• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D3 Tahun 2010 Career Days UGM 2010

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D3 Tahun 2010 Career Days UGM 2010"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

1. Persyaratan :

Lulus S1 atau D3

Batas Usia :

o S1 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya o D3 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya

IPK :

o IPK > 2,75 untuk Teknik o IPK > 3,00 untuk Non Teknik

2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran melalui Stand PLN di Career Days UGM tanggal 6 – 7 Maret 2010.

Kelengkapan berkas lamaran:

a. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir b. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir c. Copy KTP

d. Pasfoto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar

Pendaftar yang tidak membawa keempat item di atas tidak dapat mengikuti proses lebih lanjut.

3. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.

4. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website PLN ( www.pln.co.id) dan ECC UGM (www.ecc.ft.ugm.ac.id )

5. Tahapan Tes Meliputi:

a. Seleksi Administrasi b. GAT

c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok e. Tes Kesehatan

f. Wawancara

6. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus tahapan Tes Akademik dan Bahasa Inggris, pada saat tes psikologi diwajibkan menyerahkan berkas lamaran berupa:

a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta

b. Riwayat Hidup (CV)

c. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir d. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir e. Copy KTP

f. Copy akte kelahiran.

g. Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar

h. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :

i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir

ii. Ijazah D3 yang dilegalisir

Apabila terdapat perbedaan data antara Soft copy dan hard copy akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT meneruskan ke tahapan tes selanjutnya

7. Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali

LAIN-LAIN:

1. Pasca Seleksi :

a. Peserta tes yang lulus seleksi penerimaan pegawai akan dipanggil untuk menjalani Diklat Prajabatan.

b. Pengangkatan sebagai Pegawai PT PLN (Persero) setelah melaksanakan Diklat Prajabatan:

Tingkat D3 pada Grade Basic 2

Tingkat S1 pada Grade Specific 4

2. Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.

Posisi Jabatan yang dibuka untuk rekrutmen :

Back

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D3 Tahun 2010

Career Days UGM 2010

(2)

POSISI JABATAN PROGRAM STUDI atau BIDANG MINAT atau KONSENTRASI Tingkat S1

1. ED (Assistant Engineer/Assistant

Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)

Teknik Elektro Industri

Teknik Elektro Kontrol

Teknik Energi Listrik

Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat

Teknik Listrik Industri

Teknik Tenaga Listrik

2. EP (Assistant Engineer/ Assistant

Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)

Teknik Elektro Industri

Teknik Elektro Kontrol

Teknik Energi Listrik

Teknik Listrik

Teknik Listrik Industri

Teknik Tenaga Listrik

Teknik Mesin

Perawatan Mekanik

Teknik Kontrol Kelistrikan

Teknik Konversi Energi

Teknik Mekatronika

Teknik Mesin Industri

Teknik Pengaturan

3. ES (Assistant Engineer/Assistant

Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik

Teknik Elektro Industri

Teknik Energi Listrik

Teknik Listrik

Teknik Listrik Industri

Teknik Pengaturan

Teknik Tenaga Listrik

4. EC (Assistant Engineer/Assistant

Operator di Bidang SCADA)

Elektronika dan Telekomunikasi

Teknik Elektro

Teknik Elektro Industri

Teknik Elektronika

Teknik Elektronika dan Telekomunikasi

5. PE (Assistant Engineer Konstruksi /

Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)

Teknik Elektro Industri

Teknik Elektro Kontrol

Teknik Energi Listrik

Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat

Teknik Listrik Industri

Teknik Tenaga Listrik

Mekatronika

Teknik Kontrol Kelistrikan

Teknik Konversi Energi

Teknik Mesin

Teknik Mesin Industri

Teknik Sipil

6. SI ( Assistant Analyst/Assistant Officer di

bidang Sistem Informasi)

Sistem Informasi

Teknik Informatika

Teknik Komputer

Teknologi Informasi

7. HR (Assistant Analyst/Assistant Officer di

Bidang SDM)

Teknik Industri

Manajemen Personalia

Manajemen Personalia dan Penyuluhan

Manajemen Sumber Daya Manusia

Psikologi

Psikologi Industri dan Organisasi

Teknik Komputer

(3)

