• Tidak ada hasil yang ditemukan

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA TINGKAT KEMENTERIAN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA TINGKAT KEMENTERIAN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014"

Copied!
31
0
0

Teks penuh

(1)

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Gusti Muhammad Hatta Jabatan : Menteri Riset dan Teknologi

Pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Jakarta, Februari 2014 Menteri Riset dan Teknologi

TTD

(2)

TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON I

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Mulyanto

Jabatan : Deputi Bidang Kelembagaan Iptek Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Gusti Muhammad Hatta Jabatan : Menteri Riset dan Teknologi

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

TTD

Gusti Muhammad Hatta Menteri Riset dan Teknologi

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD

Mulyanto

(3)

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Lukito Hasta

Jabatan : Asisten Deputi Pengembangan Kelembagaan Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Mulyanto

Jabatan : Deputi Bidang Kelembagaan Iptek

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

TTD

Mulyanto

Deputi Bidang Kelembagaan Iptek

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD Lukito Hasta

(4)

TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Malikuz Zahar

Jabatan : Asisten Deputi Penataan Kelembagaan Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Mulyanto

Jabatan : Deputi Bidang Kelembagaan Iptek

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

TTD

Mulyanto

Deputi Bidang Kelembagaan Iptek

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD

Malikuz Zahar

(5)

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Yohan

Jabatan : Asisten Deputi Kompetensi Kelembagaan Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Mulyanto

Jabatan : Deputi Bidang Kelembagaan Iptek

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

TTD

Mulyanto

Deputi Bidang Kelembagaan Iptek

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD

Yohan

(6)

TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Kemal Prihatman

Jabatan : Asisten Deputi Legislasi Iptek Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Mulyanto

Jabatan : Deputi Bidang Kelembagaan Iptek

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

TTD Mulyanto

Deputi Bidang Kelembagaan Iptek

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD Kemal Prihatman Asisten Deputi Legislasi Iptek

(7)

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Heri Widyawati

Jabatan : Asisten Deputi Budaya dan Etika Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Mulyanto

Jabatan : Deputi Bidang Kelembagaan Iptek

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

TTD

Mulyanto

Deputi Bidang Kelembagaan Iptek

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD

Heri Widyawati

(8)

TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON I

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Freddy Permana Zen

Jabatan : Deputi Bidang Sumber Daya Iptek Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Gusti Muhammad Hatta Jabatan : Menteri Riset dan Teknologi

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

TTD

Gusti Muhammad Hatta Menteri Riset dan Teknologi

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD

Freddy Permana Zen Deputi Bidang Sumber Daya Iptek

(9)

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Wisnu Sardjono Soenarso Jabatan : Asisten Deputi Investasi Iptek Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Freddy Permana Zen

Jabatan : Deputi Bidang Sumber Daya Iptek

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

TTD

Freddy Permana Zen Deputi Bidang Sumber Daya Iptek

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD

Wisnu Sardjono Soenarso Asisten Deputi Investasi Iptek

(10)

TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Andika Fajar

Jabatan : Asisten Deputi Sumber Daya Manusia Iptek Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Freddy Permana Zen

Jabatan : Deputi Bidang Sumber Daya Iptek

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

TTD

Freddy Permana Zen Deputi Bidang Sumber Daya Iptek

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD

Andika Fajar

(11)

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Asih Setiawati

Jabatan : Asisten Deputi Sarana dan Prasarana Iptek Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Freddy Permana Zen

Jabatan : Deputi Bidang Sumber Daya Iptek

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

TTD

Freddy Permana Zen Deputi Bidang Sumber Daya Iptek

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD Asih Setiawati

(12)

TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Agus Sediadi

Jabatan : Asisten Deputi Data dan Informasi Iptek Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Freddy Permana Zen

Jabatan : Deputi Bidang Sumber Daya Iptek

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

TTD

Freddy Permana Zen Deputi Bidang Sumber Daya Iptek

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD Agus Sediadi

(13)

