• Tidak ada hasil yang ditemukan

TANTANGAN MEMBENTUK ENGAGEMENT KARYAWAN DALAM PERUBAHAN BUDAYA ORGANISASI: STUDI KASUS CV. RUMAH

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "TANTANGAN MEMBENTUK ENGAGEMENT KARYAWAN DALAM PERUBAHAN BUDAYA ORGANISASI: STUDI KASUS CV. RUMAH"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

 

Sumber Resmi dan Sumber Internet

Anonim. Awas, Exodus Talent Global. 2013. 23 Juli,.

https://portalhr.com/berita/awas-exodus-talent-global/ (accessed November 13,

2019).

Banirestu, Herning. 2017. 20 November Bagaimana Seharusnya Perusahaan

Mengelola Gen Y ,.

https://swa.co.id/swa/trends/management/bagaimana-seharusnya-perusahaan-mengelola-gen-y (accessed November 13, 2019).

Birgitte. 2010 Attachment Parenting and Intuitive Parenting : Read Your Child

Rather Than Some Book.. https://www.positive-parenting-ally.com/.

Cassidy, Anne. 1998. 12 April. DR. Spock's Simplicity Still Speaks Volumes. Chicago, Chicago,.

Develop_admin. 2019. Book Review : Hit Refresh (Satya Nadella). Oktober. https://pqm.co.id/book-review-hit-refresh-satya-nadella/.

Handiati, Mely. 2017. 30 Desember. "Potret Gaya Hidup Generasi Millenials Indonesia ." medium.com. https://medium.com/@melykhadijah12/potret-gaya-hidup-generasi-millenials-indonesia-d6da36c8e3a1.

Kajianpustaka.com. 2018. “Pengertian, Jenis, Penyebab dan Perhitungan Turnover Karyawan. 08.01)

Kusumaningrum, Dina. Dale Carnegie : Hanya 25% Milenial Terlibat

Sepenuhnya dengan Perusahaan. 2017. 30 Oktober,.

https://www.wartaekonomi.co.id/read159360/dale-carnegie-hanya-25-persen-milenial-terlibat-sepenuhnya-dengan-perusahaan.html (accessed Oktober 30,

2019).

Mazwahid. 2011 27 Desember.Pengertian Waralaba, https://marketing.co.id/pengertian-waralaba/.

Rumah Warna. 2016. 22 Mei,.

https://www.facebook.com/RumahWarnaCo/posts/anda-di-jayapura-buka-toko-rumah-warna-di-jayapura-yukrumah-warna-adalah-produk-/1780009828901306/.

The Captain Nanang Syaifurrozi dan Anne Yarina. 2012. Directed by Radio The

Captain. www.youtube.com

TV Program UMKM ver Rumah Warna (Part 2).2012 Disutradarai oleh Rico

(2)

TV Program UMKM ver Rumah Warna (Part 3).2012 Disutradarai oleh Rico

Sandra. 2012. www.youtube.com

TV Program UMKM ver Rumah Warna (Part 4). 2012 Directed by Rico Candra.

www.youtube.com

Buku, Jurnal, Majalah

Abdullah, Irwan. 2015. Konstruksi dan Reproduksi Kebudayaan . Yogyakarta : Pustaka Pelajar.

Aloysius Jondar, Heri Sudarsono. 2015 "Karakteristik Budaya Organisasi di Klinik Dr Eko, Surabaya ." Jurnal Ilmiah Sosial dan Humaniora, pp: 47-66.

Beech, Eugene McKenna & Nic. 2000. The Essence of Manajemen Sumber Daya

Manusia . Yogyakarta: ANDI Yogyakarta ,

Dalyono, C. Teguh. 2010. "Media Massa Mempengaruhi Pemanfaatan Teknologi Informasi Generasi Muda dalam Kehidupan Sehari hari." Jurnal Ilmu

Komunikasi, Volume 8, Nomor 1, Januari-April. pp: 76-86.

Daromir Rudnyckyj. 2011. Circulating Tears and Managing Hearts: Governing

Through Affect in an Indonesian Steel Factory. Anthropological Theory 11(1)

63-87

De Sivatte, Isabel & Guadamillas, Fatima. 2013. Antecedents and Outcomes of

Implementing Flexibility Policies in Organizations. The International Journal of Human Resource Management. Vol. 24, No. 7, 1327-1345.

Espinoza, Chip. 2018. Millenials Who Manage. Jakarta: PT. Gramedia ,.

Fanggidae, Allen Bangngu, Rollands Epafras, dan Tarsisius Timuneno. 2019 "Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Organizational Behavior." Seminar Nasional Manajemen Bisnis. Bali: Universitas Udayana, pp:1.

Fatimah Malini Lubis, Zahara Tussoleha Rony, dan Tossy Aryanto. 2013 "Digital

Leadership in Managing Work Motivation of Millenial Employees : (Study Case: Oil and Gas Industry in Indonesia." Asia Procedings of Social Sciences. Pakistan: Readers Insight Publisher, 108-110.

Gordon, George G. 1991. Industry Determinants of Organizational Culture. The

Academy of Management Review. Vol. 16, No. 2, pp. 396-415

Gordon. Catherine E, McMullin. Julie A, & Adams. Tracey L. 2015. Flexible

Small Firms? Why Some Small Firms Facilitate The Use of Flexible Workplace Policies. Canadian Journal of Sociology. Vol. 40, No. 1, pp. 1-24

(3)

Grant, Jamie Notter & Maddie. 2014. When Millennials Take Over. Pertama . Jakarta : PT. Elex Media Komputindo.

Guiso. Luigi, Sapienza. Paola, & Zingales. Luigi. 2015. Corporate Culture,

Societal Culture, and Institutions. The American Economic Association Review,

Vol. 105, No. 5

Gultom, Dede Kurniawan. 2014 "Pengaruh Budaya Organisasi Perusahaan dan

Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Perusahaan Gas Negara." Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, pp: 9.

Gundono. 2014. Teori Organisasi. Yogyakarta. BPFE Fakultas Ekonomika dan Bisnis UGM

Harry Nugroho, Anastasia W. Ekoputri. 2017 The Urban Middle-Class Millenials

Indonesia: Financial and Online Behavior. Jakarta Selatan: Alvara Research

Center , Februari.

Hassard, J., & Sharifi, S. 1989. Corporate Culture and Strategic Change. Journal

of General Management, 15(2), 4-19.

Herdiansyah, Haris. 2012. Metodologi Penelitian Kualitatif untuk Ilmu-Ilmu

Sosial . Jakarta: Salemba Humanika.

Indriyana, Faizah. 2017. Work Value Generasi Y. Semarang : Undip. Irhama, Coriza. 2014. "Karaoke Keluarga". Skripsi. pp: 8.

Jaramillo, Santiago & Richardson, Todd. 2017. Agile Engagement. New York. Wiley

Jeffery Kerr, John W. Slocum and Jr. 2005. Managing Corporate Culture

Through Reward Systems. Academy of Management. Vol. 19, No. 4 pp. 130-138

Juan Meng. & Berger, Bruce K. 2019. The Impact of Organizational Culture and

Leadership Performance on PR Professional’s Job Statisfaction: Testing the Joint Mediating Effects of Engagement and Trust. Public Relation Review.

Kosfeld, Michael & Von Siemens, Ferdinand. 2011. Competition, Coorperation,

and Corporate Culture. The RAND Journal of Economics, Vol. 42, No. 1, pp.

23-43

Krasnopolskaya. Irina, Roza. Lonneka, & Meijs. Lucas C. P. M. 2016. The

Relationship Between Corporate Volunteering and Employee Civic Engagement Outside the Workplace in Rusia. Voluntas: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations, Vol. 27, No. 2, pp. 640-672

(4)

Kurniawan, Fitri. 2012. Analisis Pengaruh Kepuasan Kompensasi Persepsian

Pada Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan. Yogyakarta: Fakutlas Ekonomika

dan Bisnis.

Lako, Andreas. 2019. "Budaya Organisasi dan Kesuksesan Kinerja Ekonomi."

researchgate.net. pp: 5.

Molineux, John. 2013.Enabling Organizational Cultural Change Using Systemic

Strategic Human Resource Management-A Longitudinal Case Study. The International Journal of Human Resource Management, Vol. 24, No. 8,

1588-1612.

Pabundu, Moh. 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Jakarta : PT. Bumi Aksara,.

Patrick Bolton, Markus K. Brunnermeier, & Laura Veldkamp. 2013. Leadership,

Coordination, Corporate Culture. The Review of Economic Studies. Vol. 80 No.

283

Pawanti, Mutia Hastiti. 2013 "Masyarakat Konsumeris Menurut Konsep

Pemikiran Jean Baudrillard." Fakultas Ilmu Pengetahuan Budaya. pp: 1-9.

Putra, Yanuar Surya. 2016. "Theoritical Review : Teori Perbedaan Generasi."

Among Makarti 9, no: 123.

Robb, Sheri L. 1998. "Review : The Fourth Turning : An American Prophecy by

William Strauss and Neil Howe." The Bulletin of Historical Research in Music Education 19, pp: 202.

Safriadi, dkk. 2016. Organizational Culture In Prespective Anthropology.

International Journal of Scientific and Research Publications. Vol 6., PP 773-776

Santhiana Surya, Fitri Al Shibi, Bobby Sectio Wahyudi, Melani Rahmadanty. 2018. "Sistem Pelayanan Informasi dan Kehumasan Pemerintah." Skripsi.