8. NG (Assistant Analyst di Bidang Niaga)

Teknik Informatika

Manajemen Informatika

Manajemen Informatika dan Komputer

Manajemen Komputer

Manajemen Sistem Informasi

Teknologi Informasi

Ekonomi Pembangunan

Ilmu Ekonomi

Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan

Keuangan

Keuangan dan Perbankan

Keuangan dan Perbankan Syariah

Manajemen

Manajemen Keuangan

Manajemen Keuangan dan Perbankan

Manajemen Keuangan dan Perpajakan

Manajemen Pemasaran

Pemasaran

Studi Pembangunan

9. KU (Assistant Analyst di Bidang

Keuangan)

Ekonomi Pembangunan

Ilmu Ekonomi

Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan

Keuangan

Keuangan dan Perbankan

Keuangan dan Perbankan Syariah

Manajemen

Manajemen Bisnis

Manajemen dan Perdagangan

Manajemen dan Studi Pembangunan

Manajemen Keuangan

Manajemen Keuangan dan Perbankan

Manajemen Keuangan dan Perpajakan

Manajemen Pemasaran

Manajemen Perpajakan

Manajemen Umum

Studi Pembangunan

10. AK (Assistant Analyst di bidang Akuntansi)

Akuntansi

Akuntansi dan Perbankan Syariah

Akuntansi Komputer

Akuntansi Perbankan

Akuntansi Perpajakan

Akuntansi Umum

Komputer Akuntansi

Komputerisasi Akuntansi

Manajemen Akuntansi Tingkat D3

1. TDT (Junior Engineer / Operator di

bidang Distribusi Tenaga Listrik)

Teknik Elektro Industri

Teknik Elektro Kontrol

Teknik Energi Listrik

Teknik Listrik

Teknik Listrik Industri

Teknik Tenaga Listrik

2. TPE (Junior Engineer Konstruksi /

Teknik Elektro Industri

Teknik Elektro Kontrol

Teknik Energi Listrik

Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat

Teknik Listrik Industri

(4)

Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)

Teknik Tenaga Listrik

Teknik Elektro Industri

Teknik Mesin

Teknik Mesin Industri

Teknik Mekatronika

Teknik Tenaga Listrik

Teknik Sipil

3. TPL (Junior Engineer/Operator di bidang

Pembangkit Tenaga Listrik)

Teknik Elektro Industri

Teknik Elektro Kontrol

Teknik Energi Listrik

Teknik Listrik

Teknik Listrik Industri

Teknik Tenaga Listrik

Teknik Fisika

Teknik Mesin

Teknik Mesin Industri

Teknik Mekatronika

Teknik Konversi Energi

Teknik Instrumentasi

4. TSO (Junior Engineer/Operator di bidang

Sistem Operasi Tenaga Listrik)

Teknik Elektro Industri

Teknik Energi Listrik

Teknik Listrik

Teknik Listrik Industri

Teknik Pengaturan

Teknik Tenaga Listrik

5. TSC (Junior Engineer/Junior Operator di

Bidang SCADA)

Elektronika dan Telekomunikasi

Teknik Elektro

Teknik Elektro Industri

Teknik Elektronika

Teknik Elektronika dan Telekomunikasi

6. TPD (Junior Operator di bidang

Pengolahan Data)

Ilmu Komputer

Informatika Industri

Manajemen Informatika

Manajemen Informatika dan Komputer

Manajemen Komputer

Manajemen Sistem Informasi

Sistem Informasi

Sistem Komputer

Teknik Informatika

Teknik Informatika Komputer

Teknologi Informasi

Teknologi Sistem Informasi

7. PKU (Junior Officer Keuangan)

Administrasi Keuangan

Administrasi Manajemen Keuangan

Administrasi Niaga

Administrasi Niaga dan Kesekretariatan

Ekonomi Pembangunan

Ilmu Ekonomi

Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan

Keuangan

Keuangan dan Perbankan

Keuangan dan Perbankan Syariah

Manajemen

Manajemen Bisnis

Manajemen dan Perdagangan

Manajemen dan Studi Pembangunan

Manajemen Keuangan

Manajemen Keuangan dan Perbankan

(5)

