbatas pada bahan belajar yang akan disajikan kepada siswa saja,
melainkan juga bahan ajar lainnya yang relevan.
2) Kemampuan membuka pelajaran
Menurut Usman (2008:91) kemampuan membuka pelajaran adalah
kegiatan yang dilakukan guru dalam kegiatan belajar mengajar untuk menciptakan
prakondisi bagi murid agar mental maupunperhatian terpusat pada apa yang akan
dipelajarinya sehingga usaha tersebut akan memberikan efek yang positif terhadap
untuk menciptakan suasana siap mental dan menimbulkan perhatian siswa agar
terpusat pada hal-hal yang akan dipelajarinya.
Kegiatan membuka pelajaran tidak hanya dilakukan oleh guru pada awal
jam pelajaran, tetapi juga pada awal setiap penggal kegiatan inti pelajaran yang
diberikan selama jam pelajaran itu. Hal tersebut dapat dilakukan dengan
mengemukakan tujuan yang akan dicapai, menarik perhatian siswa, memberi
acuan, dan membuat kaitan antara materi pelajaran yang telah dikuasai oleh siswa
dengan bahan yang akan dipelajarinya.
3) Kemampuan bertanya
Dalam proses belajar mengajar, bertanya memainkan peranan yang
penting sebab pertanyaan yang tersusun dengan baik dan teknik pelontaran yang
tepat pula akan memberikan dampak positif terhadap siswa yaitu:
a) Meningkatkan partisipasi siswa dalam kegiatan belajar mengajar.
b) Membangkitkan minat dan rasa ingintahu siswa terhadap suatu masalah yang
sedang dihadapi atau dibicarakan.
c) Mengembangkan cara dan pola belajar aktif dari siswa sebab berfikir itu sendiri
sesungguhnya bertanya.
d) Menuntun proses berfikir siswa sebab pertanyaan yang baik akan membantu
siswa agar dapat menentukan jawaban yang baik.
e) Memusatkan perhatian siswa terhadap masalah yang sedang dibahas.
4) Kemampuan mengadakan variasi pembelajaran
Variasi menurut Usman (2008:84) adalah suatu kegiatan guru dalam
kebosanan murid sehingga, dalam situasi belajar mengajar, murid senantiasa
menunjukkan ketekunan, antusiasme, serta penuh partisipasi. Tujuan dan manfaat
variasi antara lain:
a) Untuk menimbulkan dan meningkatkan perhatian siswa kepada aspek-aspek
belajar yang relevan.
b) Untuk memberikan kesempatan bagi berkembangnya bakat ingin mengetahui
dan menyelidiki pada siswa tentang hal-hal baru.
c) Untuk memupuk tingkah laku yang positif terhadap guru dan sekolah dengan
berbagai cara mengajar yang lebih hidup dan lingkungan belajar yang baik.
d) Guna memberi kesempatan kepada siswa untuk memperoleh cara menerima
pelajaran yang disenangi.
Sedangkan prinsip-prinsip penggunaan variasi antara lain:
a) Variasi hendaknya digunakan dengan suatu maksud tertentu yang relevan
dengan tujuan yang hendak dicapai.
b) Variasi harus digunakan secara lancar dan berkesinambungan sehingga tidak
akan merusak perhatian siswa dan tidak mengganggu pelajaran.
c) Direncanakan secara baik, dan secara eksplisit dicantumkan dalam rencana
pembelajaran atau satuan pelajaran.
5) Kemampuan menjelaskan materi
Menurut Usman (2008:89) kemampuan menjelaskan materi adalah
penyajian informasi secara lisan yang diorganisasi secara sistematik untuk
menunjuk adanya hubungan yang satu dengan yang lainnya. Penyampaian
merupakan ciri utama kegiatan menjelaskan. Pemberian penjelasan merupakan
salah satu aspek yang sangat penting dari kegiatan guru dalam interaksinya
dengan siswa di dalam kelas. Biasanya guru cenderung lebih mendominasi
pembicaraan dan mempunyai pengaruh langsung, misalnya dalam memberikan
fakta, ide, ataupun pendapat. Oleh sebab itu, hal ini haruslah dibenahi untuk
ditingkatkan keefektifannya agar tercapai hasil yang optimal dari penjelasan dan
pembicaraan guru tersebut bermakna bagi murid. Tujuan guru memberikan
penjelasan adalah:
a) Membimbing murid untuk mendapat dan memahami hukum, dalil, fakta,
definisi, dan prinsip secara obyektif dan bernalar.
b) Melibatkan murid untuk berfikir dengan memecahkan masalah-masalah atau
pertanyaan.
c) Untuk mendapat balikan dari murid mengenai tingkat pemahamannya dan
untuk mengatasi kesalah pahaman mereka.
d) Membimbing murid untuk menghayati dan mendapat proses penalaran dan
menggunakan bukti-bukti dalam pemecahan masalah.