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Didik Notosudjono

Jabatan : Asisten Deputi Kekayaan Intelektual dan Standardisasi Iptek Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Freddy Permana Zen

Jabatan : Deputi Bidang Sumber Daya Iptek

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

TTD

Freddy Permana Zen Deputi Bidang Sumber Daya Iptek

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD

Didik Notosudjono

(14)

TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON I

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Agus R Hoetman

Jabatan : Deputi Bidang Jaringan Iptek Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Gusti Muhammad Hatta Jabatan : Menteri Riset dan Teknologi

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

TTD

Gusti Muhammad Hatta Menteri Riset dan Teknologi

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD Agus R Hoetman Deputi Bidang Jaringan Iptek

(15)

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Goenawan Wybiesana

Jabatan : Asisten Deputi Jaringan Penyedia Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Agus R. Hoetman

Jabatan : Deputi Bidang Jaringan Iptek

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

TTD Agus R. Hoetman Deputi Bidang Jaringan Iptek

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD

Goenawan Wybiesana Asisten Deputi Jaringan Penyedia

(16)

TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Sri Setiawati

Jabatan : Asisten Deputi Jaringan Penyedia dengan Pengguna Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Agus R. Hoetman

Jabatan : Deputi Bidang Jaringan Iptek

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

TTD Agus R. Hoetman Deputi Bidang Jaringan Iptek

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD Sri Setiawati

(17)

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Ophirtus Sumule

Jabatan : Asisten Deputi Jaringan Penyedia dengan Lembaga Regulasi Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Agus R. Hoetman

Jabatan : Deputi Bidang Jaringan Iptek

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

TTD

Agus R. Hoetman Deputi Bidang Jaringan Iptek

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD Ophirtus Sumule

(18)

TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2013

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Hotmatua Daulay

Jabatan : Asisten Deputi Jaringan Iptek Pusat dan Daerah Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Agus R. Hoetman

Jabatan : Deputi Bidang Jaringan Iptek

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

TTD

Agus R. Hoetman Deputi Bidang Jaringan Iptek

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD

Hotmatua Daulay

(19)

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Nada Darmiyanti

Jabatan : Asisten Deputi Jaringan Iptek International Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Agus R. Hoetman

Jabatan : Deputi Bidang Jaringan Iptek

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

TTD Agus R. Hoetman Deputi Bidang Jaringan Iptek

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD Nada Darmiyanti

(20)

TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON I

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Agus Puji Prasetyono

Jabatan : Deputi Bidang Relevansi dan Produktivitas Iptek Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Gusti Muhammad Hatta Jabatan : Menteri Riset dan Teknologi

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

TTD

Gusti Muhammad Hatta Menteri Riset dan Teknologi

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD

Agus Puji Prasetyono

(21)

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Sadjuga

Jabatan : Asisten Deputi Relevansi Kebijakan Riptek Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Agus Puji Prasetyono

Jabatan : Deputi Bidang Relevansi dan Produktivitas Iptek

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

TTD

Agus Puji Prasetyono

Deputi Bidang Relevansi dan Produktivitas Iptek

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD Sadjuga

(22)

TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Ahmad Dading Gunadi

Jabatan : Asisten Deputi Relevansi Program Riptek Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Agus Puji Prasetyono

Jabatan : Deputi Bidang Relevansi dan Produktivitas Iptek

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

TTD

Agus Puji Prasetyono

Deputi Bidang Relevansi dan Produktivitas Iptek

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD

Ahmad Dading Gunadi

(23)

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Sjaeful Irwan

Jabatan : Plt. Asisten Deputi Produktivitas Riptek Strategis Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Agus Puji Prasetyono

Jabatan : Deputi Bidang Relevansi dan Produktivitas Iptek

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

TTD

Agus Puji Prasetyono

Deputi Bidang Relevansi dan Produktivitas Iptek

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD

Sjaeful Irwan

(24)

TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Ira Nurhayati Djarot

Jabatan : Asisten Deputi Produktivitas Riptek Masyarakat Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Agus Puji Prasetyono

Jabatan : Deputi Bidang Relevansi dan Produktivitas Iptek

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua, TTD

Agus Puji Prasetyono

Deputi Bidang Relevansi dan Produktivitas Iptek

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD

Ira Nurhayati Djarot

(25)

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Santosa Yudo

Jabatan : Asisten Deputi Produktivitas Riptek Industri Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Agus Puji Prasetyono

Jabatan : Deputi Bidang Relevansi dan Produktivitas Iptek

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua, TTD

Agus Puji Prasetyono

Deputi Bidang Relevansi dan Produktivitas Iptek

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD

Santosa Yudo

(26)

TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON I

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Pariatmono

Jabatan : Deputi Bidang Pendayagunaan Iptek Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Gusti Muhammad Hatta Jabatan : Menteri Riset dan Teknologi

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

TTD

Gusti Muhammad Hatta Menteri Riset dan Teknologi

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD Pariatmono

(27)

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Sadiyatmo

Jabatan : Plt. Asisten Deputi Iptek Pemerintah Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Pariatmono

Jabatan : Deputi Bidang Pendayagunaan Iptek

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua, TTD

Pariatmono

Deputi Bidang Relevansi dan Produktivitas Iptek

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD

Sadiyatmo

(28)

TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Sadiyatmo

Jabatan : Asisten Deputi Iptek Masyarakat Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Pariatmono

Jabatan : Deputi Bidang Pendayagunaan Iptek

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

TTD

Pariatmono

Deputi Bidang Pendayagunaan Iptek

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD

Sadiyatmo

(29)

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Alvini Pranoto

Jabatan : Plt. Asisten Deputi Iptek Industri Strategis Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Pariatmono

Jabatan : Deputi Bidang Pendayagunaan Iptek

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua, TTD

Pariatmono

Deputi Bidang Pendayagunaan Iptek

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD

Alvini Pranoto

(30)

TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Hadirin Suryanegara

Jabatan : Asisten Deputi Iptek Industri Kecil dan Menengah Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Pariatmono

Jabatan : Deputi Bidang Pendayagunaan Iptek

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

TTD

Pariatmono

Deputi Bidang Pendayagunaan Iptek

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD

Hadirin Suryanegara

(31)

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Alvini Pranoto

Jabatan : Asisten Deputi Iptek Industri Besar Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Pariatmono

Jabatan : Deputi Bidang Pendayagunaan Iptek

Selaku atasan langsung Pihak Pertama. Selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

TTD

Pariatmono

Deputi Bidang Pendayagunaan Iptek

Jakarta, Februari 2014 Pihak Pertama,

TTD

Alvini Pranoto

Referensi

Dokumen terkait

Lampung Barat SMK Negeri 1 Sumberjaya Fisika/ Kimia/

Maka dapat disimpulkan bahwa maksud dari “pengaruh muatan lokal dan kajian rutinan terhadap kemampuan siswa membaca kitab kuning di SMP Unggulan Al-Falah Buduran

Untuk keperluan penelitian lebih lanjut mengenai metode klasifikasi data mining dengan menggunakan data dibidang kredit perbankan dapat dilakukan dengan m enggunakan

Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

Tujuan penelitian untuk meningkatkan hasil belajar pada mata pelajaran IPS dengan penerapan model pembelajaran resiprokal di kelas IX E SMP Negeri 4 Ngawi

Berdasar pada hal itu, Pemerintah mempunyai kewenangan dalam pengawsan terhadap ketaatan penanggung jawab uasaha dan atau kegiatan usaha pertambangan tersebut, sebagai

Hasil Uji R-Square kepatuhan wajib pajak adalah sebesar 0, 332 dapat dikelompokan bahwa hasil tersebut termasuk dalam model moderat, dengan demikian bahwa

Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah