• Tidak ada hasil yang ditemukan

KEBUN SAWIT PT. INTI INDOSAWIT SUBUR PELALAWAN RIAU

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "KEBUN SAWIT PT. INTI INDOSAWIT SUBUR PELALAWAN RIAU "

Copied!
15
0
0

Teks penuh

(1)

IMPLEMENTASI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PEKERJA WANITA HARIAN LEPAS DI

KEBUN SAWIT PT. INTI INDOSAWIT SUBUR PELALAWAN RIAU

SKRIPSI

Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Hukum

ATIKA PUTRI 1910010044

PROGRAM STUDI ILMU HUKUM FAKULTAS HUKUM

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO

2023

(2)
(3)
(4)
(5)
(6)

MOTTO

“Sesungguhnya bersama kesulitan ada kemudahan. Maka apabila kamu telah selesai (dari suatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh (urusan yang

lain). Dan hanya kepada Tuhanmulah engkau berharap.”

(Q.S Al-Insyirah: 6-8)

“Barang siapa mengerjakan kebaikan seberat zaarah pun, niscaya dia akan melihat (balasan)Nya.”

(Q.S. Az-Zalzalah: 7)

(7)

HALAMAN PERSEMBAHAN

Ucapan syukur alhamdulillah kepada Allah SWT yang senantiasa memberikan limpahan rahmat dan nikmat hingga Penulis dapat menyelesaikan penelitian ini dengan tepat waktu. Skripsi ini Penulis persebahkan kepada :

1. Bapak Sukir, Bapak Sunar dan Ibu Sanis selaku orang tua saya sebagai tanda bukti, hormat, dan rasa terimakasih saya yang tiada terhingga, saya persembahkan skripsi ini kepada Bapak dan Ibu yang senantiasa dengan ikhlas memberikan doa, cinta, dan memberikan kasih sayang yang tak pernah henti demi keberhasilan saya.

2. Kakak saya Iwan Susanto, Hadi Suwandana, Sri Ruliani, Laela Mukharamah yang telah memberikan doa, semangat serta perhatian. Tiada yang paling mengharukan saat berkumpul bersama, walaupun terkadang sering merepotkan, dan bertengkar dalam segala hal, namun itu semua menjadi cerita tersendiri.

3. Untuk Dosen Pembimbing, Seorang dosen pembimbing yang baik hati dan sabar, Ibu Susilo Wardani, S.H.,S.E.,M.Hum. yang telah bersedia mengantarkan saya untuk menyandang gelar sarjana. Semoga kebahagiaanku juga merupakan kebahagianmu sebagai “mentor” yang teramat baik dalam hal akademis dan pelajaran hidup.

(8)

KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas segala limpahan ilmu-ilmu yang bermanfaat sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi dengan judul Implementasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pekerja Wanita Harian Lepas Di Kebun Sawit PT. Inti Indosawit Subur Pelalawan Riau yang merupakan syarat untuk mencapai gelar Sarjana Hukum pada Program Studi Hukum Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Purwokerto. Dalam penyelesaian skripsi ini, penulis mendapatkan banyak bantuan dan masukan dari banyak pihak, yang secara langsung maupun secara tidak langsung telah membantu penyelesaian skripsi ini.

Penulis sebagaimana manusia biasa yang tentunya tidak luput dari kekurangan dan kesalahan serta keterbatasan dalam aspek kognitif, dan penulis menyadari dengan baik bahwa dalam penulisan skripsi baik secara penulisan maupun muatan yang belum sempurna sebagaimana yang diharapkan pembaca. Meskipun demikian, penulis tetap berharap skripsi ini bisa bermanfaat untuk orang banyak. Segala puji bagi Allah SWT, pada kesempatan kali ini, penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada berbagai pihak yang telah membantu dan berperan penting dalam masa studi saya, terutama dalam penyelesaian skripsi.

Karena tanpa bantuan dari mereka, maka skripsi ini tidak dapat selesai dalam waktu yang tepat. Oleh karena itu, dengan hormat penulis ingin memberikan rasa terima kasih ini kepada:

1. Dr. Jebul Suroso, S.Kp., Ns., selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

2. Dr. Soediro, S.H., L.LM selaku Dekan Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Purwokerto yang telah mendampingi saya selama masa studi.