6) Kemampuan mengelola kelas
Pengelolaan kelas menurut Usman (2008:97) adalah keterampilan guru
untuk menciptakan dan memelihara kondisi belajar yang optimal dan
mengembalikannya bila terjadi gangguan dalam proses belajar mengajar. Dengan
kata lain kegiatan-kegiatan untuk menciptakan dan mempertahankan kondisi yang
optimal bagi terjadinya proses belajar mengajar. Suatu kondisi belajar yang
serta mengendalikannya dalam suasana yang menyenangkan unutk mencapai
tujuan pengajaran. Juga hubungan interpersonal yang baik antara guru dengan
siswa dan antar siswa merupakan syarat keberhasilan pengelolaan kelas.
Pengelolaan kelas yang efektif merupakan persyaratan mutlak bagi terjadinya
proses belajar mengajar yang efektif.
7) Kemampuan menutup pelajaran
Menutup pelajaran menurut Usman (2008:92) adalah kegiatan yang
dilakukan oleh guru untuk mengakhiri pelajaran atau kegiatan belajar mengajar.
Usaha menutup pelajaran ini dimaksudkan untuk memberi gambaran menyeluruh
tentang apa yang telah dipelajari oleh siswa, mengetahui tingkat pencapaian siswa
dan tingkat keberhasilan guru dalam proses belajar mengajar.
Bentuk usaha guru dalam mengakhiri kegiatan belajar mengajar adalah
sebagai berikut:
a) Merangkum dan membuat garis-garis besar persoalan yang baru dibahas atau
dipelajari sehingga siswa memperoleh gambaran yang jelas tentang makna
serta esensi pokok persoalan yang baru saja diperbincangkan atau dipelajari.
b) Mengkonsolidasikan perhatian siswa terhadap hal-hal pokok dalam pelajaran
yang bersangkutan agar informasi yang telah diterimanya dapat
membangkitkan minat dan kemampuannya terhadap pelajaran selanjutnya.
c) Mengorganisasi semua kegiatan atau pelajaran yang telah dipelajari sehingga
memerlukan suatu kebulatan yang berarti dalam memahami materi yang baru
d) Memberikan tindak lanjut (follow up) berupa saran-saran serta ajakan agar
materi yang baru dipelajari jangan dilupakan serta agar dipelajari kembali di
rumah.
8) Ketepatan waktu dan materi pelajaran.
Kemampuan ketepatan waktu dan materi adalah kemampuan untuk
mengatur, membagi, dan mengalokasikan waktu secara proporsional dan optimal
dengan mempertimbangkan kesesuaian materi yang diberikan. Jadi kegiatan
belajar mengajar akan sesuai dengan rencana pengajaran yang telah disusun guru
sebelum kegiatan belajar mengajar berlangsung.
3. Kompetensi kepribadian
Kompetensi kepribadian adalah kemampuan kepribadian yang mantap,
stabil, dewasa, arif, berwibawa, berakhlak mulia, serta menjadi teladan bagi
peserta didik. Penelitian Witty (dalam Sahertian, 1994:54) memperlihatkan
sifat-sifat guru yang disukai oleh peserta didik antara lain: (1) demokratis, (2) ramah
dan sabar, (3) kreatif dan inovatif, (4) santun dan jujur, (5) humoris, (6) empati
dan (7) fleksibel. Parameter tersebut dapat dijadikan sebagai rujukan kompetensi
pribadi bagi guru sebagai sosok yang ideal.
Seorang guru dituntut untuk memiliki kepribadian yang baik, karena di
samping mengjarkan ilmu, guru juga harus membimbing dan membina anak
didiknya. Perbuatan dan tingkah laku guru harus dapat dijadikan sebagai teladan,
artinya seorang guru harus berbudi pekerti luhur. Dengan kata lain guru harus
perbuatannya, karena sorang guru merupakan figur sentral yang akan dicontoh
dan diteladani anak didik.
