DIPT INDO PUTRA MANDIRI
SKRIPSI
Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan
Program Sarjana (S1) Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Jurusan Manajemen
Universitas Katolik Soegijapranata
Semarang
Disusun Oleh :
Wong Nidya Setiono
NIM: 09.30.0166
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
JURUSAN MANAJEMEN
Halaman Motto & Persembahan
Jika kita terus berusaha,
Tidak ada yang namanya kegagalan
Yang ada hanyalah kesuksesan yang tertunda
PERSETUJUAN SKRIPSI
Judul : EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN DI PT INDO PUTRA
MANDIRI
Disusun Oleh :
Nama : Wong Nidya Setiono
NIM : 09.30.0166
Program Studi : Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Katolik Soegijapranata
Telah disetujui dan diterima pada: 7 September 2012
Disetujui di Semarang, 7 September 2012
Pembimbing,
PENGESAHAN SKRIPSI
Judul : EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN DI PT INDO PUTRA
MANDIRI
Disusun Oleh :
Nama : Wong Nidya Setiono
NIM : 09.30.0166
Program Studi : Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Katolik Soegijapranata
Telah dipertahankan di hadapan Tim Penguji pada tanggal: 27 September 2012
Tim Penguji,
Koordinator (Anggota) Anggota
(Ch. Tri Hardjanti N., SE. MSi)(Drs. R. Bowo Harcahyo, MBA)(Dra. B. Irmawati, MS)
Dekan
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Katolik Soegijapranata
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Wong Nidya Setiono
NIM : 09.30.0166
Fakultas : Ekonomi dan Bisnis
Jurusan : Manajemen
Menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil karya saya sendiri. Apabila
dikemudian hari ditemukan adanya bukti plagiasi, manipulasi dan atau
bentuk-bentuk kecurangan yang lain, saya bersedia untuk menerima sanksi dalam bentuk-bentuk
apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata,
Semarang.
Semarang, 7 September 2012
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis ucapkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena
berkat rahmat dan anugerah-Nya, peneliti akhirnya berhasil menyelesaikan
skripsi yang berjudul: “EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN DI PT INDO PUTRA
MANDIRi” ini.
Skripsi ini diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan dalam
mencapai gelar Sarjana S-1 pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Jurusan
Manajemen, Universitas Katolik Soegijapranata, Semarang.
Dalam menyelesaikan skripsi ini tidak sedikit hambatan yang dialami oleh
penulis, oleh sebab itu dukungan dari berbagai pihak sangat dibutuhkan. Maka
pada kesempatan ini pulalah penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih
kepada berbagai pihak, yaitu:
1. Bapak Dr. Andreas Lako, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Katolik Soegijapranata, Semarang.
2. Ibu Dra. B. Irmawati, MS selaku dosen pembimbing yang telah
membimbing dan memberikan petunjuk kepada peneliti selama ini.
3. Bapak dan Ibu dosen Fakultas Ekonomi Universitas Katolik
4. Staff Administrasi Fakultas Ekonomi Universitas Katolik
Soegijapranata, Semarang.
5. Kedua orang tuaku yang menjadi motivasi utama pembuatan skripsi
ini, Mama, Alm. Papaku tercinta, dan kakak-adikku, yang selama ini
telah memberikan banyak dukungan baik moril maupun materiil,
terutama dukungan mereka ketika sedang tidak bersemangat,
6. My Special Person, Philipus yang tidak pernah lelah memberi
semangat dan mendengarkan keluh kesah penulis serta memberi
inspirasi bagi penulis.
7. Teman-temanku; Cynthia, Cyntia dan Ibu Lucia Hari, Dita dan Vera
yang telah memberikan semangat dan dukungan dalam menyelesaikan
skripsi ini.
8. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu yang telah
membantu hingga tersusunnya skripsi ini.
Akhir kata, jika terdapat kesalahan pada skripsi ini, maka peneliti mohon
maaf yang sebesar-besarnya dan semoga skripsi ini dapat berguna bagi ilmu
pengetahuan dan berbagai pihak yang membutuhkan.