Sari, Clara Adika Kartika. 2014. "Studi Tentang Proses Penerapan Budaya

Perusahaan di PT. ADD Yogyakarta. Skripsi. pp: 4.

Solomon, Camille Kapoor and Nicole. 2011. "Understanding and Managing

Generational Differences in The Workplace." Emerald. pp: 308.

Statistik, Badan Pusat. 2018. Statistik Gender Tematik : Profil Generasi Milenial

Indonesia . Jakarta: Kementrian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan

Anak .

Sumarwanto, Antonius. 2010. "Analisis Pengembangan Organisasi . Skripsi. pp: 16-57.

(5)

Tania, Nila. 2013 "Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja

Karyawan." Skripsi, pp: 7.

Weiss, Nancy Pottishman. 1997. "Mother, the Invention of Necessity : Dr.

Benjamin Spock's Baby and Child Care ." The Johns Hopkins University Press.

pp: 519-546.

Wibowo, Wedha Arimidayanto. 2017, "Pengaruh Organizational Justice

Terhadap Intensi Turnover Pada Karyawan PT. Mekar Armada Jaya. Skripsi. pp:

3.

Wilhelm, Warren. 1992. Changing Corporate Culture; Or Corporate Behavior?

How to Change Your Company. The Executive, Vol. 6, No. 4, pp. 72-77.

Winardi, J. 2011. Teori Organisasi dan Pengorganisasian. Jakarta : Rajawali Press,.

Wulandari, Arum. 2014 "Kawat Gigi di Kalangan Kaum Muda: Studi Tentang

Gaya Hidup Mahasiswi Pemakai Kawat Gigi." Skripsi.

Yair Berson, Shaul Oreg, & Taly Dvir. 2008. CEO Values, Organizational

Culture, and Firm Outcomes. Journal of Organizational Behaviour. Vol. 29, No.

5

YooMin Nam. & HakSu Kim. 2016. Influences of Organizational Culture

Characteristics On Job Attitudes of Organizational Members in Semiconductor Industry. Information Technology and Quantitative Management (ITQM 2016)

Wawancara

Wawancara Mas Habib, Sleman, Yogyakarta, 17 Desember 2019, Pukul 10.00-11.30 WIB

Wawancara Mbak Efrita, Sleman, Yogyakarta, 26 November 2019, Pukul 15.45-17.00 WIB

Wawancara Mbak Okta, Sleman, Yogyakarta, 5 Desember 2019, Pukul 22.30-23.15 WIB

Wawancara Mbak Eva, Sleman, Yogyakarta, 25 Juli 2019, Pukul 10.15-11.00 WIB

Wawancara Mas Sandi, Sleman, Yogyakarta, 23 Juli 2019, Pukul 09.30-10.15 WIB

Wawancara Mas Nur, Sleman, Yogyakarta, 23 Juli 2019, Pukul 18.30-19.15 WIB Wawancara Mbak Ani, Sleman, Yogyakarta, 19 Juli 2019, Pukul 10.10-11.15 WIB

(6)

Wawancara Pak Yuri, Sleman, Yogyakarta, 21 Juli 2019, Pukul 20.00-21.30 WIB Wawancara Mbak Ika, Sleman, Yogyakarta, 25 Juni 2019, Pukul 10.00-11.00 WIB

Wawancara Mbak Ledi, Sleman, Yogyakarta, 26 Juli 2019, Pukul 12.00-13.00 WIB

Referensi

Dokumen terkait

Tampilan antarmuka dalam sistem pakar berbasis web untuk pembagian harta warisan menurut hukum Islam terdiri dari:. Antarmuka Beranda

Melalui berbagai penjelasan setiap kata di atas, maka makna dari judul “Kerusakan Alam Sebagai Ide Penciptaan Seni Lukis” adalah Keadaan yang sulit diperbaiki

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui jenis-jenis tumbuhan lantai dan mempelajari keanekaragaman jenis tumbuhan penyusun vegetasi lantai sekitar quarry; mempelajari

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Dinas Perhubungan Kota Manado telah melakukan pencatatan sesuai dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri No.13 tahun 2006

wewenang, dan kewajiban Badan Pengawas Pemilu sesuai ketentuan Pasal 73, Pasal 74, dan Pasal 120 ayat (1) Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2011 tentang Penyelenggara

Menentukan nilai kekentalan/ plastisitas beton segar dengan mengukur penurunan beton segar hasil rancangan setelah dipadatkan dengan alat slump, dalam satuan panjang (mm)..

Dari grafik hasil simulasi yang ditunjukkan pada Gambar 5, dipilih parameter yang digunakan untuk melakukan optimasi pada penguat hybrid , panjang EDF = 4 m dengan

[r]