Kurikulum Pelatihan Pelatihan Masyarakat

(1)

Kurikulum Pelatihan Pelatihan Masyarakat

A. Lokasi Peningkatan Kualitas

1. Pelatihan BKM/LKM, Lurah/Kepala Desa A. Tujuan :

a. Meningkatkan pemahaman isi dokumen RPLP

b. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai kolaborasi kegiatan penanganan kumuh yang ada dalam RPLP

c. Meningkatkan keterampilan peserta mengenai supervisi kegiatan infrastruktur B. Keluaran :

a. Peserta mampu membangun kolaborasi kegiatan penanganan kumuh b. Peserta mampu menjadi supervisi pelaksanaan kegiatan infrastruktu C. Indikator keberhasilan :

a. Lurah/Kades dan BKM/LKM mampu menjelaskan isi dokumen RPLP

b. Lurah/Kades dan BKM/LKM dapat membangun kolaborasi untuk kegiatan penanganan kumuh

c. Lurah/Kades dan BKM/LKM mampu melakukan supervisi kegiatan infrastruktur D. Pokok Bahasan

TEMA TOPIK TUJUAN JPL

Belajar Bersama

Mitra belajar, orientasi materi dan kontrak belajar

• Peserta saling kenal

• Peserta memahami tujuan, apa yang akan diperoleh dan bagaimana pelatihan akan dilakukan

• Membangun kesepakatan untuk belajar bersama

1

RPLP Memahami isi dokumen RPLP

• Peserta memahami isi dokumen RPLP

• Peserta memahami target luasan kumuh yang akan di selesaikan

• Peserta memahami persoalan kumuh diwilayahnya

• Peserta memahami keterkaitan dengan baseline data 100-0-100

• Peserta memahami hal –hal prioritas untuk diselesaikan

2

Pemetaan sumber daya pelaksanaan kegiatan penanganan kumuh

• Peserta mampu memetakan sumberdaya untuk pelaksanaan kegiatan penanganan kumuh • Peserta mampu membangun kolaborasi kegiatan

penanganan kumuh 2 Pelaksanaan kegiatan Pelaksanaan kegiatan infrastruktur

• Peserta memahami pemilihan kegiatan untuk mengurangi luasan kumuh

• Peserta memahami pentingnya menjaga kualitas standar teknis kegiatan infrastruktur

• Peserta memahami bagaimana mengendalikan kegiatan infrastruktur agar sesuai dengan standar teknis

2

Membangun perubahan sikap perilaku

• Peserta memahami pentingnya membangun perubahan sikap perilaku dalam penanganan kumuh

(2)

TEMA TOPIK TUJUAN JPL • Peserta merumuskan langkah-langkah

membangun perubahan sikap perilaku Monev Kegiatan • Pemastian kualitas

• Pemastian pengelolaan keuangan • PPM

2

Jumlah 12

2. Pelatihan TIPP A. Tujuan :

a. Meningkatkan pemahaman mengenai review dokumen RPLP b. Meningkatkan keterampilan memfasilitasi review RPLP B. Keluaran :

TIPP trampil memfasilitasi review RPLP C. Indikator keberhasilan :

a. Dokumen RPLP berkualitas baik

b. Dokumen RPLP telah dikonsolidasikan dengan RP2KPKP/SIAP

c. Kegiatan infrastruktur yang akan di bangun sesuai dengan profil permukiman kumuh dan berkontribusi terhadap pengurangan luasan kumuh

D. Pokok Bahasan

1

RPLP Pengantar review RPLP • Peserta memahami pentingnya review dokumen RPLP

• Peserta memahami langkah-langkah melakukan review dokumen RPLP

2

Memetakan keterkaitan dengan profil

permukiman dan permukiman kumuh

• Peserta memahami keterkaitan kegiatan dengan baseline 100-0-100 berbasis peta • Peserta mampu memetakan solusi

2

Memetakan keterkaitan RPLP dengan Kebijakan Kota dan RP2KPKP

• Peserta memahami keterkaitan RPLP dengan kebijakan Kota

• Peserta mampu memetakan kebijakan Kota yang ada di lokasi Kelurahan/Desa

• Peserta memahami keterkaitan RP2KPKP dengan RPLP

2

Peserta memetakan kegiatan peningkatan

• Peserta memetakan target pengurangan kumuh per tahun

(3)