3. Susilo Wardani, S.H., S.E.,M.Hum selaku Dosen Pembimbing yang selalu sabar dalam membimbing saya, meluangkan waktu dan memberikan masukan selama berjalannya pengerjaan skripsi saya.

(9)

4. Segenap Dosen Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Purwokerto yang telah mendidik dan memberikan ilmu selama kuliah dan seluruh staf yang selalu sabar melayani segala administrasi selama proses penelitian ini.

5. Bapak Sunar dan Ibu Sanis selaku kedua orang tua saya yang senantiasa mendo’akan dan selalu memotivasi dan sudah membiayai masa studi saya.

6. Djuamsyah Purba selaku Bapak Manager dari PT. Inti Indosawit Subur yang membantu berjalannya penelitian saya

7. Yusmiaty selaku pembimbing saya selama penelitian yang telah memotivasi saya dalam dalam penyelesaian skripsi ini dengan asupan materi-materi yang berkaitan dengan skripsi saya.

8. Kepada seluruh keluarga besar yang telah mendukung saya selama masa studi kuliah saya.

9. Seluruh teman satu bimbingan tugas akhir yang selalu memberikan semangat dan support.

Purwokerto, 8 Januari 2023

Atika Putri

(10)

IMPLEMENTASI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PEKERJA WANITA HARIAN LEPAS DI

KEBUN SAWIT PT. INTI INDOSAWIT SUBUR PELALAWAN RIAU

Atika Putri1, Susilo Wardani2 Universitas Muhammadiyah Purwokerto

ABSTRAK

PT. Inti Indosawit Subur merupakan perusahaan penghasil kelapa sawit yang berada di Kabupaten Pelalawan dengan memperkerjakan pekerja wanita dengan status pekerja harian lepas (Freelance) Pekerja wanita perlu perlindungan terkait hak-haknya, salah satunya yaitu mengenai keselamatan dan kesehatan kerja.

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji implementasi keselamatan dan Kesehatan kerja pekerja wanita harian lepas di kebun sawit PT. Inti Indosawit Subur dan Pertanggungjawaban perusahaan terhadap pekerja wanita harian lepas di kebun sawit PT. Inti Indosawit Subur. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian yuridis normatif dan empiris dengan menggunakan data sekunder dan data primer.

Hasil penelitian terkait implementasi keselamatan dan Kesehatan kerja pekerja Wanita harian lepas di kebun sawit PT. Inti Indosawit Subur sudah sesuai dengan Pasal 86 dan Pasal 87 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan bahwa pekerja berhak mendapatkan perlindungan atas keselamatan kerja dan manajemen keselamatan dan Kesehatan kerja. Hasil penelitian yang menjelaskan mengenai pertanggungjawaban perusahaan terhadap pekerjanya yang mengalamai kecelakaan kerja sudah maksimal dengan memberikan jaminan sosial disebutkan dalam Pasal 8 Undang-Undang Nomor 3 Tahun 1992 tentang Jaminan Sosial tenaga kerja.

Kata Kunci : Implementasi, Keselamatan Kerja, Pekerja wanita, Pekerja harian lepas.

1 Mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Purwokerto

2 Dosen Tetap Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Purwokerto

(11)

IMPLEMENTATION OF OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY WORKERS IN DAILY FEMALE WORKERS AT THE PALM OIL

PLANTATION OF PT. INTI INDOSAWIT SUBUR PELALAWAN

Atika Putri, Susilo Wardani Universitas Muhammadiyah Purwokerto

ABSTRACT

PT. Inti Indosawit Subur is a palm oil-producing company located in Pelalawan Regency. This company employs female workers who have daily worker status as independent contractors. Female workers need protection regarding their rights, one of which is regarding occupational safety and health. This study aims to examine the implementation of occupational safety and health of female daily workers in the oil palm plantations of PT. Inti Indosawit Subur and the company's responsibility towards daily female workers in the oil palm plantations of PT. Inti Indosawit Subur. Normative and empirical judicial research using both primary and secondary data was used in this research. Research findings on the implementation of workplace safety and health for female daily employees in the palm oil plantations of PT. Inti Indosawit Subur This is in accordance with articles 86 and 87 of Law Number 13 of 2003 concerning Manpower, which states that employees have a right to protection for workplace safety and occupational safety and health management. The research results, which explain the company's responsibility to its workers who experience work accidents, are maximized by providing social security as stated in Article 8 of Law Number 3 of 1992 concerning Workers' Social Security.