4. Kompetensi sosial
Kompetensi sosial adalah kemampuan guru untuk berkomunikasi dan
berinteraksi atau bergaul secara efektif dan efisien dengan peserta didik, sesama
guru/pendidik, tenaga kependidikan, orang tua atau wali peserta didik, dan
masyarakat sekitar.
Dalam kehidupan sosialnya guru merupakan figur sentral yang menjadi
standar (tolok ukur) bagi masyarakat untuk mengambil keteladanannya.
Kemampuan berkomunikasi dengan orang lain sangat penting bagi eoarng guru
karena tugasnya memang selalu berkaitan dengan orang lain sepaerti anak didik,
guru lain, karyawan, orang tua murid, kepala sekolah dan lainnya. Kemampuan ini
sangat penting untuk dikembangkan karena dalam pengalaman, sering terjadi guru
yang pandai tetapi karena berkomunikai dengan siswa tidak baik, guru sulit
membantu anak didik untuk maju, atau bisa dikatakan walaupun guru tersebut
pandai dalam akademik tapi kurang pandai dalam berkomunikasi ataupun
bersosialisasi.
Komunikasi yang baik akan membantu proses pembelajaran dan
pendidikan terutama pendidikan dasar dan menengah. Proses belajar mengajar
terjadi antara guru dengan siswa. Proses tersebut dipengaruhu oleh relasinya
dengan guru. Relasi antara guru dengan siswa dapat tercipta dengan baik maka
siswa akan menyukai gurunya dan juga menyukai mata pelajaran yang diberikan
Profesi guru dibina dan dikembangkan baik di dalam lembaga pendidikan
guru (preservice training) maupun di dalam menjalankan tugas kependidikan itu
sendiri (inservice training) (Gulo, 2002:36). Pendidikan guru berdasarkan
kompetensi diarahkan pada penguasaan perangkat kompetensi profesional guru
yamg disebut profil kemampuan dasar guru (Gulo, 2002: 37).
Kompetensi ini sangat penting harus dimiliki seorang guru karena
manakala seorang guru belum menguasainya maka proses belajar mengajar tidak
akan berjalan seperti yang diharapkan.
2.4 Kerangka Berfikir
Proses belajar mengajar adalah suatu proses usaha yang dilakukan oleh
siswa di dalam kelas untuk memperoleh suatu perubahan tingkah laku yang
berasal dari pengalamannya sendiri maupun interaksi dengan lingkungannya.
Perubahan yang dialami oleh siswa tersebut adalah perubahan yang dilakukan
secara sadar dan menuju ke arah yang lebih baik dari yang sebelumnya. Dan
perubahan yang terjadi pada siswa tidak hanya bersifat sementara tetapi bersifat
permanen dan kontinu. Tujuan pembelajaran ini telah direncanakan secara
sistematis dan terarah oleh guru kepada peserta didik atau siswa sebagai individu.
Keberhasilan kegiatan belajar mengajar di dalam kelas dapat diukur dengan
berhasil tidaknya tujuan yang telah ditetapkan. Pencapaian tujuan belajar di dalam
kelas biasanya di ukur dengan berhasil tidaknya dalam peningkatan prestasi
belajar siswa.
Prestasi belajar siswa merupakan hasil dari pelaksanaan proses belajar
siswa terhadap bidang studi yang dipelajarinya. Selain itu prestasi belajar juga
berfungsi sebagai informasi akan kualitas dan kuantitas pengetahuan yang telah
dikuasai peserta didik.
Setiap siswa pasti ingin mencapai prestasi belajar semaksimal mungkin,
karena prestasi yang maksimal merupakan jalan yang tepat untuk memudahkan
proses belajar selanjutnya. Namun semua usaha yang dilakukan tidak selalu
mudah, banyak siswa yang mengalami hambatan dalam proses belajar, sehingga
mengakibatkan kegagalan dalam memperoleh prestasi.
Dalam proses belajar mengajar terdapat faktor yang mempengaruhi yaitu
faktor intern dan faktor ekstern. Faktor intern adalah faktor yang dapat
mempengaruhi hasil belajar yang berasal dari diri siswa yang meliputi
