• Tidak ada hasil yang ditemukan

SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI PRESENSI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI PRESENSI"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)
(2)

SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI PRESENSI

PENERBIT

LEMLIT UNPAS PRESS

(3)

SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI PRESENSI

Penulis:

Dr. Imas Sumiati, Dra. M.si

Editor :

Yayan Mulayan, S.Sos , M.Si Tine Ratna Poerwanti, Sip. M.Si

Neva Elysia Adiwinata

Hak Cipta Dilindungi Undang-Undang

Dilarang keras memperbanyak, memfotokopi sebagian atau seluruh isi buku ini, serta memperjualbelikannya tanpa mendapat izin tertulis dari Penerbit

Diterbitkan oleh:

Lemlit Unpas Press

Gedung Rektorat Lantai 3

Jl. Dr. Setiabudhi No. 193 Telp. (022) 2021440, 2021436 Pes. 110Fax (022) 2009267 Bandung 40153

Website : http://lemlit.unpas.ac.id Email : lembagapenelitian@unpas.ac.id

Cetakan Tahun 2019

126 hlm : (18,2 cm × 25,7 cm) ISBN: 978-623-7111-34-4

(4)

Sistem Informasi Administrasi Presensi i KATA PENGANTAR

Assalamualaikum warrhamatullahi wabarakatuh

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas segala limpahan rahmat dan karunia-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan buku hasil penelitian ini dengan judul : Sistem Informasi Administrasi Presensi suatu kajian akademis. Buku hasil Penelitian ini disusun sebagai luaran penelitian produk terapan program unggulan perguruan tinggi, dan menjadi buku referensi.

Kami menyadari bahwa dalam penyususnan buku hasil penelitian ini masih jauh dari kesempurnaan baik materi maupun cara penulisannya. Namun demikian, kami telah berupaya dengan segala kemampuan dan pengetahuan yang dimiliki sehingga dapat selesai dengan baik dan oleh karenanya, penelitian ini masih jauh dari sempurna, dengan rendah hati dan dengan tangan terbuka kami menerima masukan, saran dan usul guna penyempurnaan buku hasil penelitian ini.

Buku hasil penelitian ini bermuara dari hasil penelitian dengan Judul:

ANALISIS SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI PRESENSI DI KOTA BANDUNG, semoga buku hasil penelitian ini dapat bermanfaat, dalam kesempatan ini peneliti mengucapkan terimakasih kepada:

1. Rektor Universitas Pasundan Prof.DR.Ir.H.Eddy Jusuf Sp,M.Si,.M.Kom beserta para wakil Rektor UNPAS .

2. Dekan FISIP UNPAS Dr.M.Budiana, S.Ip.,M.Si dan Para Wakil Dekan di FISIP UNPAS

3. Para Pimpinan Program Studi di FISIP UNPAS khususnya Ketua dan Sekretaris Prodi Ilmu Administrasi Publik

4. Ketua Lembaga Penelitian UNPAS

(5)

ii Sistem Informasi Administrasi Presensi 5. Ketua P3M FISIP UNPAS

6. Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Bandung 7. Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Bandung

8. Kepala Dinas Koperasi, Usaha Mikro Kecil dan Menengah Kota Bandung 9. Kepala Sub Bagian Kepegawaian Dinas Koperasi, Usaha Mikro Kecil dan

Menengah Kota Bandung, Bapak Drs.Dadan Suwarna

10. Camat Kecamatan Buah Batu Kota Bandung beserta jajrannya 11. Para Narasumber Focus Group Discussion (FGD)

12. Rekan – Rekan Peneliti : Dr.Ikin Sodikin,M.Si , Tine Ratna Poerwantika S.IP., M.Si , Hj. Yayan Mulyana, S.Sos., M.Si ,

13. Tim Mahasiswa : Neva Elysia Adiwinata, Syifa Ainun Tresnawita.

Selanjutnya terimakasih kami ucapkan ke berbagai pihak yang telah membantu menyelesaikan buku hasil penelitian ini hanya Allah lah yang dapat membalas semua kebaikan dan bantuan dari Bapak/ Ibu yang tidak bisa disebutkan satu- persatu, semoga amal ibadah Bapak/ Ibu mendapatkan pahala yang melimbah.