Keywords : Implementation, Occupational safety, Women Workers, Daily Workers.

(12)

DAFTAR ISI

JUDUL ... i

HALAMAN PERSETUJUAN ... ii

HALAMAN PENGESAHAN ... iii

HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS ... iv

HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI SKRIPSI UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIS ... v

MOTTO ... vi

HALAMAN PERSEMBAHAN ... vii

KATA PENGANTAR ... viii

ABSTRAK ... x

ABSTRACT ... xi

DAFTAR ISI ... xii

DAFTAR TABEL ... xiv

DAFTAR LAMPIRAN ... xv

BAB I PENDAHULUAN ... 1

A. Latar Belakang ... 1

B. Rumusan Masalah ... 7

C. Tujuan Penelitian ... 7

D. Manfaat Penelitian ... 8

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 9

A. Penelitian Terdahulu ... 9

B. Landasan Teori ... 16

C. Kerangka Konseptual ... 22

D. Kerangka Pemikiran ... 36

BAB III METODE PENELITIAN ... 37

A. Metode Penelitian... 37

B. Spesifikasi Penelitian ... 38

C. Data Penelitian ... 38

D. Lokasi Penelitian ... 40

(13)

E. Metode Pengumpulan Data ... 40

F. Metode Analisis Data ... 41

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 42

A. Hasil Penelitian ... 42

1. Data Sekunder ... 42

2. Data Primer ... 53

B. Pembahasan ... 66

1. Implementasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pekerja Wanita Harian Lepas di Kebun Sawit PT. Inti Indosawit Subur Pelalawan Riau ... 66

2. Pertanggungjawaban Perusahaan Terhadap Pekerja Wanita Harian Lepas di Kebun Sawit PT. Inti Indosawit Subur yang Mengalami Kecelakaan Kerja ... 76

BAB V PENUTUP ... 85

A. Simpulan ... 85

B. Saran ... 86 DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

(14)

DAFTAR TABEL

NO Judul Tabel Halaman

1 Data Kecelakaan Kerja Pekerja Wanita harian lepas PT. Inti Indosawit Subur Pelalawan Riau Tahun 2022

60 2 Hasil Observasi Peneliti di Kebun Sawit PT.

Inti Indosawit Subur 65

(15)

DAFTAR LAMPIRAN

NO Judul Lampiran

1 Surat Keterangan Konfirmasi Penelitian

2 Dokumentasi Hasil wawancara

Referensi

Dokumen terkait

HCVA di perusahaan perkebunan kelapa sawit PT. Perusahaan sawit PT. Hal ini menunjukkan bahwa harga premium sebesar 0.35% tidak bisa mengkompensasi kehilangan pendapatan

Akan tetapi kebutuhan tenaga panen harus mengacu pada luas total areal kebun, kegiatan panen akan terhambat bila tenaga panen kurang dari jumlah yang sesuai dengan

Jurnal Harian Kegiatan Magang Sebagai Pekerja Harian Lepas (PHL) di PT Inti Indosawit Subur.. Tanggal Uraian Kegiatan

Inti Indosawit Subur PMKS Tungkal Ulu yaitu agar senantiasa dilakukan perawatan berkala terhadap seluruh mesin dan peralatan yang digunakan dalam proses produksi agar

Tugas dari mandor pupuk adalah membuat perencanaan blok/petak yang akan dipupuk atas persetujuan asisten afdeling, membuat permintaan bahan/bon gudang yang disetujui asisten

Kegiatan magang bertujuan menambah pengalaman dan keterampilan kerja dalam proses kerja nyata pengelolaan kebun kelapa sawit, meningkatkan pengetahuan tentang

INTI INDOSAWIT SUBUR BUATAN PLASMA PLANTATIONS ASIAN AGRI GROUP PELALAWAN - RIAU MORA LISA RKT 5404191207 INTERNATIONAL BUSINESS ADMINISTRATION STUDY PROGRAM BUSINESS

Analisis kinerja boiler kapasitas 18 ton per jam di pabrik kelapa sawit PT. Inti Indosawit Subur, Pangkalan Kerinci menggunakan metode