TEMA TOPIK TUJUAN JPL kualitas dan pencegahan • Peserta memetakan kegiatan peningkatan

kualitas dilokasi prioritas

• Peserta memetakan kegiatan pencegahan memetakan persoalan

kumuh di lokasi prioritas

• Melihat permasalahan di masing-masing delineasi kumuh

• Peserta memahami mampu memetakan persoalan kumuh di lokasi prioritas

2

Peserta memetakan investasi kegiatan (SEL)

• Peserta memetakan rencana investasi kegiatan (SEL)

2

Jumlah 13

3. On The Job Training

Kegiatan on the job training dialokasikan untuk 2 kali kegiatan, setiap kegiatan selama 1 hari. Pelaksanaan on the job training tidak harus berturut turut waktu pelaksanaannya antara OJT 1 dan 2, namun disesuaikan dengan kebutuhan masyarakat. Misalnya OJT pemetaan kegiatan pencegahan.

Panduan pelaksanaan OJT, harus disiapkan oleh Tim Korkot dan OC/OSP disesuaikan dengan kebutuhan.

Koridor pelaksanaan OJT diantaranya :

a. Tema OJT akan disesuaikan dengan kebutuhan dilapangan

b. Waktu pelaksanaan OJT disamakan dengan kegiatan pelatihan BKM dan lainnya. 4. Pelatihan KSM/KPP

A. Tujuan :

a. Meningkatkan pemanhaman peserta mengenai manajemen konstruksi b. Meningkatkan keterampilan untuk melakukan supervisi kegiatan infrastruktur B. Keluaran :

KSM siap melaksanakan kegiatan infrastruktur dengan kualitas baik. C. Indikator keberhasilan :

a. Mampu menyusun proposal kegiatan

b. Kegiatan infrastruktur yang dibangun sesuai dengan standar teknis dan berfungsi dengan baik

c. Operasional dan pemeliharaan berjalan dengan baik D. Pokok Bahasan :

(4)

TEMA TOPIK TUJUAN JPL • Membangun kesepakatan untuk belajar

bersama Manajemen

kontruksi

Pentingnya menjaga kualitas teknis infrastruktur

• Peserta menyadari pentingnya menjaga kualitas infrastuktur

• Peserta memahami hal-hal yang harus diperhatikan dalam menjaga kualitas infrastruktur

2

Perencanaan • Peserta memahami perencanaan konstruksi • Peserta mampu melakukan perencanaan

konstruksi

2

Pelaksanaan • Peserta mampu melakukan pelaksaan konstruksi

• Peserta mampu menjaga kualitas pelaksanaan konstruksi

2

Supervisi kegiatan infrastruktur • Peserta mampu melakukan supervisi kegiatan infrastruktur

• Peserta mampu melaksanakan evaluasi hasil kegiatan infrastruktur

2

Pengelolaan keuangan

Pencatatan dan Pelaporan Keuangan

• Peserta mampu melakukan pencatatan dan pelaporan keuangan kegiatan yang dapat dipertanggungjawakan secara transparan dan akuntabel

2

Operasional dan

pemeliharaan

KPP • Peserta meningkatkan pemahamannya

sehingga dapat membangun kesadaran masyarakat akan pentingnya O & P dan membangun kelembagaan KPP

2

Jumlah 13

5. Pelatihan Relawan A. Tujuan :

a. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai perannya relawan dalam penanganan kumuh

b. Meningkatkan keterampilan untuk memfasilitasi kegiatan perubahan sikap dan perilaku, sosialisasi program KOTAKU pengembangan media warga

B. Keluaran :

Peserta siap memfasilitasi kegiatan perubahan sikap dan perilaku, sosialisasi program KOTAKU dan pengembangan media warga

C. Indikator keberhasilan :

a. Relawan dapat memfasilitasi kegiatan sosialisasi b. Relawan dapat mengembangkan media warga

(5)

D. Pokok bahasan

• Peserta memahami tujuan, apa yang akan

diperoleh dan bagaimana pelatihan akan dilakukan • Membangun kesepakatan untuk belajar bersama

1

Peran dan Fungsi Relawan Kotaku

Fasilitasi perubahan sikap dan perilaku (aturan bersama)

• Peserta memahami tugas dan fungsi relawan dalam program Kotaku

• Peserta mampu menjadi relawan dan memotivasi masyarakat sehingga terjadi Perubahan perilaku • Peserta mampu memfasilitasi kegiatan

membangun aturan bersama

2

Fasilitasi sosialisasi (pesan, media, sasaran)