Aamiin Ya Allah Ya Rabbal Alamin.

Wassalamualaikum Warrahmatullahi Wabarakatuh

(6)

Sistem Informasi Administrasi Presensi iii

DAFTAR PUSTAKA DAFTAR PUSTAKA---iii

DAFTAR TABEL---vii

DAFTAR GAMBAR---ix

BAB I---1

PENDAHULUAN---1

1.1. Latar Belakang Penelitian---1

1.2. Identifikasi Masalah---2

1.3. Rumusan Masalah---3

1.4. Tujuan Penelitian ---3

1.5. Kegunaan Penelitian---3

1.5.1. Kegunaan Teoritis---3

1.5.2. Kegunaan Praktis ---3

1.6. Kerangka Pemikiran---4

1.7. Road Map Penelitian---6

1.8. Proposisi Penelitian---8

BAB 2 ---9

TINJAUAN PUSTAKA---9

2.1. Administrasi---9

2.2. Administrasi Presensi---10

2.3. Sistem---11

2.4. Informasi---12

2.5. Sistem Informasi---13

2.6. Sistem Informasi Presensi---14

2.6.1. Presensi---14

2.6.2. Sistem Presensi---14

(7)

iv Sistem Informasi Administrasi Presensi

2.7. Remunerasi---16

2.8. ERK---18

2.8.1. Mile Stone Pengembangan Erk---20

2.8.2. Alur Pikir Penyusunan E-Rk---21

2.8.3. Manfaat E-Rk---21

2.8.4. Ruang Lingkup Penilaian Kinerja Berbasis E-Rk----21

2.9. Kepegawaian---22

2.9.1. Status Pegawai---23

2.9.2. Peraturan-Peraturan Yang Berkaitan Dengan SAKI--24

2.9.3. Akuntabilitas---25

2.9.3. Kinerja---26

2.9.3.1. Skema Penilaian Kinerja Pegawai---27

BAB 3---31

OBJEK PENELITIAN DAN METODE PENELITIAN---31

3.1. Objek Penelitian---31

3.1.1. Badan Kepegawaian , Pendidikan Dan Pelatihan (BKPP)---31

3.1.1.1. Sejarah Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Bandung---32

3.1.1.2. Visi dan Misi Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Bandung---33

3.1.1.3. Struktur Organisasi Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Bandung---34

3.1.1.4. Tugas Pokok dan Fungsi Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Bandung---34

3.1.2. Dinas Koperasi Usaha Mikro---35

3.1.2.1. Sejarah Dinas Koperasi Usaha Mikro Kecil dan Menengah Kota Bandung---35

(8)

Sistem Informasi Administrasi Presensi v

3.1.2.2. Visi dan Misi Dinas Koperasi Usaha Mikro Kecil dan Menengah Kota Bandung---36

3.1.2.3. Struktur Organisasi Dinas Koperasi Usaha Mikro Kecil dan Menengah Kota Bandun----37

3.1.2.4. Tugas Pokok dan Fungsi Dinas Koperasi Usaha Mikro Kecil dan Menengah Kota Bandung----38

3.1.3. Kesatuan Bangsa Dan Politik (Kesbangpol)---39

3.1.3.1. Sejarah Singkat kesatuan Bangda dan Politik (KESBANGPOL)---39

3.1.3.2. Visi dan Misi Kesatuan Bangsa dan Politik (KESBANGPOL)---40

3.1.3.3. Struktur Organisasi Kesatuan Bangsa dan Politik---41

3.1.3.4. Tugas Pokok dan Fungsi Kesatuan Bangsa dan Politik-- ---42

3.1.4. Kecamatan Buah Batu---53

3.1.4.1. Sejarah Singkat Kecamatan Buahbatu Kota Bandung--- ----54

3.1.4.2. Visi dan Misi Kecamatan Buahbatu Kota Bandung--- 58 3.1.4.3. Struktur Organisasi Kecamatan Buah Batu Kota Bandung---60

