• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH MODAL SOSIAL, MOTIVASI,KOMPETENSI, KEPEMIMPINAN, DISIPLIN,LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN RSUD Dr. MOEWARDI SURAKARTA.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH MODAL SOSIAL, MOTIVASI,KOMPETENSI, KEPEMIMPINAN, DISIPLIN,LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN RSUD Dr. MOEWARDI SURAKARTA."

Copied!
16
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 2.1  : Kerangka Konseptual hubungan antar variable …….......

Referensi

Dokumen terkait

Reksa dana pendapatan tetap yang memiliki kinerja paling baik berdasarkan metode Jensen untuk periode 2008 dan 2011 adalah Reksa Dana ABF Indonesia Bond Index Fund, tahun 2009

Untuk pembuatan JIP input yang diperlukan adalah data permintaan 6 bulan sebelumnya yang diperoleh dari perusahaan, kemudian diramalkan terlebih dahulu dengan metode peramalan

Sripsi dengan judul “Pengaruh Pendekatan Direct Instruction Terhadap Hasil Belajar. Siswa Pada Pokok Bahasan Simetri Lipat di Kelas IV SDN 2

Dari analisa simulasi model awal diketahui stasiun kerja yang mengalami utilitas tertinggi adalah area packaging dengan nilai 99,57% dan terendah di area

Penyakit gagal ginjal kronik terjadi apabila penyakit ginjal yang berjalan lebih dari 3 bulan, dengan tanda- tanda proteinuria serta penurunan laju

Modernisasi yang dilakujkan akan memungkinkan Indosat untuk melayani lebih banyak pelanggan di jaringan-nya, meningkatkan secara signifikan kualitas dan kecepatan layanan

Hasil analisis menunjukkan bahwa galur terung yang memiliki potensi hasil yang paling tinggi adalah galur ‘Bandung’, kandungan vitamin C buah tertinggi pada galur

Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana pada Fakultas Pendidikan Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam. ©Atifa