• Peserta meningkat ketrampilannya dalam memfasilitasi masyarakat dalam melaksanakan program Kotaku

• Peserta mempunyai rencana kerja pendampingan masyarakat untuk mendukung program KOTAKU

2

Peran relawan

• Peserta menyadari bahwa salah satu tugas relawan adalah sebagai agen sosialisasi program • Peserta mempunyai target untuk mengembangkan

jaringan agen sosialisasi

2

KPP • Peserta memahami eksistensi KPP sebagai indicator keberlanjutan program

• Peserta mendampingi masyarakat dalam membangun KPP

2

Mengembangkan media warga

• Peserta memahami pentingnya mengembangkan media warga sebagai alat untuk melakukan sosialisasi program

• Peserta meningkat kemampuannya dalam mengembangkan media warga

3

Jumlah 12

6. Pelatihan Keterampilan (Vocational Training)

Kegiatan ini dialokasikan untuk meningkatan kapasitas masyarakat sesuai dengan kebutuhan di setiap wilayahnya masing-masing. Peningkatan keterampilan sebaiknya berkaitan dengan indikator kumuh. misalnya pelatihan pengolahan sampah, dll

Kurikulum dan modul pelaksanaan kegiatan harus disiakan oleh Tim Korkot dan OC/OSP disesuaikan dengan kebutuhan.

7. Pelatihan Pengelolaan Keuangan A. Tujuan :

a. Berbagi pengalaman sistem pengelokaan keuangan yang sudah baik di wilayah lainnya. b. Meningkatkan pemahaman dan keterampilan mengenai pengelolaan keuangan BKM B. Keluaran :

(6)

a. Kinerja keuangan Sektretariat minimum memadai b. Hasil audit WTP

TEMA TOPIK TUJUAN JPL CATATAN

• Peserta memahami tujuan, apa yang akan diperoleh dan bagaimana pelatihan akan dilakukan • Membangun kesepakatan untuk

belajar bersama

1

Belajar dari BKM Terbaik dalam pengelolaan keuangan (Testimoni)

• Peserta memiliki motivasi dalam pengelolaan keuangan yang baik; • Peserta mendapat gambaran

tentang pembelajaran baik dari LKM; 2

Pengelolaan Keuangan di LKM

Memahami sistim dan prosedur pengelolaan keuangan Sekretariat LKM

• Peserta memahami sistim dan prosedur pengelolaan keuangan LKM; • Peserta alur pencatatan dan

pelaporan keangan LKM

• Peserta mengetahui dan memahami format pencatatan dan pelaporan keuangan

2

Penyusunan RAPB (Rencana Anggaran Pendapatan dan Biaya) LKM

• Peserta memahami pentingnya RAPB sebagai dokumen penting dalam perencanaan anggaran LKM;

• Peserta mampu membuat RAPB yang baik dan benar;

1

Pencatatan Keuangan (Praktek)

• Peserta memahami secara teknis pencatatan keuangan KOTAKU; • Peserta mempunyai ketrampilan

melakukan pencatatan keuangan yang akuntabel dan auditabel;

2

Pelaporan Keuangan (Praktek)

• Peserta memahami teknis pelaporan keuangan KOTAKU;

• Peserta mempunyai ketrampilan melakukan pelaporan yang akuntabel dan auditabel; 2 Pengelolaan Keuangan di KSM Memahami pencatatan dan Pelaporan keuangan KSM

Peserta memahami sistim dan prosedur pengelolaan keuangan di KSM

1

Pengawasan pengelolaan keuangan KSM

Peserta mempunyai ketrampilan dalam pengawasan pengelolaan keuangan KSM

1 12

(7)

B. Lokasi Pencegahan

1. Pelatihan BKM/LKM, Lurah/Kepala Desa A. Tujuan :

a. Meningkatkan pemahaman isi dokumen RPLP

b. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai kolaborasi kegiatan penanganan kumuh yang ada dalam RPLP

c. Meningkatkan keterampilan peserta mengenai supervisi kegiatan infrastruktur B. Keluaran :

a. Peserta mampu membangun kolaborasi kegiatan penanganan kumuh b. Peserta mampu menjadi supervisi pelaksanaan kegiatan infrastruktu C. Indikator keberhasilan :

a. Lurah/Kades dan BKM/LKM mampu menjelaskan isi dokumen RPLP

b. Lurah/Kades dan BKM/LKM dapat membangun kolaborasi untuk kegiatan penanganan kumuh

c. Lurah/Kades dan BKM/LKM mampu melaksanakan kegiatan pencegahan terjadinya kumuh baru

