• Tidak ada hasil yang ditemukan

MANAJEMEN PERSONALIA DI SMA NEGERI 1 TANJUNGBINTANG KECAMATAN TANJUNGBINTANG KABUPATEN LAMPUNG SELATAN - Raden Intan Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "MANAJEMEN PERSONALIA DI SMA NEGERI 1 TANJUNGBINTANG KECAMATAN TANJUNGBINTANG KABUPATEN LAMPUNG SELATAN - Raden Intan Repository"

Copied!
162
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 6. Data Tenaga Kependidikan SMA Negeri 1 Tanjung Bintang ......... 77
Tabel 1 Indikator Manajemen Personalia
Tabel hasil pra survei manajemen personalia di SMA Negeri 1 Tanjung Bintang
Tabel 3 Keadaan Sarana Di SMA Negeri 1 TanjungBintang
+7

Referensi

Dokumen terkait

Hasil penelitian menunjukkan bahwa di MTs Darul Amanah Kalianda, Lampung Selatan sudah melaksanakan Implementasi Fungsu-Fungsi Manajemen Dalam meningkatkan

Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan tentang Manajemen Perpustakaan MTs Negeri 1 Tulang Bawang yang terdiri atas 1.Fungsi perpustakaan sebagai media pendidikan

Manajemen sumber daya manusia (MSDM) merupakan penerapan pendekatan SDM dimana secara bersama-sama terdapat dua tujuan yang ingin dicapai yakni tujuan pembangunan

pelatihan sumber daya guru yang juga ikut menyempurnakan pernyataan dari Kepala Sekolah. Dalam proses wawancara yang dilakukan oleh peneliti, pertanyaan tersebut diajukan pada

“ tantangan utama dalam membentuk karakter peserta didik yang dihadapi oleh sekolah lebih dominan pada faktor eksternal, yaitu sebagian besar peserta didik

Sumber data dalam penelitian ini adalah sumber data primer yaitu sumber data yang diperoleh dari Kepala Desa Transtanjungan tentang faktor-faktor keberhasilan kepemimpinan

Motivasi dapat dikatakan sebagai daya gerak dari dalam dan didalam subjek untuk melakukan aktifitas-aktifitas tertentu demi mencapai suatu tujuan. Dalam belajar

Metode interview atau wawancara adalah sebagai tanya jawab lisan, yang mana dua orang atau lebih berhadap-hadapan secara fisik. Metode ini penulis gunakan sebagai metode