280/UN40.7.D1/LT/2015
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP
KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASI PADA KINERJA
KARYAWAN PT SYGMA EXAMEDIA ARKANLEEMA DI
BANDUNG
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu
Syarat Sidang Sarjana Pendidikan pada Program Studi Pendidikan Manajemen Bisnis
Oleh Eva Puji Astuti
1103798
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
LEMBAR PENGESAHAN
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASI PADA KINERJA KARYAWAN
PT SYGMA EXAMEDIA ARKANLEEMA DI BANDUNG
Skripsi ini disetujui dan disahkan oleh:
Pembimbing
Dr. H. Syamsul Hadi Senen, M.M. NIP. 19550917 198002 1 001
Mengetahui,
Dekan Fakultas
Pendidikan Ekonomi dan Bisnis Universitas Pendidikan Indonesia
Prof. Dr. H. Disman, M.S. NIP. 19590209 198412 1 001
Ketua Program Studi Pendidikan Manajemen Bisnis
Dr. Lili Adi Wibowo,S.Sos.,S.Pd.,M.M. NIP. 19690404 199903 1 001
Tanggung Jawab Yuridis Ada Pada Penulis
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASI PADA KINERJA KARYAWAN PT SYGMA EXAMEDIA ARKANLEEMA DI BANDUNG
Oleh Eva Puji Astuti
Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Pendidikan (S.Pd) pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
© Eva Puji Astuti 2015 Universitas Pendidikan Indonesia
Agustus 2015
Hak Cipta dilindungi undang-undang.
PERNYATAAN KEASLIAN ISI SKRIPSI
Dengan ini saya menyatakan bahwa Skripsi dengan judul “Pengaruh pengembangan karir terhadap kepuasan kerja dan implikasi pada kinerja
karyawan PT Sygma Examedia Arkanleema di Bandung” beserta seluruh isinya
adalah benar-benar karya saya sendiri, dan saya tidak melakukan penjiplakan atau pengutipan dengan cara-cara yang tidak sesuai dengan etika keilmuan yang berlaku dalam masyarakat keilmuan.
Atas pernyataan ini, saya siap menanggung resiko atau sanksi yang dijatuhkan kepada saya apabila kemudian adanya pelanggaran terhadap etika keilmuan dalam karya saya ini, atau ada klaim dari pihak lain terhadap keaslian karya saya ini.
Bandung, November 2015 Yang Membuat Pernyataan