1

RPLP Memahami isi dokumen RPLP

• Peserta memahami isi dokumen RPLP

• Peserta memahami target luasan kumuh yang akan di selesaikan

• Peserta memahami persoalan kumuh diwilayahnya

• Peserta memahami keterkaitan dengan baseline data 100-0-100

• Peserta memahami hal –hal prioritas untuk diselesaikan

2

Pemetaan sumber daya pelaksanaan kegiatan penanganan kumuh

• Peserta mampu memetakan sumberdaya untuk pelaksanaan kegiatan penanganan kumuh • Peserta mampu membangun kolaborasi kegiatan

penanganan kumuh 2 Pelaksanaan kegiatan Pencegahan terjadinya kumuh baru

• Peserta memahami kegiatan pencegahan terjadinya kumuh

• Peserta memahami bagaimana langkah – langkah melakukan kegiatan pencegahan terjadinya kumuh

4

Membangun perubahan sikap perilaku

• Peserta memahami pentingnya membangun perubahan sikap perilaku dalam penanganan kumuh

• Peserta merumuskan langkah-langkah

(8)

TEMA TOPIK TUJUAN JPL membangun perubahan sikap perilaku

Jumlah 12

2. Pelatihan TIPP A. Tujuan :

a. Meningkatkan pemahaman mengenai review dokumen RPLP b. Meningkatkan keterampilan memfasilitasi review RPLP B. Keluaran :

TIPP trampil memfasilitasi review RPLP C. Indikator keberhasilan :

a. Dokumen RPLP berkualitas baik

b. Dokumen RPLP telah dikonsolidasikan dengan RP2KPKP/SIAP

c. Kegiatan infrastruktur yang akan di bangun sesuai dengan profil permukiman kumuh dan berkontribusi terhadap pengurangan luasan kumuh

1

RPLP Pengantar review RPLP • Peserta memahami pentingnya review dokumen RPLP

• Peserta memahami langkah-langkah melakukan review dokumen RPLP

2

Memetakan keterkaitan dengan profil

permukiman

• Peserta memahami keterkaitan kegiatan dengan baseline 100-0-100 berbasis peta • Peserta mampu memetakan solusi

2

Memetakan keterkaitan RPLP dengan Kebijakan Kota dan RP2KPKP

• Peserta memahami keterkaitan RPLP dengan kebijakan Kota

• Peserta mampu memetakan kebijakan Kota yang ada di lokasi Kelurahan/Desa

• Peserta memahami keterkaitan RP2KPKP dengan RPLP

2

Peserta memetakan kegiatan pencegahan terjadinya kumuh baru

• Peserta memetakan kegiatan pencegahan Yang sesuai dengan karakteristik

wilayahnya

2

memetakan persoalan permukiman di lokasi prioritas

Melihat permasalahan permukiman yang harus ditangani agar tidak terjadi kumuh baru

(9)

TEMA TOPIK TUJUAN JPL Peserta memetakan

investasi kegiatan (SEL)

• Peserta memetakan rencana investasi kegiatan (SEL)

2

Jumlah 13

E. On The Job Training

Kegiatan on the job training dialokasikan untuk 2 kali kegiatan, setiap kegiatan selama 1 hari. Pelaksanaan on the job training tidak harus berturut turut waktu pelaksanaannya antara OJT 1 dan 2, namun disesuaikan dengan kebutuhan masyarakat. Misalnya OJT pemetaan kegiatan pencegahan.

Panduan pelaksanaan OJT, harus disiapkan oleh Tim Korkot dan OC/OSP disesuaikan dengan kebutuhan.

Koridor pelaksanaan OJT diantaranya :

c. Tema OJT akan disesuaikan dengan kebutuhan dilapangan

d. Waktu pelaksanaan OJT disamakan dengan kegiatan pelatihan BKM dan lainnya. 3. Pelatihan Relawan

A. Tujuan :

c. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai perannya relawan dalam penanganan kumuh

d. Meningkatkan keterampilan untuk memfasilitasi kegiatan perubahan sikap dan perilaku, sosialisasi program KOTAKU pengembangan media warga

B. Keluaran :

Peserta siap memfasilitasi kegiatan perubahan sikap dan perilaku, sosialisasi program KOTAKU dan pengembangan media warga

c. Relawan dapat memfasilitasi kegiatan sosialisasi d. Relawan dapat mengembangkan media warga D. Pokok bahasan