Semarang, 7 September 2012
DAFTAR ISI
Halaman Judul ... i
Halaman Motto dan Persembahan ... ii
Halaman Persetujuan Skripsi ... iii
Halaman Pengesahan Skripsi ... iv
Halaman Keaslian Skripsi ... v
Kata Pengantar ... vi
Daftar Isi ... viii
Daftar Gambar ... xi
Daftar Tabel ... xii
Daftar Lampiran ... xiii
Abstrak ... xiv
BAB I: PENDAHULUAN ... 1
1.1. Latar Belakang ... 1
1.2. Perumusan Masalah ... 2
1.3. Tujuan Penelitian ... 3
1.4. Manfaat Penelitian ... 3
1.5. Sistematika Penulisan ... 3
BAB II: LANDASAN TEORI ... 5
2.2. Kepemimpinan dan Manajemen ... 5
2.3.Aspek Kunci Kepemimpinan yang Efektif menurut Edwin Locke ... 7
2.4. Kerangka Pikir Penelitian ... 18
2.5. Definisi Operasional ... 18
BAB III: METODE PENELITIAN ... 22
3.1. Lokasi dan Objek Penelitian ... 22
3.2. Populasi dan Sampel ... 22
3.3. Jenis dan Sumber Data ... 23
3.4. Metode Pengumpulan Data ... 23
3.5. Teknis Analisis Data ... 23
BAB IV: HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN ... 27
4.1. Gambaran Umum Perusahaan ... 27
4.2. Gambaran Umum Responden ... 28
4.3. Hasil Analisis Data ... 28
4.3.1 Analisis Aspek Bakat dan Motif Kepemimpinan ... 29
4.3.2.Analisis Aspek Pengetahuan, Keahlian dan Kemapuan ... 43
4.3.3.Analisis Aspek Visi ... 49
4.3.4.Analisis Aspek Menerapkan Visi ... 55
4.4. Hasil Analisis Kesesuaian Persepsi Karyawan dan Pimpinan ... 62
BAB V: PENUTUP ... 71
5.1. Kesimpulan ... 71
5.2. Saran ... 71
LAMPIRAN ... 74
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Pikir Penelitian ... 18
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1. Perbedaan Manajemen dan Kepemimpinan ... 6
Tabel 3.1. Panduan Analisis Data ... 24
Tabel 4.2. Rekapitulasi Jawaban Responden Ditinjau dari Aspek Bakat dan
Motif Kepemimpinan ... 30
Tabel 4.3. Rekapitulasi Jawaban Responden Ditinjau dari Aspek Pengetahuan,
Keahlian, dan Kemampuan ... 44
Tabel 4.4. Rekapitulasi Jawaban Responden Ditinjau dari Visi ... 50
Tabel 4.5. Rekapitulasi Jawaban Responden Ditinjau dari Aspek Menerapkan
Visi ... 56
Tabel 4.6. Kesesuaian Jawaban Responden Ditinjau dari Aspek Bakat dan
Motif Kepemimpinan ... 62
Tabel 4.7. Kesesuaian Jawaban Responden Ditinjau dari Aspek Pengetahuan,
Keahlian, dan Kemampuan ... 64
Tabel 4.8. Kesesuaian Jawaban Responden Ditinjau dari Aspek Visi ... 65
Tabel 4.9. Kesesuaian Jawaban Responden Ditinjau dari Aspek Menerapkan
Visi ... 67
Tabel 4.10. Rekapitulasi Hasil Analisis Efektivitas Kepemimpinan ... 69
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran Daftar Pertanyaan ... 74
Lampiran Hasil Wawancara dengan Pemimpin ... 79
Lampiran Hasil Wawancara dengan Kepala Marketing ... .87
Lampiran Hasil Wawancara dengan Kepala Administrasi ... 96
Lampiran Hasil Wawancara dengan Kepala Purchasing ... .103
ABSTRAK
Kepemimpinan merupakan hal penting dalam keberhasilan sebuah organisasi. Efektivitas menunjukan ketercapaian sasaran/tujuan yang telah ditetapkan. Oleh sebab itu, pemimpin yang efektif penting bagi kinerja organisasi. Penelitian ini akan menganalisis efektivitas kepemimpinan.
Perumusan masalah pada penelitian ini adalah: Bagaimana efektivitas kepemimpinan di PT Indo Putra Mandiri? Sedangkan yang menjadi tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas kepemimpinan di PT Indo Putra Mandiri.
Yang menjadi populasi penelitian ini adalah pemimpin dan karyawan di PT Indo Putra Mandiri sejumlah 69 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, yaitu dengan kriteria karyawan terlibat langsung dalam pengarahan dan kegiatan sehari-hari dengan pemimpin serta merupakan bawahan langsung dari pemimpin. Dari persyaratan tersebut diperoleh jumlah sampel sebanyak 5 orang, dengan perincian pemimpin (1 orang), kepala marketing (1 orang), kepala gudang(1 orang), kepala pengadaan barang (1 orang), dan kepala administasi (1 orang).
Jenis data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data dilakukan melalui wawancara.. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif kualitatif.
Dari hasil analisis dan pembahasan pada bagian sebelumnya, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa: Efektivitas kepemimpinan di PT Indo Putra Mandiri termasuk efektif karena dilihat dari empat aspek menurut Edwin Locke (2002) yaitu Bakat dan Motif Kepemimpinan, Pengetahuan, Keahlian, dan Kemampuan, Visi, dan Menerapkan Visi telah memenuhi persyaratan yang ada yaitu pemimpin PT Indo Putra Mandiri memiliki bakat dan motif yang baik, memiliki pengetahuan dan keahlian yang memadai, serta memiliki visi dan dapat menerapkan visi dengan baik.
EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN
DIPT INDO PUTRA MANDIRI
SKRIPSI
Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Program Sarjana (S1) Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Jurusan Manajemen Universitas Katolik Soegijapranata
Semarang
Disusun Oleh :
Wong Nidya Setiono NIM: 09.30.0166
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN MANAJEMEN
