Tujuan Workshop
Dalam praktek di lapangan, seringkali kita menemukan
fakta bahwa PP atau PKB kesulitan mengikuti
perkembangan kegiatan operasional organisasi atau tidak
dapat diimplementasikan terhadap sebuah permasalahan;
karena para pembuatnya lebih senang “meminjam” naskah
tetangga atau “copy paste” dari perusahaan-perusahaan
yang terlihat besar dan stabil; karena tidak memiliki
“anticipative clauses”.
Selama ini para pihak yang terlibat dalam penyusunan PP /
PKB hanya melihat aspek legal saja, sedangkan aspek bisnis
sering terlupakan. Akibatnya menjadi bumerang bagi para
pihak dan perusahaan.
Keadaan ini bila diteruskan akan berpengaruh dan
mengganggu kestabilan operasional perusahaan, karena
akan banyak pasal-pasal yang “tidak bergigi”, atau sebaliknya
muncul kejadian-kejadian yang tidak diatur dalam PP
atau PKB perusahaan. Inilah kerugian bagi perusahaan
yang menganggap PP atau PKB adalah sekedar sebagai
pemenuhan “syarat administrasi” dalam perundangan,
tanpa melihat resiko besar yang mengancam perusahaan
dibaliknya.
Pelatihan ini akan membahas bagaimana menyusun
Perjanian Kerja (PK), Peraturan Perusahaan (PP) atau
Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang mendukung bisnis dan
sesuai aspek legal dan menjadikan PP / PKB sebagai salah
satu sarana implementasi strategi bisnis untuk membangun
keunggulan bersaing perusahaaan.
Workshop ini akan membongkar rahasia dan trik tertentu
untuk melakukan design sebuah PP atau PKB di perusahaan,
sehingga dapat mengikuti perkembangan operasional
dan tetap “align” dengan karakter unik pada
masing-masing perusahaan. Teori diperlukan di awal sesi sebagai
pemahaman dasar untuk kemudian dilanjutkan dengan
simulasi (praktek) design PP atau PKB, sehingga peserta
diharapkan dapat mempersiapkan diri dengan kemampuan
praktis yang siap diterapkan di tempat kerja masing-masing.
www.serviceleadership.web.id
Materi Hari Pertama
Materi Hari Kedua
1. Memahami PP & PKB dalam konteks sebagai salah satu sarana membangun daya saing dan implementasi strategi perusahaan
2. Pandangan hukum & praktek pembuatan PP/PKB yang mampu menjawab problem dalam perusahaan.
3. Strategi pembuatan PP/PKB yang mampu meningkatkan produktifitas semua karyawan dalam perusahaan 4. Mendesain PP atau PKB yang “align” dengan karakter
Perusahaan : Artikulasikan Stategi Bisnis, Kompetensi dan Nilai-nilai Inti Perusahaan kedalam kerangka Perilaku – Reward dan Sanksi
5. Hal-hal penting yang wajib ada dalam PP/PKB
6. Dinamika & Permasalahan dalam Proses Penyusunan PKB 7. Positioning Serikat Pekerja & Relasinya dengan Manajemen 8. Partisipasi dan Hak-Kewajiban Perusahaan serta Karyawan
(Serikat Pekerja) dalam Prosedur Pembuatan PKB
1. Ketrampilan dasar melakukan negosiasi
2. Praktek / Simulasi melakukan design PKB / PP dan persiapan perundingannya
3. Presentasi Kelompok / individu 4. Studi kasus
5. Prosedur Pengajuan & Perpanjangan PKB / PP yang dibuat oleh perusahaan ke Disnaker
Fasilitator
Drs. Jack Alenzo, MM, MH
Drs. Jack Alenzo MM. MH, adalah senior trainer Service
Leadership.Sebelumnya beliau adalah praktisi senior HR Manager di beberapa perusahaan multinasional seperti FMC, DuPont, Samsung dan Alstom, termasuk di Total E&P Indonesie.
Ia memilki latar belakang pendidikan di bidang Manajemen. Tesis keduanya di Bidang Hukum Bisnis pada Universitas Gajah Mada. Disamping itu dia juga memperoleh sertifikasi Bisnis Management Bidang Sumber Daya Manusia dari Prasetya Mulya Business School, Sertifikasi Building Management dari FT Universitas Indonesia. Oleh ILO Jakrta, dia ditunjuk sebagai Master Trainer untuk project Pengembangan Kerjasama antara Perusahaan dan Manajemen (Employee and Management Cooperation).