Manajemen Keuangan dan Perpajakan

Manajemen Pemasaran

Manajemen Umum

Studi Pembangunan

8. PAK (Junior Officer Akuntansi)

Akuntansi

Akuntansi dan Perbankan Syariah

Akuntansi Komputer

Akuntansi Perbankan

Akuntansi Perpajakan

Akuntansi Umum

Komputer Akuntansi

Komputerisasi Akuntansi

Manajemen Akuntansi

9. PNG (Junior Officer di bidang Niaga

Tenaga Listrik)

Ilmu Komputer

Informatika Industri

Manajemen Informatika

Manajemen Informatika dan Komputer

Manajemen Komputer

Manajemen Sistem Informasi

Sistem Informasi

Sistem Komputer

Teknik Informatika

Teknik Informatika Komputer

Teknologi Informasi

Teknologi Sistem Informasi

Ilmu Ekonomi

Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan

Ilmu Hubungan Masyarakat

Keuangan

Keuangan dan Perbankan

Keuangan dan Perbankan Syariah

Manajemen

Manajemen Bisnis

Manajemen dan Perdagangan

Manajemen dan Studi Pembangunan

Manajemen Keuangan

Manajemen Keuangan dan Perbankan

Manajemen Keuangan dan Perpajakan

Manajemen Pemasaran

Manajemen Perusahaan

Manajemen Umum

Pemasaran

Studi Pembangunan

Ilmu Komputer

Informatika Industri

Manajemen Informatika

Manajemen Informatika dan Komputer

Manajemen Komputer

Manajemen Sistem Informasi

Sistem Informasi

Sistem Komputer

Teknik Informatika

Teknik Informatika Komputer

Teknologi Informasi

Teknologi Sistem Informasi

Administrasi Bisnis

Administrasi Bisnis Perkantoran

Administrasi dan Kebijakan Publik

(6)

-oOo- 10. PAS (Junior Officer Administrasi)

Administrasi Hukum

Administrasi Kepegawaian

Administrasi Perdagangan

Administrasi Pembangunan

Administrasi Sekretari

Ilmu Administrasi

Ilmu Administrasi Bisnis

Ilmu Administrasi Fiskal

Ilmu Administrasi Niaga

Ilmu Kesekretariatan

Kesekretariatan

Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran

Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan

Manajemen Administrasi

Manajemen Perkantoran

Manajemen Personalia

Manajemen Personalia dan Penyuluhan

Manajemen Perusahaan

Manajemen Sumber Daya Manusia

Pemasaran

Studi Pembangunan

Sekretari

Sekretaris

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan hasil pengujian metode Weber Local Binary Pattern dan Circularly Symmetric Gabor Feature bahwa metode tersebut dapat mengenali sidik jari berotasi dengan partisi

Adapun hasil dari kegiatan ini adalah; (1) Keterampilan yang dimiliki kelompok tani dalam pembibitan dan penghijauan telah dapat ditingkatkan dan mereka mampu membuat bibit sendiri

Studi Pemanfaatan Tumbuhan Berkhasiat Obat di Desa Angsanah Kecamatan Palengaan Kabupaten Pamekasan Madura, Skripsi, Program Studi Pendidikan Biologi, Universitas Muhammadiyah

yaitu ada pengaruh yang signifikan dari Return On Equity terhadap.

Terakhir, saham seri C sebesar Rp 23 miliar dengan tingkat bunga 11,8% per tahun dengan jangka waktu 7 tahun Sebelumnya MEDC merencanakan penerbitan obligasi sebesar Rp 1

Dari sisi aliran kas, akan ada peningkatan dengan dibayarkannya proyek turnkey Becakayu, yang sebagian akan dibayarkan di bulan November atau Desember tahun ini.. "Selain itu,

Perjanjian Kinerja SUPM Waiheru Ambon Tahun 2020 mengalami beberapa perubahan berupa penambahan Indikator Kinerja Utama pada Sasaran Strategis Tata Kelola

b. memberikan pembayaran yang didasarkan pada meninggalnya tertanggung atau pembayaran yang didasarkan pada hidupnya tertanggung dengan manfaat yang besarnya