• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh kohesivitas kelompok, lingkungan kerja fisik dan konflik terhadap kinerja karyawan pada PT Pos (Persero) cabang Pangkalpinang - Repository Universitas Bangka Belitung

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Pengaruh kohesivitas kelompok, lingkungan kerja fisik dan konflik terhadap kinerja karyawan pada PT Pos (Persero) cabang Pangkalpinang - Repository Universitas Bangka Belitung"

Copied!
21
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar IV.3   Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin  .............    68

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan analisis data penelitian yang telah dilakukan, menunjukkan bahwa motif kepuasan yang didapatkan oleh mahasiswa Prodi Ilmu Komunikasi Fakultas Komunikasi

Berdasarkan pendapat yang diuraikan di atas diketahui bahwa model Empowering 8 terdiri dari delapan tahapan yaitu mengidentifikasi masalah yang meliputi identifikasi topik

Dalam implementasi pendidikan karakter pada pendidikan non formal di bimbingan belajar Be Star tidak terlepas dari hambatan-hambatan yang dihadapi yaitu a). Terbatasnya waktu

6 Ema Fakhriyah, Skripsi: Strategi Komunikasi PT. Pos Indonesia dalam Menjaga Eksistensi di Tengah Kemajuan Teknologi Komunikasi, Bandung, 2007.. maupun non formal di

Skripsi Perlindungan Keselamatan Tenaga Kerja Terhadap Bahaya Kebakaran (Studi Kasus di UNIKA Soegijapranata Semarang) ini mencakup berbagai hal yang berkaitan dengan

Lamination processes using epoxy resin reinforced with fiberglass has managed to increase the tensile strength of rattan, which is projected as a shank prosthesis endoskeletal

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui aktivitas siswa dengan penerapan mobile device menggunakan Evernote sebagai media dan Cooperative Intregated Reading and

Kesimpulan yang didapat dalam penelitian ini bahwa pengembangan media pembelajaran pendidikan agama Islam berbasis moodle efektif terhadap keaktifan siswa kelas X SMA