Saat ini banyak memberikan training dan workshop baik kelas public / umum maupun in-house yang berkaitan dengan pengembangan sistim manajemen sumber daya manusia, kepemimpinan, pengembangan organisasi serta konsultasi /
program pendampingan di bidang yang sama. Di sela waktu luangnya, penglaman sebagai praktisi dan konsultan telah dituangkan kedalam buku karangan yang berjudul Execution Champion : bagaimana budaya disiplin menggerakan organisasi.
Klien yang sudah pernah dibantu dalam pelatihan pengembangan management dan sumber daya manusia, antara lain: Samsung Electronics, DuPont Indonesia, Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bekasi, Akzo Nobel, Showa Indonesia, LG Electronics, Panasonic Display Devices, Mulia Industri Group, Infomedia Nusantara, Bakrie Telecom, Wijaya Karya, Citra Turbindo, Rumah Zakat Indonesia, Bosowa Group, Berca Hardaya Perkasa, Mulia Hotel, Otsuka Indonesia, Disc Tarra, Puskris Fak. Psikology UI, ILO Jakarta, Hitss SDN, Honda Motor, Nissan Motor, Hyundai Motor Sales, Yayasan Dana Pensiun Telkom, Agro Harapan Lestari, Pertamina Retail, Pertamina, Yamaha, Sucofindo, Sinar Sostro, Enkai Indonesia, Chevron, IBM, KIEC (Krakatau Steel Group), PLN, Kemenkeu, Kemenhub, Ditjen Pajak dan lain-lain.
Service Leadership adalah lembaga pelatihan manajemen sumber daya manusia yang berdiri sejak
tahun 2005. Fokus pelatihan kami adalah Layanan Pelanggan (Service Excellence), Tehnik Presentasi
dan Mengajar (Training For Trainer) dan Psikologi-Perilaku Manusia.
Didukung oleh trainer-trainer yang berpengalaman sebagai praktisi bisnis di bidangnya, kami telah
berpengalaman bekerjasama dengan berbagai perusahaan besar .
Salah satu kata kunci kami dalam bekerjasama dengan klien adalah adaptif dan melayani. Kami akan
selalu terbuka untuk beradaptasi dengan lingkungan persoalan yang dihadapi klien dengan memberikan
program yang telah disesuaikan dengan semua kebutuhan klien kami.
Informasi & Investasi
• HP 0812.9766.822 (Tohap)
• HP 0812.802.8352 ( Rina)
• E-mail : info@serviceleadership.web.id
• www.serviceleadership.web.id
Modul Pelatihan
Untuk Program Inhouse Training dan Kelas Publik
• EXCELLENT SERVICE INTERACTION
•
SERVICE QUALITY PROGRAM
• HANDLING CUSTOMER COMPLAINT
•
CUSTOMER SATISFACTION MEASUREMENT
• TRAINING FOR TRAINER
•
NEW MANAGERS TRAINING
• SERVICE SCORECARD
•
HR SCORECARD
• PERFORMANCE MANAGEMENT
•
COACHING FOR PERFORMANCE
• EXPANDED DISC
•
MYERS BRIGGS TYPE ON INDICATOR ( MBTI)
Tentang Service Leadership
Perusahaan-perusahaan yang telah menjadi Klien Kami
Banking
Mining , Oil and Gas
Service & Education
Insurance and Financial
Manufacture, Consumer Goods &
Distributor
• Bank CIMB Niaga • BNI • Bank Mega • Lippo Bank • Bukopin • BII • BCA
• Bank OCBC NISP • ANZ Bank
• BPR Artha Karya Sejahtera • Bank Mayora
• Commonwealth Bank • Bank Windu International
• PT Schenker Petrolog Utama • CNOOC SES Ltd
• PT Depriwangga OM • PT Riung Mitra Lestari
Property & Construction Services
• Ciputra Group • PT Summarecon Agung Tbk • Erraenersi Konstruksindo • PT Megapolis Manunggal Industrial Dev • PT Cakrawala Adhiwarna Semesta
• PT Bella Putra Intiland • PT Imeco Inter Sarana • PT Bukit Raya • PT Protindo
• RS Pondok Indah • High Scope • Sushitei
• Yayasan Perguruan Budi Utomo
• Universitas Diponegoro • PT Qasa Strategic Consulting • Bina Panca Potensia • PT Lead Pro • PT Thema Thibi • PT Grita Artha Kreamindo (5asec) • JC&K Advertising • Lembaga Pendidikan Perkebunan • Organisasi Wanita Katholik Pusat • PT Persaels • Santa Ursula • PT Nobu Indonesia • PT Desindo Media • Kiara F&G • PLN • HasibuanBawazir & Pramono Tax Consultant • Badan Meteorologi &
Geofisika (BMG) • PT Quantum Media
Communication • Larissa Aesthetic Center • CBN
• Yayasan Mercusuar • PT Grafindo Media • PT Arpeni
• PT Bahtera Pesat Lintas Buana
• PT Terra Data Indonusa • BMS Group
• PT Nikko Securities Indonesia • PT Kustodian Sentral Efek
Indonesia • Prudential
• PT Asuransi Astra Buana • PT BII Finance
• PT Asuransi Permata Nipponkoa
• PT LIG Insurance • PT Daya Adira Mustika • PT KPEI • PT Amway Indonesia • PT Data Scrip • PT Solvay Pharma • PT Dynaplast Tbk. • PT Roche Indonesia • PT Dexa Medica • PT Indo Food • PT Musim Mas
• PT Kutai Timber Indonesia • PT Capella
• PT Changsin Industry • PT Chingluh Indonesia • PT Jotun Indonesia • PT Berca Indonesia • PT Astra Honda Motor • PT Bina Plaspac Indonesia • PT Intraco Penta • PT Samator • PT LG Electronics Indonesia • PT Tirta Investama • PT Sibelco Asia • PT Gramedia Group • Tarra Group
• PT Sapta Sarana Sejahtera • PT Arista Group
• PT Export Service Centre • PT Swakarsa Wahana
Sejahtera
• PT Tekpak Indonesia • PT Akino Wahanamulia • PT Prana Chandra Sejahtera • PT Fortune Star Global • PT Riken Indonesia • PT Indocement Tunggal
Prakarsa
• PT Pulau Sumbu Gantung • PT Cipta Busana Jaya • Holland Bakery
Investasi & Registrasi
Formulir Registrasi
Full fare 23-24 Juni 2014
: Rp 3.900.000,- /peserta
Early Bird 1 Juni 2014
: Rp 3.750.000,- /peserta
23-24 Juni 2014 • Hotel / Apartemen Batavia, Jakarta
Kiat Menyusun PP/ PKB Yang Efektif
Name Position Phone Mobile Name Position Phone Mobile Name Position Phone Mobile Name Position Phone Mobile Phone/Mobile Name Position Phone Mobile Name Position Phone Mobile Name Position Phone Mobile Name Position Phone Mobile
F a x : ( 0 2 1 ) 7 9 7 5 2 0 2
Payment Method
Payment can be done by using the account number below :
Bank BCA
Kelapa Gading Hibrida
A/N : Tohap P Simanjuntak No Acc. : 6300801704
Please put note :
[SEMINAR TITLE] and
[YOUR COMPANY’S NAME] on the payment instruction.
OUR MONTHLY AGENDA
20-21 Mei 2014
EXCELLENT HR OFFICER (batch 5)
26 Mei 2014
SERVICE EXCELLENCE AND HANDLING CUSTOMER COMPLAINT
2-3 Juni 2014
EFFECTIVE LEADERSHIP SKILLS
5-6 Juni 2014
COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATION
12-13 Juni 2014
MASTERING COMPETENCY DESIGN AND ASSESSMENT
17 Juni 2014
PENGENALAN ALAT TEST PSIKOLOGI TIU 5, TIKI Tinggi, Kraepelin & Papikostik (KHUSUS PSIKOLOG)
18-19 Juni 2014
TEST PSIKOLOGI (PSIKOLOG & NON PSIKOLOG)
18-19 Juni 2014
KNOWLEDGE MANAGEMENT WRITING
23-24 Juni 2014
BUILDING CORPORATE CULTURE AND POSITIVE MENTAL ATTITUDE
26 Juni 2014
EXCELLENT GENERAL AFFAIR OFFICER
3 Cara Mudah
Untuk Mendaftar
Gedung Multika Lt 4
Jl. Mampang Prapatan Raya 71-73 Jakarta 12790
• HP : 0812 976 68 22 (Tohap) : 0812 802 83 52 (Rina) • Fax : (021) 797 52 02 • Pin BB : 2262D278