3.1.4.4. Tugas Pokok dan Fungsi Kecamatan Buahbatu Kota Bandung---60

3.2. Metode Penelitian---68

3.2.1 Proses Analisis Data Kuantitatif---69

3.2.2 Proses Analisis Data Kualitatif---69

(9)

vi Sistem Informasi Administrasi Presensi

BAB 4---74

HASIL PENELITIAN---74

4.1. OBJEK PENELITIAN----74

4.1.1. Badan Kepegawian, Pendidikan Dan Pelatihan Kota Bandung---74

4.1.2. Dinas Koperasi Usaha Mikro Kecil dan Menengah Kota Bandung- ----78

4.1.3. Badan Kesatuan Bangsa dan Politik---86

4.1.4. Kecamatan Buah Batu kota Bandung---89

4.2. Hasil Angket Dan Analisis Data---96

4.2.1 Analisis Data---96

4.3. Analisis Data Dan Hasil Penelitian Statistik---102

BAB 5---107

ANALISIS KAJIAN AKADEMIK---107

5.1. Analisis Beban Kerja Kaitanya Dengan Kinerja Hasil FGD---107

BAB 6---118

KESIMPULAN, SARAN, DAN REKOMENDASI---118

6.1. KESIMPULAN---118

6.2. SARAN---118

6.3. REKOMENDASI---118

DAFTAR PUSTAKA---123

(10)

Sistem Informasi Administrasi Presensi vii

DAFTAR TABEL Tabel 3.1 Daftar Camat Margacinta Kota Bandung---57

Tabel 3.2 Daftar Camat Buah Batu Kota Bandung---57

Tabel 3.3 Visi Kecamatan Buah Batu Kota Bandung---58

Tabel 3.4 Misi Kecamatan Buahbatu Kota Bandung.---59

Tabel 3.5 Bagan Penelitian---71

Tabel 4.1 Jumlah Jabatan Pegawai Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan Kota Bandung---74

Tabel 4.2 Jumlah Pegawai Badan Kepegawaian Pendidikan Kota Bandung Berdasarkan Jenis Kelamin.---76

Tabel 4.3 Jumlah Golongan Pangkat Pegawai Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan Kota Bandung---77

Tabel 4.4 Jumlah Satuan Tingkat Pendidikan Pegawai Di Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan Kota Bandung--- ----77

Tabel 4.5 Jumlah Ruang Kerja Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan Kota Bandung--- 78

Tabel 4.6 Jumlah Sarana/Fasilitas Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan Kota Bandung---79

Tabel 4.7 Jumlah Pegawai Berdasarkan Unit Kerja Dinas Koperasi Usaha Mikro Kecil Dan Menengah Kota Bandung---80

Tabel 4.8 Jumlah Pegawai Berdasarkan Usia Dinas Koperasi Usaha Mikro Kecil Dan Menengah Kota Bandung---82

Tabel 4.9 Jumlah Pegawai Berdasarkan Jenis Kelamin Dinas Koperasi Usaha Mikro Kecil Dan Menengah Kota Bandung.--- 82

Tabel 4.10 Jumlah Pegawai Berdasarkan Tingkat Pendidikan Dinas Koperasi Usaha Mikro Kecil Dan Menengah Kota Bandung.- ---- 83

Tabel 4.11 Jumlah Pegawai Berdasarkan Masa Kerjadinas Koperasi

(11)

viii Sistem Informasi Administrasi Presensi Usaha Mikro Kecil Dan Menengah Kota Bandung---84

Tabel 4.12 Jumlah Pegawai Berdasarkan Golongandinas Koperasi Usaha Mikro Kecil Dan Menengah Kota Bandung---84

Tabel 4.13 Fasilitas Dinas Koperasi Usaha Mikro Kecil Dan Menengah Kota Bandung---85

Tabel 4.14 Jumlah Pegawai Kesatuan Bangsa Dan Politik Kota Bandung Berdasarkan Esselon Jabatan---86

Tabel 4.15 Jumlah Pegawai Kesatuan Bangsa Dan Politik Kota Bandung Berdasarkan Golongan Pangkat---87

Tabel 4.16 Jumlah Pegawai Kesatuan Bangsa Dan Politik Kota Bandung Berdasarkan Pendidikan---87