• Peserta memahami tujuan, apa yang akan

diperoleh dan bagaimana pelatihan akan dilakukan • Membangun kesepakatan untuk belajar bersama

1

Peran dan Fungsi Relawan Kotaku

Fasilitasi perubahan sikap dan perilaku (aturan bersama)

• Peserta memahami tugas dan fungsi relawan dalam program Kotaku

• Peserta mampu menjadi relawan dan memotivasi masyarakat sehingga terjadi Perubahan perilaku • Peserta mampu memfasilitasi kegiatan

membangun aturan bersama

(10)

TEMA TOPIK TUJUAN JPL Fasilitasi sosialisasi

(pesan, media, sasaran)

• Peserta meningkat ketrampilannya dalam memfasilitasi masyarakat dalam melaksanakan program Kotaku

• Peserta mempunyai rencana kerja pendampingan masyarakat untuk mendukung program KOTAKU

2

Peran relawan

• Peserta menyadari bahwa salah satu tugas relawan adalah sebagai agen sosialisasi program • Peserta mempunyai target untuk mengembangkan

jaringan agen sosialisasi

2

KPP • Peserta memahami eksistensi KPP sebagai indicator keberlanjutan program

• Peserta mendampingi masyarakat dalam membangun KPP

2

Mengembangkan media warga

• Peserta memahami pentingnya mengembangkan media warga sebagai alat untuk melakukan sosialisasi program

• Peserta meningkat kemampuannya dalam mengembangkan media warga

3

Jumlah 12

4. Pelatihan Keterampilan (Vocational Training)

Kegiatan ini dialokasikan untuk meningkatan kapasitas masyarakat sesuai dengan kebutuhan di setiap wilayahnya masing-masing. Peningkatan keterampilan sebaiknya berkaitan dengan indikator kumuh. misalnya pelatihan pengolahan sampah, dll

Kurikulum dan modul pelaksanaan kegiatan harus disiakan oleh Tim Korkot dan OC/OSP disesuaikan dengan kebutuhan.

5. Pelatihan Pengelolaan Keuangan A. Tujuan :

a. Berbagi pengalaman sistem pengelokaan keuangan yang sudah baik di wilayah lainnya. b. Meningkatkan pemahaman dan keterampilan mengenai pengelolaan keuangan BKM B. Keluaran :

Peserta siap mengelola keuangan yang sudah baik di wilayah lainnya C. Indikator keberhasilan :

, a. Kinerja keuangan Sektretariat minimum memadai b. Hasil audit WTP

TEMA TOPIK TUJUAN JPL CATATAN

• Peserta memahami tujuan, apa yang akan diperoleh dan bagaimana

(11)

TEMA TOPIK TUJUAN JPL CATATAN pelatihan akan dilakukan

Belajar dari BKM Terbaik dalam pengelolaan keuangan (Testimoni)

• Peserta memiliki motivasi dalam pengelolaan keuangan yang baik; • Peserta mendapat gambaran

tentang pembelajaran baik dari LKM; 2

Pengelolaan Keuangan di LKM

Memahami sistim dan prosedur pengelolaan keuangan Sekretariat LKM

• Peserta memahami sistim dan prosedur pengelolaan keuangan LKM; • Peserta alur pencatatan dan

pelaporan keangan LKM

• Peserta mengetahui dan memahami format pencatatan dan pelaporan keuangan

2

Penyusunan RAPB (Rencana Anggaran Pendapatan dan Biaya) LKM

• Peserta memahami pentingnya RAPB sebagai dokumen penting dalam perencanaan anggaran LKM;

• Peserta mampu membuat RAPB yang baik dan benar;

1

Pencatatan Keuangan (Praktek)

• Peserta memahami secara teknis pencatatan keuangan KOTAKU; • Peserta mempunyai ketrampilan

melakukan pencatatan keuangan yang akuntabel dan auditabel;

2

Pelaporan Keuangan (Praktek)

• Peserta memahami teknis pelaporan keuangan KOTAKU;

• Peserta mempunyai ketrampilan melakukan pelaporan yang akuntabel dan auditabel; 2 Pengelolaan Keuangan di KSM Memahami pencatatan dan Pelaporan keuangan KSM

Peserta memahami sistim dan prosedur pengelolaan keuangan di KSM

1

Pengawasan pengelolaan keuangan KSM

Peserta mempunyai ketrampilan dalam pengawasan pengelolaan keuangan KSM

1 12