Tabel 4.17 Daftar Sarana Dan Prasarana Kesatuan Bangsa Dan Politik ---88 Tabel 4.18 Jumlah Pegawai Kecamatan Buahbatu Kota Bandung

Berdasarkan Usia---90

Tabel 4.19 Jumlah Pegawai Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Berdasarkan Jenis Kelamin ---90

Tabel 4.20 Jumlah Pegawai Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Berdasarkan Tingkat Pendidikan---91

Tabel 4.21 Jumlah Pegawai Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Berdasarkan Masa Kerja---92

Tabel 4.22 Jumlah Pegawai Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Berdasarkan Pangkat Golongan---93

Tabel 4.23 Jumlah Pegawai Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Berdasarkan Unit Kerja.---94

Tabel 4.24 Sarana Dan Prasarana Kecamatan Buahbatu Kota Bandung—

---95

(12)

Sistem Informasi Administrasi Presensi ix

DAFTAR GAMBAR Gambar 1.1 Strategi Tahapan Pencapaian---7

Gambar 1.2 Road Map Penelitian---8

Gambar 2.1 Alur Pikir Penyusunan E-RK---21

Gambar 2.2 Tunjangan Kinerja Dinami ---27

Gambar 2.3 Perhitungan kinerja---29

Gambar 3.1 Struktur Organisasi Badan Kepegawaian Pendidikan dan.Pelatihan---34

Gambar 3.2 Struktur Organisasi Dinas Koperasi Usaha Mikro Kecil dan Menengah Kota Bandung---37

Gambar 3.3 Struktur Organisasi Kesatuan Bangsa dan Politik---42

Gambar 3.4 Struktur Organisasi Kecamatan Buah Batu Kota Bandung ---60

Gambar 3.5 Model Analisis Interaktif dari Miles dan Huberman---70

Gambar 4.1 Struktur Dan Padanan Logic Model Dalam Dokumen Rpjmd Dan Renstra Pd---98

Gambar 4.2 visi misi ---99

Gambar 4.3 ALur Pikir Akuntabilitas Kinerja---100

Gambar 4.4 Implementasi Rpjmd Kota Bandung---101

Gambar 4.5 Target Program Kerja Pengawasan Tahunan---101

Gambar 4.6 Pengujian Ragam Data Disetiap Grup yang Sama atau Bentuk Sebaran yang Sama---104

Gambar 4.7 Pengujian Kruskal-Wallis---105

Gambar 4.8 Hasil Uji Kruskal Wallis---105

Gambar 6.1 Model Sistem Informasi Administrasi Presensi---119

Referensi

Dokumen terkait

Narasumber iya, karena saya berharap santri PPS APIK setelah lulus tidak hanya sebagai guru mengaji atau berdagang saja, tetapi juga bisa menjadi yang lain.. Seperti

Karena begitu luas lingkup dari permasalahan dan waktu keterbatasan dalam penelitian yang dilakukan, maka penelitian ini hanya dalam perbedaan sebatas Pengaruh

Bila seorang remaja mulai menunjukkan perubahan ke arah yang negatif: bergaul dengan kelompok delinkuen (menyimpang/kriminal), pacaran yang mulai melebihi

Berdasarkan observasi yang telah dilakukan di SD Negeri 147 Palembang yang dengan guru kelas Vd ibu Hosnah dalam proses belajar mengajar belum terlihat

Contoh dari analisis yang di lakukan adalah melalui metode deskriptif yang diberikan kuesioner yang berisikan mengenai 22 pertanyaan mengenai semua pelayanan tiket bus yang

Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, merupakan salah satu cara yang telah ditempuh oleh pemerintah dalam merumuskan metoda guna memperbaiki sistem pengendalian intern agar

Karena, selain untuk melakukan penindakan terhadap pelanggaran di bidang kepabeanan dan cukai, kegiatan patroli laut juga memiliki fungsi pencegahan terhadap terjadinya pelanggaran

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Korporasi dapat dikenakan sebagai pelaku turut serta atau penyertaan terhadap perbuatan organ-organ yang ada didalamnya,